के हामी पैसा चाहन्छौं? हामी धेरै चाहान्छौं! र तिनीहरूलाई कसरी सोध्ने वा माग - थाहा छैन। गम्भीरतापूर्वक, टोलीका पूर्ण-समय पत्रकारहरू मध्ये कुनै पनि यस पद लिन सहमत भए। तसर्थ, यो लेख्नको लागि हामीले एयररियन IZH, साइटोटोेप्टिजिस्टलाई सोधे। यहाँ एक मानिस छ जसलाई कमाउने भनेर जान्दछ।
कस्तो गल्ती
जब म तलब हुर्काउन चाहान्छु तपाईले के गर्नु पर्दैन।1. कम्पनीको मुख्य वा मालिकको मालिकको ठाउँमा नजानुहोस्। कमसेकम, तपाईले यसलाई तुरुन्त गर्नु पर्दैन।
किनभने त्यहाँ विचारहरू छन् "अब संकट", "कम्पनीसँग पैसा छैन, सायद त्यहाँ अन्य कर्मचारीहरू छन् जसलाई आवश्यक छैन।"
2. आफ्नी आमालाई भित्र पस्न नजानुहोस्। आमाले प्राय: पाठको दुई संस्करणहरू हेर्छ: "मलाई थाहा छैन किन तपाईं, पैसा भुक्तानी, रमाउनुहुन्छ कि तिनीहरूले खारेज गरेनन्!" र "मेरो मनपर्ने क्रोवोचका, यहाँ paughot को एक अद्भुत प्रलंजन, मेरी आमालाई खुशी पार्न चाहनुहुन्न?" कहिलेकाँही तिनीहरू दुबै अल्पविरामबाट हेर्छन्।
सही रूपमा
प्रभावी ढंगले पैसाको लागि सोध्न, यो उठ्न र कम्तिमा केही समयको लागि खडा गर्न वांछनीय छ। तपाईं किन अधिक पैसा चाहनुहुन्छ?
1. तपाईंलाई सिद्धान्तमा थाहा छ समान स्थितिहरूमा, मानिसहरूले अधिक कमाउँछन् । त्यसो भए बजार विश्लेषणले मद्दत गर्दछ: तपाईंलाई रिक्त पदहरूमा जान आवश्यक पर्दछ, हुनसक्छ कि केही अन्तर्वार्तामा जानुहोस् र भन्नुहोस् (आफैंलाई पहिलो): "कम्पनीमा A, B, बी d म भन्दा 20% मा जानुहोस्। " निर्देशकलाई यो विश्लेषण ल्याउनुहोस्। यो पहिले प्रेमिका र परिचित व्यक्ति (तपाईंको कम्पनीबाट होइन) को साथ लिनु राम्रो हो। बुझाउनुहोस् कि तपाइँ एक समस्या (संकट वा कुनै पैसा बुझ्नुहुन्छ, र त्यहाँ केहि आवश्यकताहरू छन्, र त्यसैले तपाईं चाहनुहुन्छ, उदाहरण को लागी, 10%, एक नयाँ वफादार कर्मचारी र यसको नयाँ तलब 20% मा लाग्ने लागत कम छ;
2 तपाईंले कम्पनीको लागि धेरै बनाउनु भयो (आमा बन्द गर्दै हुनुहुन्छ, याद छ? हो, र त्यो खाली आवाजले "के गर्न सक्छ" भन्छ, र त्यसैले तपाईं एक पटक वा स्थायी क्षतिपूर्ति पाउन चाहनुहुन्छ। यहाँ तपाईं एक सुन्दर प्रस्तुतीकरण बनाउन सक्नुहुन्छ, तपाईं फोटो, चार्टहरू र जीवनको अन्य आनन्दहरू - तपाईंले के गर्नुभयो जुन तपाईंले हुर्काउनुभयो, जुन सुधार भएको छ (र अन्य भागहरूमा खस्दछ र यो संकट तपाईंको हातमा पनि हुन सक्छ - कृतज्ञता पृष्ठभूमि बन्न पुग्नुहोस्, जसमा तपाईं महान देखिनुहुन्छ) - र यसलाई हाकिमलाई देखाउनुहोस्। वास्तवमा, यसले धेरै मद्दत गर्दछ। किनभने यो तपाईंको हालको मालिकको कदर गर्दैन भने पनि, यो एक सम्भावित रोजगारदातालाई देखाउन सकिन्छ। तिनीहरू अधिक यस्ता कुराको कदर गर्छन्;
3 तपाईंलाई चाहिन्छ । वास्तवमा, यो एक पटक वा तलबमा लगातार वृद्धिलाई सोध्नुपर्ने एक कारण पनि हुन सक्छ। वर्णन गर्नुहोस् कि तपाईं आफ्नो हालको तलबको लागि टेक्निकल कारणहरूको लागि काम गर्न सक्नुहुन्न: तपाईं भोकसँग मर्नुहुनेछ वा तपाईं यसमा पुग्नको लागि यात्रा र अलार्म घडीको लागि पैसाको अभावलाई ध्यानमा राख्नुहुने छैन। तलब न्यूनतम भन्दा बढी हुनुपर्दछ, त्यस्ता केसहरू, अन्यथा यो तलब होइन। त्यसकारण, "मेरो सानो बच्चा" छ, र मैले नानीको लागि तिर्नु पर्छ "," कम्पनी सूबैमा धेरै टाढा छ, त्यसैले म एक मिनीबासमा थप 2000 रूबल खर्च गर्दछु ।
चार जना। तलब बढ्नु पर्छ । यो धेरै रोजगारदाताहरू हुन् जो युएसएसआरमा हुर्केका छन्, तर स्वतन्त्र बजारको समयमा हामी बाँचिरहेका छौं। यसको मतलब यो हो कि यदि तपाईंको तलब बढेको छैन भने, यो घट्छ। Lewis carola: अझै खडा गर्न को लागी - तपाइँ अगाडि चलाउनु पर्छ। बढ्दो मूल्य र वर्ष देखि मुद्रास्फीति वर्ष वर्षमा 100 रूबललाई बढ्दो सानो रकममा परिणत गर्दछ। "मेरो उपकरणको लागि मुद्राबाट मुद्रास्फीति 2 %% थियो, र तलब बढ्यो भने, यसको मतलब यो हो कि मैले 2 %% कम कमाउन सुरु गरें" पनि महत्त्वपूर्ण तर्क हो।
उदाहरण को लागी, हामी एक साधारण कुरा लिन्छौं - 200 2008 मा सबवेको मस्कोमा सबवेको मूल्य 1 17 रूबलमा थियो। यदि तपाईं एक महिनामा सबवे 400 times0 पटक यात्रा गर्नुभयो भने हामीले 60 6800 रूबलहरूको राशि पाउँदछौं (हो, तपाईंले कार्ड किन्नुभयो, तर यसले केही फरक पार्दैन)। भाँडा 35 35 रूबल भएको छ। त्यो त्यस्तै गरी, यस्तै यात्राको यात्रामा तपाईंलाई 1 1400 रूबल खर्च हुनेछ। के तपाईंको तलब दुई पटक उठ्यो?
ठिक छ, सब भन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा - कहिलेकाँही तपाईले तलबहरु लाई तलब उठाउनु पर्छ। अन्यथा, तिनीहरू प्रेरणा झर्छन्, तिनीहरू अनमोड र दुखी महसुस गर्छन्। अवश्य पनि, यो महत्त्वपूर्ण छ, यदि तपाईंलाई आफ्नो काम मनपर्यो भने, 'हाकिमको लागि कस्तो छ।
तर - सबै पछि - काम परिवार र सम्बन्ध मात्र होईन। यो पनि पैसा हो। पैसा महत्त्वपूर्ण छ। र सामान्यतया पारिश्रमिक सुधारका लागि प्रमुखलाई सम्पर्क गर्न समय-समयमा। अन्यथा त्यहाँ संवेदनामा पुग्न मौका छ कि यो काम छैन, तर त्यस्तो अनौंठो शौक।
चाखलाग्दो कुरा के छ भने, मनोविज्ञान भन्छन्? पढ्नुहोस्! बच्चालाई कसरी नियन्त्रण गर्ने ताकि उनी दुखी छन्, ड्रग्स र खराब विद्यार्थीलाई भग्नावशेषहरू खारेज गर्छन् - साइटोटेरिपक्क्रमको लागि सिफारिसहरू आफैंलाई कदर गर्छन्? साइकोेथेरापिस्टको दृष्टिकोणबाट, यदि तपाईं प्रेममा "छैन भने"? साइकोथेजिस्टको सिफारिशहरू