Her bir çalışan kadın, gerçekten istediğim olsa bile, yetkililerin maaşını yükselterek sormanın ne kadar zor olduğunu biliyor. Ve yine de, uygun bir şekilde şefle konuşmaya hazırlanırsanız, olumlu bir sonuç şansı önemli ölçüde artmaktadır. Mümkün olan en kısa sürede ücretleri elde etmek için garanti edilebilecek en az 9 sır.
1. Değerini göster
Hazırlanan ücretlerdeki artışla ilgili olarak ve sonuçta ortaya çıkan ilerlemenin çalışmalarının zaman içinde nasıl ilerlediğine dair bir röportaj yapmak her zaman gereklidir. Bir çalışanın işletmeyi getirdiği faydayı açıkça gösteriyorsanız, şirkette çalışırken çalışmalarının nasıl ilerlediğine dair örnekler getirmenin yanı sıra çok daha kolay olacaktır.2. Takdirini gösterin
Birisi maaşın yazılı olarak yetiştirilmesi için bir istek vermeye karar verirse ve önceden haber vermeksizin, işvereninde takdir eden tanınması ile başlatılmalıdır. Belki de işveren, esnek çalışma koşulları, kariyer büyümesi olasılığı, hatta bazı ek eğitimler veya eğitim sağladı. Belki de birisinin daha geniş bir görev yelpazesini gerçekleştirme ya da diğer meslektaşlarına liderlik etmeye davet etme şansına sahiptiniz.
3. Başarılarınızı hatırlatın
Başarılarınızı ve bir çalışanın iş için getirdiği faydalarınızı belirtmeniz gerekir. Bu, görevle ilgili zaman ve hataların sayısını azaltmak veya belirli bir yüzdeye satışta bir artış gibi belirli bilgileri içerebilir. Anahtar istemcilerden ve paydaşlardan herhangi bir iltifat veya geri bildirimden de bahsedebilirsiniz.4. Sorumluluk göster
Becerilerinin, verimliliğini veya etkinliğini artırmak için artışın ne kadar sorumluluğunu yerine getirdiğinin ayrıntılarını bildirmek gerekir. Belki de çalışmanın yanı sıra çevrimiçi eğitimi tamamladı ya da becerilerini geliştirmek için ek olayları ziyaret etti. Belki de meslektaşını bazı problemlerle karşılaştı.
Planlama zamanının önemi: Birisi şahsen ona maaşını yükseltmeyi isterlerse, bunun kesintiye uğramak ve acele etmediği için hazırlanması ve yapılması gerekmektedir.
5. Maaş Yap
Öyleyse, ücretleri hesaplamak için teklif yapmanın zamanı geldi. Aynı zamanda, en son verimlilik incelemelerinin sonuçlarından, önceki ücret artışından bu yana geçen süre veya sektördeki benzer pozisyonlar için eşdeğer maaş örneklerinden bahsetmek mümkündür. Ayrıca bir finansal danışmana danışabilirsiniz, çünkü bazen bir bağış maaşın bir parçasıdır, hem çalışan hem de işveren için gelecekte daha iyi finansal iadeler sağlayabilir.6. Şirket için nasıl karlı olacağını göster
Aslında, çoğu işveren, çalışanlarından daha fazla "egzoz" alacakları şartıyla çalışanlarının maaşındaki beklentileri yeniden gözden geçirmeye hazırdır. Bir kişinin belirli bir miktar için maaşta yıllık bir artış istediği, teorik olarak, bu tutardan birkaç kat daha fazla performans sağlayabileceği, böylece maliyetleri karşılayacak şekilde performans sağlayabilmeye değer.
Şirketin çıkarlarında: Şirketin nasıl büyük faydalar kazanacağını göster
7. Gerekli tüm bilgilerle hazırlanmış
Bir çalışan kişisel olarak maaş talep ederse, onu kesintiye uğramak ve acele etmemesi için hazırlamalıdır.Bunu yapmak için, her şeyden önce, sağladığı değeri tanımlamak ve yüzleşmiş ifadelerin kullanımında satın almamak gerekir. Diğer çalışanların maaşlarının miktarını ifade etmeyin veya bu tür ifadelerle yüzleşmeye katılmak, "Tüm erkekler kadınlardan daha fazla ödeme yapar, bu yüzden sadece aynı miktarda elde etmek istiyorum."
8. Artan ücretleri kabul etmek imkansızsa, bir anlaşmaya varmanız gerekir.
Her zaman herhangi bir işin sadece ücretler için hizmet alışverişi yapmaktan daha fazlası olduğunu hatırlamak her zaman gereklidir. Doğru iş, kurum kültürü, çeşitli görevler ve kariyer fırsatlarından oluşan birçok gizli fayda vardır. Birisi ücretlerdeki acil bir artış üzerinde hemfikir olamazsa, gelecekte maaş için başvuru yapmanın mümkün olup olmadığını ve bir sonraki konuşmanın tarihini kabul etmesine değer.
Çevre: Ücretleri artırmak için müzakerelerde ne yapmalı, her şeyin kibar ve güleryüzlü geçtiğinden ve ayrıca tüm katılımcılar için olumlu bir deneyim yaşadıklarından emin olmanız gerekir.
9. Konuşmanın olumlu bir çizgide gittiğinden emin olun
Her zaman, özellikle bunun için ilk hazırladıysanız, her zaman bir maaş isteyecektir. Ancak konuşmanın nasıl devam ettiği önemli değil, kibar ve güler yüzlü olmalıdır.