بىر ئايالنىڭ يۇقىرى قاتلامدىكى بېسىمغا تاقابىل تۇرۇش

Anonim

بىر ئايالنىڭ يۇقىرى قاتلامدىكى بېسىمغا تاقابىل تۇرۇش 39057_1

بۈگۈن بۇ ئايالنىڭ رەھبەرلىك ئورنىغا تۇتۇۋالغانلىقىدىن ھەيران قالمىغان نەرسە يوق. ئاندىرويىد بىرلەشمىسىدىكى پەقەت روشەن فېدېراتسىيەسى قاتارىدا% 47 ئايال. ئاجىز جىنسىي مۇناسىۋەتنىڭ ۋەكىللىرى ناھايىتى قىيىن تارقىلىشى بولۇپ, بۇ خىل تەرتىپتىكى خىزمەتلەرنى ئەر بىلەن بىر ئادەمگە يېتەكلەش ئىقتىدارىغا ئىگە, بەلكىم تېخىمۇ ياخشى ئىكەنلىكىنى قەتئىي ھېس قىلىشى مۇمكىن.

ھەمىشە, ئەرلەر بىلەن رىقابەتلىشىشنىڭ ئېھتىياجى بېسىمغا ئېرىشىدۇ, شۇڭا بۇ بېسىمنى قانداق تۇتاشتۇرىدىغان بولۇپ, بۇ بېسىمنى قانداق بىر تەرەپ قىلىشنى ئۆگىنىش ئىنتايىن مۇھىم.

بېسىمنىڭ تۈرلىرى

دەسلەپكى باسقۇچتا, بىر ئايالنىڭ بىر قانچە بېسىم بارلىقىنى چۈشىنىش ئىنتايىن مۇھىم. ئۇ ياخشى بېسىم ۋە ناچار بېسىمغا ئايرىلىدۇ. ياخشى بېسىم يەنىلا ئىجابىي دەپ ئاتىلىدۇ. بۇ ناھايىتى ياخشى ئاخىرلاشقان بېسىم. ئۇنىڭ ھاياتىدىكى مەۋجۇتلۇقىغا تەدرىجىي تەسىرگە ئۇچرايدۇ, گەرچە ئېشىشنىڭ پۇرسىتى ئىجرلىق بولۇپ, يېڭى پۇرسەتنى ئاچىدۇ, قىزىقارلىق ۋەزىپىلەرنى تاقابىل تۇرۇش پۇرسىتىگە ئېرىشىڭ. بۇ ئاكتىپ بېسىمنىڭ ناچار بولۇشىنى چۈشىنىشلا مۇھىم. ئايال ئائىلىنى ئويلاشقاندا, بىر ئايال ئائىلىگە بەك كۆپ ۋاقىت سەرپ قىلغاندا, ۋاقىتنى, توڭلىتىپ, ئوڭۇشلۇق ئارام ئالىدۇ. شۇڭلاشقا, سىز ئۇنىڭغا دائىم ئەگىشىشىڭىز ھەمدە ناچار بېسىمغا يېتىشىم كېرەك.

رەت قىلىش ئىقتىدارى

مۇتەخەسسىسلەرنىڭكى, ئاياللارنىڭ دائىم بارمايدىغان شىركەتلەردە رەھبەرلىك ئورنىنى تۇرغۇزۇدىكەن. كۆپچىلىك, چۈنكى ئاياللار ئۆزىنى ۋە ئۇلارنىڭ مەنپەئەتىگە بولغان مەنپەئەتىگە قۇرقايدۇ. ئۇلار ھەر قانداق قىيىن ئەھۋالدا ئېھتىياجىنى ئۇنتۇپ قالىمەن ھەمدە ھەممە ئىشنى قىيىن ئەھۋالغا چۈشۈرۈپ, بىر قىيىن ئەھۋالدىن قۇتۇلۇش ئۈچۈن تەييار. ئۇنىڭدىن كېيىن, ئۇلار دائىم يەككە خىزمەتچىلەرلا ئەمەس, پۈتۈن سودا يوقلۇقنى تارتىدۇ. ھېسداشلىق, يەنى ھېسسىياتچان سۈپەت ئەمەس ئەمەس, ئەمما كۆپچىلىكنىڭ ناچار بولۇشىنىڭ ئەمەس, بەلكى ھەممە يەردىكى ۋە ھەممە يەردىكى مۇۋاپىق ئەمەس, مەسىلەن بېسىم, كۈچسىز, بېسىم, كۈچسىز, كۈچ, بىئاراملىق, ھېس قىلىش, بېسىم, كۈچسىز, بېسىم, كۈچسىز, بېسىم, كۈچسىز, بېسىم, كۈچسىز, كۈچ چىقىرىش, بېسىم, كۈچسىز, كۈچ چىقىرىش, بېسىم, كۈچلۈكلۈك ھېس قىلىدۇ. شۇنداق قىلىپ ئۇ سىزنىڭ ھەرىكىتىڭىزنى پىلانلاش مۇھىم ئەمەس, بارلىق مەسىلىلەرنى رەت قىلىش تولىمۇ مۇھىم.

ئۆزىڭىز ئۈچۈن ۋاقىت

باشلامچى ئورۇننى تاپشۇرۇۋالغان نۇرغۇن ئاياللار بارلىق خىزمەت دەقىقىلەرنى ئېلىشنى قارار قىلىدۇ. ئەگەر ياخشى بولۇپ, ياخشى نەتىجىگە يولۇققان بولسا, ئۇ پەقەت ياخشى نەتىجىگە ئېرىشەلەيدىغان بولۇپ, ھېسسىياتقا ياخشى ئاكتىپلىق بىلەن ئېرىشىش, زېھنىڭىزنى ئازاد قىلىڭ. ھەر كۈنى ۋاقىت جەدۋىلىگە ۋاقىت جەدۋىلىگە يەتكۈزۈلگەن بولۇپ, بۇ ۋاقىت جەدۋىلى ۋە ۋەزىپىلەرنى باشتىن ئۆتكۈزۈپ بېرىلىدۇ, ھەتتا ئائىلىڭىزدىكىلەر ئۈچۈن ئەمەس, بەلكى ئائىلىڭىزدىكىلەرنىڭ ئەمەس. بۇ ۋاقىتتا, بەدەن قىلىنىشىنى ئوقۇيالمايسىز, ئۇيۇشتۇرسىڭىز, جىمجىتلىق بىلەن تۇرۇپلا قالماي, چوڭايلا كۆرۈنۈشنى, يەنى مېڭىڭىزنى تازىلاشقا ياردەم بېرىدىغان ھەرىكىتىنى خەجلەيدۇ.

ئالاھىدە تەرەققىيات پروگراممىلىرى

زامانىۋى شىركەتلەر ھەمىشە ھەر خىل تەربىيىلەش ۋە باشقا ۋەقەلەر. ئۇلار ئادەتتە بىر شىركەتنىڭ بارلىق خىزمەتچىلىرىنىڭ بارلىققا كېلىشىدۇر, ئەمما سىز ئۇلارنى ئۈنۈملۈك بولمايسىز, سىز ئۇلارنى رەت قىلماسلىقىڭىز مۇمكىن, دائىم بۇ خىل پروگراممىلار بېسىمنى تاشلىمايدۇ. ئىقتىدارلىق پروگراممىلار بېسىمدىن قۇتۇلۇپ قالىدۇ, ئارام ئېلىشكە ياردەم بېرىدۇ, كەسپىي ھاياتىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشقا تۆھپە قوشىدۇ. بۇ يەردە غلىمۇ كۆپ پروگراممىلار بار, ئۇنىڭ ھەر بىر ئايال رەھبىرى جەزمەن ئۇنىڭ پاسسىپ ھېسسىياتىنىڭ قۇتۇلۇشىغا ياردەم بېرىدىغانلىقى, ئۇنىڭ جىددىي ھالەتتە چۆمۈلدۈرۈشكە رۇخسەت قىلىنمايدۇ.

تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ