या शेतकर्याने स्वभावाने स्वभावाने दरवाजा दाबून आणि बाल्कनीतून त्याच्या मनात शूजसह सूटकेस फेकून दिले जाऊ शकते. असे होईल की समर्थन गट नंतर सांगेल. परंतु कामासह घटस्फोट हा एक अधिक नाजूक पदार्थ आहे, तेथे आपल्याला एक उतारा आणि राजनैतिकता आवश्यक असेल. प्रत्येक hoofs साठी स्वभाव धरा.
माशासारखे शांतता
बॉस आपल्या काळजीबद्दल जाणून घेण्याचा पहिला असावा - उशीच्या खाली आई आणि एक भक्ती डायरी वगळता. म्हणून स्वतःमध्ये भावना ठेवा. कूलरवर अत्याधुनिक संभाषणे आपल्याविरूद्ध बदलू शकतात. गॉसिप्स एक विस्फोटक लहर वेगाने पसरली, आणि निश्चितपणे काही कुत्री रंगविलेले आहे, जे आपल्या व्यक्तीस जोडीतील कंद आपल्यासाठी सर्वात अस्वस्थ आवृत्तीमध्ये शेफमध्ये आणतील. वाढू नका आणि आपण कुठे मारत आहात याबद्दल. कारवाईच्या नवीन ठिकाणी म्हटल्या जाणार्या अॅव्हजेड हेडबद्दल कथा आणि निवडलेल्या गॅनोसह आव्हान्यांना पाणी नाही, सर्व असामान्य नाही. आणि काळजी किंवा कार्यरत मेलमध्ये चर्चा करू नका - प्रत्येकास डोळे आणि कान खरोखर आहेत, जरी आपले सहकारी बर्च झाडासारखे दिसतात.आगामी प्रस्तावासाठी तयार करा
बहुतेकदा, आपल्याला पगाराच्या वाढीची स्वातंत्र्य विनिमय करण्याची परवानगी दिली जाईल, जागा थोडीशी, विलक्षण सुट्टी किंवा जाम कोणत्या बँक आहे. फक्त 10 पैकी 9 पैकी आपण इतके अपरिहार्य आहात की केवळ 9 पैकी 9 नवीन कर्मचार्यांच्या शोधासह निर्वासित आहे. किंवा कदाचित शिकार - म्हणून, या प्रकरणात टोपी न घेता रात्री जाण्याची धमकी दिली नाही. बॉस म्हणेल की नेहमीच "जा? ठीक आहे, मग सर्व फायदे "- ते अनावश्यक असेल. जर वाढ चरबी असेल आणि आपण मोहक केले जाईल, लक्षात ठेवा की अशा प्रकारच्या टर्नओव्हरनंतर, प्रामाणिक व्यक्ती आणि ऑफिसरसारखे, या कार्यालयात कमीतकमी एक वर्षाच्या जुन्या काळात कार्य करणे आवश्यक आहे. हा एक विलक्षण नियम आहे आणि उल्लंघनासाठी कोणीही आपल्याला श्रम कोडद्वारे हरवले नाही. परंतु व्यावसायिक जगात अशा कायद्याने मुकुटातून पळ काढण्यासाठी समतुल्य असेल.
प्रामाणिकपणा दूर पहा
जेव्हा आपण आपल्याला विचारता तेव्हा अचानक आपण निघण्याचा निर्णय घेतला, उत्साहाचा चेहरा पहा आणि व्यावसायिक वाढ, मनोरंजक प्रकल्प आणि व्यापक विकासाबद्दल कार्ट चार्ज करा. जरी मला खरंच म्हणायचे आहे की आपल्या गडीली कार्यालय मॉस्कोच्या हिवाळ्यापेक्षा खराब आहे, व्यवस्थापन शैलीमुळे हृदयविकाराचा झटका होतो आणि अशा एक पगार एक विधवा चर्च माऊस देखील निराश होईल.
एक leape असू
अरे हो, सर्व पूल बर्न झाल्यानंतर, या assholes सह जुन्या स्कोअर कमी करण्याचा मोह खूप मोठा आहे. पण स्वत: ला आपल्या हातात ठेवा: कोणतीही हमी नाही की चळवळीनंतर आपण त्यांना यापुढे कधीही पाहू शकणार नाही. शिवाय, तरीही, आपले मार्ग निश्चितपणे पार करेल. कोणताही व्यावसायिक समुदाय हा एक गाव आहे जिथे प्रत्येकाला प्रत्येकजण माहित आहे आणि पुढील एचआर आपल्या वर्तमान सचिवांपैकी सर्वोत्तम आवश्यक असू शकते. म्हणून, आम्ही सचिवांना सचिवांना टेबल ड्रॉवरमध्ये एक डेडबॅक चूहाच्या स्मृती सोडण्याची शिफारस करणार नाही.लोकांची आज्ञा
आपण नंतर गवत वाढत नाही तरी? नक्कीच, नौकाला क्षितीजकडे जाण्याची मोहक आणि त्यांचे गर्व म्हणजे त्यांच्या गर्विष्ठ लढाई तळाशी जातात. परंतु आम्ही यथार्थवादी आहोत: जरी कंपनीमध्ये फक्त तीन लोक असतील तर आपली काळजी एक आपत्ती नाही, परंतु तात्पुरती गैरसोय असू शकत नाही. आपण ते कमीतकमी आणता - आपण चांगले केले जाईल आणि आपण करियर कर्मकडे चष्मा पात्र आहात. कारण - मागील बिंदू पहा. चांगले व्हा, गोष्टी तयार करा आणि त्याकरिता सूचना काढा ज्याचे गाढव लवकरच आपल्या खुर्चीवर गरम होईल.
उजवीकडे जाणून घ्या
कामाचे काळजी - नेहमीच सद्भावना च्या हावभाव नाही. जर बॉसने पिसिस्ट्राच्या कमतरतेबद्दल एक प्रवास सुरू केला आणि आपल्या स्वत: च्या इच्छेमध्ये सोडणे आवश्यक असेल तर - हसणे, माशा आणि दृढपणे "नाही" म्हणा. कारण आपल्याला बॅगेलकडून एक छिद्र आहे, परंतु जर आपण कापले तर आपल्याकडे मासिक पगाराच्या आकारात पॅराचस आहे आणि आणखी एक समान आहे - जर आपल्याला एका महिन्यासाठी नवीन नोकरी सापडली नाही तर. आणि अशा बदलांबद्दल आपल्याला चेतावणी द्या. एक्सच्या तासापूर्वी 2 महिन्यांपूर्वी आपल्याला आवश्यक आहे.
क्षण निवडा
प्रत्यक्षात, आपण डिसमिस करण्यापूर्वी 2 आठवड्यांसाठी स्टेटमेंट असणे बंधनकारक आहात. पण हे कायद्याद्वारे आहे. आणि संकल्पना त्यानुसार - स्वत: ला पहा. ब्रॅटन कोडच्या म्हणण्यानुसार, बॉस महिन्यासाठी एक विधान लिहितो, परंतु प्रोबेशनरी कालावधीवरील हिरव्या भाज्या काळजी आणि आठवड्यात सूचित करू शकतात. जर आपण एक भयानक महत्त्वाच्या प्रकल्पाच्या पूर्वजांच्या ईवाच्या इच्छेच्या इच्छेनुसार डंप करण्याचा निर्णय घेतला तर, ज्यासाठी संपूर्ण कंपनी रिवर स्फटर्स आधीच अर्धा वर्ष आहे - आपण एक scoundrel आणि पुनर्नवीनीकरण होईल. जरी नियमांच्या दृष्टिकोनातून, अशा सर्व मार्गांनी, अशा प्रस्थानाची प्रतिष्ठा आणि कोरडे आवश्यक असेल तर ते बर्याच काळापासून असेल.गर्दी करू नका
समजा नवीन कंपनी आपल्यासाठी खुली बाहू, जिप्सी ऑर्केस्ट्रा आणि कुकी यांच्यासोबत वाट पाहत आहे, परंतु आता आणि दोन किंवा तीन महिन्यांतच नाही. बॉसला हे आनंददायक बातम्या कळवू नका. जे लोक लवकर निवेदन लिहित आहेत ते लवकरच लक्षात येईल की त्यांच्या नोकरीची कर्तव्ये अचानक ओफ्टॉर्बरफेस्टवर बाव्हियन सारख्या सूजतात आणि प्रक्रिया चांगली दैनिक परंपरा बनली आहे. आपण क्रोधित करण्याचा प्रयत्न कराल - आणि आपल्याला हे संकेत दिले जाईल की कामाच्या पूर्ण पूर्ततेसाठी प्रत्यक्षात डिसमिस केले जाऊ शकते.