Iedereen droomde ooit om hem te betalen voor het feit dat hij niets deed. Om bijvoorbeeld op het werk te gaan en boeken of surfen op het internet te lezen, hoeveel de ziel tevreden is, en want het zal niet alleen niet worden ontslagen, maar ook extra kosten. Het lijkt erop dat het helemaal onmogelijk klinkt. Maar soms gebeurt het dat degenen die niet echt iets doen (en we helemaal niet over kinderen van miljardairs zijn), verdienen meer dan degenen die 15 uur per dag draaien. Dus voor wat ze geld ontvangen.
1. Voor staan in de rij
Natuurlijk wacht niemand leuk om in de rij te wachten, maar dat als de mensen zullen betalen voor dergelijke mensen, in plaats waarvan u de wachtrij op lange termijn moet verdedigen. Het klinkt misschien krankzinnig, maar eigenlijk vrij praktisch. Bijvoorbeeld, in Italië, bureaucratie in overheidsinstanties is zo ontwikkeld dat de gemiddelde Italiaanse ongeveer 400 uur per jaar doorbrengt om in de wachtrij te wachten, terwijl het gelijkwaardig is dan ongeveer 44 miljard dollar (zo veel dat ze gedurende deze tijd volledig zouden uitwerken) . De reden hiervoor is vrij eenvoudig - in Italië klagen niet bepaald over online betalingen en liever betalen om contant geld te betalen, wat leidt tot een toename van de verwerkingstijd van betalingen.Daarom is het niet verrassend dat sommigen de voorkeur geven aan CODISTA - een persoon die in de rij zal staan in plaats van de werkgever, en vervolgens de rekeningen betaalt, pakketten verzenden en de fijnequaten van overheidsinstanties, enz. Begrijpt, enz. Dit werk is vrij gebruikelijk geworden En nu is de klant voorzien van een standaardcontract. en het verzekeringspakket in geval van onvoorziene omstandigheden, die is gebeurd met Codista.
2. Om enkele maanden in bed te liggen
Iedereen gebeurt dagenlang wanneer je gewoon in bed wilt liggen en niet naar je werk gaan. En nu voor een tweede stel je dat dit een baan is - om in een warm bed te blijven. Onderzoekers betalen soms mensen zodat ze lange tijd in bed liggen om te leren wat er met hun lichaam gebeurt. NASA maakte al vele malen. In het begin lijkt het bijna het werk van de droom te zijn, maar volgens een van de experimental, terwijl je wat problemen tegenkomt. Ten eerste impliceert de deelname aan zo'n onderzoek dat het onmogelijk is om de zielen normaal te nemen, geniet van de badkamer, er is en ga naar het toilet. Ook zal een persoon niet alleen liegen en alles wat hij wil doen.
Tijdens dergelijke studies zal het nodig zijn om deel te nemen aan verschillende identificaties, wat betekent dat het medisch personeel vaak "porren" in de experimentele hulpmiddelen. Het kan behoorlijk pijnlijke procedures zijn, dus iedereen om zichzelf op te lossen, of het nu voorbereid is. In Frankrijk werden ook mensen ingehuurd om in 2017 deel te nemen aan een vergelijkbaar programma. Ze moesten constant minstens één schouder in contact houden met hun bed binnen 60 dagen. Deelnemers kregen een bedrag dat gelijk is aan 17.000 dollar, voor deze studie.
3. Voor het wachten in het centrum van herverdeling
In het Westen in sommige scholen ontslaan leraren die onmiddellijk "stratum" zijn. In plaats daarvan worden ze geconfronteerd met een ongewone situatie wanneer ze blijven ontvangen een salaris, terwijl ze niet kunnen werken. Niettemin moeten ze tegelijkertijd optreden om te werken. Deze leraren zitten vaak in kamers genaamd "rubberkamers" of "RealLocation Centers", en bijna niets gebeurt in gewone werkuren.Op veel plaatsen wachten leraren vaak op de voortzetting van de gerechtelijke procedures van hun zaken ... en dit geldt al die tijd geld, gewoon wrijven zijn broek tijdens de werktijd. In New York zijn er ook "rubberzalen" voor medewerkers van correctionele instellingen, waar ze zich bezighouden met "belangrijke" dingen als de bescherming van lege gevangeniscamera's, en tegelijkertijd blijven ze betalen.
De praktijk van "rubberkamers" is moeilijk te annuleren vanwege wetten die het moeilijk maken om sommige werknemers te ontslaan. In Los Angeles zijn nu enige leraren die in de "rubberkamers" werkten, nu zijn gebruikelijk salaris, zonder hun eigen huis te verlaten en te verwachten.
4. Om niet in de ring te verschijnen
Voor worstelaars is het kenmerkend om pauzes in toespraken in de ring te doen, of het nu gaat om de verwonding of omdat het eenvoudigweg is, niemand kan constant op het hoogtepunt van het formulier zijn en zichzelf uitoefenen met training. Soms werken eersteklas worstelaars slechts een paar dagen per jaar, gesproken op spraakmakende shows en de resterende tijd doorbrengen, het formulier ondersteunen. Bijvoorbeeld een begrafenisondernemer (begrafenisondernemer), een van de meest uitstaande worstelaars in WWE, brengt vaak maanden of jaren zonder een enkele match door. In dergelijke gevallen betalen bedrijven vaak vechters zodat ze blijven in de vorm blijven voor toekomstige toespraken.
5. Voor de civiele dienst zonder de noodzaak om naar het werk te gaan
Het is alleen de moeite waard om te verbeelden dat sommige binnen tien jaar een gebruikelijk salaris betalen, ondanks het feit dat deze mensen niet eens aan het werk komen. In Koeweit, onthulde het recente onderzoek naar de aanwezigheid van het werk door ambtenaren dat meer dan 900 mensen "onregelmatig worden bezocht door" het, en men leek nooit op het werk. Zijn afwezigheid heeft zelfs niemand gemerkt totdat dit onderzoek werd uitgevoerd. In 2011 publiceerde Koeweit een officieel rapport dat toonde aan dat slechts de helft van alle ambtenaren aan het werk kwam.Zoals gemeld, zijn werkgevers in de publieke sector in Koeweit en andere landen van de Perzische Gulf Coast niet erg veeleisend, en veel mensen krijgen een salaris eenvoudigweg voor niets. Regeringen van deze landen werken om dit te veranderen. Maar het probleem is dat mensen eraan gewend zijn om te werken en niet willen dat het verandert. In Koeweit introduceerde onlangs biometrische scanners voor ambtenaren, zodat ze dagelijks fysiek "gemarkeerd" op het werk zijn. In reactie, duizenden mensen stoppen, omdat ze bang waren dat ze werden betrapt op schending van de regels van de aanwezigheid.
6. Voor het bezitten van een vrachtwagen
In 2004 brak het schandaal uit in Chicago, omdat bleek dat een groot aantal bedrijven die zich bezighouden met vrachtwagens op vrachtwagens goed geld betalen voor het minimale werk of zelfs de afwezigheid. Het onderzoek uitgevoerd door Sun-Times toonde aan dat de eigenaars van volledige vloten van vrachtwagens, waaronder dumptrucks en bouwvoertuigen, miljoenen dollars meerdere jaren betaalde, zodat ze eenvoudig zaten.
Reporters van Sun-Times traceerden enkele van deze trucks om te zien wat ze echt deden tijdens het inhuren. Gedurende enkele dagen stonden veel dumptrucks eenvoudigweg op stedelijke bouwplaatsen. Andere vrachtwagens en reisden helemaal voor hun zaken. Als gevolg hiervan bleek dat het slechts een wasserette was, waarna 48 mensen in de gevangenis waren.
7. Om de Franse bureaucraten te verstoren
Als je je baas aan het werk bent, kan hij proberen wraak te nemen. En soms lijkt deze wraak eruit alsof de werknemer zal betalen voor het feit dat hij niet langer dan tien jaar zal werken. In Frankrijk betaalde Charles Simono Railway-operator 5.400 euro per maand gedurende 12 jaar, ondanks het feit dat hij niet op de spoorwegen werkte vanwege een ruzie met zijn werkgever.Volgens Simon heeft hij de geschatte fraude met nep-accounts in zijn bedrijf voor miljoenen euro's blootgelegd. Hij meldde fraude met zijn bazen, waarna hij van kantoor werd verwijderd. Hij werd gemeld dat ze zich zouden vertalen naar een andere plaats, maar dit gebeurde niet. Vanwege de complexe Franse wetten op arbeid bleef zijn voormalige werkplek achter hem verankerd. Wachten op het begin van het nieuwe werk, ontving hij nog steeds regelmatig betalingen.
Het verhaal van Simon is niet uniek in Frankrijk. De man genaamd Bosko Herman bracht ook meer dan tien jaar door, en ontving niet maandelijks een salaris van de Franse regering. Herman werkte vijf jaar in het stadhuis voordat hij persoonlijke meningsverschillen had met de burgemeester. Hij werd uit het kantoor verwijderd, maar droegen niet vanwege de wettelijke reservering, waardoor een ambtenaar een salaris blijft ontvangen totdat hij een nieuwe baan vindt. Ondanks de nieuwsbrief van tientallen toepassingen voor werkgelegenheid, heeft Duitsland nergens anders gehandeld en de regering bleef hem betalen.
8. Voor niets met volledige isolatie
In de jaren vijftig waren onderzoekers geïnteresseerd in de gevolgen van verveling. Wetenschappers voerden een aantal experimenten uit, waarin ze waren geïsoleerd en probeerden ze zoveel mogelijk te bellen. Natuurlijk betaalde iedereen ervoor. Deelnemers werden in kleine binnenshuis op bedden gehouden. Ze werden op een speciale bril gezet, waarbij experiment niets zag, de oren steken ze vast met sponzen, ze zetten de handen op en op de polsen, kartonnen manchetten. Ze werden dus beroofd van de meeste van hun visie, gehoor en aanraking. Om geluid te verdrinken, werkte airconditioning. In het geval dat er iets misgaat, waren de deelnemers aan het experiment microfoons, maar niemand communiceerde met hen.
Ze konden vrij in het toilet lopen, maar at, zittend aan de rand van hun bedden. Aanvankelijk meldden de deelnemers dat ze dachten aan "gewone" dingen, zoals persoonlijke problemen en studies. Sommigen werden berekend in de geest om de tijd door te geven. Na enige tijd werden mensen niet in staat om zich te concentreren op iets concreet en gerapporteerd op 'perioden van leegte' toen ze er helemaal in dachten.
Uiteindelijk hadden ze hallucinaties die vaak begonnen als eenvoudige lichten of geometrische patronen, die toen in wilde fantasieën veranderden. Eén persoon beschreef dat hij een "eiwitprocessie met tassen op schouders zag." De visies in de loop van de tijd werden steeds meer verontrustend en helder totdat ze begonnen te bemoeien met slapen. Deze mensen betaalden $ 20 per dag, wat vandaag gelijk is aan ongeveer 190 dollar. In het experiment mochten ze zo lang blijven als ze zouden kunnen weerstaan.
9. Voor slaap of wakker worden
Wetenschappers zijn voortdurend op zoek naar mensen om deel te nemen aan betaalde surge-studies. Oké - experimentele betalingen voor de slaap, terwijl onderzoekers achter hen worden waargenomen, of rechtstreeks of via de lichaamscontrole-apparaten. In sommige dergelijke studies zijn specifieke kenmerken vereist, zoals bepaalde soorten lichaamsbouw of ziekte, anderen hebben eenvoudig deelnemers nodig om te slapen en wilden verdienen.Een vrouw nam bijvoorbeeld deel aan de studie van de slaap en verdiende ongeveer $ 12.000 dollar in totaal 11 nachten "werk". In 2017 schreef ze over zijn ervaring en meldde dat ze eerder medische tests hadden, tijdens en na de slaap. Op verschillende momenten legde ze een druppelaar, bevestigde elektroden aan het hoofd en zet een rectale thermometer. Het was ook noodzakelijk om in ongemakkelijke houdingen te slapen, zoals ze niet gewend was. Voor zo'n manier kan goed betalen, maar vergeet niet om een beschrijving te lezen die het experiment daadwerkelijk zal doen. Deze studies worden bijvoorbeeld ook gebruikt om het gebrek aan slaap te bestuderen.
In een van de experimenten brachten de deelnemers 20 dagen door waarin ze niet meer dan vier uur op rij mochten slapen. Na het experiment werden deze mensen ook voor vijf 'restauratie dagen' betaald toen ze tot 10 uur per dag mogen slapen.
10. Voor het bekijken van de tv in een leeg verpleeghuis
In 2014 werd het verpleeghuis gesloten in New Jersey, waarna honderden werknemers werden ontslagen of overgedragen aan andere instellingen. In deze instelling hebben meer dan 200 mensen met ontwikkelingsstoornissen meestal diensten verstrekt die in huisjes op het grondgebied woonden. Natuurlijk overgedragen alle patiënten geleidelijk naar andere instellingen. Desondanks bleven veel werknemers op het werk verschijnen. Ze speelden de kaarten en keken naar de tv in de huisjes en ontvingen het voormalige salaris. Dientengevolge zijn miljoenen dollars sindsdien inactieve werknemers betaald, sindsdien inactieve werknemers.
Dit vreemde geval is opgetreden vanwege verschillende fouten. In New Jersey is standaardpraktijk dat sommige werknemers in de openbare dienst bijvoorbeeld thuiszorg krijgen tijdens de ontslagperiode salaris, totdat ze een nieuwe baan vinden. In dit geval diende het personeel van New Jersey echter een aanvraag in voor de uitbreiding van de ontslagperiode, die leidde tot 147 dagen van gegarandeerde werk en bezoldiging van werknemers in het ontslagproces.