مائاش مەبلىغىنىڭ خىزمەتچىلىرىنى كېلەمدۇ? جۈمە كۈنى كەچتە ئىچىۋاتامسىز? ھېسسىياتقا قانداق تاقابىل تۇرىسىز? ئاخائىسى كاۋچىنا پەيغەمبىرىدىكى ساخاۋەت فوندىنىڭ خىزمىتىنى بىلىشىڭىز كېرەك, ۋە ئەڭ سۆيگۈسى باردەك ئۇلارنى يىغىلانە دەپ يىغدى. ئەقىلگە ياردەم قىلىڭ!
1. بۇ بىر خىزمەت
شۇنداق, سىز ھەر كۈنىڭىز ئەمەلگە ئاشۇرۇڭ, سائەت 10 يىلدىن 19 ياشقىچە بولغان ۋاقىت ئىچىدە سائەتتىن 19 ياشقىچە بولۇڭ (ئەمەلىيەتتە ئۇنىڭ سىرتىدىكى, • ئەمەلىيەتتە, پىلان ۋە گرافىك ياساش, دوكلات بېرىش, دوكلات بېرىش, ئورگانلار بىلەن تالاش-تارتىش قىلىش ئارقىلىق شىركەتلەر. تەتىلگە مېڭىڭ, توساقلارنى قوللىدىتىدۇشىپ دەلۋىتىنى قوللايدۇ. خىزمەتداشلارغا راكېتا قىلىنغان بولۇپ, فېيسبۇكتە ئايلىنىدۇ, كەمتۈكلۈك ئىچىڭ, قىسمىنى ئىچىدۇ, قىسكىراقلار نورمال ھەرىكەتتە قىلىشقا بولىدۇ.2. خىزمەتچىلەر خىزمەتچىسى مائاش ئالىدۇ
تەبىئىيكى, مائاش سەۋىيىسى, مۇشۇنىڭغا ئوخشاش ئورۇننىڭ ئاستىدا, ئوخشاش مەزگىلدىكى بازارنىڭ (, مالىيە دىرىيۈكى قاتارلىقلار ماھىيىتى), ئەمما بىر قەدەر رىقابەت كۈچى. قانداقلا بولمىسۇن, ئايۇپسىزلىك كىشىلەر مەبلەغ بىلەن شۇغۇللىنىۋاتىدۇ, ئەمما ھەيران قالارلىقتۇر, شۇنداقلا دەم ئېلىشقا, ئىچىپ ئىچىش, ئىجارە بېرىش كېرەك.
3. BF ئىشچىلىرى - كىشىلەرمۇ كىشىلەر
ئۇلار يەنە ھارغىن, ئاچچىقلانغان, بەزىدە ئۇلارنىڭ خىزمىتى قالايمىقانلىشىپ كەتكەن, ئۇلار ھېچنىمىنى خالىمايدىغان كۈنلەر بار. بۇلارنىڭ ھەسسە يەم-خەشەك كوپ كوچىدا بېقىۋاتقان ۋە كېپىنەكلەرنى ياسىغان جەننەت مەخلۇق ئەمەس, بەلكى جانجارلار چاققان, يەكۈن, جۈمە جىنسىي ۋە ئىچىدىغان بالىلار. كۈندىلىك ھالەتتە پەۋقۇلئاددە ئىشلارنى قىلىدىغان ئادەتتىكى كىشىلەر, چۈنكى ئۇلارنىڭ خىزمىتى.4. بۇ ھەۋەسكار ئەمەس
خەير-ساخاۋەت فوندى «دوستلىرىم ۋە مەن سەرگەردان ئىتلارغا ياردەم قىلىشنى قارار قىلدىم». مەبلەغ يازغۇچىلارغا باج تۆلەم تۆلەيدىغان قانۇنىي ئىشلارنىڭ ھەممىسى ۋە ئائىلىلەرنىڭ باشلىقى ۋە ئۆي-مەنپەئەتتى توپ ۋاقتىنى بىلەن بىللە, ئۆيلەرنى سوراق قىلىش ۋە بۇ ساھەدە بىز قاتتىق ئىتائەت قىلىش. مەسىلەن, ئاساسقا تايىنىتىش كەم دېگەندە 10 رۇبلىغا تەرجىمە قىلماقچى بولغان ئاساسلىقى توختام تۈزۈش كېرەك, شۇڭا توختام تۈزۈش كېرەك, شۇڭا كوچىدا تەمىنلەنگەن بولسا, راك كېسىلىگە گىرىپتار بولغان 99% ئالدامچىلىق.
5. مەبلەغنىڭ ئۆز يۆنىلىشى بار
ياردەمگە موھتاج كىشىلەر ۋە باشقىلار ئاز بولۇپ, ئاز بولۇپ قالماڭ, بەلكىم ھەرگىز بولمايدۇ. ئەگەر يېڭى زېلاندىيەدە كىتدا كىت تېجەشنى خالىماقچى بولسىڭىز, ئۇنداقتا بۇ ئاساسنى «ھاياتلىق» بىلەن ئالاقىلىشىشنىڭ مەنىسى ئەھمىيىتى. ھەر بىر فوندى كونكرېت مەسىلىلەرنى ھەل قىلىشقا ياردەم بېرىدۇ: كىشىلەرنىڭ (بالىلار, قۇرامىغا يەتكەنلىرى, ياشانغانلار), ھايۋانات ياردىمىگە ياردەم بېرىش, تۇرمۇش قۇتقۇزۇش, تەبىئەتنى تېجەش. سىز پەقەت بىر تىرىشچانلىقنى ئۆزلۈكىدىن بىرنى تاللىشىڭىز كېرەك!6. ھەر قانداق BF خىزمەتچى فوندىنىڭ ئىچىدە ئىشلەيدۇ
بۇ ئانا تېرېسا ئەمەس, ئۇ قاناتنىڭ ئاستىدىكى بارلىق بەخت-سائادەت ۋە نامراتلار. بۇ نىزامنامىسىگە ئاساسلانغاندا, مەبلەغ سېلىشنىڭ ھازىرقى دائىرىسى رويخەتكە ئېلىنغان تەشكىلاتى فوند فېدېراتسىيەسىنى بىر قىسىملۈك قانۇنى سۈپىتىدە ئىشلەيدىغان تەشكىلاتنىڭ خىزمەتچىسى. ماڭا ئىشەن, خەير-بولىقى تەشكىلاتلىرى بۇ خىل خقىن بولىدۇ, قايسى سودا سېزىش ۋە چۈش كۆرمىدى.
7. مەبلەغ بىلەن مۇنەپەرلىك مۇتەخەسسىسلەر كېڭىشىدە مۇتەخەسسىسلەر كېڭىشىدە قارار قىلىندى
كېڭەش (ياكى كومىسسىيە) دوختۇرلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ, بۇ ياكى شۇ يۆنىلىشنىڭ قۇرغۇچىسىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. ئۇ, ھەتتا كەل, «يىگىتلەر, مەن شىۋىتسارىيەدە بولغۇم بار! مۇمكىن ئەمەس. كومىتېتنىڭ ھەر بىر كونكرېت ئەھۋالدا ياردەم بېرىشنى قارار قىلىدىغان ھۆججەتلەر بىلەن تەمىنلەش كېرەك. ھەر قانداق ئەھۋالدا, ھۆججەتلەرنىڭ بولاقلىرى زۆرۈر بولىدۇ. بۇ پەقەت ئېغىر كېسەللىكلەر ياكى ئىقتىدارلار بار كىشىلەرنىڭ ھاياتىنى تېخىمۇ ئوخشاش رەت قىلىش ئۈچۈنلا ئەمەس, بەلكى مەبلەغ سالغۇچىلارنىڭ بۇ يۆنىلىشتە ئىشلەيدىغان ئالدامچىلارنىڭ مەبلەغنى قوغداش ئۈچۈنلا ئەمەس.
8. سوداسىز بولمىغان ئىشچىلارنى مائارىپ ۋە ئالاھىدە ماھارەت تەلەپ قىلىدۇ.
بەختكە قارشى, ھازىر روسىيەدىكى خەير-ساخاۋەت ئۇنتىمىلا ئۇنىڭ شەكىللىنىشى, شۇڭا مائارىپ ئاپپاراتلىرى بۇ ساھەدە تەييارلىق قىلسا, ياق. فوندى جەمئىيىتىدە ئىشلەشكە كەلگەن, يەر يۈزىدە بىلىم ۋە ماھارەتلەرنى قىلىپ, باشقا رايونلاردا ئېرىشكەن ماھارەتلەرنى ئىگىلىۋېلىش ماھارىتى ئىلتىماس قىلىش. تەبىئىي ھالدا, بۇ ئاسان ۋە ھاكىمىيەت يۈرگۈزۈۋاتقان جەريان ئەمەس, بەلكى ئەرزىيدۇ.9. ئاددىي ياردەم قىلىڭ
21-ئەسىردىكى يۇندىلارغا ئالەم كېمىسى خەشەكچىلەرگە ساخەتتە, قېچىپ, ئىككەيلەننىڭ ئەۋەتىشىغا ياردەم بەرگەنلىكى, بارلىق سىستېما مەبلەغنى ئەۋەكىلى بولىدۇ, ئىئانە قىلغىلى بولىدىغان قىسقا سان بار. بۇنىڭدىن باشقا, نۇرغۇن مەبلەغ سېلىسنىڭ ئاتالمىش قايتا-قايتا تۆلەش نى خاسلىقىڭىزغا يول قويىدۇ - بۇ دېلودا, سىزنىڭ سىزنىڭ بانكا كارتىڭىز بىلەن ھەق ئالىدىغانلىقىڭىز كۆرسىتىلدى. ئۇنىڭدىن باشقا, يەنە پۇل يىغىشقا ياردەملەيدىغان توپچى بار - ئەڭ چوڭ تىپتىكى ئايەتلەرنىڭ بىرى, ئۇ يەردە سىز قىزىقىدىغان مەبلەغنى تاللىيالايسىز, تۈر, ئاپتوماتىك پۇل تۆلەشنى تەڭشەش ئۈچۈن ئۇ يەردە بولىدۇ. ئەگەر سىز مالىيە پىلانىغا ئىشەنمىسىڭىز, ھەمىشە يىقىلىپ چۈشۈرۈپ, ئىچىڭىزدىكى ئاساسنىڭ خىزمىتىنى كۆرۈڭ. ئۇلار ئېيتقاندەك, قارشى ئالىمىز!
10. خەير-ساخاۋەت فوندى ھەرگىزمۇ پۇلغا پۇل بەرمەيدۇ
يەنى گېرمانىيەدە 200,000 ياۋرو بولۇپ, ئاق بۆلۈمە فوندىدا ھېچقانداق ئىش قىلىدىغانلىقىنىڭ ھوقۇقى بار, چۈنكى ھوقۇقنىڭ ھوقۇقى يوقلىقىغا پەقەت ئۆزىگە ئېھتىياجلىق كىشىلەرگە يەتكۈزمەيدۇ. ھەر بىر تىيىن, ھەر بىر رۇبلى جاۋابكارلىقنى ئۈستىگە ئالىدۇ. كۆپچىلىككە ئايلانغان مەبلەغ ھەر ئايدا ئايفوننىڭ كېلىشى ۋە كۆپچىلىككە تونۇشالايدۇ. داۋالىنىش تۆلەش بىۋاسىتە توختام تۈزۈلگەن مىللىي شىتاتلارغا بىۋاسىتە كۆرگۈچىلەرگە باردى. ئەگەر بۇ ھۆججەتلەر بىلەن ئالاقىلاشسىڭىز, سىزمۇ 2012 بولالايسىز.
11. ياخشىلىقنى كەلتۈرۈپ چىقارماڭ
ئەگەر ئاساسى قىممەتلىك ياردىمىڭىزنى رەت قىلغان بولسا, مەسىلەن, كونا بوۋاق پىئانىنونى ئېلىشنى خالايدىغان, ئەمما بۇ ناچار كىشىلەر ئۇلارنىڭ كۈچىنى رەت قىلغانلىقىنى ۋە ئۇرۇشنى ياخشى كۆرگۈسى. بەزىدە مەبلەغنىڭ پىئانىنونى ئېلىشنىڭ ھېچقانداق مەنبەسى يوق, بەزىدە ئۇ ھازىر ياكى بۆلۈمدە ھەۋەس قىلىدۇ, شۇنداقلا تەڭتۇش ۋە تەڭتۇش. خىزمەتچىلەرگە ئىشىنىش - ئۇلار سىزگە ھازىر فوند بىلەن قانداق ياردەمنىڭ لازىملىقىنى ئېيتىدۇ.12. ھۆرمەتسىزلىك بىلەن مىليون دوللار بولۇشى ناتايىن
ھەر قانداق سومما لازىم, مۇھىم بولسا: ئەگەر 1000 ئادەم 100 رۇبلىنى تەرجىمە قىلسا, ئۇنداقتا ئۇ 100,000 رۇبلىسىنى ئايلىنىپ چىقتى, ئەمما ئۇ كىشىنى ھەيران قالدۇرىدۇ? بۇ بالىنىڭ تەرەققىيات ئالاھىدىلىكى بىلەن بالىلىق بولغان خاتىرىلەش كۇرسى ئۈچۈن پۇل تۆلىشىڭىزگە يول قويىدۇ, دوختۇرخانا ياكى ئىت پاناھلىنىش ئورنى ئۈچۈن ئىستېمالچىلارنى ئىستېمال قىلىڭ. بارتوغرا مېڭىش تېخىمۇ ياخشى, ئەمما قەرەللىك ھالدا, ئاندىن فوند ئۇلارنىڭ خىزمەت, كىرىم ۋە چىقىمىنى پىلانلاش پۇرسىتى بار.
13. پىدائىيلار bf نىڭ خىزمەتلىرىنىڭ ئاساسلىق قوللىشى
شۇڭلاشقا, پىدائىيلىق ۋە مەسئۇلىيەتچانلىق بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولۇشى كېرەك. «مەن قىلغۇم بار, مەن خالىمايمەن - مەن قىلمايمەن». تاللاش ئەمەس. ئۇلار سىزنى ۋەدە ۋەدە بەرگەن بولسىڭىز - جەزملەشتۈرۈڭ. مەبلەغنىڭ رازۋېلىشقا قىزىقىدىغانلىقى ئۈچۈن تىرىشىپ, شۇڭا ھەممە نەرسە پەقەت پەقەت مېنىڭ ۋىجدانىڭىز پەقەت سىزنىڭ ۋىجدانىڭىز بىلەن مۇقىملاشتى.
14. بارلىق تەلەپلەر تەكشۈرۈلىدۇ.
كومىسسىيە ياكى مۇتەخەسسىس كېڭىشى تەرىپىدىن ئەمەس, بەلكى ئاساسىنىڭ مەسئۇلىيىتىمۇ ئىشچىسى. ئەگەر بىز قىممەتلىك داۋالاش توغرىسىدا سۆزلەۋاتقان بولساق, دىئاگنوز قويۇش ئېھتىميىتىنى تەكشۈرۈش زۆرۈر بولسا, بۇ ئالاھىدە داۋالاش ۋە تېخىمۇ كۆپ داۋالاشنىڭ توغرىلىقى ۋە رۇسىيە فېدېراتسىيەسىگە ياردەم بېرەمدۇ? بۇ دورا لازىممۇ? بۇنىڭدىن باشقا, بارلىق مەبلەغ شەخسىي پايدىغا تەسىر يەتكۈزىدىغان ۋە ماھىيەتلىك ياشلارغا ئىلتىماس قىلغۇچىلارغا مەبلەغ ئىلتىماس قىلغانلار شەخسىي تەسىرلىك - بۇلارمۇ بار.15. بۇ فوندنى پۇل ئۈچۈنلا قوللىنىلسا بولىدۇ, ئەمما مەسلىھەت ئۈچۈن
ئەگەر ھازىر بۇ كېلىشىم سىز بىر قوللىنىشچان پروگرامما قوبۇل قىلالمايدۇ, بۇنىڭ ئىچىدە سىزگە قىزىقىدىغان مەسىلە ئەمەس, ئاساس يەنى شىركەتتە ئۇلارنىڭ مۇتەخەسسىسى بىلەن قوشۇمچە مەسلىھەت بەرپا قىلالايدۇ. تارتىنماڭ, بۇ كىشىلەر ئىچىدىن قىلغان مەسىلىدىن خەۋەردار.
16. پەقەت% 20 پۇل فوندىنىڭ مەمۇرىي چىقىمنى تۆلەش ھوقۇقى بار.
ئۇنىڭ ئۈستىگە, بۇ 20% نىزامنامىگە ئاساسەن كەتكەن فوندقا چىقىلغان سوممىدىن ئېلىنغان. بۇ چىقىم ئىش ھەققىنى ئىجارە بېرىشى, تىجارەت چىقىمىنى (ئىنتېرنېت, تېلېفون قاتارلىقلار), ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ مائاشى قاتارلىقلارنى خالايدۇ. ئۇلار 100 رۇبلى خەجلىدى - بۇ سىزنىڭ ئۆزىڭىزنى خەجلىيەلەيدىغان 20 رۇبلى دېگەنلىك. ئەمما ئۇنىڭدىن ئاز ۋاقىت سەرپ قىلىدىغان ياخشى دەپ قارىلىدۇ. مەسىلەن, «ھاياتلىق ئاتا بېرىش» تەخمىنەن% 4-6 ى% 4 تىن% 4 ىنىڭ خەجلەيدۇ, گۈركۈتنىڭ فوندى تەخمىنەن% 12. ئەڭ ياخشى - بالىلار!17. يېتىم بالىلاردىكى بالىلار ئويۇنچۇق ۋە ئايفون ئەمەس بەلكى ئىستېمال بۇيۇملىرىغا موھتاج.
ھەيران قالارلىقى, ئەندىخسى ئەڭ يېقىملاق ۋە سېمونتلاردا ئەڭ ئاددىي ئىشلار كەمچىل ئىشلارغا كەم بولمايدۇ: ئاقلار, ئەسكەرسى, كەرئېر, كاۋاپ, كەرئېر, كاۋاپ, كەرئېر, كەپتەر, كاۋاپېرلار, كاۋاپ, چېگرا تەلەپپىللىرى. ئەگەر سىز مەلۇم بىر دۆلەت ئورگىنىغا ياردەم بەرمەكچى بولسىڭىز, باشقۇرۇشنى ياكى ئاساسنى ئالدىن ئالاقىلىشىشقا پايدىلىق, ئۇنىڭغا ئېلىپ كېلىدىغان نەرسىلەرنى ئېنىق بىلىشكە جەڭ ئېلان قىلىش تولىمۇ مۇھىم. ئەگەر پۈتۈنلەي ئادىل بولسا, ئاندىن بۇ ئورگانلاردىكى كىشىلەر ھەمىشە بىر - ئاددىي ئىنسانلارنىڭ چىرايى كەمچىل.
18. ئەگەر ئىقتىدار بار ئادەم ئۇنىڭ ئېسىل تاتلىق ئاق تەنلىك ئىكەنلىكىگە ئەمەس
ھەممە ئادەم خەير-ساخاۋەت ئىش قىلىدىغان ھەممە ئادەمنىڭ ئەۋلىيا كۆرۈنگەن ئەۋلىيادەك قىلىدۇ, ئۇلار شۇنداقكە ئوخشاش, يەنى سۆيگۈ چىراغ. ئەمەس! ياردەم تاپشۇرۇۋالغۇچىلار ھەمىشە كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان, يىرگىنچلىك ۋە ئۇلارغا ياردەم قىلىش ئىنتايىن مۇھىم. ئەمما سىز ياردەم قىلىسىز, چۈنكى خەير-ساخاۋەت ئىشلىرى بىلەن ئۇلار ياخشى ۋە خۇشاللىقنىلا ياراتتى, ھەممەيلەنگە ياردەم قىلىڭ.
PicS.Ru ماتېرىيال Kenica Onopko (ئاساسنى ئاساس قىلغانلىقى ئۈچۈن, Ekasterina milovu (ئاساسنى ئاساس قىلغان) ۋە ئالېكساندىر بابىن (تۈر ياخشى@mail.ru).