Сьогодні тисячі людей змушені змінювати місце роботи: когось звільнили через пандемію, хтось сам вирішив розірвати відносини з роботодавцем, хтось шукає себе і робо своєї мрії ... Сьогодні розповімо, як збільшити шанси перед іншими претендентами і підготувати одяг для співбесіди.
Звичайно, є робота, де одяг не настільки важлива, але сьогодні ми поговоримо про випадки, коли зовнішній вигляд все ж має значення, а правильно підібраний гардероб може додати балів здобувачеві. Особливу увагу дрес-коду потрібно приділити, якщо ви кардинально міняєте сферу діяльності, тому що правила, що стосуються зовнішнього вигляду в новій компанії, можуть стати несподіванкою.
Отже, як правильно одягнутися на співбесіду? Відповідь тут однозначна і єдино вірний: одягатися потрібно доречно.
Це означає, що потрібно врахувати політику компанії і керівництва в плані дрес-коду і оцінити рівень статусу посади, яку ми хочемо зайняти.
Іншими словами, важливо дізнатися, як одягаються конкретні фахівці в конкретній структурі.
Як це зробити? По-перше, про прийняте в колективі дрес-коді можна запитати у рекрутера і НR-спеціаліста, з яким ви, швидше за все, будете спілкуватися по телефону до співбесіди в офісі. Звичайно, питання має звучати коректно. Не варто питати: «Що мені надіти на співбесіду?». Відповідна формулювання: «Підкажіть, будь ласка, наскільки вільний у вас дрес-код, які є нюанси».
Запитує у рекрутера про правила дрес-коду - це нормально. Таким чином ви показуєте, що вас цікавлять настрою в колективі і ви готові дотримуватися правил, які там встановлені, а значить, хочете стати частиною компанії.
І, до речі, формулювання «чи є у вас дрес-код» некоректна, бо дрес-код є завжди, коли є одяг. Існують лише варіанти і рівні формальності дрес-коду.
Ще підібрати доречний гардероб можна, подивившись соцмережі компанії, її сайт. Там особливу увагу звертайте на фото робочих моментів, але і звіт про корпоратив теж дасть зрозуміти, наскільки демократичні або консервативні погляди керівництва і співробітників з питань зовнішнього вигляду.
Якщо в компанії працює один або знайомий, то просто запитайте у нього, як одягаються співробітники такого-то відділу або певних посад.
Під час співбесіди дійсно важливо виглядати як «свій хлопець». Адже бувають випадки, і нерідко, коли людину не беруть на роботу просто тому що він не підходить, що називається, по духу, хоча його професійні якості відповідають вимогам. Тому відповідний зовнішній вигляд - це завжди бонус, це крок до того, щоб стати своїм, плюсик в карму.
Які деталі варто уточнити: вітаються чи татуювання або пірсинг, як в принципі ставляться до неформального образу, чому віддати перевагу: строгий діловий костюм або вільна повсякденний одяг для офісу, навіть якщо це офіс креативних дизайнерів.
Пам'ятайте, що яким би вільним не був дрес-код на вашій майбутній роботі, офісний стиль не допускає демонстрації гендерних відмінностей або переваг.
Тобто в офіс і на співбесіду ніколи не надягають речі, в яких є нотка пікантності. Під забороною прозорі тканини, блузи і сукні з глибоким декольте, занадто обтягуючий одяг. Спідниця, сукня або шорти не повинні бути занадто короткими.
І, до речі, довжина подолу сукні закінчується там, де починається розріз. Тобто якщо на вас плаття міді з розрізом до середини стегна - значить, на вас міні. Також варто стежити за тим, щоб нижня білизна не проглядалося ні за яких обставин.
Чим відвертіше наряд, тим менше охайними здаються методи просування по кар'єрних сходах.
Тому якщо ви розумієте, що на співбесіду цілком доречно прийти в джинсах і светрі, то у цього светри не повинно бути широкої горловини, яка оголює плечі або декольте, а значить, може і продемонструвати шлейки бюстгальтера.
Взагалі в офісному дрес-коді багато нюансів, і строгість костюма залежить від посади і приводу. Але є і загальні рекомендації, які потрібно враховувати:
Діловий повсякденний офісний наряд не повинен блищати, тому на співбесіду не вдягаємо одяг з паєтками, навіть якщо мова про зустріч артиста з продюсером. Це ділова зустріч, а не концерт.
Довжина максі, до речі, не самий відповідний варіант для офісного сукні або спідниці. Це скоріше варіанти для відпочинку або свята.
Чи не найкращий вибір для робочих переговорів - речі з безліччю блискавок, заклепок, бантиків, шкіряних вставок та інших прикрас. Стримані форми і стиль - це і модно, і актуально для співбесіди.
Це стосується аксесуарів і взуття. Висока шпилька, платформа в подносочной частини, відкриті носок або п'ята - далеко не завжди доречні.
У класичному варіанті офісні туфлі або черевики - це закрите взуття з неблестящая матеріалу, на невисокому каблуці і без зайвого декору. Але якщо в компанії, де ви хочете працювати, ходять в кедах і кросівках - відмінно! Головне, знати, що так можна.
Також, вирушаючи на співбесіду, потрібно віддати перевагу натуральному макіяжу і непомітним прикрасам. Але, звичайно, завжди є винятки. Іноді неординарний вид здобувача може зіграти на його користь. Тому і потрібно уточнювати, як прийнято одягатися в тій чи іншій компанії.
Ще варто враховувати, що далеко не завжди в образі майбутнього співробітника вітаються предмети релігійного культу і атрибутика, що відноситься до хобі або соціальним і політичним переконанням. Це означає, що кулон із зображенням Діви Марії або значок будь-якої суспільно-політичної організації можуть знизити шанси кандидата. Або, навпаки, збільшити їх. Головне розуміти, де будуть раді певним колірним сполученням браслета, а де ні.
Що стосується волосся, то традиційні правила суворого ділового дрес-коду рекомендують довгі локони збирати в зачіску (хвіст, пучок), а волосся до плечей годі й збирати, досить хорошою укладання. Але, знову ж таки, наскільки суворий дрес-код компанії, претендент здатний оцінити сам. Якщо на вашій майбутній роботі ніякої уваги на синій колір волосся не звернуть - відмінно. Просто варто це уточнити.
Бути і залишатися собою - добре. Це дає впевненість і комфорт. Міняти повністю свій зовнішній вигляд заради співбесіди, звичайно, не варто. Людині, який вперше одягнув костюм-трійку, буде в ньому катастрофічно незручно, а це додатковий стрес і почуття невпевненості.
Але, вирушаючи на співбесіду, все ж потрібно навчитися знаходити компроміс між рваними джинсами і брюками зі стрілками.
А ще на співбесіду слід вдягнутися так, ніби ви вже отримали бажану посаду.