หากทุกวันทำงานให้คุณเมื่อเทียบกับการเอาชนะจระเข้ไม่ได้ถูกจับมะพร้าวไม่เติบโตและทุกอย่างไม่มีความสุขหากสถานที่ทำงานกว้างกว่าห้องยุคกลางของการทรมานจากนั้นอาจถึงเวลาที่จะคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนและวาง และทำงาน?
PICS.RU ตกลงว่าวิกฤต - Schmizis และทั้งหมดนี้ แต่ที่นี่เราอนุญาตให้ตัวเองมีความรู้สึกตัวเองเล็กน้อย - ชีวิตผ่านไปและจะไม่รอจนกว่าสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศจะมีเสถียรภาพดังนั้นจับคู่มือของเราตามการเรียกร้องของวิญญาณ
ไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนงาน (หรือแม้แต่ขอบเขตของกิจกรรม) เพราะ "แม่พูดว่า" หรือ "ไม่มีประโยค" แต่ที่การเรียกร้องของวิญญาณ หาก 10 ปีที่ผ่านมาคุณเบื่อหน่ายกับหอคอยผลิตน้ำมันและในความเป็นจริงวิญญาณของคุณอยู่กับการเย็บปักถักร้อยของแมวบนผ้าเช็ดปากแล้วคุณคิดเกี่ยวกับมัน - ตอนนี้อาจถึงเวลาที่จะเปลี่ยนทุกอย่างแล้ว? สาเหตุที่จะรอรอ "แต่กระจายทันที" จะเพียงพอเสมอพอที่จะอดทนและขอโทษด้วยตัวเอง! จำได้ว่าใน "โจรสลัดแห่งแคริบเบียน": ถ้าคุณรอช่วงเวลาที่เหมาะสมแล้ว ... มันเป็นเขา!
เอาชนะความกลัว
ผู้คนจำนวนมากทำงานกับงานที่ไม่มีใครเทียบได้เพราะกลัวสิ่งแปลกปลอมอย่างมาก เป็นที่ชัดเจน: หลังจากผู้จัดการประชาสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จผู้สอนการออกกำลังกายกลัวมาก! สิ่งที่รอคุณอยู่ใน SPORT Club Slogs? ถ้ามันไม่ทำงาน ทันใดนั้นก็ระเบิด? สามารถเป็นได้มาก! แต่ถ้านี่คือสิ่งที่คุณต้องการและชอบทำจริงๆทำไมไม่ลอง
กำหนดเหตุผล
เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเข้าใจว่าทำไมคุณต้องการเปลี่ยนขอบเขตของกิจกรรม ปัญหาเกี่ยวกับผู้บังคับบัญชาหรือกับเพื่อนร่วมงานอาจเกิดขึ้นทุกที่แม้แต่ที่ร้านดอกไม้อย่างน้อยก็ที่ Gazprom ผู้จัดการระดับสูง หากคุณถูกหยิบขึ้นมาโดยเจ้านายที่เฉพาะเจาะจงการตบเบา ๆ หรือเสนอให้ผ่าน "เป็นตัวเลข" จากนั้นบางทีคุณสามารถเปลี่ยนสถานที่ทำงานได้ แต่ไม่ใช่ขอบเขตของกิจกรรม มันเป็นคำถามที่ซื่อสัตย์อย่างยิ่งที่จะตอบคำถาม: คุณชอบสิ่งที่คุณทำ? หรือสาเหตุอื่นใดที่ส่งผลต่อการตัดสินใจของคุณ?
ตรวจสอบการต่อสู้
หากคุณสามารถลองใช้มือของคุณในทางปฏิบัติ ตัวอย่างเช่นในหัวข้อที่คุณสนใจคุณสามารถดำเนินโครงการบนอิสระหรือขอให้ทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์เพื่อดูว่าธุรกิจหนึ่งหรืออื่นมีการจัดเรียงจากภายใน อย่างน้อยที่สุดคุณสามารถค้นหาข้อมูลบนอินเทอร์เน็ตได้ซึ่งตอนนี้คุณสามารถหาคุณสมบัติของหัวล้าน แต่โปรดระวังและแยกเมล็ดออกจากโสเภณี ฉันเข้าใจว่าการประกาศดูเหมือนว่า "ฉันเปลี่ยนขอบเขตของกิจกรรมและได้รับเงินบ้าหนึ่งร้อยล้านคน" ไม่คุ้มค่า
ตรวจพบความคาดหวัง
หากคุณไม่พอใจกับค่าแรงต่ำคุณไม่ได้ตัดสินใจปัญหานี้กับการเปลี่ยนแปลงของกิจกรรม - อาจต่ำกว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่มีประสบการณ์ใด ๆ ในทางกลับกันคุณต้องสามารถออกจากเขตความสะดวกสบายท้าทายความท้าทายเพื่อให้หลังจากห้าหรือเจ็ดปีมันไม่เจ็บปวดอย่างเจ็บปวดสำหรับปีที่ไร้ชีวิตอย่างไร้จุดหมาย คุณต้องการอะไรจากอาชีพใหม่? ถ้าเงินมันไม่น่าจะไปทำงานโดยผู้ขายและถ้ามีความพึงพอใจทางศีลธรรมจะต้องได้รับคำแนะนำจากเงินเดือน
โอ้ทั้งหมด
เพื่อที่จะหาว่าวิกฤตเป็นจริงในชีวิตมืออาชีพของคุณหรือนี่คือสถานการณ์ "I-Working-Five-Year-Old-E-Weekends และ -A- Oxrela" ไปจนถึงวันหยุด ขอแนะนำให้ตัดการสื่อสารทั้งหมดและพยายามที่จะไม่คิดถึงการทำงานเลย ฉันทำคะแนนชั้นเลิศด้านในด้วยหินเทไวน์และหยุดการเท: ในสองสามสัปดาห์มันจะไม่ล่มสลายหากไม่มีคุณ หากคุณกลับมาคุณจะเข้าใจว่าไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงและใบหน้าของเพื่อนร่วมงานทำให้เกิดอาการคลื่นไส้ที่ทนต่อการทำงานที่ฉันต้องการผลักกางเกงขาสั้นกระเทียมและไม้กางเขนจุดนั้นแย่มากและถึงเวลาที่จะเปลี่ยนบางสิ่งบางอย่าง
ติดต่อความช่วยเหลือ
ตอนนี้คุณสามารถหาที่ปรึกษาด้านอาชีพหรือโค้ชในทุกระดับ ถ้าเป็นคนที่มีความรู้อย่างแท้จริงและถอดประกอบในหัวข้อของบุคคลและไม่ใช่เพื่อนบ้านของป้า Masha ที่ใช้เวลา 40 ปีในกรอบเส้นทางของ Ilyich แน่นอนเราไม่สงสัยความสามารถของป้าที่กล่าวถึงข้างต้น แต่กล้าที่จะสมมติว่าความรู้ของเธอค่อนข้างล้าสมัยและคุณสามารถช่วยคุณได้ ในฐานะที่เป็นทางเลือกสุดท้าย - ค้นหาการทดสอบออนไลน์เกี่ยวกับคำแนะนำอาชีวศึกษาตอนนี้พวกเขาก็เพียงพอแล้ว สิ่งสำคัญในเรื่องนี้ไม่ควรหลอกลวงตัวเองและอย่าพยายามดูดีกว่าที่คุณอยู่ในสายตาของเราเอง
เป็นมนุษย์
หากคุณตัดสินใจทุกอย่างเพื่อตัวคุณเองคุณไม่ควรไปจากเท้าของคุณเข้าไปในคณะรัฐมนตรีซีอีโอสบถเสียงดังเพื่อจัดแถว, โหมโรงและจงใจที่จะทะเลาะกัน ชื่อเสียงในโลกมืออาชีพเป็นสิ่งที่มีราคาแพงและอาจเป็นได้ว่าพ่อครัวในอนาคตของคุณเป็นพี่ชายของแม่สามีของภรรยาของผู้บังคับบัญชาปัจจุบัน นอกจากนี้ยังมีความเหมาะสมที่จะไปอย่างราบรื่น: สุขภาพดีที่จะชื่นชมความรู้และทักษะของเขาอย่างสงบเลือกข้อเสนอที่เหมาะสมอย่างแท้จริงเพื่อเตือนทุกคนและไม่เผาสะพาน ใครจะรู้ว่ามันเปลี่ยนไปได้อย่างไร
สัญญาณว่าถึงเวลาที่จะโยน
นี่คือสัญญาณบางอย่างที่คุณสามารถกำหนดสิ่งที่ต้องอยู่ในสถานที่ของคุณ:
- คุณรักและชื่นชมงาน แต่ตำแหน่งและโอกาสของคุณ (เงินชื่อเสียงจำนวนผู้ใต้บังคับบัญชา ฯลฯ );
- คุณไม่สนใจคนใหม่คุณไม่ต้องการที่จะรู้อะไรในอุตสาหกรรมของเราและไม่เชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกเป็นไปได้ แต่การเติบโตอย่างต่อเนื่อง "ไม่มีอะไรจะเกิดขึ้นไม่มีอะไรเกิดขึ้นทุกอย่างหายไปพลาสเตอร์จะถูกกำจัดออกไป ใบลูกค้า ";
- คุณทำงานในตำแหน่งเดียวกันมานานกว่า 7 ปี
- nb! ใน บริษัท ขนาดใหญ่คิดค้นวิธีที่น่าสนใจในการจัดการกับสิ่งนี้: ตามการจัดการชั้นนำคนดีควรจะดีในทุกสิ่งและดังนั้นทุกคนงานอายุ 2-3-4 ปีจึงถูกแปลเป็นตำแหน่งที่คล้ายกัน แต่ในแผนกอื่น ดังนั้นผู้จัดการผลิตภัณฑ์จะได้รับจาก PR แล้วผู้ติดตาม ระบบเป็นที่ถกเถียงกัน แต่น่าสนใจ!
- คุณทำงานใน บริษัท เดียวกันมานานกว่า 12 ปี มันไม่ได้ใส่ใจใช่ไหม :)