ඔහු කිසිවක් නොකළ කාරණය ගැන ඔහුට ගෙවන ලෙස සියලු දෙනා සිහි කළහ. නිදසුනක් වශයෙන්, රැකියාවේදී වාඩි වී පොත් මත වාඩි වී හෝ අන්තර්ජාලයේ සැරිසැරීම, ආත්මය කොතරම් සතුටු වනවාද, ඒ සඳහා එය නෙරපා නොදෙනු ඇත, නමුත් අමතර භාරය ද වේ. එය සම්පූර්ණයෙන්ම කළ නොහැකි බව පෙනේ. නමුත් සමහර විට එය සිදු වන්නේ ඇත්ත වශයෙන්ම කිසිවක් නොකරන අය (අප කිසිසේත් ප්රකෝටිපතියන්ගේ දරුවන් ගැන නොව, දිනකට පැය 15 ක් ඇති අයට වඩා උපයන්න. ඉතින් ඔවුන්ට මුදල් ලැබෙන දේ සඳහා.
1. රේඛාවේ සිටගෙන සිටීම සඳහා
ස්වාභාවිකවම, කිසිවෙකු පේළියේ රැඳී සිටීමට කැමති නැත, නමුත් ජනතාව එවැනි පුද්ගලයින් සඳහා ගෙවන්නේ නම්, ඔබ දිගු කාලීන පෝලිම් ආරක්ෂා කළ යුතුය වෙනුවට. එය උමතු ලෙස පෙනෙන්නට පුළුවන, නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම තරමක් ප්රායෝගිකයි. නිදසුනක් වශයෙන්, ඉතාලියේ රජයේ ආයතනවල නිලධාරිවාදය කෙතරම් දියුණු වී ඇත්ද යත්, සාමාන්ය ඉතාලි ජාතිකයින් වසරකට පැය 400 ක් පමණ වැය වන අතර එය ආසන්න වශයෙන් ඩොලර් බිලියන 44 කට සමාන විය යුතුය (මේ කාලය තුළ ඔවුන් සම්පූර්ණයෙන්ම වැඩ කරනු ඇත) . මේ සඳහා හේතුව තරමක් සරල ය - ඉතාලියේදී අන්තර්ජාල ගෙවීම් ගැන විශේෂයෙන් පැමිණිලි නොකරයි, මුදල් සඳහා ගෙවීමට කැමැත්තක් දක්වයි, එය මුදල් සැකසීමේ වේලාවේ වැඩිවීමට හේතු වේ.එබැවින්, ඔවුන් කොඩිස්ටා බඳවා ගැනීමට කැමති වීම පුදුමයක් නොවේ - සේවායෝජකයා වෙනුවට පෙළගැස්විය හැකි, පසුව බිල්පත් ගෙවා, පාර්සල් වෙත යවන්න, රජයේ නියෝජිත ආයතනවල සංකීර්ණතා යනාදිය තේරුම් ගෙන ඇත. මෙම කාර්යය අත්යවශ්ය වේ, දැන් සේවාදායකයාට සම්මත කොන්ත්රාත්තුවක් ලබා දී ඇත. කොඩිස්ටා වෙත සිදු වූ අනපේක්ෂිත තත්වයන් සම්බන්ධයෙන් රක්ෂණ පැකේජය.
2. මාස කිහිපයක් ඇඳේ වැතිරීම
සෑම කෙනෙකුම සිදුවන්නේ ඔබට ඇඳේ වැතිරීමට අවශ්ය දින ගණනක්, වැඩට නොයන ලෙසයි. දැන් තත්පරයක දී මෙය රැකියාවක් යැයි සිතන්න - උණුසුම් ඇඳක රැඳී සිටීම. පර්යේෂකයන් සමහර විට මිනිසුන්ට ගෙවන අතර එමඟින් ඔවුන්ගේ සිරුරු සමඟ සිදුවන්නේ කුමක්ද යන්න ඉගෙන ගැනීම සඳහා ඔවුන් ඇඳේ දීර් time කාලයක් තිස්සේ තැබීම. නාසා ආයතනය දැනටමත් බොහෝ වාර ගණනක් සෑදුවා. මුලදී එය සිහිනයේ වැඩක් බව පෙනේ, නමුත්, පර්යේෂකයෙකු වන එක් අයෙකු අනුව, යම් යම් ගැටලු හමු වේ. පළමුව, එවැනි අධ්යයනයකට සහභාගී වීමෙන් ඇඟවෙන්නේ ආත්මයන් සාමාන්යයෙන් රැගෙන යාම, නාන කාමරය භුක්ති විඳීම, වැසිකිළියට යති. එසේම, පුද්ගලයෙකු හුදෙකලා බොරු කියමින් ඔහුට අවශ්ය සෑම දෙයක්ම කරයි.
එවැනි අධ්යයනවලදී, විවිධ අනන්යතා සඳහා සහභාගී වීම අවශ්ය වන අතර එයින් අදහස් කරන්නේ වෛද්ය කාර්ය මණ්ඩලය බොහෝ විට පර්යේෂණාත්මක මෙවලම්වල "සිදුරු" කරන බවයි. එය තරමක් වේදනාකාරී ක්රියා පටිපාටි විය හැකි බැවින්, සෑම කෙනෙකුම මේ සඳහා සූදානම් ද යන්න සෑම කෙනෙක්ම තමාව විසඳා ගත හැකිය. ප්රංශයේ, 2017 දී ඒ හා සමාන වැඩපිළිවෙළකට සහභාගී වීමට ජනතාව බඳවා ගන්නා ලදී. දින 60 ක් ඇතුළත අවම වශයෙන් එක් උරහිසක්වත් ඔවුන්ගේ ඇඳ සමඟ නිරන්තරයෙන් තබා ගැනීමට ඔවුන්ට සිදු විය. මෙම අධ්යයනය සඳහා සහභාගිවන්නන්ට ඩොලර් 17,000 ට සමාන මුදලක් ලබා දෙන ලදී.
3. නැවත බෙදාහැරීමේ කේන්ද්රයේ රැඳී සිටීම සඳහා
බටහිර රටවල සමහර පාසල්වල දැඩි ලෙස "ස්ථරී වන" ගුරුවරුන් වහාම බැහැර කරති. ඒ වෙනුවට, ඔවුන් වැඩ කිරීමට නොහැකි වූ අතර ඔවුන්ට දිගටම වැටුපක් ලැබෙන විට අසාමාන්ය තත්වයකට මුහුණ දෙයි. එසේ වුවද, ඔවුන් වැඩ කිරීමට සමත් විය යුතුය. මෙම ගුරුවරුන් බොහෝ විට බොහෝ විට "රබර් කාමර" හෝ "නිදහස් කිරීමේ මධ්යස්ථාන" ලෙස හැඳින්වෙන කාමරවල වාඩි වී සිටින අතර සාමාන්ය වැඩ කරන වේලාවන් තුළ කිසිවක් සිදු නොවේ.බොහෝ ස්ථානවල ගුරුවරුන් බොහෝ විට තම කටයුතුවල අධිකරණ කටයුතු අඛණ්ඩව පවත්වාගෙන යන තෙක් බලා සිටිති ... මේ වන විට වැඩ කරන වේලාවේදී ඔහුගේ කලිසම අතුල්ලමින්, ඔහුගේ කලිසම අතුල්ලමින්. නිව් යෝර්ක්හි, නිවැරදි කිරීමේ ආයතනවල සේවකයින් සඳහා "රබර් කාමර" ද, ඔවුන් හිස් බන්ධන කැමරාවල ආරක්ෂාව ලෙස "වැදගත්" දේවල්වල නිරත වූ අතර ඒ සමඟම ඔවුන්ට දිගටම ගෙවීම් ලැබෙනු ඇත.
"රබර් කාමර" හි පුරුද්ද සමහර සේවකයින් විසුරුවා හැරීමට අපහසු නීති නිසා අවලංගු කිරීම දුෂ්කර ය. ලොස් ඇන්ජලීස් හි "රබර් කාමරවල" සේවය කළ සමහර ගුරුවරුන්ට දැන් ඔවුන්ගේම නිවසින් පිටව ගොස් නඩු විභාගය බලාපොරොත්තුවෙන් තොරව ඔවුන්ගේ සුපුරුදු වැටුප ලබා ගනී.
4. වළල්ලේ නොපෙන්වන ලෙස
මල්ලවපොර ක්රීඩකයින් සඳහා, තුවාලය නිසා හෝ එය හුදෙක් එය හුදෙක් ස්වරූපයෙන් මනාප වී සිටින නිසා හෝ පුහුණුව සමඟ නිරන්තරයෙන් පැවතිය නොහැකි අතර පුහුණුව සමඟ නිරන්තරයෙන් නොසිටිය හැකි බව ලක්ෂණ වේ. සමහර විට ඉහළ පෙළේ මල්ලවපොර ක්රීඩකයින් වැඩ කරන්නේ වසරකට දින කිහිපයක් පමණි, ඉහළ පැතිකඩ සංදර්ශන ගැන කථා කිරීම සහ එම පෝරමයට සහාය වීම, ඉතිරි කාලය ගත කිරීම. නිදසුනක් වශයෙන්, WWE හි වඩාත්ම කැපී පෙනෙන මල්ලවපොර ක්රීඩකයෙකු වන භාරකරුවෙකු (භාරකරුවෙකු) බොහෝ විට එක තරගයකින් තොරව මාස හෝ අවුරුදු ගත කරයි. එවැනි අවස්ථාවන්හිදී, සමාගම් බොහෝ විට සටන්කරුවන් ගෙවන්නේ අනාගත කථා සඳහා අඛණ්ඩව කටයුතු කරන පිණිස ය.
5. වැඩට යාමට අවශ්යතාවය නොමැතිව සිවිල් සේවය සඳහා
මෙම ජනයා වැඩට නොපැමිණීම නොතකා, සමහරු අවුරුදු දහයක් ඇතුළත සාමාන්ය වැටුපක් ගෙවන බව මංසගෙන පමණි. කුවේටයේ, සිවිල් සේවකයින්ගේ සේවයේ පැමිණීම පිළිබඳ මෑතකදී පුද්ගලයින් 900 කට වැඩි පිරිසක් එය "අක්රමවත් ලෙස" පැමිණ ඇති බවත්, එය කිසි විටෙකත් රැකියාවේදී කිසි විටෙකත් පෙනී නොසිටින බවත්ය. ඔහු නොපැමිණීම මෙම පරීක්ෂණය සිදු කරන තුරු කිසිවෙකු නොදැන සිටියහ. 2011 දී කුවේටයිට් විසින් නිල වාර්තාවක් ප්රකාශයට පත් කළේ සිවිල් සේවකයින්ගෙන් අඩක් පමණක් වැඩට පැමිණි බවයි.වාර්තා වූ පරිදි, කුවේටයේ රාජ්ය අංශයේ හාම්පුතුන් සහ පර්සියානු ගල්ෆ් වෙරළ තීරයේ වෙනත් රටවල සේවා යෝජකයින් එතරම් ඉල්ලීමක් නොකරන අතර බොහෝ දෙනෙකුට අක්රිය වීම සඳහා වැටුපක් ලබා ගනී. මෙය වෙනස් කිරීමට මෙම රටවල රජයන් කටයුතු කරමින් සිටී. නමුත් ගැටළුව වන්නේ මිනිසුන් එතරම් පහසුවෙන් රාජ්යයට පහසුවෙන් වැඩ කිරීමට පුරුදු වී සිටින අතර එය වෙනස් වීමට අවශ්ය නොවීමයි. කුවේටයේ, මෑතකදී සිවිල් සේවකයින් සඳහා ජෛවමිතික ස්කෑනර්වරු දිනපතා වැඩ කරන විට "සලකුණු කර ඇත" යනුවෙන්. ඊට ප්රතිචාර වශයෙන් දහස් ගණනක් මිනිසුන් පැමිණෙන්නේ පැමිණීමේ නීති උල්ලං for නය කිරීම සඳහා ඔවුන් හසු වූ නිසා ඔවුන් බිය වූ නිසාය.
6. ට්රක් රථයක් අයිති කර ගැනීම සඳහා
ට්රක් රථවල ට්රක් රථවල ට්රක් රථවල සිටින සමාගම් විශාල සංඛ්යාවක් අවම වැඩ සඳහා විශාල මුදලක් හෝ නොමැති බව 2004 දී චිකගෝහි වංචනිකයා විසින් සිදු කරන ලදී. හිරු විසින් කරන ලද විමර්ශනයෙන් පෙනී ගියේ ට්රක් රථ සහ ඉදිකිරීම් වාහන ද ඇතුළුව ට්රක් රථවල සමස්ත නැව් යාන්ත්රණයන් වසර ගණනාවක් තිස්සේ ඩොලර් මිලියන ගණනක් ගෙවා වසර කිහිපයක් සඳහා ඩොලර් මිලියන ගණනක් ගෙවා ඇති බවයි.
බඳවා ගැනීමේදී ඔවුන් සැබවින්ම කළ දේ බැලීමට හිරුගේ වාරිකයන් මෙම ට්රක් රථ කිහිපදෙනෙකුව සොයා ගත්හ. දින කිහිපයක් තිස්සේ ට්රක් රථ හුදෙකලා ට්රක් රථ නාගරික ඉදිකිරීම් ස්ථානවල සිටගෙන සිටියි. වෙනත් ට්රක් රථ සහ ඔවුන්ගේ කටයුතු සඳහා කිසිසේත් ගමන් කළා. එහි ප්රති As ලයක් වශයෙන්, එය මුදල් විශුද්ධිකරණ ක්රමයක් පමණක් බව පෙනී ගිය අතර පසුව ඔහු 48 දෙනෙකු සිරගතව සිටියහ.
7. ප්රංශ නිලතල අවුල් කිරීම සඳහා
ඔබ ඔබේ ලොක්කා රැකියාවේ යමක් අවුල් කළහොත් ඔහුට පළිගැනීමට උත්සාහ කළ හැකිය. සමහර විට මෙම පළිගැනීමෙන් මෙම පළිගැනීම මඟින් සේවකයා වසර දහයකට වැඩි කාලයක් තිස්සේ වැඩ නොකරන නිසා සේවකයා ගෙවනු ඇති බව පෙනේ. ප්රංශයේ චාල්ස් සිමෝනෝ දුම්රිය මෙහෙයුම්කරු විසින් ඔහුගේ සේවායෝජකයා සමඟ ඇති වූ ආරවුලක් නිසා ඔහු දුම්රිය මත වැඩ නොකළ නිසා වසර 12 ක් සඳහා මසකට යුරෝ 5,400 ක් ගෙවා ඇත.සයිමන් පවසන පරිදි, ඔහු මිලියන ගණනක් මිලියන ගණනක් ඔහුගේ සමාගම තුළ ව්යාජ ගිණුම් සහිත ඇස්තමේන්තුගත වංචාව හෙළි කළේය. ඔහු තම ලොක්කන් සමඟ වංචාව වාර්තා කළ අතර පසුව ඔහුව ධුරයෙන් ඉවත් කරන ලදී. ඔවුන් වෙනත් ස්ථානයකට පරිවර්තනය කරන බව වාර්තා වූ නමුත් මෙය සිදු නොවීය. කම්කරුකම පිළිබඳ සංකීර්ණ ප්රංශ නීති නිසා ඔහුගේ පෙර වැඩපොළ ඔහු පිටුපසින් සිටිය යුතු විය. නව කෘතියේ ආරම්භය සඳහා බලා සිටීම ඔහුට තවමත් නිතිපතා ගෙවීම් ලැබුණි.
සයිමන්ගේ කතාව ප්රංශයේ අද්විතීය නොවේ. බොස්කෝ හර්මන් නම් පුද්ගලයා ද වසර දහයකට වැඩි කාලයක් ගත කර ඇති අතර, වැඩ කළේ නැත, වැඩ කිරීම සහ ප්රංශ රජයෙන් මාසිකව වැටුපක් ලැබුණි. නගරාධිපතිවරයා නගරාධිපති සමඟ පෞද්ගලික මතභේද ඇති කිරීමට පෙර හර්මන් නගර ශාලාවේ අවුරුදු පහක් වැඩ කළේය. ඔහු ධුරයෙන් ඉවත් කළ නමුත් නෛතික වෙන් කිරීම හේතුවෙන් සේවයෙන් පහ නොකළ අතර, එමඟින් සිවිල් සේවකවරයෙකුට නව රැකියාවක් සොයා ගන්නා තෙක් සිවිල් සේවකවරයෙකුට දිගටම වැටුපක් ලැබෙනු ඇත. රැකියා සඳහා වන අයදුම්පත් දුසිම් ගණනක් දුසිම් ගනනක් ආණ්ඩුව කොතැනකවත් නොසලකූ අතර රජය දිගින් දිගටම ඔහුට දිගින් දිගටම වැඩිය යුතු නොවීය.
8. කිසිවක් පූර්ණ පරිවරණය කිරීමෙන් කිසිවක් නොකර
1950 දශකයේ දී පර්යේෂකයන් කම්මැලිකමේ ප්රතිවිපාක ගැන උනන්දු වෙති. විද්යා ists යින් අත්හදා බැලීම් ගණනාවක් සිදු කළ අතර, ඔවුන් හුදෙකලා වූ අතර ඒවා හැකිතාක් ඇමතීමට උත්සාහ කළහ. ස්වාභාවිකවම, හැමෝම ඒ සඳහා ගෙවා ඇත. සහභාගිවන්නන් කුඩා ගෘහස්ථව ඇඳන් මත තබා ඇත. ඔවුන් විශේෂ වීදුරු මත තබා ඇති අතර, එය අත්හදා බැලීම් කිසිවක් දුටුවේ නැත, කන් ඒවා ස්පොන්ජස් සමඟ තබාගෙන, අත් මත සහ මැණික් කටුව මත, කාඩ්බෝඩ් කෆ්ස්, කාඩ්බෝඩ් කෆ්. මේ අනුව, ඔවුන්ගේ බොහෝ දෘෂ්ටිකෝණයන්, ඇසීම සහ ස්පර්ශ කිරීම ඔවුන්ට අහිමි විය. ශබ්දය ගිල දැමීමට, වායුසමීකරණය වැඩ කළේය. යම් දෙයක් වැරදුනහොත්, අත්හදා බැලීමේ සහභාගිවන්නන් මයික්රොෆෝන, නමුත් කිසිවෙකු ඔවුන් සමඟ සන්නිවේදනය නොකළේය.
ඔවුන්ට වැසිකිළියේ නිදහසේ ඇවිදින්න පුළුවන්, නමුත් කෑවා, ඔවුන්ගේ ඇඳන් අද්දර ඉඳගෙන. මුලදී, සහභාගිවන්නන් වාර්තා කළේ පුද්ගලික ගැටලු සහ අධ්යයන වැනි "සාමාන්ය" දේ ගැන ඔවුන් සිතූ බවයි. සමහරු කාලය ගත කිරීම සඳහා මනසෙහි ගණනය කරනු ලැබීය. ටික කලකට පසු, මිනිසුන් එතරම් කල්පනා කරන විට "හිස්බවෙහි කාල පරිච්ඡේද" පිළිබඳ සංක්ෂිප්ත දෙයක් කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට මිනිසුන්ට නොහැකි විය.
අවසානයේදී, බොහෝ විට සරල විදුලි පහන් හෝ ජ්යාමිතික රටා ලෙස බොහෝ විට ආරම්භ වූ අතර පසුව වල් මන fant කල්පිතයන් බවට පත්විය. එක් පුද්ගලයෙක් "ප්රෝටීන් පෙරහැරක් තමාට උරහිස් මත බෑග් සමඟ දුටු බව විස්තර කළේය." කාලයත් සමඟ කාලයත් සමඟ නින්දා කිරීමට මැදිහත් වීමට පටන් ගන්නා තෙක් කාලයත් සමඟ වැඩිපුර කරදරකාරී විය. මෙම පුද්ගලයින් දිනකට ඩොලර් 20 ක් ගෙවා ඇති අතර එය අද ඩොලර් 190 ක් පමණ වේ. අත්හදා බැලීමේදී ඔවුන්ට ඔරොත්තු පවරන තාක් කල් මෙතරම් කාලයක් රැඳී සිටීමට අවසර ලැබුණි.
9. නින්ද හෝ අවදි කිරීම සඳහා
වැටුප් සහිතව ගෙවූ හ al න අධ්යයනවලට සහභාගී වීමට මිනිසුන් නිරතුරුවම මිනිසුන් සොයමින් සිටිති. හරි - නින්ද සඳහා පර්යේෂණාත්මක වැටුපක්, ඔවුන් පිටුපස හෝ සෘජුව හෝ ශරීර පාලන උපාංග පිටුපස හෝ ශරීර පාලක උපාංග හරහා පර්යේෂකයන් නිරීක්ෂණය කෙරේ. එවැනි සමහර අධ්යයනයක දී, ඇතැම් වර්ගවල භෞතික හෝ රෝග වැනි නිශ්චිත අංග අවශ්ය වේ, අනෙක් ඒවාට සහභාගිවන්නන්ට නිදා ගැනීමට අවශ්ය වන අතර උපයා ගැනීමට අවශ්ය විය.නිදසුනක් වශයෙන්, එක් කාන්තාවක් නින්ද අධ්යයනය කිරීම සඳහා සහභාගී වී ඩොලර් 12,000 ක් පමණ උපයා ඇති රාත්රී 11 "වැඩ". 2017 දී ඇය ඔහුගේ අත්දැකීම් ගැන ලියා ඇති අතර ඔවුන්ට මීට පෙර, ඇතුළත හා පසුව වෛද්ය පරීක්ෂණ ඇති බව වාර්තා කළාය. විවිධ අවස්ථාවන්හිදී, ඇය ඩිංපර් එකක් දමා ඉලෙක්ට්රෝඩ හිසට සවි කර ගුද මාර්ග කෘතියක් දමන්න. ඇය පුරුදු වී නොසිටින විට අපහසුතාවයට පත්වීම හෝ අපහසුතාවයට පත්වීම අවශ්ය විය. එවැනි ක්රමයක් සඳහා හොඳින් ගෙවිය හැකි නමුත්, පර්යේෂණයන් ඇත්ත වශයෙන්ම කරන විස්තරයක් කියවීමට අමතක නොකරන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, මෙම අධ්යයනයන් නින්දක් නොමැතිකම අධ්යයනය කිරීම සඳහා ද යොදා ගනී.
එක් අත්හදා බැලීම් වලදී, සහභාගිවන්නන් දින 20 ක් ගත කළ අතර එහිදී ඔවුන්ට පැය හතරකට නොඅඩු කාලයක් නිදා ගැනීමට අවසර ලැබුණි. අත්හදා බැලීමෙන් පසු, මෙම පුද්ගලයින්ට දිනකට පැය 10 ක් පමණ නිදා ගැනීමට අවසර දී ඇති "ප්රතිෂ් oration ාපන දින පහක්" සඳහා ද ගෙවා ඇත.
10. හිස් සාත්තු නිවාසයක රූපවාහිනිය නැරඹීම සඳහා
2014 දී හෙද නිවාසය නිව් ජර්සි හි වසා දමා ඇති අතර, පසුව සේවකයින් සිය ගණනක් සේවයෙන් පහ කිරීම හෝ වෙනත් ආයතනවලට මාරු කරනු ලැබීය. මෙම ආයතනයේ දී, සංවර්ධන හා විපර්යාස සහිත පුද්ගලයින් 200 කට වැඩි පිරිසකට සාමාන්යයෙන් භූමියේ ගෘහකවල ජීවත් වූ සේවාවන් සාමාන්යයෙන් සපයන ලදී. ස්වාභාවිකවම, සියලුම රෝගීන් ක්රමයෙන් වෙනත් ආයතන වෙත මාරු කිරීම. එසේ තිබියදීත්, බොහෝ සේවකයින් දිගටම රැකියාවෙහි දැක්වේ. ඔවුන් කාඩ්පත්වල වාදනය කර කුට්ටි තුළ රූපවාහිනිය නරඹා, කලින් වැටුප ලබා ගත්හ. එහි ප්රති As ලයක් ලෙස අක්රිය සේවකයින්ගෙන් පසු ඩොලර් මිලියන ගණනකට අක්රිය සේවකයින්ට අක්රිය සේවකයින් ගෙවා ඇත.
දෝෂ කිහිපයක් හේතුවෙන් මෙම අමුතු නඩුව සිදුවිය. නිව් ජර්සි හි, සම්මත භාවිතයන් නම්, රාජ්ය සේවයේ සමහර සේවකයින් නව රැකියාවක් සොයා ගන්නා තෙක් සේවයේ රැකවරණය කම්කරුවන්ට වැටුප් කාලය තුළ වැටුප් ලබන බවයි. කෙසේ වෙතත්, මේ අවස්ථාවේ දී, නව ජර්සි කාර්ය මණ්ඩලය සේවයෙන් පහ කිරීමේ කාල සීමාව දීර් extension කිරීම සඳහා අයදුම්පතක් ගොනු කළ අතර, එය සේවයෙන් පහ කිරීමේ ක්රියාවලියක දී දින 147 ක සහතික කිරීම හා කම්කරුවන්ගේ වැටුපෙන් පෙළෙන වැඩ කිරීම සහ කම්කරුවන්ගේ වැටුපෙන් පසුවය.