5 peraturan kerjaya yang boleh (dan perlu!)

Anonim

Kar.
Dengar beberapa, jadi kerjaya adalah padang pasir pasca apokaliptik yang terik, di mana tidak ada yang hidup. Nampaknya beberapa peraturan pertumbuhan kerjaya yang berjaya dicipta oleh orang yang membenci diri mereka dan kerja mereka. Sudah tiba masanya untuk memikirkan semula undang-undang ini dengan serius.

Tidak ada yang peribadi, ini adalah perniagaan

Ya, jika anda bekerja dengan Robot dan Rangkaian Neural. Tetapi di tempat kerja mereka mengelilingi anda orang yang sama seperti anda, dengan kecoak, watak dan masalah mereka. Dan voltan antara anda boleh menjadi sejuk untuk menjejaskan produktiviti. Oleh itu, jika rakan sekerja itu terkena dan memanjat di dinding, agak munasabah untuk bercakap dengan jiwanya dan mengetahui apa masalahnya sehingga projek itu tenggelam kerana hakikat bahawa anda tidak boleh bertindak dengan tenang di bilik yang sama.

Berusaha

Adalah dipercayai bahawa dari hari pertama dan sebelum pendawaian untuk bersara, anda harus memanjat tangga kerjaya yang lebih tinggi dan lebih tinggi, untuk mengambil lebih banyak tanggungjawab dan mendapat lebih banyak wang. Tetapi tidak semua penghibur adalah pemimpin yang baik - Selain itu, tidak semua orang bermimpi semakin meningkat. Mungkin anda secara amnya lebih selesa untuk bekerja sendiri atau terlibat dalam idea-idea jerman, memindahkannya kepada perkembangan mereka yang menyukainya. Pembantu yang berbakat jauh lebih baik daripada seorang pemimpin yang tidak berbakat yang membenci tugasnya. Dan pelayan berbakat mencari kerja lebih cepat daripada pengurus yang tidak menguntungkan.

Lakukan pekerjaan anda

KAR1.
Bos melihat syarikat itu bukan sebagai bola proses yang bertaburan, tetapi sebagai mekanisme tunggal. Dan walaupun kedudukan anda adalah yang pertama selepas pembersih, ia tidak akan buruk jika anda melihat perkara juga. Meningkatkan bidang aktiviti anda atau mencadangkan idea untuk memperbaiki orang lain - ini bukan percubaan untuk mendapatkan wilayah seseorang, tetapi pemikiran strategik.

Tinggal di pejabat

Kitar semula dan malam-malam yang tidak tidur di komputer bukanlah satu keberanian dan bukan penunjuk profesionalisme, tetapi perkara yang sangat merosakkan. Profesional, sebaliknya, menghargai masa, dan lebih menghargai keseimbangan yang ikhlas. Dan dari mana ia adalah keseimbangan untuk mengambil jika anda tidak mempunyai kawan, tiada hiburan, atau cinta, tidak ada rehat, satu kecemerlangan tanpa akhir dan kelebihan? Orang yang pandai tidak akan membawa dirinya dengan pecahan saraf, dan ketua pintar tidak akan menuntut ini.

Jangan duduk di rangkaian sosial semasa waktu bekerja

Apa, indah, anda mempunyai seribu ribu di halaman? Rangkaian sosial dipanggil Sosial, yang bersatu oleh orang - dan dalam keadaan tidak rasmi. Anda boleh mengalahkan setiausaha beberapa rakan kongsi yang berpotensi dengan setiausaha mana-mana rakan kongsi yang berpotensi, dan anda boleh mengenali beliau di Facebook dan pada hari ketiga ia mudah untuk berbual. Rangkaian sosial adalah alat yang hebat untuk membuat sambungan kerja baru dan mengekalkan lama.

Baca lebih lanjut