Tâm trí và cảm xúc: Làm thế nào để làm cho cảm xúc làm việc cho bạn? 8 cuốn sách từ huyền thoại và bức ảnh.ru

Anonim

Người ta tin rằng một chuyên gia thực sự là một tu sĩ Thiếu Lâm và một kẻ hủy diệt trong một người: không có cảm xúc, không có gì thừa thãi, tất cả con người là người ngoài hành tinh. Và tất cả những người phàm khác là một loại romoc rắn của dây thần kinh.

Và chúng tôi đột nhiên nhận ra rằng cảm xúc bằng cách nào đó quá áp đảo tất cả mọi người. Đặc biệt vào mùa thu. Do đó, chúng tôi quyết định thực hiện một lựa chọn cuốn sách rất hữu ích sẽ giúp bạn mang theo đầu theo thứ tự. Đầu và trái tim, Karl. Họ thường không ở Lada. Nói chung, sách từ Nhà xuất bản "Mann, Ivanov và Ferber" là một người nhện phải có. Đọc!

Sống với cảm giác

Chuv.

Trong bản gốc, cuốn sách được gọi là "Mesire Map", và, tất nhiên, không phải là ngẫu nhiên. Tác giả Daniella Laport cầu hôn cách tiếp cận truyền thống để đặt mục tiêu trong cuộc sống với đôi chân trên đầu và xem những gì sẽ đến từ nó. Tại sao chúng ta quá phấn đấu cho một cái gì đó, nhưng tuyệt đối không nghĩ về cảm xúc và cảm xúc mà nó sẽ mang nó? Có phải là logic hơn để bắt đầu với những cảm xúc và cảm xúc mà bạn muốn trải nghiệm? Đồng ý rằng "tự do", "tình dục", "Delight" hấp dẫn hơn nhiều so với "Mua một chiếc ghế sofa mới" hoặc "Đi nghỉ"?

Bạn có một cuộc họp quan trọng. Bạn có sợ không. Bạn thực sự muốn nó đi tốt. Nhìn vào gương và nói với tôi sự thật: Tôi sợ. Nó rất quan trọng đối với tôi rằng cuộc họp diễn ra tốt đẹp. Hầu hết tất cả, tôi muốn cảm thấy tràn đầy năng lượng và sáng tạo, tôi muốn trở thành một nhà lãnh đạo và tình yêu. Vì vậy, tiềm thức của bạn tin tưởng bạn. Bạn trung thực với bạn. Và nó thực sự có ích.

Mơ thấy không có hại

Sher.

Cuốn sách này đã xuất hiện hơn 35 năm trước - vào năm 1979 và vẫn thích sự nổi tiếng điên rồ. Bí mật là gì? Câu trả lời rất đơn giản: Đây là một hướng dẫn thực sự cho những người muốn tìm mình trong cuộc sống và tự nhận ra mức tối đa. Một cách tiếp cận thực tế và sự đơn giản của bài thuyết trình làm cho một cuốn sách thực sự có giá trị. Làm thế nào để có được những gì bạn thực sự muốn? Làm thế nào để không sợ và không rút lui vào khoảnh khắc cuối cùng? Làm thế nào để tìm sức mạnh và tin vào giấc mơ của bạn? Barbara Cher biết câu trả lời!

Nếu bạn thích hát ... hát! Trong tâm hồn, vào buổi sáng, tất cả sức mạnh của phổi, ngay bây giờ. Tôi thích ca hát. Tôi liên tục hát trong bếp. Tôi không cần đánh giá tốt, và tôi có thể mặc quần áo, nó sẽ đưa nó vào đầu tôi như thế nào! Nghiêm túc, hãy lấy bài học về giọng hát. Tại sao không?

Giấc mơ nào của

Ochem.

Đây là sự tiếp nối của cuốn sách trước Barbara Cher. DREAM, tất nhiên, không có hại, nhưng đây là một snag: nhiều người không biết hoặc không hiểu những gì họ muốn mơ về! Về sự nghiệp chóng mặt? Chán. Về gia đình lớn? Chán. Về một đống tiền? Chán. Thậm chí không nhàm chán, nhưng bằng cách nào đó không kéo vào giấc mơ. Tác giả giúp hiểu bản thân, nhận ra những gì bạn thực sự muốn, những bước quan trọng để làm cho việc này, và dạy sống để vào buổi sáng, thức dậy, tôi muốn ngay lập tức bắt đầu lại. Nghe có vẻ rất hấp dẫn!

Cho phép bản thân - Giữ lại ở nhà, và không phải trên một chiếc Ferris phổ quát chứ không phải trước ai đó - thoát khỏi bản thân mình. Hãy tưởng tượng King Kong đã làm như thế nào. Khi tức giận hơi buồn tẻ, có những tưởng tượng về sự trả thù của quỷ dữ, tất nhiên bạn sẽ không thực hiện. Nó sẽ khiến bạn cười và cứu khỏi tàn dư của sự tức giận. Và sau đó, đầu sẽ làm rõ, và bạn sẽ thấy rõ tình huống.

Phát triển lửa!

Kos.

Theo tên, trí tưởng tượng rút ra một cuốn tiểu thuyết của phụ nữ trong một ràng buộc mềm mại với một người đẹp trai huyên náo trên trang bìa, nhưng nó không phải là. Một bài phát biểu trong cuốn sách chủ yếu là về cách không sợ ngọn lửa của những ham muốn của chính bạn, làm thế nào để mở lòng và đến với anh ta về cách trung thành và không bao giờ bỏ cuộc. Và, tất nhiên, về sự tự do bên trong là người bạn muốn trở thành. Mong muốn của bạn là lửa sống của bạn cần bảo vệ và chăm sóc, mang lại sự sống và các lực lượng để làm mọi thứ theo đó bạn muốn. Làm thế nào để thu thập củi và ly hôn một đống lửa lên thiên đàng - trong cuốn sách Daniella Laport.

Bạn cần chú ý nhiều hơn đến thực tế là chính xác và chính xác để truyền tinh chất thực sự của bạn, và không lo lắng về những gì bạn sẽ nghĩ về bạn. Thể hiện đủ can đảm để cho chúng tôi đến khách hàng, người hâm mộ, những người ủng hộ - về các mục đích táo bạo của bạn, bởi vì chúng tôi sẽ giúp bạn đạt được chúng. Đừng ngạc nhiên khi ai đó sẽ xúc phạm. Nếu hành động của bạn không gây ra sự khác biệt, thì bạn đã không hoàn toàn thể hiện hoàn toàn chính mình.

Bật trái tim và bộ não

Daria3.

Chúng tôi đã quen với việc cho rằng người dân của các ngành nghề sáng tạo được sắp xếp tốt trong cuộc đời của đơn vị, phần còn lại đã cam chịu gần như cho sự tồn tại bán làm tổ và chăm chỉ. Chúng tôi có tin tức: Nó không như thế! Cuốn sách của người đồng hương Daria Bikbaeva của chúng tôi là một tập hợp các công cụ đơn giản và dễ hiểu giúp tạo và nhận được từ nó không chỉ niềm vui mà còn là tiền! Ngoài ra, trong đó, bạn sẽ tìm thấy một câu chuyện chi tiết về cách bắt đầu và phát triển doanh nghiệp sáng tạo, với nhiều ví dụ khác nhau. Darius kể câu chuyện của mình là một trong nhiều bằng chứng cho thấy phương pháp của nó thực sự hoạt động.

Chọn động lực hiệu quả nhất tại thời điểm này. "Tôi muốn": Nếu bạn xác định chính xác những gì bạn muốn, đó là một mục tiêu (giấc mơ) mà bạn truyền cảm hứng cho khoảnh khắc này, sẽ dễ dàng hơn để xác định cách có được nó. "Tôi có thể": những gì bạn thực sự làm việc là bạn thường được ca ngợi nhất, - đây là tài năng của bạn, bạn được ban cho sinh ra.

Tấn công gạo

Riso.

Hãy để bạn không làm phiền bạn! Cuốn sách này là một lựa chọn đầy đủ các kỹ thuật tư duy sáng tạo! Rất nhiều câu đố, bí ẩn, trò chơi và bài tập sẽ giúp bạn học cách suy nghĩ sáng tạo, không chuẩn và sáng tạo. Tác giả, Michael Mikalco, đã giành được các kỹ thuật không chỉ từ các nhà khoa học, mà từ các chuyên gia NATO và trung tâm nghiên cứu của CIA! Tôi không có nghi ngờ rằng anh ta phải thể hiện cách tiếp cận không chuẩn trong cả hai trường hợp, vì vậy anh chàng có thể được tin tưởng! Vâng, trong trường hợp cực đoan, nó chỉ rất vui!

Cung cấp cho mình sự tự do hoàn toàn và không đánh giá những ý tưởng mới nổi từ quan điểm của sự tỉnh táo. Một trong những vấn đề liên quan đến bảo vệ môi trường là vấn đề xử lý bát vệ sinh bằng sứ cũ, vẫn đảm nhận những bãi rác đã đông đúc. Vì vậy, nhiệm vụ là: Làm thế nào để thoát khỏi bát nhà vệ sinh? ". Một trong những kịch bản có thể, ví dụ: như: "Nếu bạn chỉ vứt bỏ nhà vệ sinh sứ vào đại dương thì sao?"

Ôm nhân viên của bạn

Tâm trí và cảm xúc: Làm thế nào để làm cho cảm xúc làm việc cho bạn? 8 cuốn sách từ huyền thoại và bức ảnh.ru 36090_7

Tại nơi làm việc, bạn dành phần lớn thời gian của mình, nhiều hơn là với gia đình và bạn bè, nhiều hơn với người thân yêu của bạn! Nó là logic mà những người bao quanh bạn sẽ dễ chịu với bạn? Cuốn sách này là một kho kiến ​​thức thực sự cho những người muốn xây dựng một đội thực sự, các mối quan hệ trong đó dựa trên sự cảm thông, tin tưởng và niềm vui. Nó có nhiều ví dụ thú vị và những câu chuyện hướng dẫn, cũng như toàn bộ khuyến nghị Kip, làm thế nào để khiến mọi người xung quanh một chút hạnh phúc hơn một chút. Trifle, và thật tuyệt!

Bạn phải làm để mọi người cảm thấy những người tham gia trong quá trình ra quyết định và chiến lược phê duyệt. Điều này có thể đạt được bằng cách thực hiện năm nguyên tắc tham gia giúp tạo một lệnh duy nhất. Mời: Đừng mời ai đó thảo luận, chỉ những người có kiến ​​thức trong vấn đề đã thảo luận. Và cố gắng làm điều đó theo cách cá nhân nhất.

Taxi làm việc!

Rabota.

Bên trong nhân viên của Google, mọi người được sắp xếp như thế nào và tại sao họ chỉ muốn làm việc với họ. Được đăng bởi Phó chủ tịch của nhân sự của Phía Leslo, và bạn sẽ học được rằng:

  • Bạn cần học không chỉ tại nhân viên tốt nhất của bạn, mà còn là tồi tệ nhất;
  • Bạn cần phải trả "không công bằng";
  • Thuê những người thông minh hơn bạn - ngay cả khi bạn phải tìm kiếm một thời gian rất dài;
  • Dữ liệu "lớn" đáng tin cậy hơn trực giác của bạn;
  • Nếu bạn không có sự khó chịu từ thực tế rằng bạn đã cho rất nhiều tự do cho nhân viên, thì bạn đã cho ít tự do.

Ngay sau khi bạn có thể ước tính tầm quan trọng của những nỗ lực của mình, sẽ có thể xem xét ngân sách tiền mặt và quyết định, đối với hình thức đường cong của tiền lao động của bạn nên được xây dựng. Nếu công nhân tốt nhất tạo ra giá trị gấp 10 lần so với mức trung bình, thì nó không phải nhận được nhiều hơn 10 lần nữa. Nhưng tôi cá là mỗi năm anh ấy xứng đáng.

Đọc thêm