Que vem da escola e camisas. Ou, pior, olha para a parede. Noção, tomada para a garganta, a criança é admitida - as hostilidades começaram. Seu bebê tem um conflito. Oh, seria melhor worms ...
Será imediatamente apressar para proteger o Chade? E de repente a criança em si seqüeia? Você pára uma pessoa finalmente um relacionamento na equipe e com professores? E em geral, deve haver um homem para aprender a destruir seus eventos! Deixe ser como é? Não é essa traição? Apoiar? E o que exatamente? Ajudar? Mas como?
1. Descubra quanto tempo se estende
Não "Quando você veio pela primeira vez," há quanto tempo você está em uma briga e por causa do quê. " No conflito com o professor - "De que momento você estragou o relacionamento". Uma criança normal vai pintar tudo como este: "Ela desistiu", "ele fica", "ela brinca". Nós especificamos por que começou. E não no estilo "Como você trouxe essa mulher sagrada que ela começou a encontrar culpa a você?", E "foi algum tipo de mundo, onde você foi?" Conflito fresco pode ser simplesmente discutido e parar se a criança não pedir ajuda. Se a ignição tiver mais de três dias, e isso não se machuca - é necessário interferir.
2. Ouça a classe senhora
Os professores estão sempre cientes de que é grave acontece na sala de aula. Estudos de bulling (trauma escolar) mostraram - mesmo nos casos em que o professor não era o próprio iniciador, ela vive apenas com o consentimento silencioso dos adultos. E, portanto, a opção "Eu não vi nada, não sei nada" - o mais alarmante. E o professor sensato e ficará feliz em participar, e a si mesma ajudará.
3. Ouça quem briga
Qualquer conflito é um choque do ponto de vista em um evento. Se todos concordarem que isso aconteceu, não haverá conflito, será "Temos problemas aqui". Uma vez que haja um conflito e ele se estende, então a criança que brigou com quem há outro ponto de vista. Então mostre que você veio a descobrir e entender, e não no estilo "pelos ouvidos do meu filho". Talvez seu filho encontre muitas novas situações. Calma discussão "no aberto" extinto para um terço dos conflitos. Extinguir? - Nós vamos. Não pagou - vá para o próximo item.
4. Determine as áreas de responsabilidade e tente consertar seus erros com a criança
Se você não é um irmão (compare o reflexo no espelho e algum ícone. As imagens coincidiam? Você não pode ler mais nada, seu menino não é culpado), então se você não é ela, então seu filho também Kosychit. E é neste conflito, pára, ele também é culpado. Em 1%, em 50% ou 98% - opções são possíveis. E aqui é necessário incluir o modo "Legendas de Família"! E eu estou em seus anos! Acoplou a janela, sobreviveu ao exterior do vizinho, queimou a revista, colocou na panela, cortou o gráfico, comeu a sabão e mostrou o mouse. Você pode com detalhes dolorosamente.
Aqui a criança geralmente deixa de chorar e feliz aprender interrogatório - qual era a sua avó para isso? O que o avô disse? E amigos o que? E depois? O que você fez? Aqui é para você e prontidão para ouvir confirmado pela experiência Conselho . E antes disso - outra questão, custaria qualquer um dos seus conselhos. Afinal, você, mamãe, sempre foi uma boa menina. Onde você sabe! ... Agora você, (parabéns!) Acidentes. Juntos, vamos trabalhar, pedimos desculpas juntos. Todo mundo acontece, Cho.
5. Sim, ambos os lados dão uma ou promessas viáveis.
É impossível prometer não lutar em tudo. Deixe-os prometer não bater o rosto e não chutar. É impossível prometer a nunca mais levar as coisas de outras pessoas. Deixe-os prometer não tomar sem demanda. É impossível prometer não jurar. Você pode prometer não ligar. Quanto mais especificamente, melhor.
6. A captura como ambos os lados cumprem as promessas
Como a palavra - mantenha! Aqui é imediatamente visto quem rabish, e quem é bem feito. Os mais claros, estas promessas, mais claras, com quem perguntar se eles não têm. E eles, ao contrário de "ambos são bons, o mundo não os leva", não para traduzi-los uns aos outros.
7. Tudo isso e adultos não são prejudiciais para observar, na verdade.