இன்று, ஆயிரக்கணக்கான மக்கள் வேலை இடத்தை மாற்ற வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர்: யாரோ ஒருவர் துப்பாக்கிச் சூத்திரத்தால் வெளியேற்றப்பட்டார், யாரோ ஒருவர் தன்னை முதலாளிகளுடன் உறவுகளை முறித்துக் கொள்ள முடிவு செய்தார், யாரோ ஒருவர் தன்னை மற்றும் ராவத் கனவு காண்கிறார் ... இன்று நாம் எப்படிச் சொல்கிறீர்கள்? பிற விண்ணப்பதாரர்களுக்கு முன் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கவும், நேர்காணல்களுக்கு துணிகளை தயாரிக்கவும்.
நிச்சயமாக, ஆடை மிகவும் முக்கியம் இல்லை ஒரு வேலை உள்ளது, ஆனால் இன்று நாம் தோற்றங்கள் இன்னும் விஷயங்களை பற்றி பேசுவோம், மற்றும் சரியான அலமாரி விண்ணப்பதாரர் புள்ளிகள் சேர்க்க முடியும். புதிய நிறுவனத்தில் தோற்றத்துடன் தொடர்புடைய விதிகள் ஒரு ஆச்சரியமாக இருக்கலாம் என்பதால், நீங்கள் கடுமையாக செயல்படும் போது, சிறப்பு கவனம் செலுத்தப்படும்.
எனவே நேர்காணலை எப்படி அகற்றுவது? இங்கே பதில் தெளிவாக உள்ளது மற்றும் ஒரே உண்மை: பொருத்தமான தேவை.
இதன் பொருள் நீங்கள் நிறுவனத்தின் மற்றும் நிர்வாகத்தின் கொள்கையை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் நமக்கு ஆக்கிரமிக்க விரும்பும் நிலை நிலைமையை மதிப்பிட வேண்டும்.
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு குறிப்பிட்ட கட்டமைப்பில் குறிப்பிட்ட நிபுணர்கள் எவ்வாறு அணிந்துகொள்வது என்பது முக்கியம்.
அதை எப்படி செய்வது? முதலாவதாக, அணியில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஆடை-குறியீட்டைப் பற்றி, நீங்கள் அலுவலகத்தில் நேர்காணல் செய்வதற்கு முன் தொலைபேசியால் நேரடியாக தொடர்பு கொள்ளும் நபருடன் பணியமர்த்தல் மற்றும் HR நிபுணர் கேட்கலாம். நிச்சயமாக, கேள்வி சரியாக இருக்க வேண்டும். கேட்காதே: "நான் ஒரு நேர்காணலுக்கு என்ன அணிய வேண்டும்?" பொருத்தமான வார்த்தைகளே: "தயவுசெய்து, தயவுசெய்து, தயவுசெய்து, நீங்கள் ஒரு ஆடை குறியீடு இருப்பீர்கள், என்ன நுணுக்கங்கள் உள்ளன."
ஆடை குறியீடு விதிகள் மீது பணியமர்த்தல் இருந்து claw சாதாரண உள்ளது. இதனால், நீங்கள் குழுவில் மனநிலையில் ஆர்வமாக இருப்பதை நீங்கள் காண்பிப்பீர்கள், அங்கு நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகளுக்கு இணங்க தயாராக உள்ளீர்கள், அதாவது நீங்கள் நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்க வேண்டும் என்பதாகும்.
மற்றும், மூலம், வார்த்தைகளை "நீங்கள் ஒரு ஆடை குறியீடு வேண்டும்" தவறான, ஆடை குறியீடு எப்போதும் துணிகளை போது எப்போதும். ஆடைகள் மற்றும் ஆடை-குறியீட்டு முறைகளின் மாறுபாடுகள் உள்ளன.
நிறுவனத்தின் சமூக வலைப்பின்னல், அதன் வலைத்தளத்தை பார்த்து, நீங்கள் இன்னும் பொருத்தமான அலமாரி தேர்வு செய்யலாம். புகைப்பட வேலை தருணங்களுக்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்துகிறது, ஆனால் ஒரு பெருநிறுவன அறிக்கையும் தோற்றமளிக்கும் பிரச்சினைகள் பற்றிய ஜனநாயக அல்லது பழமைவாத கருத்துக்கள் எவ்வாறு ஜனநாயக அல்லது பழமைவாத கருத்துக்களை தெளிவுபடுத்தும்.
ஒரு நண்பர் அல்லது அறிமுகம் நிறுவனத்தில் வேலை செய்தால், அத்தகைய திணைக்களத்தின் ஊழியர்கள் அல்லது சில இடுகைகளின் ஊழியர்கள் எவ்வாறு அணிந்திருக்கிறார்கள் என்று அவரிடம் கேளுங்கள்.
நேர்காணலின் போது "உங்கள் காதலன்" போலவே முக்கியம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, வழக்குகள் உள்ளன, மற்றும் அடிக்கடி ஒரு நபர் ஒரு வேலை எடுக்க முடியாது போது, அது அழைக்கப்படும் என்ன பொருந்தும் இல்லை, ஏனெனில் அவரது தொழில்முறை குணங்கள் தேவைகளை பூர்த்தி என்றாலும். எனவே, பொருத்தமான தோற்றம் எப்போதுமே ஒரு போனஸ் ஆகும், இது கர்மாவில் உங்கள் பிளஸ் ஆக ஒரு படி.
என்ன விவரங்கள் தெளிவுபடுத்த வேண்டும்: பச்சை குத்தல்கள் அல்லது குத்திக்கொள்வது ஒரு முறைசாரா படத்தை தொடர்புபடுத்தலாமா, இது ஒரு படைப்பு வடிவமைப்பாளர் அலுவலகமாக இருந்தாலும், ஒரு கண்டிப்பான வணிக வழக்கு அல்லது இலவச சாதாரண அலுவலக உடைகள்.
உங்கள் எதிர்கால வேலையில் ஆடை குறியீடு இலவசமாக எப்படி இலவசம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், அலுவலக பாணி பாலின வேறுபாடுகள் அல்லது நன்மைகள் ஆர்ப்பாட்டத்தை அனுமதிக்காது.
அதாவது, அலுவலகம் மற்றும் நேர்காணல் ஆகியவற்றில் ஒருபோதும் பிச்சுவாகிய ஒரு அறிவிப்பு உள்ளது. வெளிப்படையான துணிகள், பிளவுசுகள் மற்றும் ஆடைகள் ஒரு ஆழமான நெக்லைன்ஸுடன் ஆடைகளைத் தடுக்கின்றன, மிகுந்த இறுக்கமானவையாகும். பாவாடை, ஆடை அல்லது குறும்படங்கள் மிகவும் குறுகியதாக இருக்கக்கூடாது.
மற்றும், மூலம், வெட்டு தொடங்குகிறது எங்கே podol ஆடைகள் நீளம் முடிவடைகிறது. அதாவது, எய்டிஐ பிடித்த நீங்கள் தொடையின் நடுவில் ஒரு வெட்டு இருந்தால் - நீங்கள் மினி என்று அர்த்தம். எந்த சூழ்நிலையிலும் உள்ளாடை உள்ளாடைகளை பார்க்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துவது மதிப்பு.
பிராங்க் அலங்காரத்தில், தொழில் ஏணி நகரும் குறைவான சுத்தமான முறைகள் தெரிகிறது.
எனவே, நேர்காணல் ஜீன்ஸ் மற்றும் ஸ்வெட்டரில் வர மிகவும் பொருத்தமானது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொண்டால், இந்த ஸ்வெட்டர் தோள்பட்டை அல்லது கழுத்துப்பட்டை அம்பலப்படுத்தும் ஒரு பரந்த கழுத்து அல்ல, இது ஒரு ப்ராவின் பிரேஸை நிரூபிக்கக்கூடும் என்பதாகும்.
பொதுவாக, அலுவலக உடுத்தி குறியீடு பல நுணுக்கங்களை உள்ளன, மற்றும் உடையில் கடுமையான பதவியை மற்றும் சந்தர்ப்பத்தை பொறுத்தது. ஆனால் கருதப்பட வேண்டிய பொதுவான பரிந்துரைகள் உள்ளன:
ஒரு வணிக சாதாரண அலுவலகம் அலங்காரத்தில் ஒளிரச்செய்யப்படக்கூடாது, எனவே ஒரு தயாரிப்பாளருடன் கலைஞரின் கூட்டத்தை பற்றி பேசினால், நேர்காணலுக்கு sequins உடன் துணிகளை அணிய வேண்டாம். இது ஒரு வணிக கூட்டமாகும், ஒரு கச்சேரி அல்ல.
மாக்ஸி நீளம், மூலம், அலுவலக ஆடைகள் அல்லது ஓரங்கள் மிகவும் பொருத்தமான விருப்பத்தை அல்ல. இவை விடுமுறை விருப்பங்கள் அல்லது விடுமுறை.
வேலை பேச்சுவார்த்தைகள் சிறந்த தேர்வு அல்ல - நிறைய மின்னல், rivets, bows, தோல் செருகு மற்றும் பிற அலங்காரங்கள் நிறைய விஷயங்கள். கட்டுப்பாட்டு வடிவங்கள் மற்றும் பாணி நாகரீகமாகவும், நேர்காணலுக்காக தொடர்புடையதாகவும் இருக்கும்.
இது பாகங்கள் மற்றும் காலணிகள் பற்றி கவலை. உயர் வீடமைப்பு, பிக் அப் இன் மேடையில், திறந்த சாக் அல்லது ஹீல் - எப்போதும் பொருத்தமானது அல்ல.
கிளாசிக் பதிப்பில், அலுவலக காலணிகள் அல்லது காலணிகள் ஒரு தாழ்வான பொருள், ஒரு குறைந்த குதிகால் மற்றும் தேவையற்ற அலங்காரத்தின் இல்லாமல் காலணிகள் மூடியிருக்கும். ஆனால் நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நிறுவனத்தில் இருந்தால், இறந்து மற்றும் ஸ்னீக்கர்களில் செல்லுங்கள் - சிறந்த! முக்கிய விஷயம் என்னவென்று தெரியுமா?
மேலும், நேர்காணலுக்கு புறப்படும், நீங்கள் இயற்கை ஒப்பனை மற்றும் முட்டாள்தனமான அலங்காரங்களுக்கு முன்னுரிமை கொடுக்க வேண்டும். ஆனால், நிச்சயமாக, எப்போதும் விதிவிலக்குகள் உள்ளன. சில நேரங்களில் விண்ணப்பதாரரின் அசாதாரண தோற்றம் அவரது ஆதரவாக விளையாடலாம். எனவே, நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் உடைக்க வழக்கமாக எப்படி தெளிவுபடுத்த வேண்டும்.
எதிர்கால ஊழியரின் வடிவத்தில் எப்போதும் இல்லை என்று கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது இன்னும் அவசியம், மத வழிபாட்டு முறையின் பொருள்கள் பொழுதுபோக்கு அல்லது சமூக மற்றும் அரசியல் குற்றச்சாட்டுகளுடன் தொடர்புடைய பண்புக்கூறு வரவேற்புகள் வரவேற்கப்படுகின்றன. அதாவது கன்னி மேரி அல்லது எந்த சமூக-அரசியல் அமைப்பின் ஐகானின் உருவத்தின் பதவியில் வேட்பாளரின் வாய்ப்புகளை குறைக்கலாம் என்பதாகும். அல்லது, மாறாக, அவற்றை அதிகரிக்கவும். பிரதான விஷயம், அங்கு காப்பு ஒரு குறிப்பிட்ட வண்ண சேர்க்கைகள் இருக்கும் எங்கே புரிந்து கொள்ள வேண்டும், அங்கு எங்கே.
முடி பொறுத்தவரை, கண்டிப்பான வணிக ஆடை குறியீடு பாரம்பரிய விதிகள் லேசானல் (வால், மூட்டை) சேகரிக்க நீண்ட சுருட்டை பரிந்துரைக்கிறோம், மற்றும் தோள்கள் முடி சேகரிக்க முடியாது, மிகவும் நல்ல ஸ்டைலிங். ஆனால், மீண்டும், நிறுவனத்தின் ஆடை குறியீடு எவ்வளவு கண்டிப்பாக, விண்ணப்பதாரர் தன்னை பாராட்ட முடியும். உங்கள் எதிர்கால வேலை நீல முடி நிறம் எந்த கவனம் செலுத்தவில்லை என்றால் - சிறந்த. அதை தெளிவுபடுத்துவதற்கு மதிப்பு.
நீங்களே இருங்கள் - நல்லது. இது நம்பிக்கை மற்றும் ஆறுதல் அளிக்கிறது. நேர்காணல் பொருட்டு உங்கள் முழு தோற்றத்தை மாற்ற, நிச்சயமாக, அது மதிப்பு இல்லை. முதலாவதாக மூன்று-வழி வழக்கு ஒன்றை வைத்துள்ள ஒரு நபர் அதில் பேரழிவு ரீதியாக சிரமப்படுவார், இது ஒரு கூடுதல் மன அழுத்தம் மற்றும் நிச்சயமற்ற ஒரு உணர்வு.
ஆனால், நேர்காணலுக்கு சென்று, நீங்கள் அம்புகளுடன் ரிப்பன் ஜீன்ஸ் மற்றும் கால்சட்டை இடையே ஒரு சமரசத்தை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்பதை அறிய வேண்டும்.
மற்றும் நேர்காணலில் கூட நீங்கள் ஏற்கனவே விரும்பிய நிலையை பெற்றிருந்தால், ஆடை அணிந்துகொள்வது மதிப்பு.