ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਪਨਾ ਵੇਖਿਆ ਕਿ ਉਸਨੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਕੰਮ ਤੇ ਬੈਠਣ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਸਰਫ ਕਰਨਾ, ਰੂਹ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਖੁਸ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਲਈ ਵਾਧੂ ਚਾਰਜ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸੰਭਵ ਜਾਪਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ (ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਅਰਬਪਤੀਆਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ), ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 15 ਘੰਟੇ ਝੁਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਪੈਸਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ.
1. ਲਾਈਨ ਵਿਚ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣ ਲਈ
ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕੋਈ ਵੀ ਲਾਈਨ ਵਿਚ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਪਰ ਜੇ ਲੋਕ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਗੇ, ਜਿਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕਤਾਰ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਹ ਪਾਗਲ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵਿਹਾਰਕ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇਟਲੀ, ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇਟਲੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਲਈ ਵਿਕਸਤ ਹੋਣ ਲਈ ਲਗਭਗ 400 ਘੰਟੇ ਬਿਤਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਲਗਭਗ 44 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹਨ (ਇਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਹੁੰਦਾ) . ਇਸਦਾ ਕਾਰਨ ਬਹੁਤ ਅਸਾਨ ਹੈ - ਇਟਲੀ ਵਿਚ payments ਨਲਾਈਨ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਅਤੇ ਨਕਦ ਅਦਾ ਕਰਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਲੋਕ ਮਾਲਕ ਦੀ ਬਜਾਏ ਲਾਈਨ ਵਿਚ ਖਲੋੜ ਰਹੇਗਾ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ, ਆਦਿ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਕੰਮ ਆਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਦਾ ਕੰਮ ਆਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਕਲਾਇੰਟ ਨੂੰ ਇਕ ਸਟੈਂਡਰਡ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਅਜੇ ਵੀ ਹਾਲਤਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਬੀਮਾ ਪੈਕੇਜ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੋਡੀਸਟੇਟਾ ਨਾਲ ਹੋਇਆ ਸੀ.
2. ਬਿਸਤਰੇ ਵਿਚ ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਲੇਟਣ ਲਈ
ਹਰ ਕੋਈ ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਬਿਸਤਰੇ ਵਿਚ ਲੇਟਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਅਤੇ ਹੁਣ ਇਕ ਸਕਿੰਟ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਕੰਮ ਹੈ - ਇਕ ਨਿੱਘੇ ਬਿਸਤਰੇ ਵਿਚ ਰਹਿਣ ਲਈ. ਖੋਜਕਰਤਾ ਕਈ ਵਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਰੀਰ ਨਾਲ ਵਾਪਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਇਹ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਬਿਸਤਰੇ ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਪਵੇ. ਨਾਸਾ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਹੁਤ ਵਾਰ ਕੀਤਾ. ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਸੁਪਨੇ ਦਾ ਲਗਭਗ ਕੰਮ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਪਰ, ਕੁਝ ਪ੍ਰਯੋਗਾਤਮਕ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੁਝ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ. ਪਹਿਲਾਂ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੂਹਾਂ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲਓ, ਬਾਥਰੂਮ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਣਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਅਤੇ ਟਾਇਲਟ ਤੇ ਜਾਓ. ਨਾਲ ਹੀ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਸਿਰਫ ਝੂਠ ਨਹੀਂ ਬੋਲਦਾ ਅਤੇ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਅਜਿਹੀਆਂ ਅਧਿਐਨਾਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕਈ ਪਛਾਣਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਪ੍ਰਯੋਗਾਤਮਕ ਸੰਦਾਂ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ "ਪੋਕ" ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਦੁਖਦਾਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਲਈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ. ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ 2017 ਵਿਚ ਇਕ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅੰਦਰ ਆਪਣੇ ਬਿਸਤਰੇ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਮੋ shoulder ੇ 'ਤੇ ਲਗਾਉਣਾ ਸੀ. ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਅਧਿਐਨ ਲਈ 17,000 ਡਾਲਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਰਕਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ.
3. ਮੁੜ ਵੰਡ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿਚ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ
ਪੱਛਮ ਵਿਚ ਕੁਝ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ, ਅਧਿਆਪਕ ਜੋ ਜ਼ੋਰਦਾਰ "ਸਟ੍ਰਤਾਮ" ਹਨ ਜੋ ਤੁਰੰਤ ਖਾਰਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸਾਧਾਰਣ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਅਧਿਆਪਕ ਅਕਸਰ ਕਮਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬੈਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ "ਰਬੜ ਦੇ ਕਮਰੇ" ਜਾਂ "ਰੀਲੋਕੇਸ਼ਨ ਸੈਂਟਰ" ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਲਗਭਗ ਕੁਝ ਵੀ ਆਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਤੇ, ਅਧਿਆਪਕ ਅਕਸਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਲਤ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ... ਅਤੇ ਇਸ ਸਾਰੇ ਸਮੇਂ ਪੈਸੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕੰਮ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੀਆਂ ਪੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਰਗੜਨਾ. ਨਿ New ਯਾਰਕ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵੀ ਰਬੜ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ "ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਉਹ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ.
ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਏ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਕਾਰਨ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਕਾਰਨ ਜੋ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਕਾਰਨ ਰੱਦ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਲਾਸ ਏਂਜਲਸ ਵਿੱਚ, ਕੁਝ ਅਧਿਆਪਕ ਜੋ ਰਬੜਮਾਂ ਦੇ ਕਮਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ, ਹੁਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਬਿਨਾਂ ਆਪਣਾ ਘਰ ਛੱਡ ਕੇ ਅਤੇ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ.
4. ਰਿੰਗ ਵਿਚ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ
ਪਹਿਲਵਾਨਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਭਾਸ਼ਣਾਂ ਵਿੱਚ ਬਰੇਕ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਸੱਟ ਲੱਗਣ ਕਾਰਨ ਜਾਂ ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਕਈ ਵਾਰੀ ਉੱਚ-ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਪਹਿਲਵਾਨ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉੱਚ-ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਸ਼ੋਅ ਤੇ ਬੋਲਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫਾਰਮ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਬਾਕੀ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਇੱਕ ਅੰਡਰਟੇਕਰ (ਅੰਡਰਟੇਕਰ), ਡਬਲਯੂਡਬਲਯੂਈ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਪਹਿਲਵਾਨ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਮੈਚ ਦੇ ਮਹੀਨੇ ਜਾਂ ਸਾਲ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਕਸਰ ਲੜਾਕਿਆਂ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਣਦੇ ਰਹਿਣ.
5. ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਲਈ
ਇਹ ਸਿਰਫ ਕਲਪਨਾ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਤੱਥਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕੁਝ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਿ ਇਹ ਲੋਕ ਕੰਮ ਤੇ ਵੀ ਨਾ ਆਉਣ. ਕੁਵੈਤ ਵਿੱਚ, ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਹਾਲਰੀ ਪੜਤਾਲ ਤੋਂ ਖੁਲਾਸਾ ਹੋਇਆ ਕਿ 900 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ "ਇਸ ਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਕੰਮ ਤੇ ਨਹੀਂ ਪ੍ਰਗਟ ਰਹੇ. ਉਸਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਵਿਚ ਵੀ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤਕ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. 2011 ਵਿਚ, ਕੁਵੈਤ ਨੇ ਇਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਰਿਪੋਰਟ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਚੱਲਿਆ ਕਿ ਸਿਰਫ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਧੇ ਸ਼ਹਿਰੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਗਏ.ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਕੁਵੈਤ ਵਿੱਚ ਪਬਲਿਕ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਫਾਰਸ ਖਾੜੀ ਦੇ ਤੱਟ ਦੇ ਹੋਰਨਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮੰਗ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਸਮਰਥਾ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਸਰਕਾਰਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਪਰ ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਇੰਨੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਆਦੀ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਕੁਵੈਤ ਵਿੱਚ, ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਲਈ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਬਾਇਓਮੀਟ੍ਰਿਕ ਸਕੈਨਰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਤੇ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਤੇ "ਨਿਸ਼ਾਨਬੱਧ" ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿਚ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਲੋਕ ਲੱਗ ਗਏ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਡਰਦੇ ਸਨ ਕਿ ਉਹ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ.
6. ਟਰੱਕ ਦੇ ਮਾਲਕ ਬਣਨ ਲਈ
2004 ਵਿੱਚ, ਸ਼ਿਕਾਗੋ ਵਿੱਚ ਘੁਟਾਲਾ ਹੋ ਗਿਆ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਟਰੱਕਾਂ ਤੇ ਰੁੱਝੇ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਟਰਾਇਲ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਕੰਮ ਜਾਂ ਇਸਦੀ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਸੂਰਜ-ਟਾਈਮਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਾਂਚ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ਡੰਪ ਟਰੱਕਾਂ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਾਹਨ ਸਮੇਤ ਲੱਖਾਂ ਡਾਲਰ, ਲੱਖਾਂ ਡਾਲਰ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਬੈਠ ਗਏ ਤਾਂ ਕਿ ਉਹ ਬਸ ਬੈਠ ਗਏ.
ਸੂਰਜ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਟਰੱਕਾਂ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕੀਤਾ ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੌਰਾਨ ਕੀ ਕੀਤਾ. ਕਈ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡੰਪ ਟਰੱਕ ਸਿੱਧੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਉਸਾਰੀ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਖੜੇ ਹੋ ਗਏ. ਹੋਰ ਟਰੱਕ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਸਾਰਿਆਂ ਤੇ ਯਾਤਰਾ ਕੀਤੀ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਇਹ ਪਤਾ ਚਲਿਆ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ ਪੈਸੇ ਲਾਂਡਰਿੰਗ ਦੀ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 48 ਲੋਕ ਕੈਦ ਵਿੱਚ ਸਨ.
7. ਫ੍ਰੈਂਚ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹਾਂ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਲਈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੇ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਬਦਲਾ ਅਜਿਹਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਤੱਥ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ. ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ, ਚਾਰਲਸ ਸਿਮੋ ਰੇਲਵੇ ਆਪਰੇਟਰ ਨੇ 12 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 5,400 ਯੂਰੋ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ, ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਿ ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਝਗੜਾ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਰੇਲਵੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ.ਸਾਈਮਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਲੱਖਾਂ ਯੂਰੋ ਲਈ ਜਾਅਲੀ ਖਾਤਿਆਂ ਨਾਲ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕੀਤਾ. ਉਸਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਬਾਸੀਆਂ ਨਾਲ ਧੋਖਾ ਦੱਸਿਆ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸਨੂੰ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਸਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਜਗ੍ਹਾ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਨਗੇ, ਪਰ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ. ਲੇਬਰ ਉੱਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਫ੍ਰੈਂਚ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਉਸ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਉਸਦੇ ਪਿੱਛੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਰਹੀ. ਨਵੇਂ ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਨਿਯਮਤ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ.
ਸਿਮਮਨ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ ਵਿਲੱਖਣ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਬੋਸੋਕੋ ਹਰਮਾਨ ਨਾਮ ਦਾ ਆਦਮੀ ਵੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ, ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਿਆਂ, ਅਤੇ ਫ੍ਰੈਂਚ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੀ. ਹਰਮਨ ਨੇ ਮੇਅਰ ਨਾਲ ਨਿੱਜੀ ਅਸਹਿਮਤੀ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲ ਸ਼ਹਿਰ ਹਾਲ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਉਸਨੂੰ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਾਖਵੇਂਕਰਨ ਕਾਰਨ ਬਰਕਤ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਇੱਕ ਸਿਵਲ ਨੌਕਰ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਦ ਤੱਕ ਉਸਨੂੰ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਣ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਦਰਜਨਾਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਨਿ S ਜ਼ਲੈਟਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਜਰਮਨੀ ਕਿਤੇ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਉਸ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਰਹੀ.
8. ਪੂਰੀ ਇਨਸੂਲੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ
1950 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿਚ, ਖੋਜਕਰਤਾ ਬੋਰਮ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈ ਰਹੇ ਸਨ. ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕੀਤੇ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਉਹ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਸਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਕਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ. ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੇ ਇਸਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ. ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟੇ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਛੋਟੇ ਬਿਸਤਰੇ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਲਾਸ 'ਤੇ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਨੇ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਵੇਖਿਆ, ਕੰਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਜ ਨਾਲ ਫਸਾਇਆ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹੱਥਾਂ ਅਤੇ ਗੁੱਟਾਂ, ਗੱਤੇ ਦੇ ਕਫਾਂ ਲਗਾਏ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਦਰਸ਼ਣ, ਸੁਣਨ ਅਤੇ ਛੂਹ ਤੋਂ ਵਾਂਝੇ ਸਨ. ਸ਼ੋਰ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱ to ਣਾ, ਏਅਰਕੰਡੀਸ਼ਨਿੰਗ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਜੇ ਕੋਈ ਗਲਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਯੋਗ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮਾਈਕ੍ਰੋਫੋਨ ਹੁੰਦੇ, ਪਰ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸੰਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ.
ਉਹ ਟਾਇਲਟ ਵਿਚ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਤੁਰ ਸਕਦੇ ਸਨ, ਪਰ ਖਾਧਾ, ਆਪਣੇ ਬਿਸਤਰੇ ਦੇ ਕਿਨਾਰੇ ਬੈਠੇ ਹੋਏ. ਪਹਿਲਾਂ, ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ "ਸਧਾਰਣ" ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਸੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਐਨ. ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲੰਘਣ ਲਈ ਦਿਮਾਗ ਵਿਚ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ. ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਬਾਅਦ, ਲੋਕ ਕੰਕਰੀਟ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਬਣ ਗਏ ਅਤੇ "ਖਾਲੀਪਨ ਦੇ ਦੌਰ" ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੇ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਲਈ ਸੋਚਿਆ.
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਭਰਮ ਸਨ ਜੋ ਅਕਸਰ ਸਧਾਰਣ ਲਾਈਟਾਂ ਜਾਂ ਜਿਓਮੈਟ੍ਰਿਕ ਪੈਟਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਏ, ਜੋ ਫਿਰ ਜੰਗਲੀ ਕਲਪਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਗਿਆ. ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਸਨੇ ਇੱਕ "ਮੋ ers ਿਆਂ 'ਤੇ ਬੈਗਜ਼ ਨਾਲ ਪ੍ਰੋਟੀ ਇਨ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ" ਵੇਖੀ. " ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਦਰਸ਼ਣ ਵਧੇਰੇ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਚਮਕਦਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਸੌਣ ਵਿੱਚ ਦਖਲ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਇਕ ਦਿਨ 20 20 ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਅੱਜ 190 ਡਾਲਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਪ੍ਰਯੋਗ ਵਿਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤਕ ਰਹਿਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਸੀ ਜਦੋਂ ਉਹ ਵਿਰੋਧ ਕਰ ਸਕਣ.
9. ਨੀਂਦ ਜਾਂ ਜਾਗਣ ਲਈ
ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਨੇ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਵਾਧੇ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ. ਸਭ ਠੀਕ - ਨੀਂਦ ਲਈ ਪ੍ਰਯੋਗਾਤਮਕ ਤਨਖਾਹ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਜਾਂ ਸਿੱਧੇ ਜਾਂ ਸਰੀਰ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵੇਖੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਕੁਝ ਅਜਿਹੀਆਂ ਅਧਿਐਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਜਾਂ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ, ਹੋਰਾਂ ਨੂੰ ਸੌਣ ਲਈ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਮਾਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ.ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਇਕ bothed ਰਤ ਨੇ ਨੀਂਦ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਅਤੇ ਲਗਭਗ 12,000 ਡਾਲਰ ਕਮਾਏ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁੱਲ 11 ਰਾਤਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. 2017 ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ ਬਾਰੇ ਲਿਖਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਅਤੇ ਨੀਂਦ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਡਾਕਟਰੀ ਟੈਸਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਪਲਾਂ ਤੇ, ਉਸਨੇ ਸਿਰ ਤੇ ਡੱਪੜ, ਨੱਥੀ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਡਸ ਲਗਾ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਗੁਦੇ ਥਰਮਾਮੀਟਰ ਪਾ ਦਿੱਤੀ. ਅਸਹਿਜ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੌਣ ਲਈ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ ਜਾਂ ਇਸ ਤਰਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਸ ਦੀ ਆਦਤ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰੰਤੂ ਇਸ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦੇਣਾ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਪ੍ਰਯੋਗਾਤਮਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਰੇਗਾ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਇਹ ਅਧਿਐਨ ਵੀ ਨੀਂਦ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਇਕ ਪ੍ਰਯੋਗ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿਚ 20 ਦਿਨ ਬਿਤਾਏ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਚਾਰ ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੌਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਗਈ. ਪ੍ਰਯੋਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪੰਜ "ਬਹਾਲੀ ਦੇ ਦਿਨਾਂ" ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਿਨ ਵਿਚ 10 ਘੰਟੇ ਸੌਣ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ.
10. ਇੱਕ ਖਾਲੀ ਨਰਸਿੰਗ ਹੋਮ ਵਿੱਚ ਟੀਵੀ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ
2014 ਵਿੱਚ, ਨਰਸਿੰਗ ਹੋਮ ਨੂੰ ਨਿ J ਜਰਸੀ ਵਿੱਚ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੈਂਕੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅਦਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਵਾਲੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਇਸ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਝੌਂਪੜੀਆਂ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਸਨ. ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਾਰੇ ਮਰੀਜ਼ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਤੇ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਾਰਡ ਖੇਡੇ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਝੌਂਪੜੀਆਂ ਵਿਚ ਟੀਵੀ ਨੂੰ ਵੇਖਿਆ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਲੱਖਾਂ ਡਾਲਰ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸਰਗਰਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ.
ਇਹ ਅਜੀਬ ਕੇਸ ਕਈ ਗਲਤੀਆਂ ਕਰਕੇ ਹੋਇਆ. ਨਿ New ਜਰਸੀ ਵਿਚ, ਮਿਆਰੀ ਅਭਿਆਸ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਰਖਾਸਤਵਾਦ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤਨਖਾਹ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਜਦ ਤੱਕ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਨਿ J ਜਰਸੀ ਸਟਾਫ ਨੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ 147 ਵੇਂ ਦਿਨ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ.