Kendin hakkında görüşmek için çok basit. Özellikle işte. Özgeçmişiniz ülkenin en iyi üniversitelerinin bir listesine ve Forbes listesinden şirketlerin bir listesine benzse bile, hala patronun düşünmesini sağlayabilirsin - buna değer mi?
Sen vesnay
Klavyenizi yutmayı tercih edersiniz, "İçinde bir şey anlamıyorum" dedim. Herhangi bir sebeple ilgili bir fikriniz var, değerli tavsiyeleri Marketer, Eicharp ve daha temiz bir şekilde dağıtabilirsiniz. Bu uzmanlar, bu tür ortaklar üniversite mezunlarına kısıtlanmış hüzünle bakıyorlar ve yetkililer kendisini zihinsel bir kene koyar - bu çalışana güvenemezsiniz, konuyla ilgili bir petrit olup olmadığını asla bilemezsiniz.
Dikkatini dağıtıyorsun
Özellikle telefonunuzda. Sürekli olarak ekrana bakıyor - Nomomilfo ve hatta çalışma tertibatında bile.
Radar ile kayboldun
Telefonu almazsınız, harfleri cevaplamayın ve Messenger'daki mesajları yoksaymayın. Özellikle çalışma sizinle iletişimde kaldığınızı ve ofis bıraktıktan sonra önerirse. Eğer konuşamazsan - dokunmaya gelin ve bunun hakkında uyarın.
Nükleer saldırı gibi hatalardan korkuyorsun
HATA - OK. Shoals'ınızı yinelemek ve düzeltmek - de. Zaman harcamak, ofise bakarken ve hataları nedeniyle kamuya açık acı çekmek normalize değildir. Daha da kötüsü - başkalarını işten rahatsız etmek, kendinizden pişman olmak isteyen, hataların nedenini neden açıklamayı ve patronu doldurmanın neden olmadığını açıklamak.
Eleştirmiyorsun
Özellikle patron görüşünüzü sorarsa. Çizilmiş duyguları incitmek istemeyen sevimli bir tavşan olmak harika. Ama yine de bir iştir ve eğer size bu çöp olduğu gibi görünüyorsa ve zaten - kendinize tutmayın. Aksi takdirde, patron nüfusuna tükürür, yoksa soruyu anlamıyorsunuz.
Çok fazla zaman alıyorsun
Kötü kafa bile mutlu olacak. Çoklu görevin bir efsane olduğunu ve tükenmişlik için düz bir yol olduğunu unutmayın. Ve düşünür - ve kendinize döktüğüm işi nitel olarak yaptınız mı yoksa hızlı bir aktiviteyi taklit ediyor musunuz? Buna ek olarak, profesyonel zamanını takdir eder ve geçmişe geçen her şey için yeterli olmayacak.
