Haddii maalin kasta oo shaqo ah oo aad ka adkaaneyso, yaxaas aan la qaban, qumbaha ma korayo, runtii wax walbana ma faraxsana haddii goobta shaqadu ka ballaaran tahay ee jirdilka, laga yaabee inay tahay waqtigii laga fikiri lahaa isbedelka iyo meesha, oo shaqadu?
PICS.RU waxay oggolaatay in Schmizis-Schmizis iyo waxaas oo dhami, laakiin - halkan waxaan u oggolaaneynaa naftaada mid dhab ah - noloshu ma sugi doonto ilaa xaaladda dhaqaale ee dalka, sidaa darteed ku qabsashada buugyaraha.Sida ku xusan wicitaanka nafta
Muhiim maahan in la beddelo shaqada (ama xitaa baaxadda waxqabadka) maxaa yeelay "Hooyo ayaa yidhi" ama "xukun mudan", laakiin wicitaanka nafta. Haddii 10-kii sano ee la soo dhaafay aad ku neceb tahay munaarad soosaarka saliida, oo dhab ahaantii naftaadana waxaay ku jiifsataa xiridda bisadaha ee xafaayadda, laga yaabee hadda waa waqtigii la beddeli lahaa wax walba? Sababaha si ay u sugto, sug "laakiin si lama filaan ah u kala firdhiyey" had iyo jeer way ku filnaan doontaa, waa ku filan tahay in aad u adkaysato oo aad naftaada u xumaato! Xusuusnow sida ay "burcad-badeeddu ku jirto" Burcad badeeda ee Caribbean ": Haddii aad sugeyso waqti ku habboon, ka dib ... waxay ahayd isaga!
Ka-hortagga cabsida
Dad aad u tiro badan oo ka shaqeeya kuwa aan la cabanin oo aan la cabanaynin, maxaa yeelay si aad ah uga baqa aan la aqoonsanayn. Waa iska cadahay: ka dib Maareeyaha Gro ee Gar ah, macalinka jimicsiga ayaa aad u cabsanaya! Maxaa kugu sugaya slogs naadiga isboortiga? Maxaa dhacaya haddii aysan shaqeyn? Si lama filaan ah u dillaacay? Aad ayey u noqon kartaa! Laakiin haddii tani ay tahay waxa aad runtii rabto oo aad jeceshahay inaad sameyso, markaa maxaad u tijaabin weyday?
Go'aamiso sababaha
Waa muhiim in la fahmo sababta aad u rabto inaad u beddesho baaxadda waxqabadka. Dhibaatooyinka ka dhexeeya maamulayaasha ama asxaabta ayaa laga yaabaa inay ka soo baxaan meel kasta, xitaa ubax, ugu yaraan maareeyaha ugu sarreeya gazprom. Haddii laguu soo qaado iyada oo ah madax gaar ah, oo bixiya ama bixiya inaad ku gudubto "nambarada", laga yaabee inaad wax ka beddeli karto goobta shaqada, laakiin ma aha waxqabadka. Waa mid aad u daacad ah in laga jawaabo su'aasha: Ma jeceshahay waxaad qabato? Mise wax walaac ah oo kale ma saameeyaa go'aankaaga?
Hubinta dagaalka
Haddii aad awoodid, iskuday gacantaada ku dhaqan ahaan. Tusaale ahaan, mowduuca xiisaha leh, waxaad ka qaadi kartaa mashruuc ku saabsan madax-bannaan ama waxaad weydiisan kartaa inaad shaqeyso usbuuca si aad u aragto sida qof ama ganacsi kale looga habeeyo gudaha. Ugu yaraan, waxaad ka raadsan kartaa macluumaad internetka - halkaas waxaad ka heli kartaa muuqaalka Bald - laakiin fadlan ka taxaddar oo ka taxaddar hadhuudhka dhillooyinka. Aniga qudhaydu waxaan fahamsanahay in ogeysiisyadu ay u muuqdaan "Waxaan bedelay baaxadda nashaadaadka waxaanan kasbaday boqolaal milyan oo lacag ah" uma qalmo.
Helay waxyaabaha laga filayo
Haddii aadan ku qanacsanayn mushaharka hooseeya, ma go'aansan tahay dhibaatadan isbedelka waxqabadka - waxay xitaa ka hooseeysaa, gaar ahaan haddii aadan wax khibrad ah qabin. Dhanka kale, waxaad u baahan tahay inaad ka tagto aaga raaxada, ka hortaga caqabadda, si taas ka dib shan ama toddobo sano kadib si xanuun darro ah uma xanuunsanayso sanadaha aadka u mashquulsan. Maxaad ka rabtaa xirfad cusub? Haddii lacag, uma badna inaad shaqo iibiso, iyo haddii qanacsanaanta akhlaaqda ay tahay in lagu hago mushaharka.
Oh, dhammaantood
Si loo garto in qalalaashu ay runtii ku jirto noloshaada xirfadeed ama tani waa xaaladda "i-usbuuc-da '-damiir-da'-wada-jir ah iyo-fasax-iyo-yar-yar-yar oo fasax ah" Go. Waxaa lagugula talinayaa in la jaro dhammaan qaab wada xiriirka oo aad iskudaydo inaadan ka fikirin shaqada gabi ahaanba. Waxaan dhaliyaa dhabarka gacaliyaha gudaha dhagxaanta, khamri ku shub oo jooji cabashada: toddobaadyo gudahood ma dumin doono adiga la'aantaa. Haddii aad soo laabato, waad fahmi doontaa in waxna isbedelin oo wejiyada asxaabta ay sababaan lallabbo iska caabin ah, iyo waajibaadka shaqada ee aan doonayo inaan wax ka qabto gaagaaban, tooniyaha, heerkulku runtii wuu xun yahay waana waqtigii la beddeli lahaa.
Caawinta xiriirka
Hadda waxaad ka heli kartaa lataliye shaqo ama tababare heer kasta ah. Hagaag, haddii ay tahay qof runtii aqoon u leh oo ka kala soocay mowduuca qofka, oo aan ahayn deriskii ay ka ahayd aayaha Masha, oo afartan sano ku qaadatay jidka loo yaqaan 'eiyach'. Dabcan, kama shakiyin awooda awooda eedemiska kor ku xusan, laakiin aan ku dhiirrigelino inaanu u qaadano in aqoonteeda ay waxoogaa ku sii dheeraan karto oo aad ku caawin karto. Iyada oo ah meesha ugu dambeysa - ka hel tijaabooyinka khadka tooska ah ee hagida xirfadda, hadda waa ku filan yihiin. Waxa ugu weyn ee arrintan ku jira ma aha in nafsaddaada khiyaaneeyo oo ha isku deyin inaad u ekaato wax ka fiican sidii aad indhahaaga u tahay.
Aad ubax
Haddii aad go'aansato wax walba naftaada, markaa waa inaadan cagahaaga uga tegin golaha wasiirada golaha wasiirada golaha wasiirada, dhaarta, si aad u diyaarsato safka, Pogratom iyo si ula kac ah ula qabsato qof kasta oo la dagaallama. Sumcadda dunida ee xirfad-yaqaanku waa wax qaali ah, oo waxaa laga yaabaa inay tahay in mustaqbalkaaga uu yahay walaalkiis walaasheed ee naagtiisa soddohdiisa. Intaas waxaa sii dheer, macno ayey u leedahay in si habsami leh loo tago: caafimaadku inuu ka mahadceliyo aqoontiisa iyo xirfadiisa, si deggan u dooro dalab dhab ah, si aad qof walba ugu digto oo ha u digo. Kumaa garanaya sida wax walba u rogmato?
Calaamadaha in ay tahay waqtigii tuurista
Halkan waxaa ku yaal calaamado dhawr ah oo aad ku go'aamin karto waxa aad ku nooshahay meeshaada:
- Waad jeceshahay oo aad u mahadcelineysaa shaqo la'aan, laakiin booskaaga iyo fursadahaaga (lacagta, caannimada, tirada hoosaadka, iwm);
- Ma xiiseyneyso mid cusub, ma dooneysid inaad wax ka ogaato warshadeena oo aadan rumeysan in isbeddelada togan ay suurtogal yihiin, laakiin aysan dhicin "wax dhici doona, wax walbana waa la waayey, malaasta ayaa laga saaray, macmiilku inuu caleemo ";
- Waxaad ka shaqeysaa isla booska in ka badan 7 sano;
- Nb! Shirkadaha waaweyn waxay hindisanayeen hab xiiso leh oo lagula tacaalo tan: Marka loo eego maamulka ugu sarreeya, qof wanaagsan waa inuu ku fiicnaadaa waxkasta oo sidaas darteed 2-3 sano jir ah ayaa loo tarjumay jagooyin la mid ah, laakiin waax kale. Marka, maareeyayaasha badeecadaha waxaa laga helaa PR, ka dibna u dir. Nidaamku waa muran, laakiin xiiso leh!
- Waxaad ka shaqeysaa isla shirkadda in ka badan 12 sano. Miyaanay dhib lahayn? :)