ලයිසිකොව් වෘත්තීය කාර්යාලය ලෝඩ්

Anonim

ඔවුන් වෘත්තියේ යමක් කරා යන දෙයක් කියනවා, ඔබ මී හරකුන් රැළක් මෙන් නගුලයි. මට බබාට පයින් ගසන්නේ නැත - සූපවේදියෙක් මෙහි හා සමාන වන අතර සගයන් නිදා ගන්නේ නැත. වැඩ මිනිසෙකු ප්රීතිය ගෙන දිය යුතු යැයි අපි විශ්වාස කරමු. මේ සම්බන්ධව, සියලු දෙන ඔකුසෝ සෞරොන් රවටා ගැනීමට සහ වැඩ කිරීමට ලකුණු 10 ක් රැස් කිරීමට අපි සරල, නමුත් ways ලදායී ක්රම 10 ක් ලබා දෙමු.

අයිස්

මෘදුකාංග සහ ඕනෑම තැනක (ඇසෙන තැනක් ඇසෙන්නේ නැත) පිළිබඳ ස්වීඩ් උපදෙස් කිහිපයක් සොයා ගන්න.) ඔවුන් නොමැතිව යන්න එපා. ඔවුන් සමඟ කෑම කාමරයේ, ගිණුම්කරණයේදී සහ රැස්වීමේදී පවා ඔවුන් සමඟ රැගෙන යන්න. උපදෙස් ඉගෙන ගන්න, උපදෙස් ඉගෙන ගන්න, එවිට එය ඔබට කොතරම් සුදුසුද යන්න ඔබම දිරිගැන්වීමක් වේ. ඔබ කාර්යබහුල දේ ගැන ප්රධානියා උනන්දුවක් දක්වන්නේ නම්, ඔහුගේ මුදල් ඉතිරි කර ගන්නා බව කීමට නිදහස ඇති අතර එය ඔබේ පුහුණුවට ය.

බාගත කර ඇත

"නිර්මාණාත්මක අවුල" වගුව මත සකසන්න. පළමුව, කඳුකරයේ ෆෝල්ඩර සහ කඩදාසි වලින් ඉවත් වීම පහසුය, දෙවනුව, එය ඔබේ රැකියාව පිළිබඳ මිත්යාව නිර්මාණය කරනු ඇත. ඔබට ලොක්කන් ලැබුනොත්, ඔබට සෑම විටම ජ්වලිත තේමාවක් ඇති කර "අවශ්ය" ලේඛනය සූපවේදී කුමන්ත්රණය තෙක් සොයා බැලිය හැකි අතර එය අත් නොහරිනු ඇත.

උද්යෝගයෙන් පිරී ඇත

පිළිතුරු සපයන යන්ත්රය ස්ථාපනය කර, ඇමතුම්කරුවන්ගේ අපේක්ෂාවන් ඔවුන්ගේ අපේක්ෂාවන්ගේ අභිලාෂයන්ගේ අභිලාෂයන්ට යොමු කිරීමට ඉඩ දෙන්න. පිළිතුර ඔබට සැබවින්ම නොසලකා හැරිය නොහැකි එම පණිවිඩවලට පමණි. නමුත් ඒඩ්ස් දිවා ආහාරය අතරතුර හෝ වැඩ කරන දිනය අවසන් වීමෙන් පසු ලිපිකරු නිසි පරිදි අල්ලා නොගැනීම සඳහා කරන්න. "ඔබ කතා කළේ කෙසේද? කතා කළා! මොන රාත්රී ආහාරයද? ජැන්තියාවන් ආහාර හා නින්ද නොමැතිව පොඩි වී ඇත. "

සම්බන්ධයි

සෑම විටම "ප්ලූටූන් මත" සෑම විටම ටිකක් බලන්න උත්සාහ කරන්න. සමහර සේවකයෙකු විසින් ඔබ දරුණු ලෙස කනස්සල්ලට හෝ කලබලයට පත්ව සිටිනවාක් මෙන්. නිදසුනක් වශයෙන්, මුද්රණ යන්ත්රයේ කාට්රිජ් හෝ තෙල් මිල පහත වැටීම නොතිබීම. ලොක්කන් වැනි, ඇස්වල ඇස්වල දීප්තිමත්, සහ ආත්මයේ දී.

මහන්සියෙන් වැඩකරන

සූපවේදීට පෙර නිවස වත් කිරීමට උත්සාහ නොකරන්න. වාඩි වී ඉතිරි කොටස භුක්ති විඳින්න. ඔබට චිත්රපට නැරඹීමෙන් සතුටක් ලැබිය හැකිය, පෙම්වතියක් සමඟ නවීන වන්න, සැන්ඩ්විච් කන්න. ඒ සමඟම හොඳ සේවකයෙකුගේ රූපයක් නිර්මාණය කිරීමට. ලොක්කන් "ප්රතිචක්රීකරණය" අකමැති බව මතයක් තිබේ. එය බොරුවක් ය. ඔබේ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම නායකත්වය පිළිබඳ බාම් ය.

නිර්මාණශීලී

යමෙකු නව්ය දෙයක් ඉදිරිපත් කරන විට අර්ථවත් වන සමීක්ෂණ අර්ථවත් කරයි. ඔබට අදහසක් ගැන බොහෝ සෙයින් සිත්ගන්නාසුලු අදහසක් ඇති බව බලන්න, නමුත් ඔබ එයට හ voice ට තවමත් සූදානම් නැත. සෘජු ප්රශ්න වලට ප්රතිචාර නොදක්වන්න, "ව්යාකූල" සහ දැඩි ලෙස දිය වී ගොස් ඇති අතර, ඔබ "එවැනි නිර්භීත ප්රකාශයක් කිරීමට ප්රමාණවත් බව ඔප්පු කර ඇති දත්ත ප්රමාණවත් නොවන" බව. මෙහි යැයි සිතන්න, එවිට ඔබ බින් නිඩෙට් විවෘත කරනු ඇත.

සක්රීයයි

වරින් වර, කාර්යාලයෙන් අඩක් පමණ නිදහසක් ලබා දෙන කාර්යාලයෙන්, ප්රදර්ශන, සම්මන්ත්රණ සහ වෙනත් සිදුවීම් වලින් පිටත සාකච්ඡා සඳහා සහය. ව්යාපාරික කාඩ්පත් මිටියක් සහ නාමාවලි තුනක් ඔබ දවස පුරා මණ්ඩප හරහා ගිය බවත්, බිලියඩ් කාමරයේ ඇලී නොසිටින බවත්.

උදාසීන නොවන

ඔබගේ වැඩ නොකරන වේලාවේ මිනිත්තු පහක් - ඔබ සිටින්නේ නෝනාවරුන්ගේ ය. සති අන්තවල සිදු කරන ලද ඔබගේ ලිපිනයේ ඕනෑම පුවත් ලිපියක් ඔබේ තුරුම්පුවයි. මෙය පැතිකඩ සඟරාවක (අවශ්ය නොවේ) හෝ "රැස්වීමේදී" ප්රශ්නයක් සහිත ලිපියක් සහිත ලිපියකට යොමු කිරීමක් විය හැකිය. - ගණන් ගන්න එපා. සූපවේදී සතුටුයි. ඔබේ අවස්ථා වර්ධනය වෙමින් පවතී.

විචලෙක්

කුඩා උගත් ප්රදේශයකින්, සිසිල් උපුටා දැක්වීම් දුසිමකින්, සහ මෙහි සගයන්ගේ ඇස් හමුවේ ඔබ දැනටමත් අවිවාදිත අධිකාරියක් සමඟ ප්රධාන දෙය නම් "මම නොදනිමි" කියා නොකියයි. "ඇත්ත වශයෙන්ම මම දනිමි, නමුත් මම පැහැදිලි කිරීමට කැමතියි," මෙන්න ඔබේ සම්මත පිළිතුර මෙන්න.

Predantive

ඔබ එසේ ය. හොඳයි, ඇත්ත වශයෙන්ම, වැරැද්දක් නොකරන්න, මෙම පෙළ ලොක්කා සහ සගයන් නොයවන්න!

තවත් කියවන්න