Colegii non-violenți

Anonim

Coll.
Dacă echipa de lucru este un porc pe un porc și un abuzator pe abuzator, atunci cea mai rezonabilă cale de ieșire este să intri în ușă. Cu toate acestea, nu este întotdeauna posibil să se aranjeze acest lucru. Ei bine, dacă locuiți într-un oraș mare, unde un milion de angajatori sau sunteți un cadru atât de valoros pe care hedhantrii sunt la datorie sub ferestre și linge pe munca ta.

Dar dacă nu există nici o oportunitate de a pleca, pentru că acesta este "secară, elemente de fixare și polimeri" LLC - singura companie la întregul centru discipient depresiv? Trebuie să câștigi un coleg pentru puterea de bine. Definiți tipul de ticălos și selectați strategia de îmbinare.

Petrosyan.

El îi permite glume idiotice, aranjează atragerea și în general se comportă ca și cum ar fi blocat la vârsta de 12 ani. Într-o zi a adus o pernă de franci pentru a lucra. A fost ora lui Sale.

Ce să fac: În clasa 6, Petrosyan a vrut să-l observe, dar era de 20-30 de ani și nimeni nu la apreciat. Metodele de batere a atenției de la Petrosyan nu s-au schimbat nici. Este posibil să o scoatem din ordine printr-un compliment vizat, de dorit - frontal. O persoană care este obișnuită să audă "Du-te în iad, un ticălos", nu poate descifra un indiciu subtil. Lauda confuză petrosyan la paralizia completă a voinței.

Barinul sălbatic

Coll2.
Cu orice conflict, barinul începe să strige ca o sirenă de navă, acoperă toată lumea de-a lungul mamei și bate în Padoch. Din păcate, Barina are de obicei propriul birou, un scaun din piele și un surd cu un secretar, așa că trebuie luat în considerare.

Ce să fac: De obicei, barina sălbatică este nuntă de unul din cele două motive. Nici el nu este încrezător în el însuși și, astfel, intimidând pe alții sau este un perfecționist și nu suferă pierderea controlului asupra situației. Insecure, trebuie să laude și să se încălzească în admirație și perfecționiști - să convingă că pot rectifica oricând un JAMB uneori și nu veți aștepta instrucțiunile valoroase.

Bârfă

Poate că nici PSA nu are sens în munca lor, dar știe de ce contabilul are un ochi dimineața pe un loc umed și unde marketerul a petrecut noaptea trecută.

Ce să fac: Gossip visează implicarea, vrea cu disperare să facă parte din marele trib. Dar absurditatea socială nu permite acest lucru să fie în mod normal într-o parte, prin ușă. Dacă îl invitați să bea de mai multe ori pentru a bea și a vorbi cu el despre ceva în plus față de bârfe, poate fi puțin mai aproape.

Frumos

Coll1
Mănâncă marele răcitor pentru a spune cel puțin un cuvânt de critică. Trepidul nu o percepe - este necesar să o terminați în orice ofertă, fie este fie ofensată, fie se transformă într-un psiho.

Ce să fac: Trepidantul suferă de "sindromul Sundar" și se teme că este împins în necredință, observând semne de non-profesionalism. În același timp, poate fi excelent special. Pentru ao calma, orice critică trebuie să înceapă cu laudă și diffirabs. 70% admirație, 30% din critică, în orice fel altfel.

Comandantul de spălare

Nici o putere reală de a pedepsi și a tăcut că nu are și chiar vreau. Dacă emiterea unei bucăți de hârtie depinde de aceasta, aceasta va trage până la cea din urmă. Dacă începe distribuirea de clipuri, el va scoate întregul suflet, aflând unde ți-a fost emis caseta anul trecut. Dacă el este un wakter, atunci în general inoperabil.

Ce să fac: Imaginați-vă că acesta nu este comandantul tijei, ci un naș. Inelul este opțional opțional, dar este doar uimitor cum inima de vizionare se topeste de la sutare de doua secunde si un respect. Veți primi o bucată de hârtie într-un minut și o tona de clipuri în plus.

Citeste mai mult