Sot, mijëra njerëz janë të detyruar të ndryshojnë vendin e punës: dikush u shkarkua për shkak të pandemisë, dikush vetë vendosi të përfundojë marrëdhëniet me punëdhënësin, dikush po kërkon veten dhe ëndrrën e Ravatit ... Sot do t'ju tregojmë se si të Rritja e shanseve para aplikantëve të tjerë dhe përgatitja e rrobave për intervista.
Natyrisht, ekziston një punë ku veshja nuk është aq e rëndësishme, por sot do të flasim për rastet kur pamja ende ka rëndësi, dhe veshjet e duhura mund të shtojnë pikë për aplikantin. Vëmendje e veçantë i kushtohet kodit të veshjes, nëse ndryshoni në mënyrë drastike sferën e aktivitetit, sepse rregullat që kanë të bëjnë me paraqitjen në kompaninë e re mund të jenë një surprizë.
Pra, si të shpëtoj intervistën? Përgjigja këtu është e qartë dhe e vetmja e vërtetë: veshja e nevojshme e duhur.
Kjo do të thotë që ju duhet të merrni parasysh politikën e kompanisë dhe menaxhimit në aspektin e kodit të veshjes dhe të vlerësoni nivelin e statusit të statusit që ne duam të zënë.
Me fjalë të tjera, është e rëndësishme të dini se sa specialistë të veçantë në një strukturë të caktuar janë të veshur.
Si ta bëni? Së pari, në lidhje me kodin e veshjes të miratuar në ekip, ju mund të kërkoni rekrutuesin dhe specialistin e HR me të cilin ju do të komunikoni me telefon para se të intervistoni në zyrë. Natyrisht, pyetja duhet të tingëllojë në mënyrë korrekte. Mos pyesni: "Çfarë duhet të veshin për një intervistë?" Formulimi i përshtatshëm: "Më tregoni, ju lutem, sa të lirë keni një kod vishesh, cilat janë nuancat".
Claw nga rekrutuesi për rregullat e kodit të veshjes është normale. Kështu, ju tregoni se jeni të interesuar për disponimin në ekip dhe jeni gati të pajtoheni me rregullat që janë instaluar atje, që do të thotë që dëshironi të bëheni pjesë e kompanisë.
Dhe, nga rruga, formulimi "A keni një kod të veshjes" të pasaktë, sepse kodi i veshjes është gjithmonë kur ka rroba. Ka vetëm variante dhe nivele të formaliteteve të kodit të veshjes.
Ju ende mund të zgjidhni veshjet e duhura, duke parë rrjetin social të kompanisë, faqen e saj të internetit. Ka një vëmendje të veçantë për momentet e punës së fotografive, por edhe një raport i korporatës do të bëjë të qartë se si pikëpamjet demokratike ose konservatore të udhëheqjes dhe punonjësve në çështjet e paraqitjes.
Nëse një mik ose të njohurit punon në kompani, atëherë vetëm pyesni se si është veshur stafi i një departamenti të tillë ose disa poste të caktuara.
Gjatë intervistës është me të vërtetë e rëndësishme të duket si "i dashuri juaj". Në fund të fundit, ka raste, dhe shpesh kur një person nuk merr një punë thjesht sepse nuk i përshtatet asaj që quhet, në frymë, edhe pse cilësitë e tij profesionale plotësojnë kërkesat. Prandaj, pamja e duhur është gjithmonë një bonus, është një hap për t'u bërë plus juaj në karma.
Cilat detaje duhet të sqarohen: nëse tatuazhet ose piercing janë të mirëseardhura, siç është në parim lidhen me një imazh joformal, i cili është i preferuar: një kostum strikt i biznesit ose rroba të lira të rastësishme, edhe nëse është një zyrë krijuese e projektuesit.
Mos harroni se pa marrë parasysh sa të lirë kodin e veshjes në punën tuaj të ardhshme, stili i zyrës nuk lejon demonstrimin e dallimeve gjinore ose avantazheve.
Kjo është, zyra dhe intervista kurrë nuk vënë në gjëra në të cilat ka një njoftim për pinymancy. Nën ndalimin e pëlhurave transparente, bluzave dhe veshjeve me një neckline të thellë, shumë të forta. Skaj, veshje ose pantallona të shkurtra nuk duhet të jetë shumë e shkurtër.
Dhe, nga rruga, gjatësia e veshjeve të Podol përfundon ku fillon prerja. Kjo është, nëse veshja MIDI është mbi ju me një prerje në mes të kofshës - kjo do të thotë që ju jeni mini. Gjithashtu vlen të sigurohet që të brendshme nuk shihet në asnjë rrethanë.
Veshje Frank, duken metodat më pak të pastra të lëvizjes së shkallës së karrierës.
Prandaj, nëse e kuptoni se intervista është mjaft e përshtatshme për të ardhur në xhinse dhe sweaters, atëherë ky triko nuk duhet të jetë një qafë e gjerë, e cila ekspozon shpatullat ose neckline, që do të thotë se mund të demonstrojë edhe bra të një sytjena.
Në përgjithësi, ka shumë nuanca në kodin e veshjes së zyrës, dhe ashpërsia e kostumit varet nga posti dhe rasti. Por ka rekomandime të përgjithshme që duhet të merren parasysh:
Një veshje e rastësishme e biznesit nuk duhet të glittered, kështu që ju nuk vishni rroba me sequins në intervistë, edhe nëse ne po flasim për një takim të artistit me një prodhues. Ky është një takim biznesi, jo një koncert.
MAXI Gjatësia, nga rruga, nuk është opsioni më i përshtatshëm për veshjet e zyrës ose funde. Këto janë opsione ose pushime.
Jo zgjidhja më e mirë për negociatat e punës - gjërat me shumë rrufe, thumba, harqe, inserte lëkure dhe dekorime të tjera. Format dhe stili i përmbajtur janë në modë, dhe relevante për intervistën.
Ajo ka të bëjë me pajisje dhe këpucë. Stud i lartë, platformë në marrjen, çorapën e hapur ose thembra - nuk janë gjithmonë të përshtatshme.
Në versionin klasik, këpucët e zyrave ose këpucët janë këpucë të mbyllura nga materiali jo-tapering, në një thembër të ulët dhe pa dekor të panevojshëm. Por nëse në kompaninë ku ju doni të punoni, shkoni në vdes dhe atlete - të shkëlqyera! Gjëja kryesore është të dimë se çfarë është e mundur.
Gjithashtu, duke u larguar për intervistën, ju duhet të jepni përparësi ndaj dekoratave natyrore dhe dekoratave të pakuptimta. Por, natyrisht, ka gjithmonë përjashtime. Ndonjëherë pamja e jashtëzakonshme e aplikantit mund të luajë në favor të tij. Prandaj, ju duhet të sqaroni se si është e zakonshme të vishen në një kompani të veçantë.
Është ende e nevojshme të merret parasysh se jo gjithmonë në formën e një punonjësi të ardhshëm, objektet e kultit fetar dhe atributet që lidhen me hobi ose bindjet sociale dhe politike janë të mirëseardhura. Kjo do të thotë që varëse me imazhin e Virgjëreshës Mari ose ikona e çdo organizate socio-politike mund të zvogëlojë shanset e kandidatit. Ose, përkundrazi, rritni ato. Gjëja kryesore është të kuptohet se ku do të ketë një kombinim të caktuar me ngjyra të byzylykut, dhe ku atje.
Sa për flokët, rregullat tradicionale të kodit të rreptë të veshjes së biznesit rekomandojnë curls të gjatë për të mbledhur në hairstyle (bisht, pako), dhe flokët për supet nuk mund të mblidhen, stile mjaft të mirë. Por, përsëri, sa strikte kodin e veshjes së kompanisë, aplikanti është në gjendje të vlerësojë veten. Nëse puna juaj e ardhshme nuk i kushton vëmendje ngjyrës së flokëve blu - të shkëlqyera. Vetëm ia vlen të sqarojë.
Jini dhe qëndroni vetë - mirë. Kjo jep besim dhe rehati. Për të ndryshuar pamjen tuaj të tërë për hir të intervistës, natyrisht, nuk ia vlen. Një person i cili së pari ka vënë një kostum treanësh do të jetë katastrofikisht i papërshtatshëm në të, dhe ky është një stres shtesë dhe një ndjenjë e pasigurisë.
Por, duke shkuar në intervistë, ju ende duhet të mësoni se si të gjeni një kompromis midis xhinseve dhe pantallonave të fjongo me shigjeta.
Dhe madje edhe në intervistë vlen të vishen sikur të keni marrë tashmë pozicionin e dëshiruar.