మనకు డబ్బు కావాలా? మేము చాలా కావాలి! మరియు వాటిని లేదా డిమాండ్ అడగండి ఎలా - తెలియదు. తీవ్రంగా, జట్టులో పూర్తి సమయం పాత్రికేయులు ఎవరూ ఈ టెక్స్ట్ తీసుకోవాలని అంగీకరించింది. అందువలన, అది వ్రాయడానికి మేము అడ్రియానా Izh, మానసిక వైద్యుడు అడిగాడు. ఇక్కడ ఎలా సంపాదించాలో తెలిసిన వ్యక్తి.
ఎలా తప్పు
నేను జీతం పెంచడానికి కావలసినప్పుడు మీరు చేయవలసిన అవసరం లేదు.1. సంస్థ యొక్క ప్రధాన లేదా యజమాని స్థానానికి రావద్దు. కనీసం, మీరు వెంటనే దీన్ని చేయవలసిన అవసరం లేదు.
ఆలోచనలు "ఇప్పుడు సంక్షోభం" ఉన్నాయి ఎందుకంటే, "కంపెనీ డబ్బు లేదు," "బహుశా అవసరం ఇతర ఉద్యోగులు" మరియు "వీలు లేదు!";
2. మీ తల్లి స్థానంలో లేదు. తల్లులు సాధారణంగా టెక్స్ట్ యొక్క రెండు వెర్షన్లను గాత్రదానం చేశాయి: "మీరు ఎందుకు తెలియదు, డూరా, డబ్బు చెల్లిస్తారు, వారు తొలగించలేరని సంతోషించు!" మరియు "నా ఇష్టమైన krovochka, ఇక్కడ ప్యుగోట్ యొక్క ఒక అద్భుతమైన క్లియరెన్స్, నా తల్లి దయచేసి ఇష్టం లేదు?" కొన్నిసార్లు వారు కామా ద్వారా వాటిని రెండు గాత్రించారు.
సరైనది
సమర్థవంతంగా డబ్బు కోసం అడగడానికి, అది పొందడానికి మరియు దాని స్థానం వద్ద కనీసం కనీసం నిలబడటానికి అవసరం. మీకు ఎక్కువ డబ్బు ఎందుకు కావాలి?
1. మీకు సూత్రంగా తెలుసు ఇదే స్థానాల్లో, ప్రజలు మరింత సంపాదిస్తారు . అప్పుడు మార్కెట్ విశ్లేషణ సహాయపడుతుంది: మీరు ఖాళీలు ద్వారా వెళ్ళాలి, బహుశా ఇంటర్వ్యూలు జంట వెళ్లి (మళ్ళీ, మీ మొదటి, మీ మొదటి): "కంపెనీ A, B, B, G, D, మరియు కాబట్టి, అన్ని ఉద్యోగులు నాకు 20% పైగా పొందండి. " దర్శకుడికి ఈ విశ్లేషణను తీసుకురండి. మొదట స్నేహితులు మరియు తెలిసిన సిబ్బంది (మీ కంపెనీ నుండి కాదు) తో పడుతుంది ఉత్తమం. మీరు ఒక దుఃఖాన్ని (సంక్షోభం, ఏ డబ్బు, ఎక్కువ అవసరం ఉన్నవారు) అర్థం చేసుకున్నారని వివరించండి మరియు అందువల్ల మీకు కావలసిన, 10%, అందువలన ఒక కొత్త నమ్మకమైన ఉద్యోగి మరియు దాని కొత్త జీతం కనుగొనడం ఖర్చు తగ్గించడం.
2. మీరు సంస్థ కోసం చాలా చేసాడు (Mom ఆపివేయబడింది, గుర్తుంచుకోవాలా? అవును, మరియు "మీరు ఏమి చేయగలరో!" అని చెప్పే ఒక ఖాళీ వాయిస్) మరియు మీరు ఒక సమయం లేదా శాశ్వత పరిహారం పొందాలనుకుంటున్నారా. ఇక్కడ మీరు ఒక అందమైన ప్రదర్శన చేయవచ్చు, మీరు ఫోటోలు, పటాలు మరియు జీవితం యొక్క ఇతర జొయ్స్ తో చేయవచ్చు - మీరు పెరిగిన చేసిన ఏమి, ఇది (మరియు ఇతర సంస్థలు లేదా విభాగాలలో - పడిపోయింది మరియు వేరుగా పడిపోవడం, ఇక్కడ సంక్షోభం కూడా మీ చేతిలో ఉంటుంది - మీరు గొప్ప చూడండి ఇది ఒక కృతజ్ఞత నేపథ్య మారింది) - మరియు బాస్ అది చూపించు. నిజానికి, అది చాలా సహాయపడుతుంది. ఎందుకంటే మీ ప్రస్తుత యజమానిని అభినందించకపోయినా, అది సంభావ్య యజమానికి చూపబడుతుంది. వారు ఇటువంటి విషయాలను మరింత అభినందించారు;
3. నీకు అవసరం . వాస్తవానికి, వేతనంలో ఒక-సమయం లేదా స్థిరమైన పెరుగుదలను అడగడానికి ఇది కూడా కారణం కావచ్చు. మీరు మీ ప్రస్తుత జీతం కోసం సాంకేతిక కారణాల కోసం పని చేయలేరని వివరించండి: మీరు ఆకలితో చనిపోతారు లేదా మీరు ప్రయాణానికి మరియు అలారం గడియారం కోసం డబ్బు లేకపోవటంలో చేరుకోలేరు. జీతం సబ్సిస్టెన్స్ కనీస, అటువంటి కేసుల కంటే ఎక్కువగా ఉండాలి, లేకుంటే అది జీతం కాదు. అందువలన, రకం యొక్క స్థావరాలు "నేను చిన్న పిల్లవాడిని కలిగి ఉన్నాను, మరియు నానీకి చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది" అని, "కంపెనీ సబ్వే నుండి చాలా దూరంలో ఉంది .
నాలుగు. జీతం పెరగాలి . ఇది USSR లో పెరిగిన అనేక మంది యజమానులు స్పష్టంగా ఉండకపోవచ్చు, కానీ మేము స్వేచ్ఛా మార్కెట్ సమయాలలో జీవిస్తున్నాము. దీని అర్థం మీ జీతం పెరగకపోతే, అది తగ్గుతుంది. లెవిస్ కరోలా వంటివి: ఇప్పటికీ నిలబడటానికి - మీరు ముందుకు రావాలి. సంవత్సరానికి పెరుగుతున్న ధరలు మరియు ద్రవ్యోల్బణం సంవత్సరానికి 100 రూబిళ్లు పెరుగుతున్న చిన్న మొత్తంలో ఉంటాయి. "నా పరికరం యొక్క క్షణం నుండి ద్రవ్యోల్బణం 25%, మరియు జీతం పెంచడం లేదు, అంటే నేను 25% తక్కువ సంపాదించడానికి ప్రారంభించాను" కూడా ఒక ముఖ్యమైన వాదన.
ఉదాహరణకు, మేము ఒక సాధారణ విషయం తీసుకుంటాము - మాస్కోలో 2008 లో సబ్వేకి ఒక పర్యటన ధర 17 రూబిళ్లు. మీరు సబ్వేలో ప్రయాణిస్తే 40 సార్లు ఒక నెల మేము 680 రూబిళ్లు (అవును, మీరు ఒక కార్డును కొన్నారు, కానీ అది పట్టింపు లేదు). ఛార్జీల 35 రూబిళ్లు మారింది. అంటే, పర్యటనల సంఖ్య మీరు 1400 రూబిళ్లు ఖర్చు అవుతుంది. మీ జీతం రెండుసార్లు పెరిగింది?
బాగా, అతి ముఖ్యమైన విషయం - కొన్నిసార్లు మీరు ఉద్యోగులకు జీతం పెంచడానికి అవసరం. లేకపోతే, వారు ప్రేరణ వస్తాయి, వారు unlished మరియు సంతోషంగా అనుభూతి. అయితే, మీరు మీ పనిని ఇష్టపడితే, ఒక బృందం బాస్కు తగినది.
కానీ - అన్ని తరువాత - పని ఒక కుటుంబం మరియు సంబంధం మాత్రమే కాదు. ఇది కూడా డబ్బు. డబ్బు ముఖ్యం. మరియు సాధారణంగా ఎప్పటికప్పుడు వేతనం మెరుగుపరచడానికి తల సంప్రదించండి. లేకపోతే అది పని చేయని సంచలనాన్ని చేరుకోవడానికి అవకాశం ఉంది, కానీ అలాంటి వింత అభిరుచి.
ఆసక్తికరంగా, మనస్తత్వశాస్త్రం ఏమి చేస్తుంది? చదవండి! అతను సంతోషంగా ఉన్నాడు, తద్వారా అతను సంతోషంగా ఉన్నాడు, సరిగా ఉన్న మందులు మరియు సరిగా విలువైన విద్యార్ధిని సరిగా విలువైనది మానసిక వైద్యుడి దృక్పథం నుండి, మీరు ప్రేమలో పడినట్లయితే "ఆ"? మానసిక వైద్యుడు యొక్క సిఫార్సులు