Ako požiadať o peniaze v práci: 4 Efektívne rady

Anonim

Za.

Chceme peniaze? Chceme veľmi veľa! A ako sa ich opýtať alebo dopyt - neviem. Vážne, žiadny z novinárov na plný úväzok v tíme súhlasil s tým, že na tento text. Preto, písať, že sme sa pýtali Adriana Izh, psychoterapeuta. Tu je muž, ktorý vie, ako zarobiť.

Ako zle

Začnime s tým, čo nemusíte robiť, keď chcem zvýšiť plat.

1. Nevzdávajte na miesto náčelníka alebo vlastníka spoločnosti. Aspoň nemusíte to urobiť okamžite.

Pretože existujú myšlienky "Teraz kríza", "spoločnosť nemá peniaze," "pravdepodobne existujú aj iní zamestnanci, ktorí potrebujú" a "nenechať!";

2. Nevzdávajte svoju matku. Mamičky zvyčajne vyjadrili dve verzie textu: "Nemám potuchy, prečo si, dura, peniaze platiť, radujte sa, že neuspokojili!" A "Moja obľúbená Krovochka, tu taká úžasná vôľa Peugeot, nechcem potešiť moju matku?" Niekedy ich vyjadrili prostredníctvom čiarkou.

Tak správny

ZAR1.

Aby sa efektívne pýtať na peniaze, je žiaduce vstať a stáť aspoň na chvíľu v jeho polohe. Prečo chcete viac peňazí?

1. Viete, že v zásade V podobných pozíciách si ľudia zarábajú viac . Potom bude analýza trhu pomôcť: musíte prejsť voľnými pracovnými miestami, možno ísť na pár rozhovorov a povedzme (opäť, najprv sami): "V spoločnosti A, B, B, G, D, A tak všetci zamestnanci Dostaňte sa o 20% viac ako ja. " Túto analýzu riaditeľovi. Je lepšie najprv zaberať s priateľkami a známym personálom (nie z vašej spoločnosti). Vysvetlite, že chápete úzkosť (krízu, žiadne peniaze, sú tu tí, ktorí potrebujú viac), a preto chcete, napríklad 10%, čím sa znižujú náklady na nájdenie nového lojálneho zamestnanca a jeho nového platu o 20% viac;

za3

2. Pre spoločnosť ste urobili (Mama vypnula, pamätajte? Áno, a že prázdny hlas, ktorý hovorí: "Čo môžete urobiť!") A tak chcete získať jednorazovú alebo trvalú kompenzáciu. Tu si môžete vytvoriť krásnu prezentáciu, môžete s fotografiami, grafmi a inými radosťami života - to, čo ste urobili, že ste sa vyrástli, čo sa zlepšilo, čo sa nezmenilo (a v iných spoločnostiach alebo oddeleniach - padli a padli od seba, tu Kríza môže byť dokonca na vašej ruke - stať sa vďačným pozadím, na ktorom vyzeráte skvele) - a ukážte ho šéfovi. V skutočnosti to pomáha veľa. Pretože aj keď neoceníte váš súčasný šéf, môže byť preukázaný potenciálnym zamestnávateľom. Oceňujú také veci viac;

3. Potrebuješ . V skutočnosti to môže byť aj dôvod, aby sa spýtal jednorazový alebo neustály nárast platu. Vysvetlite, že nemôžete pracovať z technických dôvodov pre váš aktuálny plat: zomriete s hladom alebo nebudete mať na pamäti nedostatok peňazí na cestovanie a budík. Plat by mal byť vyšší ako životné minimum, takéto prípady, inak nie je mzda. Preto, základy typu "Mám malé dieťa, a musím zaplatiť za opatrovateľku", "spoločnosť je ďaleko od metra, takže trávim ďalších 2000 rubľov na minibus" a že veci sú tiež dôležité .

ZA2.

štyri. Maliarstvo by malo rásť . To je mnoho zamestnávateľov, ktorí vyrastali v ZSSR, nemusia byť zrejmé, ale žijeme v čase voľného trhu. To znamená, že ak sa váš plat nezvyšuje, znižuje sa. Rovnako ako Lewis Carolla: Stále Stále - musíte spustiť dopredu. Rastúce ceny a inflácia z roka do roka zase 100 rubľov do stále malého množstva. "Inflácia z momentu môjho zariadenia do práce bola 25% a plat sa nezvýšila, znamená to, že som začal zarobiť o 25% menej" je tiež dôležitým argumentom.

Napríklad sme si jednoduchú vec - cena jednej cesty do metra v roku 2008 v Moskve bola 17 rubľov. Ak ste cestovali na metre 40 krát mesačne, dostaneme množstvo 680 rubľov (áno, kúpili ste kartu, ale nezáleží na tom). Cestovné sa stalo 35 rubľov. To znamená, že podobný počet ciest vás bude stáť 1400 rubľov. Ročila váš plat dvakrát?

No, najdôležitejšia vec - niekedy potrebujete zvýšiť plat zamestnancom. V opačnom prípade padajú motiváciu, cítia sa oteplé a nešťastné. Samozrejme, že je dôležité, ak sa vám páči vaša práca, čo je tím je primeraný šéfovi.

Ale - po všetkom - práca nie je len rodina a vzťah. To je tiež peniaze. Peniaze sú dôležité. A normálne čas od času kontaktovať hlavu na zlepšenie odmeny. V opačnom prípade je šanca dosiahnuť pocit, že to nie je práca, ale taký zvláštny hobby.

Zaujímavé je, čo inde hovorí psychológia? Čítať!

Ako kontrolovať dieťa tak, že je nešťastný, konzumovaný drogy a zle študenta, aby znepnešil správne - odporúčania pre psychoterafevtakak správne ocenia seba - odporúčania psychoterapeuta a dieťa potrebujú otca? Z hľadiska psychoterapeuta, aby ste boli, ak ste sa zamilovali "nie v tom"? Odporúčania psychoterapeuta

Čítaj viac