आज हजारो लोकांना कामाचे ठिकाण बदलण्यास भाग पाडले गेले आहे: कुणीतरी मासेमारीमुळे काढून टाकण्यात आले होते, कोणीतरी स्वत: ला नियोक्ताशी संबंध समाप्त करण्याचा निर्णय घेतला, कोणी स्वत: ला शोधत आहे आणि रावतचे स्वप्न ... आज आम्ही आपल्याला सांगू इतर अर्जदारांसमोर संधी वाढवा आणि मुलाखतीसाठी कपडे तयार करा.
नक्कीच, तेथे एक नोकरी आहे जिथे कपडे फार महत्वाचे नाहीत, परंतु आज आपण जेव्हा दिसतो तेव्हा प्रकरणांबद्दल बोलू आणि योग्य अलमारी आवेदकांना सूचित करू शकतात. ड्रेस कोडला विशेष लक्ष दिले जाते, जर आपण क्रियाकलापांचे क्षेत्र मोठ्या प्रमाणावर बदलले तर, कारण नवीन कंपनीतील देखावा संबंधित नियम आश्चर्यचकित होऊ शकतात.
तर मुलाखत लावतात कसे? येथे उत्तर अस्पष्ट आहे आणि एकमेव सत्य आहे: ड्रेसिंग आवश्यक आहे.
याचा अर्थ असा आहे की आपल्याला ड्रेस कोडच्या दृष्टीने कंपनी आणि व्यवस्थापनाची धोरणे लक्षात घेण्याची आवश्यकता आहे आणि आम्ही व्यापू इच्छित असलेल्या स्थितीच्या स्थितीचे मूल्यांकन करणे आवश्यक आहे.
दुसर्या शब्दात, एखाद्या विशिष्ट संरचनेतील विशिष्ट तज्ञ परिधान केल्या आहेत हे जाणून घेणे महत्वाचे आहे.
ते कसे करावे? प्रथम, संघात स्वीकारलेल्या ड्रेस-कोडबद्दल आपण भर्ती आणि एचआर तज्ञांना विचारू शकता ज्यांच्याशी आपण ऑफिसमध्ये मुलाखत घेण्यापूर्वी फोनद्वारे संप्रेषण करू शकता. अर्थात, प्रश्न योग्यरित्या आवाज ऐकू नये. विचारू नका: "मी मुलाखतीसाठी काय बोलू?" योग्य शब्दलेखन: "मला सांगा, कृपया आपल्याकडे ड्रेस कोड किती विनामूल्य आहे, काय आहे ते काय आहे."
ड्रेस कोडच्या नियमांवर भर्ती करणारा भाग सामान्य आहे. अशा प्रकारे, आपण आपल्याला दर्शविते की आपल्याला संघात मूड्समध्ये रस आहे आणि आपण तेथे स्थापित केलेल्या नियमांचे पालन करण्यास तयार आहात, याचा अर्थ आपण कंपनीचा एक भाग बनू इच्छित आहात.
आणि, शब्द "आपल्याकडे ड्रेस कोड" चुकीचा आहे, कारण कपडे असतात तेव्हा ड्रेस कोड नेहमीच असतो. फक्त भिन्नता आणि ड्रेस-कोड औपचारिकता पातळी आहेत.
आपण अद्याप कंपनीच्या सोशल नेटवर्कवर, त्याच्या वेबसाइटकडे पाहून योग्य अलमारी निवडू शकता. फोटो कार्यरत क्षणांवर विशेष लक्ष आहे, परंतु एक कॉर्पोरेट अहवाल देखील हे स्पष्ट करेल की नेतृत्व आणि कर्मचार्यांच्या लोकशाही किंवा कर्मचार्यांमधील कर्मचार्यांना कसे दिसून येते.
जर एखाद्या मित्र किंवा परिचित कंपनीमध्ये काम करत असेल तर फक्त अशा विभागाचे कर्मचारी किंवा विशिष्ट पोस्ट्सचे कर्मचारी कसे आहेत ते विचारा.
मुलाखत दरम्यान "आपला बॉयफ्रेंड" सारखे दिसणे खरोखर महत्वाचे आहे. सर्व केल्यानंतर, काही प्रकरणे आहेत आणि बर्याचदा जेव्हा एखादी व्यक्ती नोकरी घेत नाही कारण ती काय बोलते, ती योग्य नसते, तरीही त्याचे व्यावसायिक गुण आवश्यकतेनुसार पूर्ण करतात. म्हणून, योग्य देखावा नेहमीच बोनस असतो, तो कर्मात आपला प्लस बनण्याची एक पाऊल आहे.
स्पष्टीकरण किती स्पष्टीकरण दिले पाहिजे: तत्त्वज्ञान किंवा वेदना आपले स्वागत आहे, तत्त्वतः अनौपचारिक प्रतिमेशी संबंधित आहे, जे एक सर्जनशील डिझाइनर कार्यालय असले तरीही कठोर व्यवसाय सूट किंवा विनामूल्य अनौपचारिक कार्यालय कपडे.
लक्षात ठेवा की आपल्या भविष्यातील कामात ड्रेस कोड कसा मुक्त करीत आहे, ऑफिस स्टाईल लैंगिक फरक किंवा फायद्याचे निदर्शनास अनुमती देत नाही.
म्हणजे, कार्यालय आणि मुलाखत अशा गोष्टींवर कधीही ठेवल्या नाहीत ज्यामध्ये मोठ्या प्रमाणावर लक्ष द्या. पारदर्शी कापड, ब्लाउज आणि ड्रेसच्या निषेधाच्या निषेधार्थ, खूप कडक रितीने. स्कर्ट, ड्रेस किंवा शॉर्ट्स फारच लहान नसतात.
आणि, तसे, podol dights लांबी जेथे कट सुरू होते. म्हणजे, जर मिडि ड्रेस आपल्यावर जांघाच्या मध्यभागी एक कट असेल तर - याचा अर्थ तुम्ही मिनी आहात. हे सुनिश्चित करणे देखील योग्य आहे की कोणत्याही परिस्थितीत अंडरवेअर दिसत नाही.
कारकीर्द शिडी हलविण्याच्या कमी स्वच्छ पद्धती, फ्रँक आउटफिट.
म्हणूनच, जर तुम्हाला समजले की मुलाखत जीन्स आणि स्वेटरमध्ये येण्यास योग्य आहे, तर हे स्वेटर एक विस्तृत मान असू नये, जे खांद्यावर किंवा नेकलाइन उघड करतात, याचा अर्थ ब्रा ब्रा च्या ब्रा दर्शवू शकतो.
सर्वसाधारणपणे, ऑफिस ड्रेस कोडमध्ये अनेक काही गैरसमज आहेत आणि पोशाखांचे कठोरता पोस्ट आणि प्रसंगी अवलंबून असते. परंतु सामान्य शिफारसी विचारात घेणे आवश्यक आहे:
व्यवसायात प्रासंगिक कार्यालयाचे कपडे चमकू नये, म्हणून आपण कलाकारांच्या बैठकीबद्दल बोलत असले तरीसुद्धा मुलाखत घेण्यासाठी कपड्यांसह कपडे घालत नाहीत. हे एक व्यवसाय बैठक आहे, मैफली नाही.
मॅक्सी लांबी, मार्गे, ऑफिस ड्रेस किंवा स्कर्टसाठी सर्वात योग्य पर्याय नाही. हे ऐवजी सुट्टी पर्याय किंवा सुट्टी आहेत.
कार्यरत वाटाघाटीसाठी सर्वोत्तम पर्याय नाही - बर्याच वीज, rivets, bows, लेदर घाला आणि इतर सजावट. प्रतिबंधित फॉर्म आणि शैली फॅशनेबल आणि मुलाखतीसाठी संबंधित आहेत.
ते उपकरणे आणि शूज संबंधित आहे. उच्च स्टड, पिकअपमध्ये प्लॅटफॉर्म, ओपन सॉक किंवा एईएल - नेहमीच योग्य नसते.
क्लासिक आवृत्तीमध्ये, ऑफिस शूज किंवा शूज नॉन-टेपरिंग सामग्रीपासून बंद शूज आहेत, कमी एली आणि अनावश्यक सजावट. परंतु जर आपण ज्या कंपनीमध्ये कार्य करू इच्छिता, तर मेज आणि स्निकर्समध्ये जा - उत्कृष्ट! हे शक्य आहे हे जाणून घेणे मुख्य गोष्ट आहे.
तसेच, मुलाखतीसाठी निघून जाणे, आपल्याला नैसर्गिक मेकअप आणि बकवास सजावटांना प्राधान्य देणे आवश्यक आहे. परंतु, नक्कीच, नेहमीच अपवाद असतात. कधीकधी आवेदकाचा असाधारण देखावा त्याच्या बाजूने खेळू शकतो. म्हणून, एखाद्या विशिष्ट कंपनीमध्ये ड्रेस करणे कशा प्रकारे परंपरागत आहे हे स्पष्ट करणे आवश्यक आहे.
भविष्यातील कर्मचार्याच्या स्वरूपात नेहमीच नसतानाही हे आवश्यक आहे, धार्मिक पंथ आणि छंद किंवा सामाजिक आणि राजकीय दृढनिश्चय असलेल्या गुणधर्मांचे आपले स्वागत आहे. याचा अर्थ असा आहे की व्हर्जिन मेरी किंवा कोणत्याही सामाजिक-राजकीय संघटनेच्या चिन्हासह लठ्ठपणा उमेदवाराची शक्यता कमी करू शकते. किंवा, उलट, त्यांना वाढवा. ब्रेसलेटचे विशिष्ट रंगाचे मिश्रण कोठे असेल आणि तेथे कुठे आहे हे समजून घेणे ही मुख्य गोष्ट आहे.
केसांसाठी, कठोर व्यवसायाच्या ड्रेस कोडचे पारंपारिक नियम केशरचना (शेपटी, बंडल) गोळा करण्यासाठी लांब कर्ल्सची शिफारस करतात आणि केसांवर केस गोळा करणे शक्य नाही, चांगले स्टाइलिंग. परंतु पुन्हा, कंपनीचा ड्रेस कोड किती कठोर आहे, अर्जदार स्वतःचे कौतुक करण्यास सक्षम आहे. आपले भविष्यातील कार्य निळ्या केसांच्या रंगाकडे लक्ष देत नसल्यास - उत्कृष्ट. स्पष्ट करण्यासाठी तेच मूल्यवान आहे.
व्हा आणि स्वत: ला रहा - चांगले. हे आत्मविश्वास आणि सांत्वन देते. मुलाखतीसाठी आपल्या संपूर्ण देखावा बदलण्यासाठी, अर्थातच, योग्य नाही. जो कोणी प्रथम तीन मार्ग सूट ठेवतो तो त्यात आपत्तिमयपणे असुविधाजनक असेल आणि ही अतिरिक्त तणाव आणि अनिश्चिततेची भावना आहे.
परंतु, मुलाखतीकडे जाताना, आपल्याला रिबन जीन्स आणि बाणांसह पतंग कसा साधावा हे शिकण्याची आवश्यकता आहे.
आणि अगदी मुलाखतीतही ते कपडे घालून घेण्यासारखे आहे कारण आपल्याला आधीपासून इच्छित स्थिती प्राप्त झाली आहे.