10 ഉദാഹരണങ്ങൾ, ഒന്നും ചെയ്യാതിരിക്കുകയും അതിനായി ശമ്പളം നേടുകയും ചെയ്യരുത്

  • 1. വരിയിൽ നിൽക്കുന്നതിന്
  • 2. കുറച്ച് മാസത്തേക്ക് കിടക്കയിൽ കിടക്കാൻ
  • 3. പുനർവിതരണ കേന്ദ്രത്തിൽ കാത്തിരുന്നതിന്
  • 4. റിംഗിൽ ദൃശ്യമാകാതിരിക്കാൻ
  • 5. ജോലിക്ക് പോകേണ്ട ആവശ്യമില്ലാതെ സിവിൽ സർവീസിനായി
  • 6. ഒരു ട്രക്ക് സ്വന്തമാക്കുന്നതിന്
  • 7. ഫ്രഞ്ച് ബ്യൂറോക്രാറ്റുകൾ അസ്വസ്ഥമാക്കുന്നതിന്
  • 8. പൂർണ്ണ ഇൻസുലേഷനിൽ ഒന്നും ചെയ്യാനില്ല
  • 9. ഉറക്കത്തിന് അല്ലെങ്കിൽ ഉണരുക
  • 10. ഒരു ശൂന്യമായ നഴ്സിംഗ് ഹോമിൽ ടിവി കാണുന്നതിന്
  • Anonim

    10 ഉദാഹരണങ്ങൾ, ഒന്നും ചെയ്യാതിരിക്കുകയും അതിനായി ശമ്പളം നേടുകയും ചെയ്യരുത് 40785_1

    അവൻ ഒന്നും ചെയ്തില്ല എന്നതിന് എല്ലാവരും അദ്ദേഹത്തിന് പണം നൽകാൻ സ്വപ്നം കണ്ടു. ഉദാഹരണത്തിന്, ജോലിസ്ഥലത്ത് ഇരിക്കാനും ഇന്റർനെറ്റിൽ സർഫിംഗ് ചെയ്യാനോ, എത്രത്തോളം ആത്മാവ് പ്രസാദിക്കുന്നു, അതിന് ആത്മാവ് പ്രസാദിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, അധിക നിരക്ക് ഈടാക്കില്ല. ഇത് പൂർണ്ണമായും അസാധ്യമാണെന്ന് തോന്നുന്നു. എന്നാൽ ചിലപ്പോൾ ഒന്നും ചെയ്യാത്തവർ (ഞങ്ങൾ പിന്മാറുകയും ചെയ്യാത്തവർ), ഞങ്ങൾ ഒട്ടും അല്ല, ഒരു ദിവസം 15 മണിക്കൂർ പോകുന്നവരേക്കാൾ കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കുക. അതിനാൽ അവർക്ക് പണം ലഭിക്കുന്നതിന്.

    1. വരിയിൽ നിൽക്കുന്നതിന്

    സ്വാഭാവികമായും, വരിയിൽ കാത്തിരിക്കാൻ ആരും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല, പക്ഷേ ആളുകൾ അത്തരം ആളുകൾക്ക് പണം നൽകിയാൽ, പകരം നിങ്ങൾ ദീർഘകാല ക്യൂവിനെ പ്രതിരോധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് ഭ്രാന്തമായി തോന്നാമെങ്കിലും യഥാർത്ഥത്തിൽ തികച്ചും പ്രായോഗികമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇറ്റലിയിൽ, സർക്കാർ ഏജൻസികളിലെ ബ്യൂറോക്രസി വളരെ വികസിച്ചു, ശരാശരി ഇറ്റാലിയൻ വർഷത്തിൽ 400 മണിക്കൂർ ചെലവഴിക്കുന്നു, ഇത് ഏകദേശം 44 ബില്യൺ ഡോളർ തുല്യമായി കണക്കാക്കുന്നു (ഈ സമയത്ത് അവർ പൂർണ്ണമായും പ്രവർത്തിക്കുമായിരുന്നു) . ഇതിനുള്ള കാരണം വളരെ ലളിതമാണ് - ഇറ്റലിയിൽ ഓൺലൈൻ പേയ്മെന്റുകളെക്കുറിച്ച് പ്രത്യേകിച്ച് പരാതിപ്പെടുന്നില്ല, പണത്തിന് പണം നൽകാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു, ഇത് പേയ്മെന്റുകളുടെ പ്രോസസ്സിംഗ് സമയത്തിന്റെ വർദ്ധനവിന് കാരണമാകുന്നു.

    അതിനാൽ, ചിലർ കോഡിസ്റ്റയെ നിയമിക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നതിൽ അതിശയിക്കാനില്ല - തുടർന്ന് ബില്ലുകൾ അടച്ച് ബാഴ്സലുകൾക്ക് പണം അയയ്ക്കുക, സർക്കാർ ഏജൻസികളുടെ സങ്കീർണ്ണതകൾ, മുതലായവ, ഈ കൃതി വളരെ സാധാരണമായി. ഇപ്പോൾ ക്ലയന്റിന് ഒരു സാധാരണ കരാർ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. കോഡിസ്റ്റയ്ക്ക് സംഭവിച്ചതായി സംഭവിച്ച സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഇൻഷുറൻസ് പാക്കേജ്.

    2. കുറച്ച് മാസത്തേക്ക് കിടക്കയിൽ കിടക്കാൻ

    നിങ്ങൾ കിടക്കയിൽ കിടക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ദിവസങ്ങളിൽ എല്ലാവരും സംഭവിക്കുന്നു, ജോലിയിൽ പോകരുത്. ഇത് ഒരു ജോലിയാണെന്ന് രണ്ടാമത്തേത് സങ്കീർണ്ണമാണ് - ഒരു warm ഷ്മള കിടക്കയിൽ തുടരാൻ. ഗവേഷകർ ചിലപ്പോൾ ആളുകൾക്ക് പണം നൽകും, അതിനാൽ അവരുടെ ശരീരത്തിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് മനസിലാക്കാൻ അവർ വളരെക്കാലം കിടക്കയിൽ കിടക്കുന്നു. നാസ ഇതിനകം തന്നെ നിരവധി തവണ ഉണ്ടാക്കി. ആദ്യം ഇത് സ്വപ്നത്തിന്റെ പ്രവർത്തനമാണെന്ന് തോന്നുന്നു, പക്ഷേ, പരീക്ഷണാത്മകത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ ചില പ്രശ്നങ്ങൾ നേരിടുന്നു. ആദ്യം, അത്തരമൊരു പഠനത്തിലെ പങ്കാളിത്തം സൂചിപ്പിക്കുന്നത് പ്രധാനമായും ആത്മാക്കളെ എടുക്കുന്നത് അസാധ്യമാണെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ബാത്ത്റൂം ആസ്വദിക്കൂ, ടോയ്ലറ്റിലേക്ക് പോകുക. കൂടാതെ, ഒരു വ്യക്തി ഒരിക്കലും കള്ളം പറയുകയും അവന് എല്ലായ്പ്പോഴും ആഗ്രഹിക്കുകയും ചെയ്യില്ല.

    അത്തരം പഠന സമയത്ത്, വിവിധ ഐഡന്റിഫിക്കേഷനുകളിൽ പങ്കെടുക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമായിരിക്കും, അതായത് മെഡിക്കൽ ജീവനക്കാർ പലപ്പോഴും പരീക്ഷണാത്മക ഉപകരണങ്ങളിൽ "പോക്ക്" ചെയ്യും. ഇത് തികച്ചും വേദനാജനകമായ നടപടിക്രമങ്ങളാണ്, അതിനാൽ ഇത് തയ്യാറാണോ എന്ന് സ്വയം പരിഹരിക്കാൻ എല്ലാവരും. ഫ്രാൻസിൽ 2017 ൽ സമാനമായ ഒരു പ്രോഗ്രാമിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ആളുകൾ നിയമിച്ചു. 60 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അവരുടെ കിടക്കയുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ അവർ നിരന്തരം ഒരു തോളിൽ നിലനിർത്തേണ്ടതുണ്ട്. പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ഈ പഠനത്തിനായി 17,000 ഡോളറിന് തുല്യമായ തുക വാഗ്ദാനം ചെയ്തു.

    3. പുനർവിതരണ കേന്ദ്രത്തിൽ കാത്തിരുന്നതിന്

    പടിഞ്ഞാറ് ചില സ്കൂളുകളിൽ, ശക്തമായി "സ്ട്രാറ്റം" ഉടനടി നിരസിക്കുന്നു. പകരം, ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയാത്തപ്പോൾ ശമ്പളം ലഭിക്കുമ്പോൾ അവർ അസാധാരണമായ ഒരു സാഹചര്യം നേരിടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, അവർ ഒരേ സമയം ജോലിചെയ്യണം. ഈ അധ്യാപകർ പലപ്പോഴും "റബ്ബർ മുറികൾ" അല്ലെങ്കിൽ "റിയോക്കേഷൻ സെന്ററുകൾ" എന്ന് വിളിക്കുന്ന മുറികളിൽ ഇരിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല സാധാരണ പ്രവൃത്തി സമയങ്ങളിൽ ഒന്നുമല്ല.

    പലയിടത്തും, അധ്യാപകർ പലപ്പോഴും അവരുടെ കാര്യങ്ങളുടെ കോടതി നടപടികളുടെ തുടർച്ചയ്ക്കായി കാത്തിരിക്കുന്നു ... ഇക്കാലമത്രയും പണം സ്വീകരിക്കുന്നു, ജോലി സമയത്ത് അവന്റെ പാന്റ്സ് തടവി. ന്യൂയോർക്കിൽ, തിരുത്തൽ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് "റബ്ബർ മുറികളും" ഉണ്ട്, അവിടെ അവ ശൂന്യമായ ജയിൽ ക്യാമറകളുടെ സംരക്ഷണമായി "പ്രധാനപ്പെട്ട" കാര്യങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുന്നു, അതേ സമയം അവർക്ക് പണം ലഭിക്കുന്നത് തുടരുന്നു.

    "റബ്ബർ മുറികളുടെ" പരിശീലനം റദ്ദാക്കുന്നത് നിയമങ്ങൾ നിരസിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ലോസ് ഏഞ്ചൽസിൽ, "റബ്ബർ മുറികളിൽ" ജോലി ചെയ്യുന്ന ചില അധ്യാപകർ ഇപ്പോൾ എല്ലാവർക്കും അവരുടെ സ്വന്തം വീട് വിട്ട് വിചാരണ പ്രതീക്ഷിക്കാതെ അവരുടെ പതിവ് ശമ്പളം ലഭിക്കും.

    4. റിംഗിൽ ദൃശ്യമാകാതിരിക്കാൻ

    ഗുസ്തിക്കാർക്ക്, മോതിരത്തിലെ പ്രസംഗങ്ങളിലെ ഇടവേളകൾ ചെയ്യുന്നതിന്റെ സവിശേഷതയാണ്, പരിക്ക് കാരണം അല്ലെങ്കിൽ കേന്ദ്രമായതിനാൽ ആർക്കും നിരന്തരം ഫോമിന്റെ കൊടുമുടിയിൽ ഏർപ്പെടാനും പരിശീലനത്തിൽ വ്യായാമം ചെയ്യാനും കഴിയില്ല. ചില സമയങ്ങളിൽ ഉയർന്ന ക്ലാസ് റാസ്ലർമാർ വർഷത്തിൽ കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾ മാത്രമേ പ്രവർത്തിക്കൂ, ഹൈ-പ്രൊഫൈൽ കാണിക്കുകയും ശേഷിക്കുന്ന സമയം സംസാരിക്കുകയും രൂപത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഡബ്ല്യുഇയിലെ ഏറ്റവും മികച്ച ഗുസ്തിക്കാരിൽ ഒരാൾ, പലപ്പോഴും ഒരൊറ്റ പൊരുത്തം ഇല്ലാതെ മാസങ്ങളോ വർഷങ്ങളോ ചെലവഴിക്കുന്നു. അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, കമ്പനികൾ പലപ്പോഴും പോരാളികൾ നൽകണമെന്ന് ഭാവിയിലെ പ്രസംഗങ്ങൾക്കായി തുടരുന്നു.

    5. ജോലിക്ക് പോകേണ്ട ആവശ്യമില്ലാതെ സിവിൽ സർവീസിനായി

    ഈ ആളുകൾ ജോലിയിൽ പോകുന്നില്ല എന്നതാക്കിയിട്ടും ചിലർ പത്ത് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഒരു ശമ്പളം നൽകുന്നത് സങ്കൽപ്പിക്കുകയാണ്. കുവൈത്തിൽ, സിവിൽ സർവീസുകളുടെ പ്രവർത്തനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സമീപകാല അന്വേഷണം 900 ലധികം ആളുകൾ "അത് ക്രമരഹിതമായി സന്ദർശിച്ചുവെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തി." അത് ഒരിക്കലും ജോലിയിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടില്ല. ഈ അന്വേഷണം നടത്തുന്നതുവരെ ആരും ശ്രദ്ധിച്ചില്ല. 2011 ൽ കുവൈത്ത് എല്ലാ സിവിൽ സർവീസുകളും ജോലിയിൽ വന്നതായി കാണിക്കുന്ന s ദ്യോഗിക റിപ്പോർട്ടിനെ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു.

    റിപ്പോർട്ടുചെയ്തത്തപ്പോൾ, കുവൈത്തിലെ പൊതുമേഖലയിലെ തൊഴിലുടമകൾ, പേർഷ്യൻ ഗൾഫ് തീരത്തെ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലെ തൊഴിലുടമകൾ വളരെ ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ല, നിരവധി ആളുകൾക്ക് നിഷ്ക്രിയത്വത്തിനായി ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നു. ഈ രാജ്യങ്ങളിലെ ഗവൺമെന്റുകൾ ഇത് മാറ്റുന്നതിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. എന്നാൽ ആളുകൾ വളരെ എളുപ്പത്തിൽ സംസ്ഥാന ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുകയും അത് മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല എന്നതാണ് പ്രശ്നം. കുവൈത്തിൽ, അടുത്തിടെ സിവിൽ ഹൃദ്രോഗങ്ങൾക്കായി ബയോമെട്രിക് സ്കാനറുകൾ അവതരിപ്പിച്ചു, അങ്ങനെ അവർ ജോലിസ്ഥലത്ത് ദിവസേന ശാരീരികമായി "അടയാളപ്പെടുത്തി". മറുപടിയായി, ആയിരക്കണക്കിന് ആളുകൾ രാജിവച്ചു, കാരണം ഹാജർ നിയമങ്ങളുടെ ലംഘനത്തിനായി അവർ ഭയപ്പെടുന്നുവെന്ന് അവർ ഭയപ്പെട്ടു.

    6. ഒരു ട്രക്ക് സ്വന്തമാക്കുന്നതിന്

    2004 ൽ ചിക്കാഗോയിൽ അഴിമതിക്കെടുത്തതിനാൽ, ട്രക്കുകളിൽ ട്രക്കുകളിൽ ഏർപ്പെടുന്ന നിരവധി കമ്പനികൾ കുറഞ്ഞ ജോലിയ്ക്കോ അതിന്റെ അഭാവത്തിനോ വലിയ പണം നൽകുന്നുവെന്ന് കണ്ടെത്തി. സൂര്യപ്രകാശത്തിൽ നടത്തിയ അന്വേഷണ കേന്ദ്രമായ ട്രക്കുകളുടെയും നിർമ്മാണ വാഹനങ്ങളുടെയും ഉടമകൾ ഉൾപ്പെടെ നിരവധി വർഷങ്ങളായി ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ഡോളർ നൽകണമെന്ന് കാണിച്ചു.

    ഈ ട്രക്കുകളിൽ ചിലത് സൂര്യപ്രകാശത്തിൽ ചിലത് കണ്ടെത്തിയത് നിയമത്തിൽ അവർ എന്താണ് ചെയ്തതെന്ന് കാണാൻ. നിരവധി ദിവസത്തേക്ക്, നിരവധി ഡമ്പ് ട്രക്കുകൾ നഗര നിർമ്മാണ സൈറ്റുകളിൽ നിന്നു. മറ്റ് ട്രക്കുകൾ അവരുടെ കാര്യങ്ങളിൽ യാത്ര ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. തൽഫലമായി, അത് കള്ളപ്പണം വെളുപ്പിക്കൽ പദ്ധതി മാത്രമാണെന്ന് മാറി, അതിനുശേഷം 48 പേർ ജയിലിൽ കിടന്നു.

    7. ഫ്രഞ്ച് ബ്യൂറോക്രാറ്റുകൾ അസ്വസ്ഥമാക്കുന്നതിന്

    നിങ്ങളുടെ ബോസിനെ ജോലിസ്ഥലത്ത് എന്തോ അസ്വസ്ഥനാണെങ്കിൽ, അവന് പ്രതികാരം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കാം. ചില സമയങ്ങളിൽ ഈ പ്രതികാരം പത്തുവർഷത്തിലേറെയായി പ്രവർത്തിക്കില്ല എന്നതിന് ജീവനക്കാരൻ പണം നൽകുന്നതുപോലെയായിരിക്കാം. തന്റെ തൊഴിലുടമയുമായുള്ള വഴക്ക് കാരണം റെയിൽവേയിൽ ജോലി ചെയ്തില്ല എന്നതിന് ഫ്രാൻസിൽ ചാൾസ് സിമോനോ ഓയിൽ പ്രതിമാസം 5,400 യൂറോ നൽകി.

    ശിമോന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ദശലക്ഷക്കണക്കിന് യൂറോയ്ക്കായി അദ്ദേഹത്തിന്റെ കമ്പനിയിൽ വ്യാജ അക്കൗണ്ടുകളുമായി അദ്ദേഹം തുറന്നുകാട്ടി. തന്റെ മേലധികാരികളുമായി അദ്ദേഹം വഞ്ചന റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു, അതിനുശേഷം അദ്ദേഹത്തെ ഓഫീസിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്തു. അവർ മറ്റൊരു സ്ഥലത്തേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യുമെന്ന് അദ്ദേഹം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു, പക്ഷേ ഇത് സംഭവിച്ചില്ല. സങ്കീർണ്ണമായ ഫ്രഞ്ച് നിയമങ്ങൾ കാരണം പ്രസവവേദന, അദ്ദേഹത്തിന്റെ മുൻ ജോലിസ്ഥലം അവന്റെ പിന്നിൽ പതിഞ്ഞു. പുതിയ ജോലിയുടെ ആരംഭത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്ന അദ്ദേഹത്തിന് ഇപ്പോഴും പതിവ് പേയ്മെന്റുകൾ ലഭിച്ചു.

    സൈമണിന്റെ കഥ ഫ്രാൻസിൽ അദ്വിതീയമല്ല. ബോസ്കോ ഹെർമൻ എന്ന പുരുഷൻ പത്ത് വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ ചെലവഴിച്ചു, പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല, ഒപ്പം ഫ്രഞ്ച് സർക്കാരിൽ നിന്ന് ഒരു ശമ്പളം ലഭിച്ചു. മേയറുമായി വ്യക്തിപരമായ അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങൾ നടത്തുന്നതിന് അഞ്ച് വർഷം മുമ്പ് സിറ്റി ഹാളിൽ അഞ്ച് വർഷം മുമ്പ് അദ്ദേഹം പ്രവർത്തിച്ചു. ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതുവരെ സിവിൽ സർവീസിനെ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നത് തുടരാൻ അനുവദിച്ച നിയമപരമായ സംവരണം കാരണം അദ്ദേഹത്തെ ഓഫീസിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കിയിട്ടില്ല. തൊഴിലിനായി ഡസൻ കണക്കിന് അപേക്ഷകളുടെ വാർത്താക്കുറിപ്പ് ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ജർമ്മനി എവിടെയും പ്രശ്നമില്ല, സർക്കാർ അദ്ദേഹത്തിന് പണം നൽകി.

    8. പൂർണ്ണ ഇൻസുലേഷനിൽ ഒന്നും ചെയ്യാനില്ല

    1950 കളിൽ, വിരസതയുടെ അനന്തരഫലങ്ങളിൽ ഗവേഷകർക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടായിരുന്നു. ശാസ്ത്രജ്ഞർ നിരവധി പരീക്ഷണങ്ങൾ നടത്തി, അതിൽ അവർ ഒറ്റപ്പെട്ടു, കഴിയുന്നത്ര അവരെ വിളിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. സ്വാഭാവികമായും, എല്ലാവരും ഇതിന് പണം നൽകി. പങ്കെടുക്കുന്നവരെ ചെറിയ വീടിനുള്ളിൽ കിടക്കകളിൽ പാർപ്പിച്ചു. അവ പ്രത്യേക കണ്ണടച്ചു, അതിൽ പരീക്ഷണാകം ഒന്നും കണ്ടില്ല, ചെവികൾ വിതറിയതായിരുന്നില്ല, അവർ കൈകൾ, കൈത്തണ്ട, കാർഡ്ബോർഡ് കഫുകൾ എന്നിവയിൽ ഇട്ടു കൈത്തണ്ടയിൽ ഇട്ടു. അങ്ങനെ, അവരുടെ കാഴ്ചപ്പാട്, കേൾക്കാനും സ്പർശിക്കാനും അവർക്ക് നഷ്ടമായി. ശബ്ദത്തെ മറികടക്കാൻ, എയർ കണ്ടീഷനിംഗ് പ്രവർത്തിച്ചു. എന്തെങ്കിലും സംഭവിച്ചാൽ, പരീക്ഷണത്തിലെ പങ്കാളികൾ മൈക്രോഫോണുകളായിരുന്നു, പക്ഷേ അവരുമായി ആരും ആശയവിനിമയം നടത്തിയിട്ടില്ല.

    അവർക്ക് ടോയ്ലറ്റിൽ സ്വതന്ത്രമായി നടക്കാനും കഴിക്കാനും കിടക്കകളുടെ അരികിൽ ഇരിക്കാനും കഴിയും. വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നങ്ങളും പഠനങ്ങളും പോലുള്ള "സാധാരണ" കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവർ ചിന്തിച്ചതായി ആദ്യം പങ്കെടുത്തതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. സമയം കടന്നുപോകാൻ ചിലരെ മനസ്സിൽ കണക്കാക്കി. കുറച്ച് സമയത്തിനുശേഷം, ആളുകൾക്ക് കുറച്ച് ചിന്തിക്കുമ്പോൾ "ശൂന്യതയുടെ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ" എന്തെങ്കിലും കോൺക്രീറ്റിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ആളുകൾക്ക് കഴിഞ്ഞില്ല.

    അവസാനം, അവർക്ക് ലളിതമായ ലൈറ്റുകളോ ജ്യാമിതീയ പാറ്റേണുകളോ ആയി ആരംഭിച്ച ഭ്രമാത്മകമാണ്, അത് പിന്നീട് കാട്ടു ഫാന്റസികളായി മാറി. ഒരു "ചുമലിൽ ബാഗുകളുള്ള പ്രോട്ടീൻ ഘോഷയാത്ര" എന്ന് ഒരു വ്യക്തി വിവരിച്ചു. ഉറക്കത്തിൽ ഇടപെടാൻ തുടങ്ങുന്നതുവരെ കാലക്രമേണ ദർശനങ്ങൾ കൂടുതൽ കൂടുതൽ അസ്വസ്ഥവും തിളക്കവുമായിരുന്നു. ഈ ആളുകൾ ഒരു ദിവസം $ 20 നൽകി, ഇത് ഇന്ന് 190 ഡോളറിന് തുല്യമാണ്. പരീക്ഷണത്തിൽ അവർക്ക് നേരിടാൻ കഴിയുന്നിടത്തോളം കാലം താമസിക്കാൻ അനുവദിച്ചു.

    9. ഉറക്കത്തിന് അല്ലെങ്കിൽ ഉണരുക

    ശമ്പളമുള്ള സർജ് സ്റ്റഡീസിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ശാസ്ത്രജ്ഞർ നിരന്തരം ആളുകളെ തിരയുന്നു. എല്ലാം ശരിയാണ് - ഉറക്കത്തിന് പരീക്ഷണാത്മക വേതനം, ഗവേഷകർ അവരുടെ പിന്നിൽ അല്ലെങ്കിൽ നേരിട്ട് അല്ലെങ്കിൽ നേരിട്ട് അല്ലെങ്കിൽ നേരിട്ട് അല്ലെങ്കിൽ നേരിട്ട് അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം ചില പഠനങ്ങളിൽ, ചിലതരം ഫിസിക് അല്ലെങ്കിൽ രോഗം പോലുള്ള ചില സവിശേഷതകൾ ആവശ്യമാണ്, മറ്റുള്ളവർക്ക് പങ്കെടുക്കുന്നവരോട് ഉറങ്ങാൻ തുടങ്ങി സമ്പാദിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

    ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്ത്രീ ഉറക്ക പഠനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുകയും ഏകദേശം 12,000 ഡോളർ സമ്പാദിക്കുകയും മൊത്തം 11 രാത്രികൾ "വർക്ക്". 2017 ൽ, അവൾ തന്റെ അനുഭവത്തെക്കുറിച്ച് എഴുതി, ഉറക്കത്തിനുശേഷവും അവർക്ക് മുമ്പ് മെഡിക്കൽ ടെസ്റ്റുകൾ ഉണ്ടെന്ന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. വ്യത്യസ്ത നിമിഷങ്ങളിൽ, അവൾ ഒരു ഡ്രോപ്പർ ഇട്ടു, ഇലക്ട്രോഡുകൾ തലയിലേക്ക് ഇട്ടു, ഒരു മലാശയ തെർമോമീറ്റർ ഇടുക. അസുഖകരമായ പോസുകളിൽ ഉറങ്ങുകയോ ചെയ്യാതിരിക്കുകയോ ചെയ്യാനിടയുണ്ട്. അത്തരമൊരു മാർഗത്തിന് നന്നായി നൽകാം, പക്ഷേ പരീക്ഷണാത്മക യഥാർത്ഥത്തിൽ ചെയ്യേണ്ട ഒരു വിവരണം വായിക്കാൻ മറക്കരുത്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഈ പഠനങ്ങൾ ഉറക്കക്കുറവ് പഠിക്കാനുമാണ്.

    ഒരു പരീക്ഷണങ്ങളിലൊന്നിൽ, പങ്കെടുക്കുന്നവർ 20 ദിവസം തുടരാൻ തുടങ്ങിയപ്പോൾ തുടർച്ചയായി നാല് മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ ഉറങ്ങാൻ അനുവദിച്ചു. പരീക്ഷണത്തിന് ശേഷം, ഒരു ദിവസം 10 മണിക്കൂർ വരെ ഉറങ്ങാൻ അനുവദിച്ചപ്പോൾ ഈ ആളുകൾക്ക് അഞ്ച് "പുന oration സ്ഥാപന ദിവസങ്ങൾക്കും നൽകി.

    10. ഒരു ശൂന്യമായ നഴ്സിംഗ് ഹോമിൽ ടിവി കാണുന്നതിന്

    2014 ൽ ന്യൂജേഴ്സിയിൽ നഴ്സിംഗ് ഹോട്ട് അടച്ചിരുന്നു, അതിനുശേഷം നൂറുകണക്കിന് ജീവനക്കാർ പുറത്താക്കപ്പെടുകയോ മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റുകയോ ചെയ്തു. ഈ സ്ഥാപനത്തിൽ, വികസന വൈകല്യമുള്ള 200 ലധികം ആളുകൾ സാധാരണയായി പ്രദേശത്തെ കോട്ടേജുകളിൽ താമസിച്ചിരുന്ന സേവനങ്ങൾ നൽകും. സ്വാഭാവികമായും, എല്ലാ രോഗികളും ക്രമേണ മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റുന്നു. ഇതൊക്കെയാണെങ്കിലും, നിരവധി ജീവനക്കാർ ജോലിയിൽ തുടർന്നു. അവർ കാർഡുകൾ കളിക്കുകയും മുൻ ശമ്പളം ലഭിച്ച് കേടുകളിൽ ടിവി കാണുകയും ചെയ്തു. തൽഫലമായി, അപകടകരമായ ജീവനക്കാർക്ക് ശേഷം ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ഡോളറിന് നിഷ്ക്രിയ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകി.

    നിരവധി പിശകുകൾ കാരണം ഈ വിചിത്രമായ കേസ് സംഭവിച്ചു. ന്യൂ ജേഴ്സിയിൽ, പൊതു സേവനത്തിലെ ചില ജോലിക്കാരെ ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതുവരെ ഹോം കെയർ തൊഴിലാളികൾക്ക് ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നു എന്നതാണ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് പ്രാക്ടീസ്. എന്നിരുന്നാലും, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പുറത്താക്കൽ പ്രക്രിയയിൽ 147 ദിവസത്തെ ജോലിയും തൊഴിലാളികളുടെ പ്രതിഫലവും നേതൃത്വം നൽകിയ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പുതിയ ജേഴ്സി സ്റ്റാഫ് അപേക്ഷ നൽകി.

    കൂടുതല് വായിക്കുക