ஒவ்வொரு அலுவலகத்திலும் யாரும் தொகுக்கவில்லை மற்றும் கையெழுத்திடவில்லை என்று தங்கள் சொந்த விதிகள் உள்ளன, ஆனால் அதே நேரத்தில் அவர்கள் அவற்றை கடைபிடிக்க முயற்சிக்கிறார்கள். புகழ்பெற்ற அணியில் சேர ஒரு புதிய நபர் எளிதானது அல்ல, ஒவ்வொரு பெண்ணும் இத்தகைய பணியுடன் ஒப்பிடவில்லை. புதிய வேலையில் தங்குவதற்கு மற்றும் அதே நேரத்தில் அசௌகரியத்தை உணர வேண்டாம், விரும்பத்தகாத சூழ்நிலைகளில் விழக்கூடாது, இது சில தொழில்முறை பரிந்துரைகளுடன் பழகுவதற்கு பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
எப்போதும் கண்ணியமாக இருக்க வேண்டும்
அலுவலகங்கள், இது பெரும்பாலும் ஒரு பெரிய எண்ணிக்கையிலான மக்கள் வேலை மற்றும் அவர்கள் எப்போதும் எழுத்துக்கள் ஒருவருக்கொருவர் பொருத்தமான இல்லை. ஒரு புதிய இடத்தில், நீங்கள் நல்ல மற்றும் இனிமையான மக்கள் சந்திக்க முடியும், மற்றும் அவர்கள் இன்னும் வேலை பிரச்சினைகள் குறைந்தது தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் இது விரும்பத்தகாத இருக்கும். அலுவலகத்தின் அத்தகைய ஊழியர்களுடன் தொடர்புபடுத்தும் போது எப்போதும் தொழில்முறை நெறிமுறைகளைப் பற்றி நினைவில் கொள்ள வேண்டும், அதாவது, கண்ணியமான, நட்பு, தந்திரோபாயமாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.வேலைக்கு சரியான நேரத்தில் வருகை
ஒவ்வொரு அலுவலகத்திற்கும் அதன் சொந்த விதிகள் உள்ளன. முக்கியமாக ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்திற்கு ஊழியர்களின் வருகை. ஊழியர்கள் தங்கள் பணியிடத்திற்கு வரும்போது, அதிகாரிகள் எப்பொழுதும் கண்காணிப்பார்கள். யாரும் எதையும் கண்டுபிடிப்பது பற்றி ஒரு சில முறை எதுவும் கூறவில்லை என்றால், அது மேலும் இருக்கும் என்று அர்த்தம் இல்லை. ஒவ்வொரு முதலாயும் ஊழியரை சார்ந்து இல்லாத சூழ்நிலைகளில் அவற்றை எழுதலாம், அடிக்கடி அவர்கள் நிகழக்கூடாது, இல்லையெனில் பொறுமை ஒரு முடிவுக்கு வரலாம். அதிகாரிகளுடன் உறவுகளை கெடுக்க விரும்பத்தகாதது, ஏனென்றால் இதன் விளைவாக அது பதவி நீக்கம் செய்ய தீவிர பிரச்சினைகள் மாறும்.
100% தயாராக உள்ளது
எந்த நேரத்திலும், வேலை தோன்றும் மற்றும் அதன் செயல்பாட்டிற்காக தயாராக இருக்க வேண்டும். பணி மிகவும் கடினமாக இருந்தாலும் கூட, முன்முயற்சியை எடுத்துக் கொள்ள நீங்கள் பயப்படக்கூடாது. இது அணியில் சேர மட்டுமல்ல, உங்கள் திறன்களையும், நிறுவனத்தின் நன்மைக்காக வேலை செய்ய விரும்பும் வாய்ப்பையும் காண்பிக்கும். பொதுவாக அது முதலாளி மூலம் கவனிக்கப்படாமல் இருக்காது மற்றும் தொழில் ஏணியின் பதவிக்கு வழிவகுக்கிறது.தேவையற்ற உரையாடல்கள் மற்றும் என்ன
பெண்கள் அணிகளில், பல்வேறு வகையான வதந்திகள் மிகவும் அடிக்கடி நடைபயிற்சி, ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் விவாதிக்க முடியும் மற்றும் அத்தகைய விவாதங்கள் அதை மதிப்பு இல்லை சேர முடியும். அத்தகைய உரையாடல்களில் பங்கு பெறுவதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும், அடுத்த முறை நீங்கள் ஏற்கனவே விவாதத்தின் பொருள் இருக்க முடியும்.
சரியான அலங்காரத்தில்
பல அலுவலகங்கள் ஒரு ஆடை குறியீடு உள்ளது. அது சரியானது, பங்குதாரர்களில் அதிகப்படியான வெளிப்படையான வேலைவாய்ப்பிலிருந்து திசைதிருப்பப்படுவதால். இந்த காரணத்திற்காக, கான்கிரீட் விதிகள் அபிவிருத்தி செய்யப்பட்டாலும் கூட, அலுவலக ஊழியர்களின் அலுவலகத்திற்கான தேவைகள், அது இன்னும் கண்டிப்பாக பாணி துணிகளை வழங்குவதற்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது, ஃபிராங்க் நெக்லைன்ஸ் மற்றும் மினியேச்சர் ஓரங்கள் கொண்ட அங்கியை கைவிட வேண்டும்.தனிப்பட்ட தலைப்புகள் தொடர்பாக தொடர்பு கொள்ள மறுப்பது
பணியிடத்தில், உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றிய விவரங்களை நீங்கள் ஒருபோதும் சொல்ல முடியாது, மக்களின் ஆவி நெருக்கமாக மக்கள் கண்டுபிடிக்க முடிந்தாலும் கூட. தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலிருந்து விவரங்கள் பலவிதமான வதந்திகளை உற்பத்தி செய்யலாம், கையாளுதல் மற்றும் பிற மோசமான இலக்குகளுக்கு பயன்படுத்தலாம். இத்தகைய பிரச்சனைகளைத் தவிர்ப்பதற்கு, தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் பற்றிய விவாதம் ஆண் நண்பர்களுடன் நடத்தப்பட வேண்டும், மற்றும் கூட்டாளிகளுடன் நடுநிலை தலைப்புகள் பற்றி விவாதிக்க வேண்டும்.
மணம் கொண்ட எச்சரிக்கை
பல அலுவலகங்கள் ஒரு திறந்த கணினியில் கட்டப்பட்டிருப்பதால், எப்போதும் வாசனையுடன் கவனமாக இருக்க வேண்டும். விரும்பத்தகாத உணர்வு அல்லது ஒவ்வாமை ஒரு தாக்குதல்களை ஏற்படுத்தும் வாசனை திரவியங்கள் மட்டுமல்ல, முடி ஸ்டைலிங், ஆணி போலந்து போன்ற ஒரு உச்சரிக்கப்படும் வாசனையுடன் மற்ற எல்லா வழிகளிலும் உள்ளன. இது மீன் போன்ற ஒரு கூர்மையான வாசனையுடன் உணவு அடங்கும்.அலுவலகம் மற்றும் தொலைபேசி
அலுவலக ஊழியர்கள் தொலைபேசிகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர். வேலை நேரங்களில், அவர்கள் தனிப்பட்ட அழைப்பில் திசைதிருப்பப்படலாம், ஒரு தனியார் வளிமண்டலத்தில் சிறப்பாக தங்கள் வீட்டுப்பாடத்தை சிறப்பாக தொடர்பு கொள்ளலாம், ஒரு திறந்த அலுவலகம் அல்லது அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறினால், ஒருவர் பல ஊழியர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டிருந்தால். சிறிது நேரம் நீ அகற்ற வேண்டும் என்றால், என்னுடன் தொலைபேசியைத் தேர்ந்தெடுப்பது சிறந்தது, இதனால் சீரற்ற அழைப்பு வேலையில் இருந்து சக பணியாளர்களை திசைதிருப்பாது. வேலை நேரங்களில், ஒலியை அணைக்க அறிவுறுத்தப்படுவது, அதிர்வுறும் எச்சரிக்கையை விரும்புகிறது.
ஊதியங்கள் பற்றி விவாதம்
வேலை செய்ய ஒரு புதிய அலுவலகத்தில் வருகையில், ஊதியங்களின் அளவு பற்றி உரையாடல்களை நீங்கள் அழைக்கக்கூடாது. இது அநியாயமாகக் கருதப்படுகிறது, தவிர, அது கோளாறுக்கு ஒரு காரணம் இருக்கலாம். ஆரம்பகால சம்பளம் மிகவும் குறைவாக இருக்கும். சம்பளங்கள் பற்றிய விவாதம் அதன் அதிகரிப்புக்கு பங்களிப்பதில்லை, எனவே இந்த உரையாடல்களில் படைகளை செலவிடுவதற்கு மதிப்பு இல்லை, அவற்றை தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கு அனுப்புவது நல்லது, அவற்றின் தொழில்முறை திறன்களை மேம்படுத்துவது நல்லது, இது ஒரு நிலைப்பாட்டை நீங்கள் பெற அனுமதிக்கும் நல்ல ஊதியம்.