داسې انګیرل کیږي چې یو ریښتینی مسلکي د شالین مانک او په یو شخص کې یو ټرمینټ نه دی، هیڅ ناڅرګنده، ټول انسانان بهرني ندي. او نور ټول انسانان د اعصابو یو ډول قوي رومیک دي.
او موږ ناڅاپه پوه شو چې احساسات یو څه په یو څه ډیر د هرچا په وړاندې ډیریږي. په ځانګړي توګه په پارلمون کې. له همدې امله موږ پریکړه وکړه چې د کتابونو وحشي اسانه انتخاب جوړ کړو چې تاسو سره به ستاسو سره په ترتیب سره راولي. سر او زړه، کارل. دوی معمولا په لاده کې نه وي. په عمومي ډول د خپرولو کور "منن، ایوانوف او فابر" څخه د سپیدان دی. ولولئ!د احساس سره ژوند وکړئ
په اصل کې، کتاب د "غوښتنې نقشه" ویل کیږي، او البته، دا هیڅ تړون نه دی. لیکوال ډیایلا هایر پورټ وړاندیز کوي چې دودیز چلند ته د پښو ترتیب کولو لپاره دودیز چلند ترتیب کړي او وګوري چې د دې څخه به څه راځي. ولې موږ د یو څه لپاره دومره هڅه کوو، مګر په بشپړ ډول د احساساتو او احساساتو په اړه فکر نه کوي چې دا به یې راوړي؟ ایا دا ډیر منطقي دي چې د دې احساساتو او احساساتو سره پیل کول چې تاسو یې تجربه کول غواړئ؟ موافق یم چې "ازادي"، "خوند" خوښ "په پرتله ډیر زړه راښکونکي" د "نوي صفاتو پیرود" یا "په رخصتۍ کې" ډیر زړه راښکونکي "دي؟
تاسو مهمه غونډه لرئ. آیا ته ویریدلی یې. تاسو واقعیا غواړئ چې دا ښه لاړ شي. په عکس کې وګورئ او ماته ریښتیا ووایاست: زه ویریږم. دا زما لپاره خورا مهم دی چې غونډه ښه پرمخ ځي. ډیری یې، زه غواړم د ځواک او تخلیقی احساس وکړم، زه غواړم یو رهبر او مینه شم. نو ستاسو فرعي افشکتیا تاسو ته امر کوي. تاسو له تاسو سره صادق یاست. او دا واقعیا مرسته کوي.
خوب کول زیان نلري
دا کتاب 35 35 کاله دمخه بهر شو - په 1979 کې او لاهم د لیوني شهرت څخه خوند اخلي. راز څه شی دی؟ ځواب خورا ساده دی: دا د هغه چا لپاره ریښتینی لارښود دی چې غواړي ځان په ژوند کې ومومي او اعظمي چې اعظمي وي. عملي چلند او د پریزنټشن سکنابي د ریښتیني ارزښت لرونکي کتاب جوړوي. څنګه چې تاسو واقعیا غواړئ ترلاسه کړئ؟ په تیرې شیبه کې څنګه مه خپه شوی او نه شات کیدی شی؟ څنګه د قوت موندلو او ستاسو په خوب باور لرئ؟ باربرا چیر ځوابونه پوهیږي!
که تاسو سندرې ویل غواړئ ... سندرې ووایاست! په روح کې، په سهار کې، د سږو ټول ځواک، همدا اوس. زه سندرې ویل خوښوم. زه په دوامداره توګه په پخلنځي کې سندرې ویل. زه ښه بیاکتنو ته اړتیا نلرم، او زه یې پوښلی شم، دا به څنګه زما سر ته ورسوي! جدي، د غږیز درسونه واخلئ. ولې نه؟
څه خوب
دا د تیرې کتاب باربرا د تیرې کتاب باربرای دوام دی. البته، خوب، زیان رسونکی نه دی، مګر دلته یو سنیګ دی: ډیری یې نه پوهیږي یا نه پوهیږي چې دوی څه غواړي. د کیریر په اړه؟ ستړي شوي. د لوی کورنۍ په اړه؟ ستړي شوي. د پیسو یوه قطع کول؟ ستړي شوي. حتی هغه ستړیا نه، مګر یو څه په خوب کې نه اچوي. لیکوال د ځان په پوهیدو کې مرسته کوي، هغه څه چې تاسو واقعیا غواړئ، د سهار په څیر، زه غواړم سمدلاسه بیا پیل وکړم. ډیر لیوالتیا ښکاري!
خپل ځان ته اجازه ورکړئ - په کور کې ساتل، او نه په یوه نړیوال فریس او نه د چا څخه مخکې - له ځانه څخه وتل. تصور وکړئ چې څنګه کانګ هم وکړ. کله چې غوسه یو څه کم وي، د شیطان انتقام په اړه تصادانه ولري، نو تاسو، تاسو، البته چې کاروان نه پلي کیږي. دا به تاسو خاندي او د قهر پاتې شونو څخه خوندي کړي. او بیا سر به روښانه کړي، او تاسو به په روښانه ډول وضعیت په واضح ډول وګورئ.
پرمختیایی اور!
د نوم له مخې، تصور په پوښ کې د سلرين ښکلي سره په نرم تړلو کې یو نرم ځواک رامینځته کوي، مګر داسې ندي. په کتاب کې وینا په لومړي سر کې ده چې د خپلو غوښتنو له اور څخه ویره نه کوي، څنګه چې د وفادار کیدو څرنګوالي څرنګوالي په اړه هغه ته لاړ شئ او هیڅکله یې پریږدئ. او، البته، د داخلي آزادي په اړه چې تاسو غواړئ هغه څوک اوسئ چې تاسو یې غواړئ. ستاسو غوښتنې ستاسو ژوندي اورونه دي چې ساتنه او پاملرنې ته اړتیا لري، کوم چې ژوند او ځواکونه ته د هرڅه غوښتلو لپاره خپل ژوند او ځواکونه ورکوي. د لرګیو راټولولو څرنګوالی او طلاق جنین ته بونس جنین ته د کتاب لپاره
تاسو اړتیا لرئ دې حقیقت ته زیاته پاملرنه وکړئ چې دا ستاسو د ریښتیني جوهر لیږدولو لپاره دقیق او سم دی، او د هغه څه په اړه اندیښنه لرئ چې تاسو به ستاسو په اړه فکر کوئ. کافي زړورتیا وښایاست چې موږ ته خپلو پیرودونکو، مدافعینو، ملاتړ کونکو ته ووایاست، ځکه چې موږ ستاسو د بولډ اهدافو په اړه، ځکه چې موږ ستاسو د بولډ اهدافو په اړه، موږ به تاسو سره د هغوی په ترلاسه کولو کې مرسته وکړو. حیران مه کوئ کله چې یو څوک به سپکاوی وکړي. که ستاسو کړنې د توپیرونو لامل نه شي، نو تاسو پخپله په بشپړ ډول په بشپړ ډول ندی ښودلی.
زړه او مغز ته واړوئ
موږ په دې توګه فکر کوو چې د تخلیقی پروفیسونو خلک د واحد په ژوند کې ښه تنظیم شوي، پاتې نور نږدې سیمی ځړولو او سخت کار ته مخه کړې. موږ خبرونه لرو: دا داسې نه ده! زموږ د پرتیرټ ډاریا بکيزونو کتاب د ساده او پوهیدو وړ وسیلو مجموعه ده چې د خوښۍ او له هغې څخه پیسې نه دي! سربیره پردې، پدې کې به تاسو به د تخلیقی د پیل او پراختیا او پرمختیا لپاره د تخلیقي سوداګرۍ رامینځته کولو په اړه مفصل کیسه ومومئ، د بیلابیلو مثالونو سره. دریرس خپله کیسه د ډیری شواهدو څخه یو چې د دې میتود واقعیا کار کوي.
دا مهال په دې وخت کې ترټولو مؤثر چلول غوره کړئ. "زه غواړم": که تاسو دقیقا هغه څه تعریف کړئ چې تاسو یې غواړئ، نو دا شیبه (خوب) هڅوي، نو دا به اسانه وي چې دې ته ورسیږم. "زه د هغه څه وړ یم چې تاسو واقعیا کار کوئ هغه څه دي چې تاسو ډیری وختونه تعریف شوي یاست، - دا ستاسو وړتیا ده چې تاسو د زیږون مخه نمو.
د وریجو برید
اجازه راکړئ تاسو ځوروي! دا کتاب د تخلیقی فکر تخنیکونو بشپړ انتخاب دی! ډیری پزلونه، اسرار، لوبې او تمرینونه چې تاسو سره به مرسته وکړي په تخلیقي ډول فکر کول په تخلیقي، غیر معیاري او تخلیقی فکر کولو کې مرسته کوي. لیکوال، مایکل مکنالو، دغه تخنیکونه وګټل چې د ساینس پوهانو، بلکې د سي آی اې د څیړنیز مرکز څخه! زه هیڅ شک نلرم چې هغه باید په دواړو قضیو کې غیر معیاري کړنلرې ښیې، نو دا ملګری کیدی شي! ښه، په خورا قضیه کې، دا یوازې خورا ساتیري ده!
ځان ته بشپړ ازادي چمتو کړئ او د حذفاتو د نظریاتو له نظره د راټولیدونکي نظرونه مه ارزوئ. د چاپیریال ساتنې پورې اړوند یوه ستونزه د زاړه پورسین تشناب بولونو د تصفیه کولو ستونزه ده، کوم چې لاهم دمخه ګ crowd ه ډمپونو کې اخلي. نو، دنده دا ده: د تشناب کڅوړو څخه ځان خلاص کړئ؟ ". یو له سناریوس څخه ممکن وي، د مثال په توګه، لکه: "که تاسو یوازې سمندر ته د پوریسین تشنابونه راوباسئ؟"
خپل کارمندان غیږه
په کار کې تاسو خپل ډیری وخت تیر کړئ، د کورنۍ او ملګرو څخه ډیر، د خپل مینه والو سره ډیر! دا منطقي ده چې هغه خلک چې تاسو یې شاوخوا وي باید تاسو سره خوندور وي؟ دا کتاب د هغه خلکو لپاره د پوهې ریښتیني پلورنځي ده چې غواړي یوه اصلي ټیم، اړیکې رامینځته کړي چې د خواخوږۍ، باور او خوښۍ پراساس وي. دا ډیری د ساتیرۍ مثالونه لري او پرمختللي کیسې، او همدارنګه په ټوله کیپ وړاندیزونه، چې څنګه د هرچا یو څه خوشحاله جوړوي. trefle، او څومره ښه!
تاسو باید دا کار وکړئ ترڅو هرڅوک د پریکړې کولو پروسې او د تصویب ستراتیژیو کې برخه اخیستونکي احساس کړي. دا د ګډون پنځه اصولو پلي کولو سره ترلاسه کیدی شي چې د واحد کمانډ رامینځته کولو کې مرسته کوي. بلنه: یو څوک ته بلنه مه ورکوئ، یوازې هغه څوک چې پدې مسله بحث شوي دي. او هڅه وکړئ دا په خورا شخصي ډول ترسره کړئ.
د کار مالیه!
د ګوګل کارمند دننه، دا چې څنګه هرڅوک تنظیم شوي او ولې دوی غواړي یوازې د دوی سره کار وکړي. د لیسیلو د ریاست د پرسونل د مرستیال د مرستیال په مشرۍ ځړول شوی، او تاسو به زده کړئ:
- تاسو اړتیا لرئ یوازې ستاسو په غوره کارمندانو کې زده کړئ، مګر تر ټولو ډیر بد دی.
- تاسو اړتیا لرئ "غیر عادلانه" تادیه کړئ؛
- هغه څوک چې ستاسو په پرتله هوښیار وي ګم) - حتی که تاسو اړتیا لرئ د ډیر وخت لپاره وګورئ؛
- "لوی" معلومات ستاسو له پوهیدو څخه ډیر د باور وړ دي؛
- که تاسو د دې حقیقت څخه انحراف نه لرئ چې تاسو کارمندانو ته ډیری آزادي ورکړې، بیا تاسو لږ آزادي ورکړه.
هرڅومره ژر چې تاسو وکولی شئ د خپلو هڅو ارزښت اټکل کړئ، دا ممکن وي چې نغدي بودیجه وګورئ او پریکړه وکړئ چې د کوم لپاره چې ستاسو د معاشونو وکر جوړ شي. که غوره کار کونکي د اوسط څخه 10 ځله ارزښتونه رامینځته کړي، نو دا باید 10 ځله ډیر څه ترلاسه نکړي. مګر زه شرط لرم چې هر پنځه نور ورته مستحق دي.