सबैले उसलाई कुनै कुराको लागि सपना देखेर सपना देखे कि उसले केही गरेन। उदाहरण को लागी, काममा बस्न र स्पेस पढ्ने वा ईन्टरनेटमा सर्फिंग, आत्मालाई कत्ति खुसी हुन्छ, र यो केवल अतिरिक्त शुल्क हुनेछ, तर अतिरिक्त शुल्क पनि हुनेछैन, तर अतिरिक्त शुल्क पनि हुनेछ। यस्तो देखिन्छ, यो पूर्ण रूपमा असम्भव लाग्दछ। तर कहिलेकाहिँ यो हुन्छ कि वास्तवमा केहि गर्दैनौं (र हामी अरबपतिको बच्चाहरूको बारेमा होइनौं), जुन दिनमा 1 hours घण्टा पोख्त हुन्छन्। उनीहरूले पैसा प्राप्त गर्ने कुराको लागि।
1. लाइनमा उभिनुको लागि
स्वाभाविक रूपमा, कोही पनि लाइनमा पर्खेर मनपर्दैन, तर यदि मानिसहरूले त्यस्ता व्यक्तिहरूको लागि भुक्तानी गर्छन् भने, यसको सट्टामा तपाईंले दीर्घकालीन लामको रक्षा गर्न आवश्यक छ। यो पागल आवाज लाग्न सक्छ, तर वास्तवमा एक धेरै व्यावहारिक। उदाहरणका लागि, इटालीमा सरकारी एजेन्सीहरूमा नोकरशाही कम विकसित हुन्छन् कि औसत इटालियनले करीव 44 44 अर्ब डलर बराबर खर्च गरेको छ, जबकि उनीहरूले यस समयमा पूर्ण रूपमा काम गर्ने थिए) । यसको कारण एकदम सरल छ - इटालीमा अनलाइन भुक्तानीको बारेमा विशेष गरी गुनासो गर्दैन, र नगदलाई भुक्तान गर्न रुचाउँछ, जसले भुक्तानीको प्रशोधन समयमा बृद्धि गर्दछ।तसर्थ, केहि आश्चर्यजनक कुरा होइन कि केहि Codisisa भाडामा लिन रुचाउँछन् - एक व्यक्ति जो रोजगारदाता को सट्टामा खडा हुनेछ, र त्यसपछि सरकारी एजेन्सीहरु को जटिलताहरु लाई बुझाउनुहोस्, आदि यो काम धेरै सामान्य छ, र अब ग्राहकलाई मानक सम्झौताको साथ प्रदान गरिएको छ। र अप्रत्याशित परिस्थितिमा बीमा प्याकेज, जुन कोडिस्टमा भयो।
2. धेरै महिनाको लागि ओछ्यानमा झुण्डिएको
सबैजना दिनका लागि हुन्छन् जब तपाईं ओछ्यानमा पल्टिन चाहनुहुन्छ, र काममा जानुहुन्न। र अब दोस्रो कल्पना गर्नुहोस् कि यो एक काम हो - तातो ओछ्यानमा बस्न। अन्वेषकहरू कहिलेकाँही मानिसहरूलाई भुक्तानी गर्छन् कि उनीहरूको शरीरसँग के हुँदैछ भनेर जान्न उनीहरू लामो समय सम्म सुत्छन्। नासाले पहिले नै यस्तो धेरै पटक बनायो। सुरुमा यो सपनाको काम जस्तो देखिन्छ, तर, एक प्रयोगात्मक, जबकि केही समस्याहरूको रूपमा आउँदछ। पहिले यस्तो अध्ययनमा सहभागिताले आत्मालाई सामान्य रूपमा लिन असम्भव छ, बाथरूमको आनन्द लिनुहोस् र शौचालयमा जान्छ। साथै, एक व्यक्ति मात्र झूट मात्र गर्दैन र सबै समय आफू चाहान्छ सबै गर्छ।
त्यस्ता अध्ययनको क्रममा, विभिन्न पहिचानमा भाग लिनु आवश्यक पर्नेछ, जसको मतलब चिकित्सा कर्मचारीहरू प्रयोगात्मक उपकरणहरूमा "ताइ" हुन्छन्। यो एकदम द्रष्टाचार प्रक्रियाहरू हुन सक्छ, त्यसैले सबैजना आफैंलाई समाधान गर्न सक्छन्, यो यसको लागि तयार छ। फ्रान्समा, मानिसहरूलाई 201 2017 मा पनि यस्तै कार्यक्रममा भाग लिन लगाउन लगाइएको थियो। तिनीहरूले लगातार एउटा काँधमा 500 दिन भित्र आफ्नो ओछ्यानमा कम्तिमा एउटा काँधमा राखेका थिए। सहभागीहरूले यस अध्ययनको लागि 1,000,000 डलरको बराबर रकम प्रदान गरे।
Reard। पुनर्निर्माणको केन्द्रमा पर्खनुको लागि
केही स्कूलमा केही स्कूलमा, शिक्षकहरू जो कडा "स्ट्र्याटम" छन् "तुरून्त खारेज गर्छन्। यसको सट्टामा, तिनीहरूले असामान्य अवस्थाको सामना गर्नुपर्दा तलब प्राप्त गर्न नसकेपछि उनीहरूले तलब प्राप्त गरे। जे होस्, तिनीहरू काम गर्न एकै समयमा देखा पर्नै पर्छ। यी शिक्षकहरूले प्राय: कोठामा बसिरहेका छन् "रबर कोठा" वा "रियलक्शन केन्द्रहरू" वा "रियलक्शन केन्द्रहरू", र लगभग केही पनि केहि पनि छैन भने साधारण काम गर्ने घण्टामा।धेरै स्थानहरूमा शिक्षकहरूले प्राय: उनीहरूको कामका अदालत कार्यवाहीको निरन्तरताको लागि पर्खिरहेका छन् ... र यस सबै समयले काम गर्ने समयमा आफ्नो प्यान्टहरू गुमाउँदै। न्यूयोर्कमा, त्यहाँ सुधारक संस्थाका कर्मचारीहरूका लागि रबर कोठाहरू "पनि छन्, जहाँ तिनीहरू खाली जेल क्यामेराको सुरक्षाको रूपमा" महत्त्वपूर्ण "चीजहरूमा संलग्न छन्, र एकै समयमा उनीहरूले भुक्तानी प्राप्त गर्न जारी राख्दछन्।
"रबर कोठा" को अभ्यास कानूनका कारण रद्द गर्न गाह्रो छ कि केहि कर्मचारीहरुलाई अस्वीकार गर्न गाह्रो छ। लस एन्जलसमा, केही शिक्षकहरू जसले "रब्बर कोठामा काम गर्न प्रयोग गर्थे, तिनीहरू सबै आफ्नो घर छोड्दै र परीक्षणको अपेक्षा नगरीकन उनीहरूको सामान्य तलब प्राप्त गर्छन्।
In। क्रममा रिंगमा देखा पर्दैन
कुश्रीहरूका लागि, यो रिंगमा भाषणमा ब्रेक गर्ने चरित्र हो, यदि चोटपटकको कारणले वा किनभने यो केवल एक मात्र फारमको शिखरमा हुन सक्दैन। कहिलेकाँही उच्च-वर्ग कुश्तीहरूले एक बर्षको केही दिन मात्र काम गर्दछन्, उच्च-प्रोफाइल कार्यक्रमहरूमा बोल्छन् र बाँकी समय खर्च गर्दै, फारमलाई समर्थन गर्दछ। उदाहरण को लागी, एक एक उपसंहारदार (कौशल), wwe मा सबैभन्दा उत्कृष्ट कुश्तीहरु मध्ये एक, अक्सर एक खेल बिना महिना वा वर्ष बिताउँछ। त्यस्ता अवस्थाहरूमा कम्पनीहरूले प्राय: लडाकूहरूलाई पैसा दिन्छन् ताकि तिनीहरू भावी भालामा फारममा रहन जारी राख्छन्।
We। सिभिल सेवाको लागि काममा जानको लागि आवश्यक छैन
यो कल्पना गर्न लायक मात्र छ कि केहिले दश बर्ष भित्र एक सामान्य तलब भुक्तान गर्दछ, यी व्यक्तिहरू काम गर्न पनि आउँदैनन्। कुवेतमा हालको बलको अनुसन्धानले पत्ता लगायो कि 900 00 भन्दा बढी मानिसहरू "यो द्वारा अनियमित रूपमा भ्रमण गरिरहेका छन्। यो अनुसन्धान पछि कसैले पनि याद गरेन। 2011 मा कुवेतले एक आधिकारिक रिपोर्ट प्रकाशित गरे जसले सबै जना सबै नागरिक नोकरहरू मात्र काम गर्न आए।कुवेतटमा जनसंख्या र फारसी खाडी तटका अन्य देशहरूमा रोजगारदाताहरूले धेरै माग गरेका छैनन्, र धेरैले निष्क्रियताको लागि तलब पाउँछन्। यी देशका सरकारहरूले यसलाई परिवर्तन गर्न काम गरिरहेका छन्। तर समस्या यो हो कि मानिसहरू यति सजिलै राज्यको कामका लागि अभ्यस्त छन् र यो परिवर्तन गर्न चाहँदैनन्। Kueait मा, हाल हालसालै निजामती कर्मचारीहरु को लागी बायोमेट्रिक स्क्यानरहरु को शुरू भयो ताकि तिनीहरू काम गर्न दैनिक मार्क "चिह्नित" छन्। यसको जवाफमा, हजारौं मानिसहरूले छोडेका छन् किनकि उनीहरू डराएका थिए कि तिनीहरू उपस्थितिको नियमहरूको उल्लंघनको लागि पक्राऊ परेका थिए।
A. ट्रक स्वामित्वको लागि
200 2004 मा शिकागोमा घोटाला भयो, किनकि यो धेरै संख्यामा ट्रकहरूमा संलग्न छन् कि ट्रकमा वा अनुपस्थितिको लागि ठूलो पैसा तिर्दछ। सूर्य-टाइम्सले देखाएको छानले देखायो कि ट्रकको सम्पूर्ण फ्ल्याटका मालिकहरू, डम्प ट्रक र निर्माण सवारीहरू सहित, धेरै वर्षसम्म लाखौं डलर भुक्तान गरे ताकि तिनीहरू बसे।
सूर्य-टाइ-टाइम्सबाट पत्रकारहरू यी ट्रकहरूको केही ट्रकलाई भेट्न जान्छन उनीहरूले वास्तवमा रोजगारीमा के गरे। धेरै दिनसम्म धेरै डम्प ट्रकहरू केवल सहरी निर्माण साइटहरूमा उभिए। अन्य ट्रकहरू र उनीहरूको मामिलामा सबै यात्रा गरे। परिणाम स्वरूप, यो आयो कि जेलमा भएको थियो।
A. फ्रान्सेली ब्यूरोक्रेट्सलाई उल्लंघनमा
यदि तपाईंले आफ्नो मालिकलाई काममा केहि अप्ठ्यारोमा पार्नुभयो भने, उसले बदला लिन खोज्छ। र कहिलेकाँही यो बदलाको जस्तो देखिन्छ कि कर्मचारीले यस तथ्यको लागि भुक्तानी गर्नेछ कि उसले दस बर्षको लागि काम गर्दैन। फ्रान्समा, चार्ल्स सिमोनो रेलवे अपरेटरले 12 बर्षदेखि 5,400 यूरो दिएको छ किनकि उनले रेलमार्गमा काम गरेनन् किनभने उनको नियोक्तासँग झगडाले झगडाको कारण।सिमोन अनुसार उनले लाखौं यूरोको लागि उसको कम्पनीमा अनुमानित धोखाधडीको पर्दाफास गरे। उनले आफ्ना मालिकहरूसँग ठगी रिपोर्ट गरे, जुन पछि उसलाई अफिसबाट हटाइएको थियो। उनले रिपोर्ट गरे कि उनीहरूले अर्को स्थानमा अनुवाद गर्ने थिए, तर यो भएन। श्रम मा फ्रान्सेली कानूनको कारण, उनको पहिलेको कार्यस्थल उसको पछाडि पछाडि रह्यो। नयाँ कामको सुरूवाटको लागि पर्खँदै उसले नियमित भुक्तानी प्राप्त गर्यो।
शिमोनको कथा फ्रान्स मा अद्वितीय छैन। Bosko नाम गरेका मानिस पनि दश बर्ष भन्दा बढी खर्च, काम गरिरहेको छैन, र फ्रान्सेली सरकारबाट तलब प्राप्त गरे। हेमेन्नले शहरको व्यक्तिगत असहमतिसँग व्यक्तिगत असहमति भएको पाँच वर्षसम्म सहर हलमा काम गरे। उनलाई अफिसबाट हटाइएको थियो, तर कानुनी आरक्षणको कारणले खारेजले खारेज गर्न सकेन, जसले नयाँ काम फेला नपरीकन एक तलब प्राप्त गर्न जारी राख्यो। रोजगारीका लागि दर्जनौं अनुप्रयोगहरूको न्यूजलेटर, जर्मनीले कतै चासो लिएन, र सरकारले उसलाई तिर्नुभयो।
Sp। पूर्ण इन्सुलेशन मा केहि गरिरहेको छैन
1 50 s0 को दशकमा अनुसन्धानकर्ताहरू बोरियतको नतिजामा चासो राख्थे। वैज्ञानिकहरूले धेरै प्रयोगहरू सञ्चालन गरे, जुन उनीहरू सकेसम्म टाढा थिए जुन उनीहरू सकेसम्म कल गर्न खोजिरहेका थिए। स्वाभाविक रूपमा, सबैलाई भुक्तानी गरियो। सहभागीहरूलाई साना घर भित्र ओछ्यानमा राखिएको थियो। तिनीहरूलाई विशेष चश्मा राखिएको थियो, जसमा प्रयोगातमा केहि पनि देखिन, कानले उनीहरूलाई स्पन्गहरूसँग परिहार गरे, तिनीहरूले हातहरू र कलामा लगातार कफहरूमा राखे। तसर्थ, तिनीहरू आफ्नो सपना, सुन्ने र स्पर्शबाट वञ्चित भए। आवाज निकाल्ने आवाज, वातानुकूलन काम गर्न। यदि केहि गलत हुन्छ भने, प्रयोगमा सहभागीहरू माइक्रोफोन थिए तर कोही पनि उनीहरूसँग कुराकानी गरेनन्।
तिनीहरू शौचालयमा स्वतन्त्र रूपमा हिंड्न सक्थे, तर तिनीहरूले आफ्नो ओछ्यानको किनारमा बसिरहेको खाए। सुरुमा सहभागीहरूले भनेका थिए कि उनीहरूले "साधारण" चीजहरूको बारेमा सोच्दछन्, जस्तै व्यक्तिगत समस्याहरू र अध्ययनहरू। केही दिमागमा समय बित्दै गएको थियो। केही समय पछि, व्यक्तिहरू कुनै ठोस कुरामा ध्यान केन्द्रित गर्न सक्षम भएन र "शून्यताको अवधि" मा रिपोर्ट गरे।
अन्त्यमा, उनीहरूसँग भ्रममा थिए जुन प्राय: साधारण लाइट वा ज्यामितीय ढाँचाको रूपमा शुरू गर्थे, जसले त्यसपछि जंगली कल्पनाहरूमा परिणत भयो। एक व्यक्तिले वर्णन गरे कि उनले एक "काँधमा झोलाहरूको साथ प्रोटीन जुलुस देखेको देखे।" समयको साथ दर्शनहरू अधिक र अधिक गडबडी र चहकिलो भयो जबसम्म तिनीहरूले सुतिरहेकोमा हस्तक्षेप गरे सम्म। यी व्यक्तिहरूले 2 day 20 एक दिन भुक्तान गरे, जुन आज 1 0 0 डलर डलर बराबर हो। प्रयोगमा, तिनीहरूलाई यति लामो समय सम्म रहन अनुमति दिइयो जब सम्म उनीहरूसँग सामना गर्न सक्दछन्।
She। निद्रा वा ब्यूँझको लागि
वैज्ञानिकहरू निरन्तर व्यक्तिहरूको भ्रमणमा भाग लिन खोज्दैछन्। सबै ठीक छ - निद्राको लागि प्रयोगात्मक तलब, जबकि अन्वेषकहरू उनीहरूको पछाडि वा सीधा वा शरीरको नियन्त्रण उपकरणहरू मार्फत अवलोकन गरिन्छ। केहि त्यस्ता अध्ययनहरूमा, विशिष्ट सुविधाहरू आवश्यक छ, जस्तै केही प्रकारका फिक्सक वा रोगहरू, अरूले सजिलैसँग सुत्ने र कमाउन चाहान्छन्।उदाहरण को लागी, एक महिला निद्राको अध्ययनमा भाग लिए र लगभग 12,000 डलरमा 12 घण्टा "काम" कमायो। 201 2017 मा, उनले आफ्नो अनुभवको बारेमा लेखिन् र उनीहरूले निद्रा पछि र निद्रा पछि मेडिकल टेस्टहरू गरेको रिपोर्ट गरे। बिभिन्न क्षणहरूमा, उनले एक ड्रपर, संलग्न इलेक्ट्रोडहरू टाउकोमा राखिन् र एक मलाशय थर्मामीटर राखे। यो असहज पोस्टमा सुत्न पनि आवश्यक थियो वा त्यसो गर्दिन। यस्तो तरिकाले राम्रो तिर्न सक्छ, तर प्रदर्शन पढ्न नबिर्सनुहोस् कि प्रयोगात्मक वास्तवमा के गर्छ भनेर वर्णन गर्नुहोस्। उदाहरण को लागी, यी अध्ययनहरु निद्रा को कमी को अध्ययन गर्न पनि प्रयोग गरीन्छ।
एक प्रयोगको एकमा, सहभागीहरूले 20 दिन बिते कि उनीहरूलाई प row ्क्तिमा चार घण्टा भन्दा बढी सुत्न अनुमति दिइयो। प्रयोग पछि, यी मानिसहरूलाई पनि पाँच "पुनर्स्थापना दिनहरू" दिइयो जब उनीहरूले दिनको 10 घण्टामा सुत्न पाउँदा अनुमति दिन्छन्।
10. टिभीलाई खाली नर्सिंग होममा हेर्नको लागि
201 2014 मा, नर्सिंग होम न्यू जर्सीमा बन्द गरिएको थियो, पछि सयौं कर्मचारीहरू खारेज गरिएको थियो वा अन्य संस्थाहरूलाई हस्तान्तरण गरियो। यस संस्थामा, विकास कमजोरीका साथ 200 भन्दा बढी व्यक्तिहरू प्राय: इलाकामा हत्रीमा बाँचिरहेका सेवाहरू प्रदान गर्दछन्। स्वाभाविक रूपमा, सबै बिरामीहरू बिस्तारै अन्य संस्थाहरूमा सरुवा गरियो। यसको बाबजुद पनि धेरै कर्मचारीहरू काममा देखा पर्न जारी राखे। तिनीहरूले कार्डहरू खेले र कुटीजमा टिभी हेरे, अघिल्लो तलब प्राप्त गर्दै। नतिजाको रूपमा, लाखौं डलर निष्क्रिय कर्मचारीहरू भुक्तान गरिएको छ भने निष्क्रिय कर्मचारीहरू।
धेरै त्रुटिका कारण यो अनौंठो घटना भयो। न्यु जर्सीमा मानक अभ्यास के हो भने कि सार्वजनिक सेवामा केहि कर्मचारीहरू सार्वजनिक सेवामा तलबदाताहरूले बर्खास्त अवधिको समयमा तलब प्राप्त गर्छन्। यद्यपि यस अवस्थामा, न्यु जर्सी कर्मचारीले बर्खास्त गरेकोले बर्खास्त गरेको खण्डको ग्यारेन्टी कार्य र मजदुरहरूको पारिश्रमिक पुर्याएको थियो।