பணம் வேண்டுமா? நாங்கள் மிகவும் விரும்புகிறோம்! மற்றும் எப்படி அவர்களை கேட்க அல்லது தேவை - தெரியாது. தீவிரமாக, குழுவில் முழுநேர பத்திரிகையாளர்களில் யாரும் இந்த உரையை எடுத்துக்கொள்ள ஒப்புக்கொண்டனர். எனவே, அதை எழுத நாம் adriana izh, உளவியல் நிபுணர் கேட்டார். இங்கே சம்பாதிக்க எப்படி தெரியும் ஒரு மனிதன் இங்கே.
எப்படி தவறு
நான் சம்பளத்தை உயர்த்த விரும்பும் போது நீங்கள் செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை.1. நிறுவனத்தின் தலைமை அல்லது உரிமையாளரின் இடத்திற்கு வர வேண்டாம். குறைந்தது, நீங்கள் உடனடியாக அதை செய்ய தேவையில்லை.
"இப்போது நெருக்கடி" எண்ணங்கள் இருப்பதால், "நிறுவனம் பணம் இல்லை," "தேவைப்படும் மற்ற ஊழியர்கள்" மற்றும் "இல்லை!";
2. உங்கள் அம்மாவைப் பெறாதே. அம்மாக்கள் வழக்கமாக உரையின் இரண்டு பதிப்புகளை வெளிப்படுத்தினார்கள்: "நீ ஏன் உனக்கு தெரியாது, துரா, பணம் சம்பளம், அவர்கள் தள்ளுபடி செய்யவில்லை என்று மகிழ்ச்சியடைகிறேன்!" மற்றும் "எனக்கு பிடித்த krovochka, இங்கே Peugeot போன்ற ஒரு அற்புதமான அனுமதி, என் அம்மா தயவுியாக்க விரும்பவில்லை?" சில நேரங்களில் அவர்கள் கமாவால் இருவரும் குரல் கொடுத்தார்கள்.
சரியானது போல
பணத்தை திறம்பட கேட்பதற்கு, அதன் நிலைப்பாட்டில் சிறிது நேரம் எழுந்து நிற்க விரும்பத்தக்கதாக உள்ளது. ஏன் அதிக பணம் தேவை?
1. நீங்கள் கொள்கையில் என்று உங்களுக்குத் தெரியும் இதே நிலைகளில், மக்கள் மேலும் சம்பாதிக்கிறார்கள் . பின்னர் சந்தை பகுப்பாய்வு உதவுகிறது: நீங்கள் காலியிடங்கள் மூலம் செல்ல வேண்டும், ஒருவேளை ஒரு ஜோடி ஒரு ஜோடி சென்று (மீண்டும், நீங்களே முதலில்): "நிறுவனம் A, B, B, G, D, மற்றும் எனவே, அனைத்து ஊழியர்கள் என்னை விட 20% அதிகமாக கிடைக்கும். " இயக்குனருக்கு இந்த பகுப்பாய்வு கொண்டு வாருங்கள். முதன்முதலில் ஆண் மற்றும் பழக்கமான நபர்களுடன் (உங்கள் நிறுவனத்திலிருந்து அல்ல) முதலில் எடுத்துக்கொள்வது நல்லது. நீங்கள் ஒரு துயரத்தை புரிந்துகொள்வதை விளக்குங்கள் (நெருக்கடி, பணம் இல்லை, இன்னும் தேவைப்படுகிறவர்கள்) இருப்பதை விளக்குங்கள், எனவே உதாரணமாக, 10%, இதனால் ஒரு புதிய விசுவாசமுள்ள பணியாளரையும் அதன் புதிய சம்பளத்தையும் 20% அதிகமாகக் கண்டறியும் செலவை குறைக்கும்;
2. நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு நிறைய செய்தீர்கள் (அம்மா அணைக்க, நினைவில் இருக்கிறதா? ஆம், மற்றும் "நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்று!" என்று ஒரு வெற்று குரல்) மற்றும் நீங்கள் ஒரு முறை அல்லது நிரந்தர இழப்பீடு பெற வேண்டும் என்று ஒரு வெற்று குரல். இங்கே நீங்கள் ஒரு அழகான விளக்கக்காட்சியை செய்யலாம், நீங்கள் புகைப்படங்கள், வரைபடங்கள் மற்றும் வாழ்க்கையின் பிற மகிழ்ச்சிகளால் முடியும் - நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்று நீங்கள் செய்தீர்கள், இது உருவாக்கப்படவில்லை, இது மாற்றியமைக்கப்படவில்லை, இது மாற்றப்படவில்லை (மற்ற நிறுவனங்கள் அல்லது துறைகள் - விழுந்து விழுந்து விழுந்து விழுந்தது நெருக்கடி கூட உங்கள் கையில் இருக்க முடியும் - ஒரு நன்றியுணர்வு பின்னணி, நீங்கள் பெரிய பார்க்கும்) - மற்றும் முதலாளி அதை காட்ட. உண்மையில், அது நிறைய உதவுகிறது. ஏனெனில் அது உங்கள் தற்போதைய முதலாளி பாராட்டவில்லை என்றால், அது ஒரு சாத்தியமான முதலாளி காட்டப்படும். அத்தகைய விஷயங்களை அவர்கள் பாராட்டுகிறார்கள்;
3. உனக்கு தேவை . உண்மையில், இது சம்பளத்தில் ஒரு முறை அல்லது நிலையான அதிகரிப்பு கேட்க ஒரு காரணம் இருக்கலாம். உங்கள் தற்போதைய சம்பளத்திற்கான தொழில்நுட்ப காரணங்களுக்காக நீங்கள் வேலை செய்ய முடியாது என்பதை விளக்குங்கள்: நீங்கள் பசியுடன் இறந்துவிடுவீர்கள் அல்லது பயணத்திற்கும் அலாரம் கடிகாரத்திற்கும் பணம் இல்லாததால் அதை நீங்கள் அடைய மாட்டீர்கள். சம்பளம் குறைந்தபட்சம், அத்தகைய நிகழ்வுகளை விட அதிகமாக இருக்க வேண்டும், இல்லையெனில் அது ஒரு சம்பளம் அல்ல. எனவே, வகை தளங்கள் "எனக்கு ஒரு சிறிய குழந்தை இருக்கிறது, நான் ஒரு சிறிய குழந்தை கொடுக்க வேண்டும்", "நிறுவனம் சுரங்கப்பாதை இருந்து இதுவரை உள்ளது, எனவே நான் ஒரு minibus ஒரு கூடுதல் 2000 ரூபிள் செலவிட" மற்றும் விஷயங்கள் கூட முக்கியம் .
நான்கு. சம்பளம் வளர வேண்டும் . இது சோவியத் ஒன்றியத்தில் வளர்ந்த பல முதலாளிகள் வெளிப்படையாக இருக்கக்கூடாது, ஆனால் நாங்கள் சுதந்திர சந்தையின் காலங்களில் வாழ்கிறோம். இதன் பொருள் உங்கள் சம்பளம் அதிகரிக்கவில்லை என்றால், அது குறைகிறது. லூயிஸ் கரோலாவைப் போலவே: இன்னும் நிற்க வேண்டும் - நீங்கள் முன்னோக்கி இயக்க வேண்டும். உயர்ந்து வரும் விலைகள் மற்றும் பணவீக்கம் ஆண்டு முதல் வருடம் 100 ரூபிள் அதிகரித்து சிறிய தொகையாக மாறும். "என் சாதனத்தின் தருணத்திலிருந்து பணவீக்கம் 25% ஆகும், சம்பளம் அதிகரிக்கவில்லை, அதாவது 25% குறைவான சம்பாதிக்க ஆரம்பித்தேன்" என்பது ஒரு முக்கியமான வாதமாகும்.
உதாரணமாக, நாம் ஒரு எளிய விஷயம் எடுத்து - மாஸ்கோவில் 2008 ல் சுரங்கப்பாதை ஒரு பயணம் விலை 17 ரூபிள் இருந்தது. நீங்கள் சுரங்கப்பாதை 40 முறை ஒரு மாதத்தில் பயணம் செய்தால் நாங்கள் 680 ரூபிள் அளவு (ஆமாம், நீங்கள் ஒரு அட்டை வாங்கி, ஆனால் அது தேவையில்லை). கட்டணம் 35 ரூபிள் ஆகிவிட்டது. அதாவது, இதேபோன்ற பயணங்கள் உங்களுக்கு 1400 ரூபிள் செலவாகும். உங்கள் சம்பளம் இருமுறை உயர்ந்ததா?
சரி, மிக முக்கியமான விஷயம் - சில நேரங்களில் நீங்கள் ஊழியர்களுக்கு சம்பளத்தை உயர்த்த வேண்டும். இல்லையெனில், அவர்கள் உந்துதல் விழும், அவர்கள் நேசமில்லா மற்றும் மகிழ்ச்சியற்ற உணர்கிறேன். நிச்சயமாக, அது முக்கியம், நீங்கள் உங்கள் வேலை விரும்பினால், ஒரு அணி முதலாளி போதுமானது என்ன.
ஆனால் - அனைத்து பிறகு - வேலை ஒரு குடும்பம் மற்றும் உறவு மட்டும் அல்ல. இது பணம். பணம் முக்கியம். சாதாரணமாக காலப்போக்கில் இருந்து ஊதியம் பெறுவதற்கு தலையைத் தொடர்பு கொள்ளவும். இல்லையெனில் அது வேலை இல்லை என்று உணர்தல் அடைய ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது, ஆனால் ஒரு வித்தியாசமான பொழுதுபோக்கு.
சுவாரஸ்யமாக, வேறு என்ன உளவியல் சொல்கிறது? படி! குழந்தையை கட்டுப்படுத்துவது எப்படி, அதனால் அவர் மகிழ்ச்சியற்றவர், நுகரப்படும் மருந்துகள் மற்றும் மோசமாக ஒரு மாணவர் ஒழுங்காக ஒரு மாணவர் - உளவியல் நிபுணர் மற்றும் குழந்தையின் பரிந்துரைகள் ஒரு தந்தை தேவை? உளவியலாளரின் பார்வையில் இருந்து, நீங்கள் காதலில் விழுந்தால், "அதில் இல்லை"? உளவியல் நிபுணர்களின் பரிந்துரைகள்