Lyssna på några, så karriär är en scorched post-apokalyptisk öken, där det inte är levande. Det verkar som om vissa regler om framgångsrik karriärtillväxt uppfanns av personer som hatar sig och deras arbete. Det är dags att allvarligt ompröva dessa lagar.
Inget personligt, det här är ett företag
Ja, om du arbetar med robotar och neurala nätverk. Men på jobbet omger de dig samma personer som du, med sina kackerlackor, karaktärer och problem. Och spänningen mellan dig kan vara cool för att påverka produktiviteten. Så om kollegan snaps och klättrar på väggen är det ganska rimligt att prata med sina själar och ta reda på vad problemet är förrän projektet sjönk på grund av att du inte kan lugnt arbeta i samma rum.
Sträva efter
Det är trodde att från den första dagen och före ledningen för att gå i pension bör du klättra på karriärstegen högre och högre, för att ta mer ansvar och tjäna mer pengar. Men inte alla artister är bra ledare - dessutom, inte alla drömmar om att öka. Kanske är du i allmänhet mer bekväm att arbeta på dig själv eller engagera sig i tyska idéer, överföra dem till utvecklingen av dem som gillar det. Gifted assistent är mycket bättre än en talanglös ledare som hatar sina uppgifter. Och begåvade servitriser hittar arbete snabbare än olönsamma chefer.
Gör ditt jobb
Boss ser företaget inte som en boll av spridda processer, men som en enda mekanism. Och även om din position är den första efter städaren, blir det inte dåligt om du tittar på saker också. Förbättra ditt verksamhetsområde eller föreslå idéer för att förbättra andras - det här är inte ett försök att komma på någon territorium, men strategiskt tänkande.
Bo på kontoret
Återvinning och sömnlösa nätter på datorn är inte en valor och inte en indikator på professionalism, utan en helt destruktiv sak. Professionell, tvärtom, uppskattar sin tid, och ännu mer uppskattar uppriktig jämvikt. Och varifrån det är jämvikt att ta om du inte har några vänner, ingen underhållning, eller kärlek, ingen vila, en Excel utan slut och kant? En smart person kommer inte att föra sig till en nervös uppdelning, och den smarta chefen kommer aldrig att kräva detta.
Sitt inte i sociala nätverk under arbetstiden
Vad, härligt, du har tusen tusen på gården? Det sociala nätverket kallas socialt, vilket är förenat av människor - och i informella omständigheter. Du kan slå sekreteraren för någon potentiell partner med sekreteraren för någon potentiell partner, och du kan bekanta dig med honom på Facebook och på den tredje dagen är det lätt att chatta. Det sociala nätverket är ett bra verktyg för att skapa nya arbetsanslutningar och upprätthålla gamla.
