6 вимог, за якими можна відразу зрозуміти, що роботодавець - гівнюк

Anonim

Чи буде шеф приставати, відпускати дебільні сексистські або расистські жарти, нескінченно віднімати із зарплати штрафи і завалювати понаднормової роботою в режимі нон-стоп, не так-то просто зрозуміти на співбесіді, де обидві сторони прагнуть показати себе в кращому світлі.

І все ж деякі ознаки, на які варто насторожитися, а краще відразу вибачитися і піти, є.

shutterstock_653396215

Ніяких балеток і брючних костюмів

Тобі не доводиться бути представницьким "аксесуаром" шефа на кшталт секретарки, але він відразу заявляє, що його влаштують тільки каблуки і спідниці? Повір, він долаємо дивними ідеями типу Домострою і схильний до приставанням на робочому місці. А ще у нього нуль емпатії, якщо він не здатний поспівчувати гуде від болю до кінця дня жіночих ніг, то з будь-якими іншими проблемами буде так само.

Ніяких очок, тільки лінзи

Проходить десь в області недоречного дрес-коду, але все ж варто винесення окремим пунктом через особливо високого градуса долбанізма. Що далі, полізе в рот і заволав "ніяких мостів, тільки імпланти"? Як саме коригувати зір, щоб воно було придатне для роботи і життя, вирішувати тільки тобі. Це не питання успішного виконання робочих обов'язків.

Лікарняні за свій рахунок

Ніхто не очікує, що ти отримаєш премію за грип або відвідування травмпункту зі зламаною ногою, але лояльність працівників оплачувалася споконвіку не просто так.

А якщо серйозно, така заява - визнання, що на трудове законодавство роботодавцю покласти, і навряд чи тільки щодо лікарняних і білих зарплат.

Спільні пікніки і видача корпоративних кухлів - справа хороша, але в нормі дорослій людині відомо, що люди бувають екстравертами і інтровертами і змушувати друге робити щось для них жахливе - дуже поганий спосіб згуртувати їх з іншим колективом. Так що виспівування Цоя хором вранці, якою милою ідеєю не здасться роботодавцю і окремим любителям співати і Цоя, йде лісом.

Регламент на відвідування туалету

Серйозно? Місячні, реакцію на чай і каву і, вибачте, інші несподіванки - це все ти повинна упіхать в якесь розклад? Регламенту на кількість вдихів-видихів не планується?

Безоплатне тестове завдання

Будь-яка робота, разова або постійна, коштує грошей. Це аксіома. Якщо ти береш в роздріб, щоб зрозуміти, чи треба тобі це оптом, платиш все одно. Тому що гроші і сили, так, коштують грошей і на всіх халявщиків їх не напасешся. Окей, домовимося, що завдання години на два-чотири роботи ще можна - іноді - вважати пробником. Але це максимум.

Ілюстрація: Shutterstock

Читати далі