အလုပ်လုပ်လျှင်ဘာလုပ်ရမလဲ, သူဌေးကမဟုတ်ဘူး

သင်အလုပ်လုပ်သည်, အရာအားလုံးနှင့်ကိုက်ညီသည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည်အလွန်ကောင်းမွန်ပြီးအလုပ်လုပ်သည်။ သူဌေးသည်လုံးဝမဟုတ်ပါ။ သို့သော်ဤသည်မှာပယ်ချရန်အကြောင်းပြချက်မဟုတ်ပါ။ ကျနော်တို့အဓိကယုတ်မာတဲ့သူဌေးများ၏အဓိကစက်ဆုပ်ရွံရှာဖွယ်ကောင်းသောအရာအမျိုးအစားများကိုခွဲဝေချထားပေးရန်နှင့်သူတို့နှင့်မည်သို့စကားပြောဆိုရမည်ကိုရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့သည်။

ပထမ ဦး ဆုံးသင်အုပ်ချုပ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ခက်ခဲသောအကြီးအကဲတို့သင်ပြန်လည်ပညာပေးမပေးပါ။ ယင်းအစားသင်ဆေးလိပ်ဖြတ်မည်ထက်ခိုးယူလိမ့်မည်ထက်ခိုးကြိတ်လိမ့်မည်။ ထို့ကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့၏တာဝန်မှာသူ၏လှောင်ပြောင်တာကိုမည်သို့တုံ့ပြန်ရမည်ကိုလေ့လာရန်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်၎င်းသည်နေထိုင်မှုနှင့်အလုပ်ကို 0 င်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်းမပြုရန်,

ရသေ့

ပိတ်ထားသော, သူအရမ်းကိုပိတ်ပြီးလေးနက်တယ်။ အလုပ်မှာသူဟာအလုပ်အကြောင်းပဲပြောပြီးတစ်မိနစ်အတွက်အနားယူနေတာမဟုတ်ဘူး။ သူသည်ကိုယ်ပိုင်ဘဝနှင့်အလုပ်သမားအချိန်ကိုတင်းကြပ်စွာခွဲခြားထားသည်။ ဆေးလိပ်သောက်ခန်းထဲ၌ပင်သင်သည်ပုံမှန်အားဖြင့်စကားမပြောပါ။ လူမဟုတ်ဘဲ function တစ်ခု။

ဘာလုပ်မလဲ?

အရှုံးမပေးပါနှင့်, အစည်းအဝေးဆီသို့ခြေလှမ်းများလှမ်းပါ, သို့သော်စွဲလမ်းမှုများကိုမသွားပါနှင့်။ တွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုကိုချည်နှောင်ပါ။ ထိုအလုပ်၏နောက်ဆုံးအတွေ့အကြုံနှင့်လေ့လာမှုနှင့် ပတ်သက်. သူ့ကိုမေးပါ။ ရေးရာဟောင်းများအကြောင်းပြောဆိုခြင်းသည်သူသည်သတိမပြုမိဘဲဖော်ပြပြီးအသင်းရှိလေထုသည်ပိုမိုလွယ်ကူလာလိမ့်မည်။

အိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်များနှင့်အတူအကြီးအကဲ

သူ့အကြိုက်ဆုံး၌ရှိသမျှသောအရာအားလုံးကိုရ။ အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်သောအခြေအနေများ, အလုပ်သမားစည်းကမ်းဆိုင်ရာစိတ်ဆင်းရဲမှု, သူတို့သည်ချီးမွမ်းခြင်းနှင့်မြှင့်တင်ရန်ဖြစ်သည်။ အကယ်. သင်သည်အိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်အရေအတွက်သို့ 0 င်ရန်လုံလောက်သောကံကောင်းခြင်းမဟုတ်လျှင်သင့်အားကောင်းသောအရာမရှိပါ။

ဘာလုပ်မလဲ?

မိမိအိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်များ၏အာရုံကိုရယူပါ။ ဂုဏ်အသရေရှိသောစားဖိုမှူး၌ရှိသောသူတို့နှင့်မျှဝေပါ။ သူ၏ "minions" သည်သင့်ကို ကိုးကား. လေးစားမှုစတင်လိမ့်မည်ဟုသူမြင်လိမ့်မည်။ ဒါပေမယ့် retinue သို့ရတဲ့နှင့်အတူမ overdo ပါဘူး။ ထိုသို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်ဆိုးကျိုးများရှိသည်။ များစွာသောသူတို့သည်သင်၏တိုးတက်မှုသည်ခေါင်းကိုမျက်နှာသာပေးခြင်းနှင့်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ကျွမ်းကျင်မှုမဟုတ်ကြောင်းတွေ့ရှိရသည်။

အတွေးအခေါ်များအဆုံးမဲ့အရင်းအမြစ်

ထိုသို့သောသူဌေးသည်စိတ်ကူးအသစ်တစ်ခုနှင့်အလုပ်လုပ်ရန်ဖြစ်သည်။ စားဖိုမှူးကသူ့လက်အောက်ငယ်သားတွေကခေါင်းစဉ်အမျိုးမျိုးအပေါ်အတွေးတွေပါလိမ့်မယ်။ သူသည်ပရိဘောဂများနှင့်စွယ်စုံဖြင့်လူများကိုလိုအပ်သည်။

ဘာလုပ်မလဲ?

သငျသညျတကယ်ကိုသူဌေးနှင့်အနီးစပ်ဆုံးအဆင့်အထိကိုယ့်ကိုယ်ကိုတကယ်ပိုကောင်းအောင်ပိုကောင်းတယ်, မဟုတ်ရင်ပုံမှန်အားဖြင့်အလုပ်လုပ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ ပရိုဖိုင်းကိုဖတ်ပါ။ မဂ္ဂဇင်းများနှင့်ပေါ်တယ်များကိုဖတ်ပါ, သူသည်အလုပ်၏လုပ်ငန်းတာဝန်ကိုတစ်ဖန်လွှဲပြောင်းလိုသည့်အချိန်ကိုဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်ကပ်လျက် areas ရိယာများကိုရှာဖွေပါ။ အရာအားလုံးကိုသတိထားပါ။

လူထိန်းချုပ်မှု

၎င်းသည်အခြေအနေကိုတစ်မိနစ်မျှမထိန်းချုပ်ဘဲမထားခဲ့ပါ။ အမြဲတမ်းအစီရင်ခံစာများ, ခေါ်ဆိုမှုများ, စီမံကိန်းအခြေအနေလိုအပ်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောသူဌေးများကိုခက်ခဲသောယှဉ်ပြိုင်မှုတွင်လုပ်ကိုင်နေသောကုမ္ပဏီများတွင်တွေ့ရှိရသည်။ ဒီနေရာမှာတကယ်တော့ဒါကဘုတ်အဖွဲ့တွေကိုနည်းနည်းလောက်ချိုးဖောက်ရကျိုးနပ်တယ်, ပြိုင်ဘက်တွေကမင်းကိုအလှည့်ကျသွားလိမ့်မယ်။ ထိုသို့သောသူဌေးသည် Phobia ကိုတီထွင်ခဲ့သည်။ ထို့နောက်မေးခွန်းကိုထိန်းချုပ်မှုမရှိဘဲမေးခွန်းထုတ်ရန်ခဏရပ်ပြီးအရာအားလုံးပြိုလဲသွားသည်။

ဘာလုပ်မလဲ?

သူဌေးနှင့်တတ်နိုင်သမျှဆက်သွယ်ရန်လိုအပ်သည်။ သူ့ကိုနှစ်ဆလိုသည်ထက်နှစ်ဆမကြာခဏအစီရင်ခံရန်။ ဤမျှလောက်နှင့်အတူနောက်ဆုံးပေါ်နှင့်အတူယနေ့အထိဆက်လက်ထားရှိရန်သူအားလုံးဖတ်ချင်ခဲ့သည်။ အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှသူသည်သင့်ကိုအားကိုးနိုင်ကြောင်းထင်မြင်ချက်ရှိလိမ့်မည်။ သင်သည်သူ၏မျက်လုံးများကိုပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်အခြား 0 န်ထမ်းများကိုကျွမ်းကျင်စွာကြည့်ရှုပါလိမ့်မည်။ ထို့အပြင်စဉ်ဆက်မပြတ်အစီရင်ခံခြင်းသည်သင်၏လုပ်ရပ်များကိုလွယ်ကူချောမွေ့စေသည်, ၎င်းသည်သင်၏အရည်အချင်းအပေါ်အပြုသဘောသက်ရောက်စေနိုင်သည်။

boltun နှင့် loafer

ထိုသို့သောသူဌေးသည် "မကုန်ခမ်းနိုင်သောအရင်းအမြစ်" ကဲ့သို့သောအတွေးအခေါ်များစွာရှိသည်။ သို့သော်သူသည်သူတို့ကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်ခဲယဉ်းသည်။ သူသည်သီအိုရီပညာရှင်တစ် ဦး ဖြစ်ပြီးသူ့အတွက်အကြံဥာဏ်ကိုတင်ဆက်မှုသည်အဆုံးစွန်သောအောင်မြင်မှုထက် ပို. အရေးကြီးသည်။ သူသည်လျင်မြန်စွာအေးပြီးအခြားအတွေးတစ်ခုသို့ပြောင်းသည်။ နောက်ဆုံးတွင်သင်ဘာလုပ်သည်ကိုမသိ, ပညာရှင်ဆန်စွာမကြီးထွားပါ။

ဘာလုပ်မလဲ?

မိမိအကြံဥာဏ်များကို embody သူတို့ဖြစ်လာသည်။ စမ်းရေတွင်းကိုစမ်းရေတွင်းကိုပြုစုစေတော်မူပါ။ သူ့မျက်လုံးထဲမှာကြီးပြင်းလာပြီးသူ့အကြီးအကဲရဲ့မျက်လုံးထဲမှာ။ အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှသင်သည်သူ၏နေရာ၌ဖြစ်လာနိုင်သည်။

နိုင်ငံခြားနျင့်ဆိုင်သော

ထိုကဲ့သို့သောအကြီးအကဲနှင့်အတူခက်ခဲသည်။ သူသည်တာဝန်ယူရန်မကြောက်ရန်ကြောက်ရွံ့နေပြီးအမြင့်ဆုံးဖြစ်ရပ်အရေအတွက်ကိုသူမ 0 င်မချင်းတစ်ခုခုလုပ်ရန်ကြောက်ရွံ့သည်။ များသောအားဖြင့်ဤသည်မှာဤသည်မှာအရည်အချင်းပြည့်ဝသောလုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာအပ်နှင်းရမည်ကိုမသိသောအတွေ့အကြုံမရှိသောသူဌေးတစ် ဦး ဖြစ်ပြီး၎င်း၏အရည်အချင်းကိုမသေချာပါ။

ဘာလုပ်မလဲ?

သူ့ကိုယုံကြည်စိတ်ချမှုခံစားရရန်ကူညီပေးမည့်သူဖြစ်လာနိုင်သည်။ အသင်းအတွက်မီးခိုးရောင် Cardinal ဖြစ်လာသည်။ မှန်ကန်တဲ့ရွေးချယ်မှုအတွက် pusk ။ အကယ်. သင်သည်ခွင့်ပြုချက်အတွက်ရွေးချယ်စရာများကိုကမ်းလှမ်းပါကရွေးချယ်မှုနိမ့်ဆုံးဖြစ်သည်။

ပြန်ပေးဆွဲအတွေးအခေါ်များ

ထိုသို့သောသူဌေးသည်အသင်း၏ကောင်းကျိုးကိုအဆက်မပြတ်ဂုဏ်ယူပြီးလက်အောက်ငယ်သားများ၏အရေးပါမှုကိုစုဆောင်းသည်။ သင်သည်အဖိုးတန်ဆုံးသော 0 န်ထမ်းတစ် ဦး ဖြစ်သော်လည်းသင်၏အကြံဥာဏ်များကိုခိုးယူရန်သူ့ကိုအနှောင့်အယှက်မဖြစ်နိုင်ပါ။

ဘာလုပ်မလဲ?

စိတ္တဇကိုကြိုးစားပါ။ သင်လိုအပ်သမျှကိုလုပ်ပြီးကိုယ့်ကိုယ်ကိုညှဉ်းဆဲရန်ရပ်တန့်သွားပါ။ လူမှုကွန်ယက်များတွင်လူမှုကွန်ယက်များတွင်ပိုမိုကောင်းမွန်သောပို့စ်များတွင်သင်၏လုပ်ငန်းစဉ်တွင်သင်၏အခန်းကဏ္ on ၏အခန်းကဏ္ fole ၏ရှင်းလင်းချက်နှင့် ပတ်သက်. အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်။ သူဌေးနှင့်ပြိုင်ဘက်များသည်ခြေထောက်များကြီးထွားလာသည်ကိုသိလိမ့်မည်။