Ngayon, ang mga responsibilidad ng sinumang tagapag-empleyo, kabilang ang IP, ay nagsasama ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ang sandaling ito ay nakipagkasundo sa may-katuturang pederal na batas. Ang pamamaraan na ito ay isinasagawa kung lumilitaw ang mga bagong trabaho sa enterprise o sumailalim sa mga pagbabago sa mga teknolohikal na proseso, raw na materyales o paggamit ng kolektibo at personal na proteksiyon na kagamitan.
May iba pang mga dahilan kung saan dapat ayusin ng tagapag-empleyo ang gastos: "Sa lugar ng trabaho, ang isang aksidente ay naitala, natanggap ng tagapag-empleyo ang reseta ng pagmamahal ng estado ng paggawa," ang empleyado ay nakilala ang isang propesyonal na sakit. Upang isagawa ang isang hindi naka-iskedyul na inspeksyon sa isa sa mga kaso na nagmumula sa kaso.Paano gaganapin
Ang pamamaraan para sa pagsasagawa ay malinaw na kinokontrol at ipinapasa palagi sa isa sa parehong pamamaraan. Ang kumpanya na nais makatanggap ng isang sertipiko ay dapat sumunod sa isang bilang ng ilang mga kinakailangan: - Lumikha ng isang espesyal na komisyon, na direktang masuri ang mga kondisyon sa pagtatrabaho. Maaaring ito ang ulo at ang kanyang mga deputies, isang kinatawan ng Komite ng Trade Union at iba pang mga pampublikong asosasyon, isang medikal na manggagawa. Ang komisyon na ito ay nilikha ng isang espesyal na order sa pagtatatag. - Mga lugar ng trabaho na napapailalim sa pagtatasa ay dapat pumasa sa espesyal na pagsasanay. - Direktang imbitasyon sa Komisyon sa Pagtatasa.
Sa pamamagitan ng paraan, ang pagpili ng huli ay kailangang lumapit nang maingat. Ang kumpanya ay dapat magkaroon ng lisensya, pati na rin ang mga mapagkukunan ng laboratoryo at paggawa para sa mga kalkulasyon at pananaliksik. Ang isa sa mga kumpanyang ito ay isang ekspertong laboratoryo "ecostar" https://lab-ecostar.ru/sout/.
Bakit dapat kong kontakin ang kumpanya na "ECOSTAR"
1. Sa pagtatapon ng kumpanya ay may wastong laboratoryo, kung saan posible na magsagawa ng maraming uri ng pananaliksik at mga pagsusulit: mga sukat ng antas ng pag-iilaw at ingay, tubig at mga pagsusulit sa hangin, kontrol ng radiation, kapangyarihan ng radiation ng laser.2. Ang kumpanya ay maaaring makipag-ugnay sa kumpanya ng iba't ibang mga profile - mula sa mga barko ng mga panloob na ruta sa x-ray ng mga cabinet at mga ahensya ng designer. Kasabay nito, ang kalidad ng pag-verify ay laging nasa pinakamataas na antas.
3. Ang mga undoubted bentahe ng apela sa Ecostar ay mga presyo (sa ibaba ng average sa merkado ng Russia na may mataas na kalidad ng trabaho) at ang kahusayan ng sasakyan.
4. Ang mga empleyado ng kumpanya ay makahanap ng isang indibidwal na diskarte sa bawat customer. Kung kinakailangan, ang sahod ay malayuan o sa pinakamaikling panahon. Sa mga tugon mula sa kumpanyang ito, ito ay nabanggit na palaging ang pagkakataon na suriin sa isang maikling panahon, sa kanais-nais na mga termino at may maximum na ginhawa.
Ano ang naghihintay para sa isang kumpanya na hindi gumastos sa isang napapanahong paraan
Kung ang kumpanya ay hindi gumastos sa tamang oras, sila ay susuriin, pagkatapos ay kapag ang mga ulat sa FSS ay isinumite, ang punong accountant ay mag-uulat ito. Susunod, natural na sinusundan ng pag-verify ng Inspektorat ng Estado para sa paggawa. At ito ay isang ganap na naiibang kuwento.