Hawsha maalmaha shaqada ku sameeya? Waxaad u timid guul! Sikastaba, toban sano ka hor ayaa loo maleynayay. Hadda, ka dib sideed ama tobankii fiidnimo ee Miiska ee xafiiska, waxay cadeysaa in guusha ay si cad u caddaato, oo caafimaadkuna mar dambe ma ahan. Waa maxay qawlkan xafiiskan?
Kursi
Guddoomiyaha ayaa labadaba ku jira guriga, laakiin shaqada waxaa gaar ahaan khatar ah. Xafiiska, kursiku wuxuu noqdaa meel bannaan oo degenaansho ah, cabbirkoodu aad u yar yahay, waa inaan dhahaa. Caadi ahaan, haddii aad waqtiga oo dhan ku bixiso booska fadhiga, marka ugu horreysa, lafdhabarta lafdhabarta, halista dhiigbaxa iyo xididdada dhiigga ayaa soo bixi doona. Shrike? Taasi waa wax. Oo maalin kasta waxaad ku qaadataa hal meel sideed saac ugu yaraan.Talo: saacad kasta, u gudub "qiiqa" xitaa, haddii aadan sigaar cabbin. Xaka-yawooyinka, hadalka rakhiis ah, cagta ayaa yareynaysa, qolka iyo sharooto. Miiska, isku day inaad raacdo qaabeynta.
Kumbuyuutar
Qalabka aaladda ruushka - hoe, shaqaalaha xafiiska ayaa fuliya doorkan. Dhamaan maalinta shaqada waxaan ku galnay kormeer leh heerka qiiro leh. Xitaa haddii aad qaboojiso, wali waxaad u sameysaa kombiyuutarka. Facebook, taabasho, "buupper" - saamaynta indhuhu waa isku mid inta lagu jiro hawlgalka. Ma ahan wax la yaab leh in saami weyn oo ah Xafiiska Plankton ee Plankton uu xidho muraayadaha indhaha ama muraayadaha indhaha. Xiisadda joogtada ah ee indhaha ku jirta uma horseedo wax wanaagsan.
Talo: Eeg sheyga kore. Ku socota sadafiirada ku darista "aragtida samada" ikhtiyaarka, laakiin aan ku jirin qorraxda, dabcan. Ma jiro wax diirada la saarayo oo gacan ka geysaneysa nasashada murqaha indhaha. Hal saac kasta, ka fiiri kormeeraha oo fiiri daaqadda ama asxaabtaada fadhiya dhamaadka kale ee "Openseca". Waxa kale oo jira faa'iidooyinka, si lama filaan ah u ogeysii cidda quruxsan.
Madax sare
Kaftanka ku saabsan taliyayaasha xunxun waxay leeyihiin ciid dhab ah. Aragtida chef-ka iyo hoosaadka isku mid ah isla su'aalahaasna inta badan waa kala-baxa. Waxaad kaliya haysataa yoolal kala duwan. Colaadahani wuxuu horseedaa xakamaynta qof ama fadeexad. Caado ahaanta addeecitaanka qofka aadan jeclayn, oo aad ku dhejiso oo aad ku raacdo markii aad jabto dareenka cadaalad darrada iyo xumaanta waxa dhacaya, waxay horseedaa isbedel shaqsiyeed. Waqti ka dib, waxaa lagugu eedeeyaa ama aad horeyba u yaqaanay, oo xitaa ma fahmi kartid sababta aan ugu soo darinay shaygan liiska.
Talo: Kac dhanka aragtida, khalkhalka. Tani kaliya maahan fursad lagu keydiyo "I", laakiin sidoo kale inaan shaqo sameeyo. Madaxa caqliga leh ayaa ogaan doona inaad u malaynayso in aan wax ka badan oo ku saabsan shaqada ka badan.
Asxaabta
Shirkado badan ayaa raba inay isu soo baxaan shaqaalahooda, kama dhigaan koox kaliya, laakiin sidoo kale qoysas. Exprets-ka runtii way jeclaan karaan, oo ay ku mashquulsan yihiin axdiyadaada iyo xisbiyada shirkadaha waxay umuuqdaan jirdil. Iyagu ma gubaan rabitaanka ay ku jeclaadaan deriskooda, kaliya kaliya xiriirada. Wuxuu u muuqdaa Neurosis ee rabshadaha noocan oo kale ah, kaas oo saameeya qulqulka.TALO: Sidoo kale dooro shirkad la'aan "Waxbarashada Qoyska" ee kooxda, ama naftaada ka shaqeyso. Neefso, isdeji, oo aan la socon karin.
Qalab daabaca
Waxaan ka shaqeynaa maalinta oo dhan ee ku xigta daabacadaha gudaha eekjet iyo koobiyeyaasha, laakiin dad yar ayaa og in budadu u isticmaashay daabacaadda siyar loo soo saaray hawada xafiiska. Oo aan si taxaddar leh u neefsanno. Walxahaan ugu yar ayaa soo galaya sambabaha waxayna sababi karaan cuduro kala duwan, oo u kordha neefta.
TALO: Hal mar lixdii biloodba mar, sii farsamada daabacaadda dayactirka kahortagga iyo nadiifinta. Si joogto ah u fuliso qolka.
Wadada billaha ah
TALO: Hadeysan suurta gal ahayn in lagu shaqeeyo meel u dhow guriga, ka dib isku day inaad ugu yaraan raacdo marinno kala duwan oo mar mar ku socotaa qaali ah. Tani waxay sameyn doontaa nolol kala duwan, dareenka hamster ku ordaya giraangiraha giraangiraha ayaa baabi'in doona.
Qaboojiyaha
Tani waa cadowga ugu cad ee xafiiska. Xilliga xagaaga, kooxdu waxay u qaybsan tahay kuwa had iyo jeer kulul iyo kuwa afuufa. Macno malahan waxa aad rabto, wali waad dareemeysaa xumaan. Khatarta ah in lagu dhaco qabow ama xitaa caabuqa sambabaha ee xagaaga ee shaqaalaha xafiiska waa dhowr jeer ka sareeyaan xilliga qabowga.Talo: Haa ee mas'uuliyiinta, markaa taasi sida caadiga ah waxay hagaajisay nidaamka qaboojinta. Guud ahaan, taageere wanaagsan ee wanaagsan kama liidato tixgelinta, iyo waqtiyada nabdoon.
Cunto
Nafaqada leh URABs, orodka, oo ku yaal geeska miiska ama, ka sii darka, kombiyuutarka gadaashiisa, iyada oo aan laga soo demin hawsha, waa habka ugu xun ee lagu buuxiyo kaydka tamarta ee jirka. Aragtida taxaddar la'aanta ah ee ku saabsan buurnaanta iyo halista cudurada wadnaha. Ha iloobin in qaab nololeedkaagu aad uga fog yahay firfircoon. Tani waa mid aad u daran.
Talo: dhaqaaqay, ugu dambeyntii, ku dalbo qaabka awoodda. Si aad u casho xafiiska, wax cun cun halka ugu horeysa, labaad iyo compute-ka loo adeego. Oo jooji qalajinta goobta shaqada.
Waqti-wakhti kama dambey ah
TALO: Kadib markaan xisaabiyo waqtiga si loo hirgaliyo mashruuca, marwalba hoos u dhig waqti dheeri ah. Laakiin kaliya maahan in lagu dhejiyo ballet, ka dibna la qabsado qaab adag.
Hawl socota
Haddii warshaduhu dhammaato markii isbedel kale yimaado, markaa xafiiska noocaas oo kale ah kuma jiro. Waxaan had iyo jeer ku fadhiisannaa kombiyuutarka, ilaa wax walba la dhammeeyo ama ugu yaraan aysan ku kala firdhin waxbarid. Oo inta badan suurtagal ma aha in la kala firdhiyo. Haddii aad shaqeyso in ka badan toban saac, halista cudurada wadnaha ee wadnuhu kordhaan 67%, marka la barbar dhigo kuwa aan sii socon. Dhammaanteed way dhacdaa oo aan feejignaanin, ka dibna "Bach", wuuna yimid.
Talo: Ku qasbid naftaada inaad joojiso shaqada, oo aad guriga soo nooleyso Ha furin laptop si aad ugu jawaabto xarfaha. Shaah ka mid ah waxaas kadib saacado cayiman oo aadan shaqeyn oo ha go'aansan.