आज, आयपीसह कोणत्याही नियोक्ताची जबाबदारी, कामकाजाच्या परिस्थितीचे विशेष मूल्यांकन समाविष्ट करते. या क्षणी संबंधित फेडरल कायद्यात वाटाघाटी केली जाते. ही प्रक्रिया एंटरप्राइझमध्ये नवीन जॉब्स दिसल्यास किंवा तांत्रिक प्रक्रिया, कच्च्या माल किंवा सामूहिक आणि वैयक्तिक संरक्षक उपकरणांचा वापर आणि बदल घेतल्यास ही प्रक्रिया केली जाते.
नियोक्त्याने खर्चाची व्यवस्था केली पाहिजे अशी इतर कारणे आहेत: "कामाच्या ठिकाणी, अपघात नोंदविण्यात आला, तर नियोक्त्याने श्रमांच्या प्रेमावरील औषधोपचार प्राप्त केला," कर्मचार्याने एक व्यावसायिक रोग ओळखला. केस पासून उद्भवलेल्या प्रकरणात एक अपरिचित तपासणी करण्यासाठी.कसे करावे
आयोजित करण्याची प्रक्रिया स्पष्टपणे नियंत्रित आणि एकाच योजनेच्या एकावर पास करते. ज्या कंपनीला प्रमाणपत्र प्राप्त करायचे आहे अशा कंपनीने काही विशिष्ट आवश्यकतांचे पालन करणे आवश्यक आहे: - एक विशेष कमिशन तयार करा, जे थेट कार्यविषयक परिस्थितीचे मूल्यांकन करेल. हे प्रमुख आणि त्याचे डेप्युटी, एक वैद्यकीय कार्यकर्ते व्यापार केंद्रीय समिती आणि इतर सार्वजनिक संघटनांचे प्रतिनिधी असू शकते. ही कमिशन एक विशेष ऑर्डर स्थापनेद्वारे तयार केली गेली आहे. - मूल्यांकनाच्या अधीन असलेल्या कार्यस्थळांना विशेष प्रशिक्षण पास करणे आवश्यक आहे. - मूल्यांकन आयोगासाठी थेट आमंत्रण.
तसे, नंतरच्या निवडीची काळजीपूर्वक संपर्क साधण्याची गरज आहे. कंपनीची गणना आणि संशोधनासाठी कंपनीकडे परवाना तसेच प्रयोगशाळा आणि श्रम स्त्रोत असणे आवश्यक आहे. यापैकी एक कंपनी एक तज्ञ प्रयोगशाळा "इकोस्टर" आहे: Https://lab-ecostar.ru/sout/.
मी "इकोस्टार" कंपनीशी संपर्क साधावा
1. कंपनीच्या विल्हेवाटला वैध प्रयोगशाळा आहे, जिथे विविध प्रकारचे संशोधन आणि परीक्षांचे आयोजन करणे शक्य आहे: प्रकाश आणि आवाज, पाणी आणि वायु चाचण्या, विकिरण नियंत्रण, लेसर रेडिएशन पॉवरच्या मोजमाप.2. केबिनेट आणि डिझायनर एजन्सीजच्या एक्स-रेच्या क्षणाच्या जहाजातून - कंपनी विविध प्रोफाइलच्या कंपनीशी संपर्क साधू शकते. त्याच वेळी, सत्यापनाची गुणवत्ता नेहमीच उच्च पातळीवर असते.
3. इकोस्टरला अपील करण्याच्या निषेधाचे फायदे किंमती आहेत (रशियन मार्केटमध्ये कामाच्या उच्च गुणवत्तेसह) आणि वाहनची कार्यक्षमता.
4. कंपनीच्या कर्मचार्यांना प्रत्येक ग्राहकास वैयक्तिक दृष्टीकोन शोधा. आवश्यक असल्यास, वेतन दूरस्थपणे किंवा सर्वात कमी वेळेत असेल. या कंपनीकडून प्रतिसादांमध्ये असे लक्षात आले आहे की थोड्या काळामध्ये, अनुकूल अटी आणि जास्तीत जास्त सांत्वनासह तपासण्याची संधी असते.
ज्या कंपनीने वेळेवर खर्च केला नाही अशा कंपनीची वाट पहात आहे
जर कंपनी योग्य वेळी खर्च करत नसेल तर ते तपासले जातील, नंतर एफएसएस मधील अहवाल सादर केल्यावर मुख्य अकाउंटंट हे तक्रार करेल. पुढे, हे नैसर्गिकरित्या श्रमांसाठी राज्य निरीक्षकांच्या पडताळणीद्वारे अनुसरण करते. आणि ही एक पूर्णपणे वेगळी गोष्ट आहे.