Желимо ли новац? ЖЕЛИМО МНОГО! И како их поставити или потражити - не знате. Озбиљно, нико од пуних новинара у тиму није пристао да преузме овај текст. Стога да то напишем питали смо Адриана Изх, психотерапеут. Ево човека који зна како зарадити.
Колико је у реду
Почнимо са оним што не морате да радите када желим да подигнем плату.1. Не устајте на месту начелника или власника компаније. Барем, не морате то одмах да радите.
Јер постоји мисли "сада криза", "компанија нема новца", вероватно постоје и други запослени који су потребни "и" не пуштају! ";
2. Не устајте на мерену мајку. Маме су обично изразиле две верзије текста: "Немам појма зашто ти, дура, новац плаћа, радујте се што нису одбацили!" И "Моја омиљена кровоцхка, овде тако сјајно чишћење Пеугеота, не желим да удовољи мојој мајци?" Понекад су их изразили и кроз зарез.
Као тачно
Да би се ефективно тражило за новац, пожељно је устати и стајати бар неко време на свом положају. Зашто желите више новца?
1. То знате у принципу На сличним положајима, људи зарађују више . Тада ће анализа тржишта помоћи: Морате проћи кроз слободне радне радне радностепене радне радне радне радне рате и рећи на неколико интервјуа (опет, прво од себе): "У компанији А, Б, Б, Г, Д и тако, сви запослени Дођите на 20% више од мене. " Доведите ову анализу директору. Боље је прво да се заузме са девојкама и познатим особљем (не од ваше компаније). Објасните да разумете невољу (криза, нема новца, постоје и они којима је потребно више) и зато желите, на пример, 10%, а на тај начин смањују трошкове проналаска новог лојалног запосленог и његову нову плату више од 20% више;
2. Много сте направили за компанију (Мама се искључила, сећаш се? Да, и да је празан глас који каже "Шта можете учинити!") И тако желите да добијете једнократну или трајну надокнаду. Овде можете направити прелепу презентацију, можете са фотографијама, графиконима и другим радостима живота - оно што сте учинили да сте одрасли, што се побољшало, што се није променило (и у осталим компанијама или одељењима - пао и пао и пао, овде и пао, овде Криза чак може бити чак и на вашој руци - постаните позадина захвалности, на којој изгледате сјајно) - и покажите га шефу. У ствари, много помаже. Јер чак и ако не цени ваш тренутни шеф, то се може показати потенцијалном послодавцу. Више цене такве ствари;
3. Потребан вам је . У ствари, то такође може бити разлог да се једнократно или стално повећање плате. Објасните да не можете да радите из техничких разлога за вашу тренутну плату: умрећете са глађу или то нећете имати на уму недостатак новца за путовање и будилник. Плата би требала бити већа од минималне супстанције, таквих случајева, иначе није плата. Према томе, основе врсте "имам мало дете и морам да платим дадиљу", "Компанија је далеко од метроа, па трошим додатних 2000 рубаља на минибус" и да су такође важне .
Четири. Плата треба да расте . Ово је много послодаваца који је одрастао у СССР-у можда неће бити очигледан, али живимо у време слободног тржишта. То значи да ако се ваша плата не повећа, смањује се. Попут Левиса Царолла: да стојите мирно - морате да трчите напред. Растући цене и инфлацију из године у годину, претворите 100 рубаља у све малу количину. "Инфлација од тренутка мог уређаја на посао била је 25%, а плата се није повећала, то значи да сам почео да зарађујем 25% мање" је такође важан аргумент.
На пример, правимо једноставну ствар - цена једног путовања у подземни отвор у 2008. години у Москви је била 17 рубаља. Ако сте путовали на подземној железници 40 пута месечно, добићемо количину 680 рубаља (да, купили сте картицу, али то није важно). Ценија је постала 35 рубаља. То је, сличан број путовања коштаће вас 1400 рубаља. Да ли се ваша плата подигла два пута?
Па, најважнија ствар - понекад једноставно морате да подигнете плату запосленима. У супротном, они падају мотивацију, осећају се не вољеним и несрећним. Наравно, важно је ако вам се свиђа ваш рад, шта је тим адекватан према шефу.
Али - на крају крајева - посао није само породица и веза. Ово је такође новац. Новац је важан новац. И обично с времена на време да се обратите глави за унапређење накнаде. Иначе постоји шанса да се осети осећај да то није посао, већ тако чудан хоби.
Занимљиво је да шта још каже психолошка? Читати! Како контролисати дете тако да је несрећан, конзумиран дрогу и слабо студент правилно да девалвира - препоруке за психотерафевтакак правилно цени себе - препоруке психотерапеута и детета треба отац? Са становишта психотерапеута, ако сте се заљубили "Не у то"? Препоруке психотерапеута