விமர்சனத்தை உணர எப்படி: க்வென்டின் பாடம் டரான்டினோ

வழிகாட்டற்ற வலைப்பதிவு நடாலி சோடேனின் எழுத்தாளர் தனது வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில் க்வென்டின் டரான்டினோவுடன் நடந்த விசித்திரமான வழக்கை நினைவுகூர்ந்தார், மேலும் படைப்பாற்றலின் பல்வேறு வகையான விமர்சனங்களின் விளைவுகளைப் பற்றி முடிவடைகிறது.

விமர்சனத்தைப் பற்றி தனிப்பட்ட கதை

இந்த புகைப்படத்தில், க்வென்டின் டரான்டினோ மற்றும் ஸ்டீவ் புஷீமி 1991 இல் சாண்டான்களின் ஆய்வகத்தில் "பைத்தியம் பிடி" இருந்து காட்சியை ஒத்திவைத்தார்.

பின்னர் Tarantino மற்றொரு ஒரு காட்சியை ("புகழ்பெற்ற கொலைகாரர்கள்" விற்று, ஸ்கிரிப்டர்ஸ் ($ 30,000) ஒப்புக்கொண்ட குறைந்தபட்ச அளவு ஒரு காட்சியை ("புகுபதிகை கொலையாளிகள்") விற்பனை என்று தெரியாது. அவர் தனது முதல் முழு நீள படத்தை (அவர் முடிக்கப்படவில்லை) முடிக்க முயற்சிகள் பல ஆண்டுகளாக "பைத்தியம் துண்டுகள்" நீக்க நோக்கம் மற்றும் மற்றொரு முழு நீளம் (இல்லை) நிதி கண்டுபிடிக்க.

இது "ஆய்வகச் சாண்டென்ஸ்" டெர்ரி கில்லிம் பேசியது என்னவென்றால், "சாண்டென்ஸ்" என்பது ஒரு வியாபாரத்தில் உடைக்க முயற்சிக்கும் நபர்களுடன் தொழில்முறை காட்சிகள் மற்றும் இயக்குநர்களை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பாகும். காட்சிகள் மற்றும் கருத்துக்கள் இங்கு அனுப்பப்படுகின்றன, பின்னர் அவை இரண்டு வாரங்கள் அவற்றின் வசம் இருக்கும் படத்திலிருந்து பல காட்சிகளை அகற்ற வேண்டும். "

முதல் (நிறைவு) முழு நீளம் படம் - அவரது இலக்குக்கு Tarantino ஒரு முக்கியமான படி என்று கருதப்படுகிறது என்று கருதப்படுகிறது.

1994 ஆம் ஆண்டில் ஆவணப்படம் திரைப்படம் க்வென்டின் டரான்டினோ - ஹாலிவுட்டின் சிறுவன் வொண்டர், டெர்ரி கில்லியமுடன் சேர்ந்து, ஆய்வகத்தை நினைவு கூர்ந்தார், டரான்டினோ தனது வேலையைப் பற்றி நேரடியாக எதிரொலிக்கும் வகையில் ஒரு வேடிக்கையான கதையைக் கூறுகிறார்.

படைப்பாற்றல் Tarantino பற்றி முதல் விமர்சனங்கள்

எனவே டரான்டினோ மற்றும் கில்லியம் ஆகியவை நிலைமையை விவரிக்கின்றன.

டரான்டினோ: நான் முதல் காட்சியில் பரிசோதனை செய்ய நினைத்தேன், நீண்ட காட்சிகளைச் சேர்க்கிறேன். நான் ஒரு சில பாரம்பரிய பிரேம்களை சுட விரும்பவில்லை, அதற்கு பதிலாக நான் நீண்ட ஒரு ஜோடி பசை போகிறேன் மற்றும் எல்லாம் வேலை எப்படி பார்க்க. நான் என் கைகளில் ஒரு கேமராவைக் கொண்டிருந்தபோது முதல் முறையாக இருந்தேன், ஏனென்றால் நான் என்ன செய்கிறேன் என்பதை புரிந்து கொள்ள ஆரம்பித்தேன்.

கில்லிம்: க்வென்டின் இரண்டு குழுக்களுடன் அனுபவம் உண்டு. முந்தைய குழு, யாருடைய பெயர்கள் நான் அழைக்க மாட்டேன், அவரது வேலைக்கு பதிலளித்தேன்.

டரான்டினோ: அவர்கள் எதையும் விரும்பவில்லை. பொதுவாக, அவர்கள் விட்டு, பின்னர் அவர்கள் மற்றவர்கள் வந்தது - டெர்ரி கிலிகாம், டோனென், ஃபோலர் ஸ்க்லென்டோர்ஃப் மற்றும் ராபர்ட் எஸ்டின் சுவர்கள்.

கில்லிம்: எங்கள் குழுவால், க்வென்டின் உண்மையில் பிடித்திருந்தது, ஏனென்றால் அவர் உற்சாகத்துடன் முழுமையாய் இருந்தார், நம்பமுடியாத சூழ்நிலை, ஆற்றல்மிக்க மற்றும் சிறந்த உரையாடல்களுடன். அவர் வெறுமனே தைரியமாக இருந்தார். எனவே, சாண்டென்ஸ் ஆய்வகம் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று எனக்கு தெரிகிறது: க்வென்டின் கருத்துக்கள் மற்றும் ஆற்றல் ஒரு கொத்து இருந்தது, அவர் முடியும் என்று காட்ட ஒரு வாய்ப்பு. இந்த சிறிய அத்தியாயங்களில் அவர் என்ன செய்தார். கேமரா அங்கு இருந்தது, அங்கு அவர் நிறுத்தவில்லை. அது சாத்தியம் இல்லை, ஆனால், என் கருத்து, க்வென்டின் அது ஒரு பயனுள்ள அனுபவம் இருந்தது. இப்போது என்ன செய்ய வேண்டும் என்று அவர் அறிந்திருந்தார்.

உணர்ச்சி கருத்துகள் மற்றும் ஆக்கபூர்வமான கருத்துகள்

டான்டினோ இரண்டாவது குழுவிற்கு ஆதரவளிக்கவில்லை என்றால் என்ன நடந்தது என்பதை உறுதிப்படுத்த முடியாது (பெரும்பாலும், அவர் தொடரும், ஆனால் தெரியவில்லை, ஆனால் அது அவர்களுடைய உணர்வுகளை பின்பற்றும் திறனை பாதித்திருப்பதால், அவர் யார்? ).

உணர்ச்சி விமர்சகர்கள்

முதல் குழுவின் பிரச்சனை அவரது கருத்துக்கள் தனிப்பட்ட விருப்பங்களில் கட்டப்பட்டதாக இருந்தது.

அவர்கள் வெறுமனே விரும்பவில்லை.

இத்தகைய விமர்சனங்கள் மிகவும் பயனற்றவை. (அதே போல் நீங்கள் ஏதாவது பிடிக்கும் என்று ஒரு எளிய அறிக்கை. ஆமாம், அது உருவாக்கியவர் ஈகோவை flatters, ஆனால் இது அனைத்து தான்.) உங்கள் விமர்சனத்தை ஆசிரியர் உதவியிருந்தால், அவர் என்ன சொல்ல விரும்புகிறாரோ அதை வெளிப்படுத்த உதவியிருந்தால், கண்டனம், நீங்கள் அவரை தீங்கு செய்யலாம்.

மற்ற குழு வழங்கப்பட்டது ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம்.

தையல் ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்கள் கூட விரும்பத்தகாததாக இருக்கலாம், ஆனால் ஆசிரியர்கள் இருக்கும் பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வுகளை கண்டுபிடித்து, அறிவைப் பகிர்ந்துகொள்ள உதவுகிறார்கள்.

இரண்டாவது குழுவின் உறுப்பினர்கள் அதை விரும்பியதால், அத்தகைய விமர்சகர் சாத்தியமானவர் என்று யாராவது சொல்ல முடியும், எனவே டான்டினோ என்ன செய்தார், அதனால் அவர்கள் இளம் இயக்குனரை தனது ஆற்றலை பராமரிக்க உதவ விரும்பினர், அதே நேரத்தில் கேமராவை நிர்வகிக்க கற்றுக்கொடுக்க விரும்பினர். இது உண்மைதான், ஆனால் அது இல்லை.

நீங்கள் நினைவில் வைத்திருக்க வேண்டும், அவருடைய வேலையைப் பற்றி கேட்கிறீர்கள்

பல மக்கள் ஆக்கபூர்வமான மற்றும் உணர்ச்சிபூர்வமான விமர்சனங்களுக்கிடையே உள்ள வித்தியாசத்தை புரிந்து கொள்ளவில்லை, அவர்களது உணர்ச்சி ரீதியான கருத்து விமர்சகர்கள் என்று நினைத்து வருகின்றனர். ஒருவேளை அவர்கள் விரும்பாத வார்த்தைகளை வெளிப்படுத்த போதுமான அனுபவம் இல்லை, அதாவது அவர்கள் சாத்தியமற்றதாகக் கேட்டார்கள். எனவே, உங்களுக்கு உதவுவதற்கு போதுமான அறிவு மற்றும் திறமைகளை வைத்திருக்கும் மக்களுக்கு முதலில் செல்ல வேண்டியது அவசியம்.

விமர்சனத்தை கேட்பதை நீங்கள் நினைவில் வைத்திருக்க வேண்டும்

நம்மை கேட்க வேண்டும், என்ன வகையான விமர்சனங்கள் நாம் பெறுகிறோம்: உணர்ச்சி அல்லது ஆக்கபூர்வமான?

ஆக்கபூர்வமான என்றால், நீங்கள் எந்த கருத்தையும் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும். அது விரும்பத்தகாதவராக இருந்தாலும், நீங்கள் திட்டத்திற்காக அதை புறக்கணிக்கப் போகிறீர்கள்.

நீங்கள் உணர்ச்சி ரீதியான விமர்சனத்தை கையாள்வதில் இருந்தால், கதைகள் சொல்லும் திறனைப் பற்றி அவள் எதையும் அர்த்தப்படுத்துவதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், உங்கள் வேலை மனிதனின் ஒரு பதிலைக் காணவில்லை.

நீங்கள் வேறு யாராவது படைப்பாற்றலை விமர்சிப்பதை நினைவில் வைத்திருக்க வேண்டும்

யாரோ வேலை பற்றி கருத்து, நீங்கள் உங்கள் உணர்வுகளை நிராகரிக்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் திறமைகளை பயன்படுத்த முயற்சி, அவர்கள் ஆக்கபூர்வமான விமர்சனத்தை கொடுக்க வேண்டும். இது குறிப்புகள், சிக்கலில் ஒரு புதிய தோற்றமாக இருக்கலாம், நீங்கள் தொடர்ந்து புறக்கணிக்கப்படலாம் என்பதை நினைவுபடுத்த வேண்டும். (அதாவது, அது எமது ஈகோ எதுவும் செய்யவில்லை).

எல்லோருக்கும் கடினமாக உள்ளது

நேர்மையாக இருக்க கடினமாக உள்ளது மற்றும் உண்மையில் பயனுள்ள கருத்துக்கள் கொடுக்க கடினமாக உள்ளது. ஆசிரியர் என்ன செய்தார் என்று நீங்கள் விரும்பியதைச் சொல்வது மிகவும் எளிதானது, அவருடைய வேலையில் இருந்து மூன்று நல்ல பொருட்களை ஒதுக்கீடு செய்து அதைப் பற்றி மறக்காதீர்கள்.

விமர்சனத்தை கேட்க கடினமாக உள்ளது, அது பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று தெரிந்துகொள்வது கடினம்: எங்காவது ஆத்மாவின் ஆழங்களில் நீங்கள் எல்லோரும் நன்றாக இருக்கிறார்கள் என்று கேட்க விரும்பினீர்கள். நமது கடமை ஆக்கபூர்வமான விமர்சனத்தை வழங்குவதன் மூலம் ஒருவருக்கொருவர் உதவுவதோடு, ஆக்கப்பூர்வமாக நமக்கு விமர்சித்தவர்களுடன் உங்கள் சொந்த வேலையைப் பகிர்ந்து கொள்வதும் ஆகும்.

ஒரு ஆதாரம்

மேலும் காண்க:

இயக்குனர் தேர்வு: 8 பிடித்த திரைப்படங்கள் கில்லர்மோ டெல் டோரோ

ஆஸ்கார் பிரீமியம் மோசடிகள், சூழ்ச்சிகள், விசாரணை மற்றும் பிற காரமான தருணங்கள்

5 பெரிய லிசர்ஸ்: அவர்களின் பெருமை பொறாமை வேண்டாம்