Шүүмжлэлийг хэрхэн ухамсарлах вэ: QA Quentin Press Tarantino

Сэтгэцгүй блогын зохиогч Натальти Тарентиногийн квадратад Капенин Тарантиногийн квадрато-д болсон сониуч алтанцлыг санаж, бүтээлч байдлын янз бүрийн төрлийн шүүмжлэлийн нөлөөнүүдийн талаар өгүүлсэн бөгөөд бүтээлч байдлын янз бүрийн төрлийн шүүмжлэлийн нөлөөнүүдийн талаар дүгнэлт гаргажээ.

Шүүмжлэлийн тухай хувийн түүх

Энэ зураг дээр, Квентин Тарантино, Стив Бушхеми 1991 онд Лабаны лабораторийн лабораторид "галзуу PONDS" -аас 1991 оны Сэндваторын лабораториас "галзуу PONDS" -аас "галзуу PONDS" -аас "галзуу PONDS" -аас "галзуу PONDS" -аас 1991 оны сэндвэйнээс "галзуу PONDS" -аас "галзуу PONDSS" -аас "галзуу PONDSS" -аас "галзуу PONDS" -аас "галзуу PONDS" -аас "галзуу PONDANDS"

Дараа нь Тарантино нь нэг хувилбар ("inborn Keillers" -ийг хүлээн зөвшөөрсөн хүн ("inborns" -ийг хүлээн зөвшөөрсөн хүн ($ 30,000) -ийг хүлээн зөвшөөрдөг хүн юм. Тэрээр анхны бүтэн жилийн киноноо дуусгах гэж олон жилийн дараа "галзуу хэсгүүдийг арилгахыг зорьж байв.

Энэ бол "Lab Sandens" Terry Sandens "Терри Гиллим:" Сэнденс "нь бизнест орохыг оролдож байгаа хүмүүстэй танилцах боломж юм. Сценари, санааг энд илгээдэг бөгөөд дараа нь тэд хүссэн киноноос хэд хэдэн үзэгдлийг арилгахын тулд хоёр долоо хоногийн дараа тэд өөрсдийн хүссэн кинонуудыг арилгахын тулд хоёр долоо хоногтой болно. "

Энэ лаборатори нь Тарантиногийн зорилтот алхам байсан гэж таамаглаж болно гэж үзэж болно. Эхний (дууссан) бүрэн урттай кино.

1994 оны баримтат киноны Квентин Квентино - Холливудын Холант найруулагч нь Терри Гилляр, Лаблигийн хүү, Лаборин мужийн ажилтнуудынхаа ажлын талаар шууд эсрэг тоймыг хүлээн авав.

Бүтээлч Тарантиногийн тухай анхны тоймууд

Тиймээс Тарантино, Гиллиам нөхцөл байдлыг тайлбарлав.

Тарантино: Эхний дүр зураг дээр туршилт хийхийг бодож, урт цохилт нэмнэ гэж бодлоо. Би хэдэн уламжлалт хүрээг цохиж, хэдийг нааж, бүх зүйл хэрхэн ажиллаж байгааг хараад, бүх зүйл хэрхэн ажилласан болохыг хараарай. Энэ нь миний хийж буй зүйлийг ойлгож эхэлснээс хойш анх удаа камертай байсан байх.

Гиллим: Quentin нь мэргэжлийн хоёр бүлэг мэргэжилтэй. Өмнөх бүлэг, би хэний нэр нь залгахгүй, түүний ажилдаа маш хатуу хариу өгсөн.

Тарантино: Тэд юу ч таалагдаагүй. Ерөнхийдөө тэд яваад, дараа нь тэд бусад хүмүүс гарч ирэв.

Гиллим: Манай бүлгээрээ, Квентин нь үнэхээр таалагдсан, учир нь тэр урам зоригоор дүүрэн, учир нь тэр гайхалтай хувилбарууд, эрч хүчтэй бөгөөд маш сайн яриа хэлэлцээрээр. Тэр зүгээр л зоригтой байсан. Тиймээс, Сэнденсийн лаборатори нь маш их хэрэгтэй байгаа юм шиг санагдаж байна: Квентин нь олон санаа, энерги, энерги байсан юм. Тэр эдгээр жижиг ангиудад юу хийсэн. Камер тэнд байсан бөгөөд тэр хэзээ ч зогсоогүй. Энэ бүхэн боломжгүй байсан ч гэсэн, гэхдээ миний бодлоор энэ нь хэрэгтэй байсан. Одоо тэр яаж хийхээ мэдэхгүй байв.

Сэтгэл санааны сэтгэгдэл, бүтээмжтэй сэтгэгдэл

Хэрэв Тарантино хоёр дахь бүлгийг дэмжээгүй тохиолдолд юу болсныг мэдэгдсэн нь юу болсныг хэлэх боломжгүй юм. Гэхдээ түүнийг үргэлжлүүлэн хийвэл түүний зөн совингоор нь түүнийгээ дагаж байсан ).

Сэтгэл хөдлөлийн шүүмжлэгчид

Эхний бүлгийн асуудал бол түүний сэтгэгдлийг хувийн сонголтоор барьсан байсан.

Тэд зүгээр л дургүй байсан.

Ийм шүүмжлэл бол хамгийн ашиггүй юм. (Мөн та ямар нэг юманд дуртай байдаг. Тийм ээ, энэ нь бүтээгч, энэ нь зохиогчдод чиглэнэ. буруутгах, та түүнд хор хөнөөл учруулж болно.

Нөгөө бүлэг өгсөн Бүтээлч шүүмжлэл.

Бүтээлч шүүмжлэлийг оёх нь тааламжгүй байж болох ч энэ нь зохиогчид одоо байгаа бэрхшээл, мэдлэгийг олж мэдэхэд тусалдаг.

Хоёр дахь бүлгийн гишүүд таалагдсан, учир нь иймэрхүү шүүмжлэгч боломжтой болсон гэж хэлж чадна, учир нь энэ нь Тарантино, тиймээс залуу найрлагыг нь удирдан чиглүүлэхэд нь туслахыг хүсч байна. Энэ бол үнэн, гэхдээ огт байхгүй.

Та түүний ажлыг тайлбар хийхийг хүсч байгаа зүйлээ санаж байх хэрэгтэй

Олон хүмүүс бүтээмжтэй, сэтгэл хөдлөлийн шүүмжлэлийн ялгааг, сэтгэл хөдлөлийн бодол нь шүүмжлэлтэй гэж боддог. Магадгүй тэдэнд дургүй зүйлээ илэрхийлэхэд хангалтгүй туршлага, энэ нь боломжгүй зүйлийг асуусан гэсэн үг юм. Тиймээс, танд туслах хангалттай мэдлэг, ур чадвар эзэмшсэн хүмүүст эхлээд очих шаардлагатай.

Шүүмжлэл сонсохоо санаж байх хэрэгтэй

Бид өөрсдийгөө асуух шаардлагатай байна, бид ямар шүүмжлэлтэй байдаг вэ?

Хэрэв бүтээгдсэн бол та ямар ч тайлбарыг харгалзан үзэх хэрэгтэй. Хэрэв энэ нь тааламжгүй байсан ч та үүнийг төслийн төлөө үл тоомсорлох болно.

Хэрэв та сэтгэл хөдлөлийн шүүмжлэлтэй харьцаж байгаа бол тэр түүх ярих чадвараа илэрхийлэхгүй байх нь зүгээр л таны ажил эр хүний ​​хариуг олсонгүй гэдгийг санаарай.

Та хэн нэгний бүтээлч байдлыг шүүмжилж, шүүмжлэх хэрэгтэй

Хэн нэгний ажилд сэтгэгдэл бичих, та өөрийн мэдрэмжийг хаях хэрэгтэй, чадвараа ашиглан бүтээлч шүүмжлэл өгөх хэрэгтэй. Энэ нь зөвлөмж, шинэ дүр төрх байж болох бөгөөд энэ нь эдгээр нь үл тоомсорлож болно гэдгийг байнга сануулж байх хэрэгтэй.

Хүн бүрт хэцүү байдаг

Шударга байх нь хэцүү бөгөөд үнэхээр ашигтай сэтгэгдэл өгөхөд хэцүү байдаг. Зохиогч нь түүний бүтээлээс гурван сайн сайхан зүйлийг хуваарилж, үүнийг мартаж, үүнийг мартаж байгаадаа илүү хялбар байдаг.

Шүүмжлэлийг сонсоход хэцүү байдаг, энэ нь хэрэгтэй гэдгийг мэдэгдэж байгаа нь хамаагүй, энэ нь сэтгэлийн гүнд байдаг. Бидний үүрэг бол бүтээлч шүүмжлэлийг санал болгодог бөгөөд биднийг шүүмжилж чадах хүмүүстэй хуваалцах замаар бие биедээ туслах явдал юм.

Эх сурвалж

Бас үзнэ үү:

Найруулагчийг сонгох: Guillermo Del Toro Toro

Сүүгүүр, судаан, мөрдөн байцаалт, мөрдөн байцаалт, бусад халуун ногоотой мөчүүд

5 гайхалтай лизатор: Тэдний алдар сууг атаархдаггүй