तिनीहरू क्यारियरमा पुग्नको लागि केहि भन्छन्, तपाईंले भैंसीको बगाल जस्तो जोत्नुपर्नेछ। र मसँग कुनै लातलिंग बच्चा छैन - शेफ यहाँ जस्तै छ, र सहकर्मीहरू निदाउँदैनन्। हामी विश्वास गर्दछौं कि कामले एक मानिस आनन्द ल्याउनु पर्छ। यस सम्बन्धमा, हामी 10 सरल प्रस्ताव गर्दछौं, तर सबै देखिने ओलिदो ओलिन ओलिन ओलिन र काम गर्न बोल्टलाई धोका दिन प्रभावकारी तरिकाहरू, बढ्नको लागि पहिलो उम्मेदवार बन्नको लागि।
हिउंले ढाकिएको
सफ्टवेयर र कतै सफ्टवेयर र सुन्नुहोस् (सुन्नुहोस्? कतै छैन!) तिनीहरू बिना नगुनुहोस्। खाना खाने कोठामा उनीहरूलाई लैजानुहोस्, लेखा र बैठकमा पनि। हेर्नुहोस् यो निर्देशनहरू सिक्नुहोस्, र तपाईं आफैंलाई कत्तिको फिट हुनेछ भनेर प्रेरित गर्नुहुन्छ। यदि प्रमुखले तपाईं व्यस्त कुरामा चासो राख्नुहुन्छ भने, नहिचकिचाउनुहोस् कि उसको पैसा बचत गर्नुहोस्, जुन अन्यथा तपाईंको प्रशिक्षणमा जान्छन्।डाउनलोड गरिएको
तालिकामा परीक्षण गर्नुहोस् "रचनात्मक गडबड"। सर्वप्रथम, पहाडहरूमा फोल्डर र कागजातबाट टाढा लैजान उपयुक्त छ, दोस्रो, यसले तपाईंको रोजगारको भ्रम सिर्जना गर्दछ। र यदि तपाईं मालिकहरू पाउनुहुन्छ भने, तपाईं जहिले पनि एक जोसिला पृथ्वीमा चित्रण गर्न सक्नुहुनेछ र शेफ प्लट नभएसम्म "आवश्यक" कागजात खोज्नुहुन्छ र छोड्नुहुन्न।उत्साहले भरिएको
उत्तर दिईएको मेशीन स्थापना गर्नुहोस् र कलरहरूले उनीहरूको असन्तुष्ट रोबोटको आकांक्षालाई आवाज दिँदै। केवल ती सन्देशहरूलाई उत्तर दिनुहोस् जुन तपाईं वास्तवमै बेवास्ता गर्न सक्नुहुन्न। तर यो खाजाको बखत वा काम दिनको अन्त्य पछि गर्नुहोस्, ताकि ठेगानामा ठेगानाहरू समात्नुहोस्। "तपाईले कती बोलाउनु भएन? भनिन्छ! कुन खाना खाइन्छ? उत्साहहरू खाना र निद्रा बिना कुल्चिन्छन्। "सामिनुहुन्छ
"प्लाथनमा सँधै" एक सानो सानो देखिन्छन् "। मानौं कि तपाई अत्यन्त कामदारबाट चिन्तित हुनुहुन्छ वा दुख्ने हुनुहुन्छ। उदाहरण को लागी, प्रिन्टरमा वा खसेको तेलको मूल्यमा एक कारतूत्वको अभाव। आँखाहरूमा नजरमा र आत्माको उज्यालोमामेहनती
शेफ अघि घर खन्याउन कोशिस नगर्नुहोस्। बस्नुहोस् र बाँकीको आनन्द लिनुहोस्। तपाईं चलचित्रहरू हेर्न रमाईलो गर्न सक्नुहुनेछ, प्रेमिकासँग परिष्कृत, स्यान्डविच खाउनुहोस्। र एकै समयमा बोया साइड कर्मचारीको छवि सिर्जना गर्न। त्यहाँ एक राय छ कि मालिकहरू "रिसाइक्लि ing" मनपर्दैन। यो झूट हो। तपाईंको परिश्रमको नेतृत्वको बाम हो।सृजनात्मक
सर्वेक्षण अर्थपूर्ण र भिज्नुहोस् जब कसैले कुनै नवीन बनाउँदछ। हेर्नुहोस् कि तपाईंलाई धेरै रमाईलो बढी चाखलाग्दो विचार छ, तर तपाईं यसलाई सुन्न तयार हुनुहुन्न। "भ्रमित प्रश्नहरूको जवाफ नदिनुहोस्, र अलमल्लल तँघै पग्लिएँ कि तपाईंसँग" यस्तो साहसी बयानहरू बनाउनको लागि डेटा प्रमाणित गर्नुहोस्। " सबैलाई लाग्छ कि यहाँ छ कि यहाँ छ, र तपाईं बिन न्युडटन खोल्नुहुनेछ।क्रियाशील
आवधिक रूपमा, कार्यालय, प्रदर्शनी, सम्मेलन, सम्मेलन र अन्य घटनाहरू बाहिर तपाईंलाई वार्षिकताको संख्या बाहिर पठाउँदछ जुन तपाईंलाई न्यूनतम दिनको न्यूनतम दिन दिन्छ। व्यापार कार्डको बन्डल र तीन क्याटलगले प्रमुखलाई मार्नेछ जुन तपाईं सबै दिन प्यावेजबाट जानुभयो, र बिलाइर्ड कोठामा टाँसिरहनुभएको छैन।गैर-उदासीन
तपाईंको गैर-काम गर्ने समय को पाँच मिनेट - र तपाईं महिलाहरु मा हुनुहुन्छ। कुनै पनि न्यूजर तपाईंको ठेगानाबाट सप्ताहन्तमा बनेको छ तपाईंको ट्रम्प कार्ड हो। यो एक प्रोफाइल पत्रिकामा लेखको सन्दर्भ हुन सक्छ (आवश्यक छैन) वा एक प्रश्नको साथ एक पत्र "जब बैठक" "? - चिन्ता नलिऊँ। चियोफ खुशी। तपाईंको संभावना बढ्दै छ।Erudite
एक दर्जन असाधारण क्षेत्रबाट एक दर्जनौं सर्तहरूको साथ, एक दर्जनौं राम्रो उद्धरणको साथ, र यहाँ तपाईं सहकर्मीहरूको आँखामा अवस्थित अधिकार हुनुहुन्छ। मुख्य कुरा भनेको "मलाई थाहा छैन।" "अवश्य पनि मलाई थाहा छ, तर म स्पष्ट गर्न चाहन्छु," यहाँ तपाईंको मानक उत्तर छ।घास
तिमी त्यस्तै छौ। ठिक छ, यदि पक्कै पनि, गल्ती नगर्नुहोस् र यो टेक्स्ट मालिक र सहकर्मीहरू नपठाउनुहोस्!