Er wordt aangenomen dat een echte professional een Shaolin-monnik en een terminator in één persoon is: geen emoties, niets overbodig, alle mens is buitenaards. En alle andere stervelingen zijn een soort van solide romoc van zenuwen.
En we realiseerden ons plotseling dat emoties op de een of andere manier iedereen te veel overweldigen. Vooral in de herfst. Daarom hebben we besloten om een wild nuttige selectie van boeken te maken die je helpen om je hoofd in orde te brengen. Hoofd en hart, Karl. Ze zijn meestal niet in Lada. In het algemeen is boeken uit de uitgeverij "MANN, Ivanov en Ferber" een spiderman. Lezen!Leef met gevoel
In het origineel wordt het boek "Desire Map" genoemd en, natuurlijk is het geen toeval. Auteur Daniella Laport stelt voor om de traditionele benadering om doelen in het leven met benen op het hoofd te draaien en te zien wat er van komt. Waarom we ergens naar streven, maar absoluut niet dacht aan de emoties en de gevoelens die het zal brengen? Is het logischer om te beginnen met die gevoelens en emoties die je wilt ervaren? Akkoord gaan met dat "vrijheid", "seksualiteit", "delight" veel aantrekkelijker klinkt dan "koop een nieuwe sofa" of "go on vacatures"?
Je hebt een belangrijke vergadering. Ben je bang. Je wilt echt dat het goed gaat. Kijk in de spiegel en vertel me de waarheid: ik ben bang. Het is erg belangrijk voor mij dat de vergadering goed gaat. Om het algemeen wil ik je energiek en creatief voelen, ik wil een leider en liefde zijn. Dus, je onderbewustzijn vertrouwt je. Je bent eerlijk tegen je. En het helpt echt.
Dromen is niet schadelijk
Dit boek kwam meer dan 35 jaar geleden - in 1979 en geniet nog steeds van MAD POPPOLODY. Wat is het geheim? Het antwoord is heel eenvoudig: dit is een echte handleiding voor diegenen die zich in het leven willen bevinden en het maximum zelf realiseren. Een praktische aanpak en eenvoud van presentatie maakt een boek van echt waardevol. Hoe krijg je wat je echt wilt? Hoe niet bang te zijn en niet terug te trekken op het laatste moment? Hoe kracht te vinden en in je droom te geloven? Barbara Cher kent de antwoorden!
Als je wilt zingen ... zingen! In de ziel, in de ochtend, alle kracht van de longen, nu. Ik hou van zingen. Ik zing constant in de keuken. Ik heb geen goede recensies nodig, en ik kan gekleed worden, hoe gaat het in mijn hoofd! Serieus, neem de vocale lessen. Waarom niet?
Waar droom van
Dit is de voortzetting van het vorige boek Barbara Cher. Droom is natuurlijk niet schadelijk, maar hier is een Snag: velen weten niet of begrijpen niet waar ze over willen dromen! Over duizelingwekkende carrière? Verveeld. Over Big Family? Verveeld. Over een stapel geld? Verveeld. Zelfs zo saai, maar op de een of andere manier trekt niet aan de droom. De auteur helpt zichzelf te begrijpen, beseffen wat je echt wilt, welke stappen het belangrijk is om hiervoor te doen, en leert om te leven zodat 's morgens' s morgens wakker wordt, ik zou graag helemaal opnieuw beginnen. Klinkt erg verleidelijk!
Sta jezelf toe - het behouden van thuis, en niet op een universele ferris en niet voor iemand - ga uit mezelf. Stel je voor hoe King Kong deed. Wanneer woede enigszins saai is, met fantasieën over de duivelse wraak, die je natuurlijk niet gaat implementeren. Het zal je lachen en redden van de overblijfselen van woede. En dan zal het hoofd verduidelijken, en je ziet duidelijk de situatie.
Ontwikkelingsvuur!
Met de naam trekt de verbeelding een dameskyroman in een zachte binding met een zwoele knappe op de omslag, maar het is niet. Een toespraak in het boek is in de eerste plaats over hoe niet bang is voor het vuur van je eigen verlangens, hoe je je hart te openen en naar hem toe te gaan over hoe loyaal te zijn en nooit opgeven. En, natuurlijk, over de innerlijke vrijheid om degene te zijn die je wilt zijn. Je wensen zijn je levende vuur dat moet beschermen en verzorging, wat leven en de troepen geeft om alles te doen wat je wilt. Hoe brandhout te verzamelen en een vreugdevuur naar de hemel te scheiden - in het boek Daniella Laport.
Je moet meer aandacht besteden aan het feit dat het accuraat en correct is om je ware essentie te verzenden en zich geen zorgen te maken over wat je aan je zult nadenken. Toon genoeg moed om ons te vertellen aan uw klanten, fans, supporters - over uw gedurfde doeleinden, omdat we u zullen helpen om ze te bereiken. Wees niet verrast wanneer iemand zal beledigen. Als uw acties geen verschillen veroorzaken, heb je jezelf niet volledig volledig weergegeven.
Schakel het hart en de hersenen in
We zijn gewend om aan te nemen dat het volk van creatieve beroepen goed zijn gerangschikt in het leven van de eenheid, de rest gedoemd bijna tot het semi-nesting bestaan en hard werken. We hebben nieuws: het is niet zo! Het boek van onze Compatriot Daria Bikbaeva is een verzameling eenvoudige en begrijpelijke tools die helpen bij het creëren en krijgen van het niet alleen plezier, maar ook geld! Daarnaast vindt u daarin een gedetailleerd verhaal over het starten en ontwikkelen van creatieve bedrijven, met een verscheidenheid aan voorbeelden. Darius vertelt zijn verhaal als een van de vele bewijzen dat de methode echt werkt.
Kies op dit moment de meest effectieve drijvende kracht. "Ik wil": als je precies definieert wat je wilt, wat een doel (droom) je inspireert op dit moment, het zal gemakkelijker zijn om te bepalen hoe je erbij kunt komen. "Ik ben in staat": wat je echt traint, is dat je het vaakst wordt geprezen, - dit is jouw talent waarmee je bent begiftigd met de geboorte.
Rijstaanval
Laat je je niet lastig vallen! Dit boek is een complete selectie van creatieve denktechnieken! Veel puzzels, mysteries, games en oefeningen die je helpen om creatief, niet-standaard en creatief te leren denken. De auteur, Michael Mikalco, won de technieken niet alleen van wetenschappers, maar van de NAVO-experts en het onderzoekscentrum van de CIA! Ik twijfel er niet aan dat hij in beide gevallen niet-standaard benaderingen moest tonen, dus de kerel kan worden vertrouwd! Nou, in het extreme geval, het is gewoon erg leuk!
Geef jezelf volledige vrijheid en evalueer niet opkomende ideeën vanuit het oogpunt van gezond verstand. Een van de problemen met betrekking tot milieubescherming is het probleem van de verkoop van oude porseleinen wc-kommen, die nog steeds de al drukke dumps opneemt. Dus de taak is: hoe u de wc-kommen kwijt bent? ". Een van de scenario's kan bijvoorbeeld zijn als: "Wat als je gewoon porselein-toiletten naar de oceaan gooit? '
Knuffel je werknemers
Op het werk breng je het grootste deel van je tijd door, meer dan met familie en vrienden, meer dan met je geliefde! Het is logisch dat mensen die je omringen aangenaam voor je moeten zijn? Dit boek is een echte opslag van kennis voor die mensen die een echt team willen bouwen, relaties waarin gebaseerd zijn op sympathie, vertrouwen en plezier. Het heeft veel leuke voorbeelden en leerzame verhalen, evenals een hele kipaanbevelingen, hoe iedereen een beetje gelukkiger kan maken. Trek, en hoe leuk!
Je moet dit doen dat iedereen de deelnemers in het besluitvormingsproces en goedkeuringsstrategieën voelde. Dit kan worden bereikt door vijf principes van deelname te implementeren die een enkele opdracht helpen bij te stellen. Nodig uit: Nodig iemand niet uit om te bespreken, alleen degenen die goed geïnformeerd zijn in de besproken kwestie. En probeer het op de meest persoonlijke manier te doen.
Werk taxi's!
Inside Google-medewerker, hoe iedereen is geregeld en waarom ze alleen met hen willen werken. Geplaatst door haar vice-president van het personeel van Leslo-kant, en u zult leren:
- Je moet niet alleen leren bij je beste werknemers, maar ook het ergste;
- U moet "oneerlijk" betalen;
- Huur degenen die slimmer zijn dan jij - zelfs als je een heel lange tijd moet zoeken;
- "Grote" gegevens zijn betrouwbaarder dan uw intuïtie;
- Als je geen ongemak hebt van het feit dat je veel vrijheid hebt gegeven aan werknemers, dan gaf je weinig vrijheid.
Zodra u het belang van uw inspanningen kunt schatten, is het mogelijk om naar de geldbudget te kijken en te beslissen, voor welke vorm de curve van uw vergoeding moet worden gebouwd. Als de beste werknemer 10 keer meer waarden creëert dan het gemiddelde, hoeft het niet 10 keer meer te ontvangen. Maar ik wed dat elke vijf meer verdiende.