10 прикладів, як не робити нічого і отримувати за це зарплату

  • 1. За стояння в черзі
  • 2. За лежання в ліжку протягом декількох місяців
  • 3. За очікування в центрі перерозподілу
  • 4. За те, щоб не з'являтися на рингу
  • 5. За держслужбу без необхідності ходити на роботу
  • 6. За володіння вантажівкою
  • 7. За те, щоб засмутити французьких бюрократів
  • 8. За нічого не роблення в умовах повної ізоляції
  • 9. За сон або неспання
  • 10. За перегляд телевізора в порожньому будинку для літніх людей
  • Anonim

    10 прикладів, як не робити нічого і отримувати за це зарплату 40785_1

    Кожен коли-небудь мріяв, щоб йому платили за те, що він нічого не робить. Наприклад, сидіти на роботі і читати книги або серфить в Інтернеті, скільки душа забажає, і за це не тільки не звільнять, але ще і будуть доплачувати. Начебто, звучить абсолютно неможливо. Але іноді трапляється так, що ті, хто не робить по суті нічого (і мова зовсім не про дітей мільярдерів), заробляють більше, ніж ті, хто працює по 15 годин на день. Отже, за що ж отримують гроші.

    1. За стояння в черзі

    Природно, ніхто не любить чекати в черзі, але що якщо за подібне будуть платити ті люди, замість яких потрібно відстояти довжелезну чергу. Це може звучати шалено, але насправді досить практично. Наприклад, в Італії бюрократія в державних установах настільки розвинена, що середньостатистичний італієць витрачає близько 400 годин на рік на очікування в чергах, при цьому витрачаючи еквівалент приблизно 44 млрд. Доларів (стільки б вони сумарно напрацювали за цей час). Причина цього досить проста - в Італії не особливо шанують онлайн-платежі, а вважають за краще розплачуватися готівкою, що призводить до збільшення часу обробки платежів.

    Тому не дивно, що деякі вважають за краще наймати codista - людини, який буде стояти в черзі замість наймача, а потім платити по рахунках, відправляти посилки і розбиратися в хитросплетіннях державних установ і т. Д. Ця робота стала досить поширеною, і тепер клієнтові надається стандартний контракт і страховий пакет на випадок непередбачених обставин, що трапилися з codista.

    2. За лежання в ліжку протягом декількох місяців

    У всіх трапляються дні, коли хочеться просто повалятися в ліжку, а не йти на роботу. А тепер на секундочку уявимо, що це і є робота - залишатися в теплому ліжечку. Дослідники іноді платять людям, щоб вони довго лежали в ліжку, щоб вивчити, що відбувається з їхніми тілами. НАСА робило подібне вже безліч разів. Спочатку це здається мало не роботою мрії, але, за словами одного з піддослідних, при цьому стикаєшся з деякими проблемами. По-перше, участь в такому дослідженні має на увазі, що не можна нормально приймати душ, користуватися ванною, є і ходити в туалет. Також людина не буде просто лежати і робити все, що хоче, весь час.

    Під час таких досліджень буде необхідно брати участь в різних вимірах, а це означає, що медичний персонал буде часто «тикати» в піддослідного інструментами. Це можуть бути досить болючі процедури, тому кожному вирішувати самому, чи готовий він на подібне. У Франції також були найняті люди для участі в аналогічній програмі в 2017 році. Вони повинні були постійно тримати принаймні одне плече в контакті зі своїм ліжком протягом 60 днів. Учасникам запропонували суму, еквівалентну 17 000 доларам, за це дослідження.

    3. За очікування в центрі перерозподілу

    На Заході в деяких школах вчителів, які сильно «проштрафилися», відразу не звільняють. Замість цього вони стикаються з незвичайною ситуацією, коли продовжують отримувати зарплату, при цьому не маючи можливості працювати. Тим не менш, вони зобов'язані з'являтися при цьому з'являтися на роботу. Ці вчителі часто сидять в кімнатах, які називаються «гумовими кімнатами» або «центрами перерозподілу», і майже нічого не роблять в звичайні робочі години.

    У багатьох місцях вчителі часто роками чекають продовження судових розглядів їх справ ... і весь цей час отримують гроші, просто протираючи штани під час робочого часу. У Нью-Йорку також є «гумові кімнати» для співробітників виправних установ, де вони займаються такими «важливими» речами, як охорона порожніх тюремних камер, і при цьому продовжують отримувати оплату.

    Практику «гумових кімнат» важко скасувати через закони, які ускладнюють звільнення деяких співробітників. У Лос-Анджелесі вже деякі вчителі, які раніше працювали в «гумових кімнатах», тепер і зовсім отримують свої звичайні зарплати, не виходячи з власного будинку і чекаючи суду.

    4. За те, щоб не з'являтися на рингу

    Для борців характерно робити перерви у виступах на ринзі, будь то через травму або через те, що просто ніхто не може постійно перебувати на піку форми і виснажувати себе тренуваннями. Іноді висококласні борці працюють лише кілька днів на рік, виступаючи на гучних шоу і проводячи решту часу, підтримуючи форму. Наприклад, Трунар (Undertaker), один з найвидатніших рестлеров в WWE, часто проводить місяці або роки без єдиного матчу. У таких випадках компанії часто платять борцям, щоб вони продовжували залишатися у формі для майбутніх виступів.

    5. За держслужбу без необхідності ходити на роботу

    Варто лише уявити собі, що деяким платять звичайну зарплату протягом десятків років при тому, що ці люди навіть не приходять на роботу. У Кувейті недавнє розслідування відвідуваності роботи державними службовцями виявило, що понад 900 осіб «нерегулярно відвідують» її, а один взагалі ніколи не з'являвся на роботі. Його відсутність навіть ніхто не помічав, поки не було проведено це розслідування. У 2011 році Кувейт опублікував офіційний звіт, який показав, що тільки половина всіх державних службовців приходили на роботу.

    Як повідомляється, роботодавці в державному секторі в Кувейті та інших країнах узбережжя Перської затоки не надто вимогливі, і багато людей отримують зарплату просто за бездіяльність. Уряди цих країн працюють над тим, щоб змінити подібне. Але проблема полягає в тому, що люди звикли до настільки легкою державній роботі і не хочуть, щоб це змінювалося. У Кувейті недавно впровадили біометричні сканери для державних службовців, щоб вони щодня фізично «відзначалися» на роботі. У відповідь тисячі людей звільнилися, бо боялися, що їх спіймають за порушення правил відвідуваності.

    6. За володіння вантажівкою

    У 2004 році в Чикаго розгорівся скандал, оскільки виявилося, що великій кількості компаній, що займаються перевезеннями на вантажівках платять великі гроші за мінімальну роботу або й зовсім її відсутність. Розслідування, проведене Sun-Times, показало, що власникам цілих парків вантажних автомобілів, включаючи самоскиди і будівельні машини, протягом декількох років платили мільйони доларів, щоб вони просто сиділи склавши руки.

    Репортери з Sun-Times простежили за деякими з цих вантажівок, щоб побачити, що вони дійсно робили під час найму. Протягом декількох днів багато самоскиди просто стояли на міських будмайданчиках. Інші вантажівки і зовсім роз'їжджали по своїх справах. В результаті з'ясувалося, що це була просто схема відмивання грошей, після чого 48 осіб потрапили до в'язниці.

    7. За те, щоб засмутити французьких бюрократів

    Якщо чимось засмутити свого боса на роботі, він може спробувати помститися. А іноді ця помста може виглядати як то, що співробітнику будуть платити за те, що він не буде працювати протягом більше десяти років. У Франції залізничному операторові Чарльзу Симону платили 5 400 євро на місяць протягом 12 років, незважаючи на те, що він не працював на залізниці через сварку зі своїм роботодавцем.

    За словами Симона, він викрив передбачуване шахрайство з фальшивими рахунками в його компанії на мільйони євро. Він повідомив про шахрайство своїм босам, після чого був відсторонений від посади. Йому повідомили, що переведуть на інше місце, але цього так і не сталося. Через складні французьких законів про працю його колишнє робоче місце залишилося закріпленим за ним. В очікуванні початку нової роботи він все ще отримував регулярні виплати.

    Історія Саймона не унікальна у Франції. Людина на ім'я Боско Герман також провів більше десяти років, не працюючи, і щомісяця отримував зарплату від французького уряду. Герман пропрацював в мерії протягом п'яти років, перш ніж у нього виникли особисті розбіжності з мером. Його відсторонили від посади, але не звільнили через юридичну застереження, яка дозволяла державному службовцю продовжувати отримувати зарплату, поки він не знайде нову роботу. Незважаючи на розсилку десятків заяв про прийом на роботу, Германа ніде не брали, і уряд продовжував платити йому.

    8. За нічого не роблення в умовах повної ізоляції

    У 1950-х роках дослідників цікавили наслідки нудьги. Вчені провели ряд експериментів, в ході яких ізолювали людей і максимально намагалися викликати у них нудьгу. Природно, за це все платили. Учасники містилися на ліжках в невеликих закритих приміщеннях. На них були надіті спеціальні окуляри, в яких піддослідні нічого не бачили, вуха їм затикали губками, на руки надягали рукавички, а на зап'ястя картонні манжети. Таким чином, вони були позбавлені більшої частини свого зору, слуху і дотику. Щоб заглушити шуми, працював кондиціонер. На випадок, якщо щось піде не так, у учасників експерименту були мікрофони, але з ними ніхто не спілкувався.

    В туалет вони могли ходити вільно, а їли, сидячи на краю своїх ліжок. Спочатку учасники повідомили, що думали про «звичайних» речах, таких як особисті проблеми і навчання. Деякі займалися підрахунками в розумі, щоб скоротати час. Через деякий час люди стали не в змозі сконцентруватися на чомусь конкретному і повідомили про «періодах порожнечі», коли вони взагалі мало думали.

    Зрештою, у них виникли галюцинації, які часто починалися як прості вогні або геометричні візерунки, які потім перетворювалися в дикі фантазії. Одна людина описав, що бачив «процесію білок з мішками на плечах». Бачення згодом ставали все більш тривожними і яскравими, поки вони не почали заважати спати. Цим людям платили 20 доларів в день, що еквівалентно приблизно 190 доларам сьогодні. В експерименті їм дозволяли залишатися так довго, поки вони могли витримати.

    9. За сон або неспання

    Вчені постійно шукають людей для участі в платних дослідженнях сну. Все вірно - піддослідним платять за сон, поки за ними спостерігають дослідники, або безпосередньо, або через пристрої контролю тіла. У деяких таких дослідженнях потрібні специфічні особливості, такі як певні типи статури або захворювання, в інших просто потрібно, щоб учасники спали і хотіли заробити.

    Наприклад, одна жінка брала участь в дослідженні сну і заробила близько 12 000 доларів США в цілому за 11 ночей «роботи». У 2017 році вона написала про свій досвід і повідомила, що над нею проводили медичні тести до, під час, і після сну. У різні моменти їй ставили крапельницю, прикріплювали електроди до голови і ставили ректальний термометр. Також потрібно було спати в незручних позах або так, як вона не звикла. За подібне можуть добре платити, але не варто забувати прочитати опис того, що піддослідні насправді буде робити. Наприклад, ці дослідження також використовуються для вивчення недосипання.

    В одному з експериментів учасники провели 20 днів, протягом яких їм дозволялося спати не більше чотирьох годин поспіль. Після експерименту цим людям також платили за п'ять «днів відновлення», коли їм дозволяли спати до 10 годин на добу.

    10. За перегляд телевізора в порожньому будинку для літніх людей

    У 2014 році закрився будинок престарілих в Нью-Джерсі, після чого сотні працівників звільнили або перевели в інші установи. У цій установі зазвичай надавали послуги понад 200 людям з порушеннями розвитку, які жили в котеджах на території. Природно, всіх пацієнтів поступово перевели в інші установи. Незважаючи на це, багато співробітників продовжували з'являтися на роботі. Вони грали в карти і дивилися телевізор в котеджах, отримуючи колишню зарплату. В результаті з тих пір бездіяльним співробітникам були виплачені мільйони доларів.

    Цей дивний випадок стався через декілька помилок. У Нью-Джерсі стандартною практикою є те, що деякі службовці на державній службі, наприклад, працівники по догляду на дому, отримують зарплату в період звільнення, поки не знайдуть нову роботу. Однак в цьому випадку штат Нью-Джерсі подав заявку на продовження періоду звільнення, що призвело до 147 дням гарантованої роботи і оплати праці працівників в процесі звільнення.

    Читати далі