ओतणे वेळ आहे: जीवन आणि वॉलेटसाठी जोखीम न घेता कॉल कसे बदलायचे? (जीआयएफएसमध्ये)

Anonim

जर आपल्यासाठी प्रत्येक कामकाजाचा दिवस असेल तर मगरमच्छ पकडले जात नाही, नारळ वाढत नाही आणि खरंच सर्वकाही आनंदी नाही तर कामाच्या ठिकाणी मध्ययुगीन चेंबरपेक्षा जास्त आहे, तर कदाचित कदाचित शिफ्ट आणि स्थानाबद्दल विचार करण्याची वेळ आली आहे, आणि काम?

PICC.RU सह सहमत आहे की संकट-श्मिझिस आणि सर्व ते, परंतु - येथे आम्ही स्वत: ला थोडासा भावनांना परवानगी देतो - आयुष्य जात आहे आणि देशातील आर्थिक परिस्थितीमुळे प्रतीक्षा करणार नाही, म्हणून आमच्या मॅन्युअलला पकडत नाही.

आत्मा कॉल त्यानुसार

ओतणे वेळ आहे: जीवन आणि वॉलेटसाठी जोखीम न घेता कॉल कसे बदलायचे? (जीआयएफएसमध्ये) 35934_1

"आई" किंवा "योग्य वाक्य नाही", परंतु आत्म्याच्या कॉलवर हे काम बदलणे आवश्यक नाही. जर शेवटच्या 10 वर्षात तेल उत्पादक टॉवरसह घृणास्पद असेल आणि खरं तर तुमचा आत्मा नॅपकिन्सवरील मांजरीच्या कपाट्यांसह आहे, तर तुम्ही त्याबद्दल विचार करता - कदाचित आता सर्वकाही बदलण्याची वेळ आली आहे का? प्रतीक्षा करण्यासाठी कारणे, प्रतीक्षा करा "पण अचानक विखुरलेले" नेहमी पुरेसे असेल, ते सहन करणे पुरेसे आहे आणि स्वत: ला क्षमस्व आहे! "कॅरिबियन ऑफ द कॅरिबियन" मध्ये कसे: जर आपण योग्य क्षणी प्रतीक्षा केली तर ... तो होता!

भय विजय

ओतणे वेळ आहे: जीवन आणि वॉलेटसाठी जोखीम न घेता कॉल कसे बदलायचे? (जीआयएफएसमध्ये) 35934_2

मोठ्या संख्येने लोक निरीक्षण केलेल्या कार्यांवर काम करतात, कारण अज्ञात लोक घाबरतात. हे स्पष्ट आहे: यशस्वी पीआर व्यवस्थापकानंतर, फिटनेस प्रशिक्षक खूप घाबरत आहे! स्पोर्ट क्लब स्लॉगमध्ये तुम्हाला काय वाटेल? ते काम करत नसल्यास काय? अचानक विस्फोट? खूप असू शकते! परंतु जर आपल्याला खरोखर पाहिजे असेल आणि करायला आवडेल तर प्रयत्न का करू नका?

कारण निश्चित करा

ओतणे वेळ आहे: जीवन आणि वॉलेटसाठी जोखीम न घेता कॉल कसे बदलायचे? (जीआयएफएसमध्ये) 35934_3

आपण क्रियाकलापांची व्याप्ती का बदलू इच्छित आहे हे समजून घेणे महत्वाचे आहे. बॉस किंवा सहकार्यांसह समस्या, अगदी फ्लोरिस्टमध्ये, अगदी वरच्या मजल्यावरील गॅझप्रॉम येथे देखील उद्भवू शकतात. जर आपण एका विशिष्ट बॉसद्वारे उचलला असेल तर "संख्यांमध्ये" पास करण्यासाठी, पॅटिंग किंवा ऑफर करणे, तर कदाचित आपण कामाचे स्थान बदलू शकता, परंतु क्रियाकलाप क्षेत्र नाही. प्रश्नाचे उत्तर देणे अत्यंत प्रामाणिक आहे: आपण काय करता ते आपल्याला आवडते का? किंवा इतर कोणत्याही कारणे आपल्या निर्णयावर परिणाम करतात का?

लढाई तपासत आहे

ओतणे वेळ आहे: जीवन आणि वॉलेटसाठी जोखीम न घेता कॉल कसे बदलायचे? (जीआयएफएसमध्ये) 35934_4

आपण करू शकता तर, आपला हात सराव करण्याचा प्रयत्न करा. उदाहरणार्थ, आपल्याला स्वारस्य असलेल्या विषयावर, आपण फ्रीलान्सवर एक प्रकल्प घेऊ शकता किंवा आतल्या बाजूस एक किंवा दुसरा व्यवसाय कसा ठेवला आहे हे पाहण्यासाठी शनिवार व रविवार वर काम करण्यास सांगितले जाऊ शकते. किमान, आपण इंटरनेटवर माहिती शोधू शकता - तेथे आपल्याला ठळक वैशिष्ट्य शोधू शकता - परंतु कृपया सावधगिरी बाळगा आणि whores पासून धान्य वेगळे करा. मी स्वतःला समजतो की घोषणा "मी क्रियाकलापांची व्याप्ती बदलली आणि शंभर दशलक्ष पागल पैसे कमावले" असे दिसते.

आढळले अपेक्षे

ओतणे वेळ आहे: जीवन आणि वॉलेटसाठी जोखीम न घेता कॉल कसे बदलायचे? (जीआयएफएसमध्ये) 35934_5

आपण कमी मजुरीसह समाधानी नसल्यास, आपण क्रियाकलाप बदलून या समस्येचे निर्णय घेऊ शकत नाही - ते अगदी कमी असू शकते, विशेषत: जर आपल्याला कोणताही अनुभव नसेल तर. दुसरीकडे, आपल्याला सांत्वन जोन सोडण्याची गरज आहे, आव्हानांना आव्हान देण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे, जेणेकरून पाच किंवा सात वर्षांनंतर हे निरुपयोगीपणे जिवंत राहण्यासाठी त्रासदायकपणे वेदनादायक नाही. नवीन व्यवसायातून तुम्हाला काय हवे आहे? जर पैशाने, विक्रेत्याद्वारे कामावर जाण्याची शक्यता नाही आणि नैतिक समाधान पगाराद्वारे मार्गदर्शन करणे आवश्यक आहे.

अरे, सर्व

ओतणे वेळ आहे: जीवन आणि वॉलेटसाठी जोखीम न घेता कॉल कसे बदलायचे? (जीआयएफएसमध्ये) 35934_6

आपल्या व्यावसायिक जीवनात संकट खरोखर आहे की नाही हे समजून घेण्यासाठी "आय-कार्य-पाच वर्षीय-ई-शनिवार व-सुट्ट्या-आणि किंचित ऑक्सिला" सुट्टीच्या सुट्ट्या आहेत. संप्रेषणाचे सर्व माध्यम कापून घेणे आणि कामाबद्दल विचार न करण्याचा प्रयत्न केला जातो. मी दगडांनी आतल्या परंपराकार करतो, वाइन ओततो आणि ओतला थांबतो: दोन आठवड्यात ते आपल्याशिवाय पडणार नाही. जर तुम्ही परत आलात तर तुम्हाला काहीच बदलले नाही आणि सहकाऱ्यांचे चेहरे प्रतिरोधक मळमळ निर्माण करतात आणि कार्यरत कर्तव्यांमधून मला शॉर्ट्स, लसूण आणि क्रूसीफिक्सस फटके मारण्याची इच्छा आहे, मुद्दा खरोखरच वाईट आहे आणि काहीतरी बदलण्याची वेळ आली आहे.

संपर्क मदत

ओतणे वेळ आहे: जीवन आणि वॉलेटसाठी जोखीम न घेता कॉल कसे बदलायचे? (जीआयएफएसमध्ये) 35934_7

आता आपण कोणत्याही स्तरावर एक करियर सल्लागार किंवा प्रशिक्षक शोधू शकता. जर ती खरोखरच ज्ञानी व्यक्ती आहे आणि एखाद्या व्यक्तीच्या विषयावर असंघटित व्यक्ती आहे आणि चाची माशा यांच्या शेजाऱ्याने इलिचच्या मार्गाच्या 40 वर्षांचा खर्च केला आहे. अर्थातच, वरील उल्लेखित चाचीची क्षमता आपल्याला शंका नाही, परंतु तिचे ज्ञान थोडीशी जुने आहे आणि आपण आपल्याला मदत करू शकत नाही असे गृहीत धरण्याची हिंमत आहे. शेवटचा उपाय म्हणून - व्यावसायिक मार्गदर्शनावर ऑनलाइन चाचण्या शोधा, ते आता खूप पुरेसे आहेत. या प्रकरणात मुख्य गोष्ट म्हणजे स्वत: ला फसवणे आणि आपल्या स्वतःच्या डोळ्यात देखील चांगले दिसण्याचा प्रयत्न करू नका.

मानवीय जा

ओतणे वेळ आहे: जीवन आणि वॉलेटसाठी जोखीम न घेता कॉल कसे बदलायचे? (जीआयएफएसमध्ये) 35934_8

आपण स्वत: साठी सर्वकाही ठरविल्यास, आपण पंक्ती, खंबीर आणि विनम्रपणे झगडायला मुक्त करण्यासाठी, आपण आपल्या पायावरून सीईओ कॅबिनेटमध्ये जाऊ नये. व्यावसायिक जगातील प्रतिष्ठा एक महाग गोष्ट आहे आणि कदाचित आपल्या भविष्यातील शेफ आपल्या बहिणीच्या मित्राच्या मित्राच्या सासूच्या सध्याच्या बॉसचा भाऊ आहे. याव्यतिरिक्त, सहजतेने जाणे अर्थपूर्ण आहे: त्याच्या ज्ञान आणि कौशल्यांचे कौतुक करण्यासाठी निरोगी, शांतपणे योग्य ऑफर निवडा, प्रत्येकास चेतावणी देण्यासाठी आणि ब्रिज बर्न नाही. ते सर्वकाही कसे वळते हे कोणास ठाऊक आहे?

थ्रो करण्यासाठी वेळ आहे की चिन्हे

ओतणे वेळ आहे: जीवन आणि वॉलेटसाठी जोखीम न घेता कॉल कसे बदलायचे? (जीआयएफएसमध्ये) 35934_9

येथे काही चिन्हे आहेत ज्यासाठी आपण आपल्या जागी काय राहू शकता हे निर्धारित करू शकता:

  • आपण कामावर प्रेम आणि कौतुक करता, परंतु आपले स्थान आणि संधी (पैसा, प्रसिध्दी, सबॉर्डिनेट्सची संख्या इत्यादी);
  • आपल्याला नवीन मध्ये स्वारस्य नाही, आपण आमच्या उद्योगात काहीही जाणून घेऊ इच्छित नाही आणि विश्वास नाही की सकारात्मक बदल शक्य आहे, परंतु सतत वाढत नाही "काहीही होणार नाही, सर्वकाही गायब झाले आहे, प्लास्टर काढला जातो, प्लास्टर काढला जातो. ग्राहक सोडते ";
  • आपण 7 वर्षांहून अधिक काळ त्याच स्थितीत काम करता;
  • एनबी! मोठ्या कंपन्यांनी हे हाताळण्याचा एक मनोरंजक मार्ग शोधला: शीर्ष व्यवस्थापनानुसार, चांगले व्यक्ती सर्वकाही चांगले असावे आणि म्हणूनच प्रत्येक 2-3-4 वर्षांच्या जुन्या कामगारांना समान स्थितीत अनुवादित केले जाते, परंतु दुसर्या विभागात. म्हणून, उत्पादने व्यवस्थापक पीआर आणि नंतर लॉगस्ट्स प्राप्त होतात. प्रणाली विवादास्पद आहे, परंतु मनोरंजक आहे!
  • आपण 12 वर्षांपेक्षा जास्त काळ त्याच कंपनीमध्ये काम करता. तो त्रास देत नाही का? :)

पुढे वाचा