ഇത് ഒരു കർഷകനോടെ വേർപെടുത്തും വാതിൽ അടിക്കുകയും ബാൽക്കണിയിൽ നിന്ന് മാത് ഷൂസ് ഉപയോഗിച്ച് സ്യൂട്ട്കേസ് എറിയുകയും ചെയ്യും. തുടർന്ന് പിന്തുണാ ഗ്രൂപ്പിന് പറയാനുള്ളതാണ്. എന്നാൽ ജോലിയുമായി വിവാഹമോചനം കൂടുതൽ അതിലോലമായ കാര്യമാണ്, അവിടെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു എക്സ്പീരൻ, നയതന്ത്രത്വം ആവശ്യമാണ്. ചില കുളമ്പുകൾക്കായി സ്വഭാവം കൈവശം വയ്ക്കുക.
മത്സ്യത്തെപ്പോലെ നിശബ്ദത
നിങ്ങളുടെ സംരക്ഷണത്തെക്കുറിച്ച് ബോസ് ആദ്യം അറിഞ്ഞിരിക്കണം - തലയിണയ്ക്ക് കീഴിലുള്ള അമ്മമാരും ഒരു ഭ്രാന്തനും. അതിനാൽ വികാരങ്ങൾ സ്വയം സൂക്ഷിക്കുക. കൂളറിലെ നൂതനമായ സംഭാഷണങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കെതിരെ തിരിയുന്നു. ഒരു സ്ഫോടനാത്മക തരംഗത്തിന്റെ വേഗതയിൽ ഗോസിപ്പുകൾ സ്പ്രിംഗ് സ്പ്ലോമാറ്റൽ, ചില ക്ല്യൂസ് പെയിന്റ് ചെയ്തു, അത് നിങ്ങൾക്കായി ഷൂയിലെ കല്ലുകൾ ഷെഫിലേക്ക് കൊണ്ടുവരും. നിങ്ങൾ എങ്ങനെ നക്കി നിൽക്കില്ല. പുതിയ ജോലികൾ എന്ന് വിളിക്കുന്ന പ്രതികാര തലകളെക്കുറിച്ചുള്ള കഥകൾ, തിരഞ്ഞെടുത്ത ഗുവാനോ ഉപയോഗിച്ച് ചലഞ്ചേഴ്സിനെ നനയ്ക്കുകയും ചെയ്തു, അല്ലാതെ ഒന്നുമില്ലാതെ. പരിപാലനമോ പ്രവർത്തന മെയിലോ ചർച്ച ചെയ്യരുത് - നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകർ ബിർച്ച് ചക്രങ്ങൾ പോലെ കാണപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിലും എല്ലാവർക്കും കണ്ണുകളും ചെവിയും ഉണ്ട്.വരാനിരിക്കുന്ന നിർദ്ദേശത്തിനായി തയ്യാറെടുക്കുക
മിക്കവാറും, ശമ്പളത്തിലേക്കുള്ള വർദ്ധനവിന് സ്വാതന്ത്ര്യം കൈമാറാൻ നിങ്ങളെ വാഗ്ദാനം ചെയ്യും, ഇവിടം കുറച്ച്, അസാധാരണമായ അവധി അല്ലെങ്കിൽ ഏത് ബാങ്കിലാണ്. നിങ്ങൾ ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്തവരാണെന്ന് കരുതുക - 10 ൽ 9 എണ്ണം ഒരു പുതിയ ജീവനക്കാരനായി തിരച്ചിൽ ചികിത്സിക്കാൻ മടികളായി മായ്ക്കപ്പെടും. അല്ലെങ്കിൽ വേട്ടയാടൽ - അതിനാൽ, കേസിൽ തൊപ്പി ഇല്ലാതെ രാത്രി പോകുമെന്ന് ഭീഷണിപ്പെടുത്തരുത്, കാരണം വർദ്ധനവ്. "പോകൂ" പോകാനുള്ള സാധ്യത എപ്പോഴും അവസരമുണ്ടെങ്കിൽ ശരി, പിന്നെ എല്ലാ ആനുകൂല്യങ്ങളും "- അത് അസഹ്യമായിരിക്കും. വർദ്ധനവ് തടിച്ചതാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വശീകരിക്കപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, അത്തരമൊരു വിറ്റുവരവിനുശേഷം, സത്യസന്ധനായ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനെയും ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനെയും പോലെ, ഈ ഓഫീസിൽ ഒരു വയസ്സുള്ളെങ്കിലും ഈ ഓഫീസിൽ പ്രവർത്തിക്കണം. ഇതൊരു അജ്ഞാത സ്വരയമാണ്, ലംഘനത്തിനായി ആരും നിങ്ങളെ ലേബർ കോഡ് അടിക്കില്ല. എന്നാൽ പ്രൊഫഷണൽ ലോകത്ത് അത്തരമൊരു പ്രവൃത്തി കിരീടത്തിനടിയിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാൻ തുല്യമായിരിക്കും.
സത്യസന്ധത പുലർത്തുക
നിങ്ങൾ നിങ്ങളോട് ചോദിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ എന്തിനാണ് പോകാൻ തീരുമാനിച്ചത്, നിങ്ങൾ എന്തിനാണ് പോകാൻ തീരുമാനിച്ചത്, ഉത്സാഹത്തിന്റെ മുഖം നോക്കുക, പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ച, രസകരമായ പ്രോജക്ടുകൾ, സമഗ്രമായ വികസനം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് കാർട്ടെടുക്കുക. നിങ്ങളുടെ വസതിയായ ഓഫീസ് മോസ്കോ ശൈത്യകാലത്തേക്കാൾ മോശമാണെന്ന് ഞാൻ പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽപ്പോലും, മാനേജ്മെന്റ് ശൈലി നെഞ്ചെരിച്ചിലിന് കാരണമാകുന്നു, അത്തരമൊരു ശമ്പളം ഒരു വിധവ പള്ളി മൗസിനെപ്പോലും നിരാശപ്പെടുത്തും.
ഒരു കുതിപ്പ് ആകുക
ഓ, എല്ലാ പാലങ്ങളും കത്തിച്ചതിനുശേഷം, ഈ അസോളുകളുമായി പഴയ സ്കോറുകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പ്രലോഭനം വളരെ വലുതാണ്. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ കൈകളിൽ സൂക്ഷിക്കുക: പ്രസ്ഥാനത്തിനുശേഷം നിങ്ങൾ ഇനി ഒരിക്കലും കാണാനാവില്ലെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ല. എന്തായാലും, നിങ്ങളുടെ പാതകൾ തീർച്ചയായും ക്രോസ് ചെയ്യും. എല്ലാവർക്കും എല്ലാവർക്കും അറിയാവുന്ന ഒരു ഗ്രാമമാണ് ഏതെങ്കിലും പ്രൊഫഷണൽ കമ്മ്യൂണിറ്റി, അടുത്ത എച്ച്ആർ നിങ്ങളുടെ ഇപ്പോഴത്തെ സെക്രട്ടറിയുടെ മികച്ച അത്യന്താപേക്ഷിതമായിരിക്കാം. അതിനാൽ, പട്ടിക ഡ്രോയറിലെ ഒരു ഡെഡ്ബാക്ക് ശൈലി എനിക്ക് എന്നെത്തന്നെ ഓർമ്മിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നില്ല.ആളുകളുടെ ഓർഡർ
നിങ്ങളുടെ പിന്നാലെ പുല്ല് വളരുന്നില്ലെങ്കിലും ശരിയാണോ? തീർച്ചയായും, ചക്രവാളത്തിലേക്ക് ബോട്ടിൽ പൊങ്ങിക്കിടക്കാൻ പ്രലോഭിപ്പിച്ച് അവരുടെ അഭിമാന യുദ്ധക്കപ്പൽ എങ്ങനെയാണ് താഴേക്ക് പോകുന്നത്, എങ്ങനെ നിരീക്ഷിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഞങ്ങൾ യാഥാർത്ഥ്യബോധം പുലർത്തും: കമ്പനിയിൽ മൂന്ന് പേർക്ക് മാത്രമേ ഉള്ളൂവെങ്കിലും, നിങ്ങളുടെ പരിചരണം ഒരു ദുരന്തമായിരിക്കില്ല, പക്ഷേ താൽക്കാലിക അസ .കര്യമുണ്ടാകില്ല. നിങ്ങൾ അത് കുറഞ്ഞത് കൊണ്ടുവരും - നിങ്ങൾ നന്നായി പൂർത്തിയാക്കുകയും കരിയറിലെ കർമ്മത്തിനായി കണ്ണുകൾ അർഹിക്കുകയും ചെയ്യും. കാരണം - മുമ്പത്തെ പോയിന്റ് കാണുക. നല്ലവരായിരിക്കുക, കാര്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുക, ആരുടെ കഴുത ഉടൻ തന്നെ നിങ്ങളുടെ കസേര ചൂടാക്കും.
ശരിയായത് അറിയുക
ജോലിയിൽ നിന്നുള്ള പരിചരണം - എല്ലായ്പ്പോഴും സൽസ്വഭാവത്തിന്റെ ആംഗ്യമല്ല. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ആഗ്രഹത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകേണ്ടിവരും - നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ആഗ്രഹത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകേണ്ടിവരുമെന്ന ചിത്രങ്ങളുടെയും സൂചനകളെക്കുറിച്ച് ബോസ് ഒരു യാത്ര ആരംഭിച്ചെങ്കിൽ - പുഞ്ചിരി, മഷ "ഇല്ല" എന്ന് ഉറച്ചു പറയുന്നു. കാരണം, നിങ്ങൾ ബാഗലിൽ നിന്ന് ഒരു ദ്വാരം ലഭിക്കുന്നു, പക്ഷേ നിങ്ങൾ നിങ്ങളെ വെട്ടിമാറ്റിയാൽ, ഒരു പ്രതിമാസ ശമ്പളത്തിന്റെ വലുപ്പത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പാരച്യുമുണ്ട്, ഒരു മാസത്തിൽ ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നില്ലെങ്കിൽ - നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നില്ലെങ്കിൽ - നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്തിയില്ലെങ്കിൽ - ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്തിയാൽ. X- ന്റെ മണിക്കൂറിന് 2 മാസം മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുക.
നിമിഷം തിരഞ്ഞെടുക്കുക
യഥാർത്ഥത്തിൽ, പുറത്താക്കലിന് 2 ആഴ്ച മുമ്പ് നിങ്ങൾ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. എന്നാൽ ഇത് നിയമപ്രകാരം. ആശയങ്ങൾ അനുസരിച്ച് - എന്നെത്തന്നെ കാണുക. ബ്രാറ്റൻ കോഡ് അനുസരിച്ച്, മേലധികാരികൾ മാസത്തെ പ്രസ്താവന എഴുതുന്നു, പക്ഷേ പ്രൊബേഷണറി കാലയളവിലെ പച്ചിലകൾ പരിചരണത്തെക്കുറിച്ചും ഒരാഴ്ചത്തെക്കുറിച്ചും അറിയിച്ചേക്കാം. നാണക്കേടുകാരനായ ഒരു പ്രധാന പ്രോജക്റ്റിന്റെ നാശത്തിന്റെ ഇച്ഛാശക്തിയിലേക്ക് നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഇതിനായി മുഴുവൻ കമ്പനിയും ധാർമ്മികത ഇതിനകം ഒരു വർഷമാണ് - നിങ്ങൾ ഒരു പണ്ട പുനർനാമകളായിരിക്കും. നിയമങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന്, എല്ലാവിധത്തിലും, അത്തരമൊരു പുറപ്പെടലിന് ഒരു പ്രശസ്തിയും ഉണങ്ങിയവും ആവശ്യമാണ്, അത് വളരെക്കാലം വളരെക്കാലം ഉണ്ടാകും.തിരക്കുകൂട്ടരുത്
ഒരു പുതിയ കമ്പനി നിങ്ങൾക്കായി തുറന്ന ആയുധങ്ങൾ, ജിപ്സി ഓർക്കസ്ട്ര, കുക്കി എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് കാത്തിരിക്കുകയാണെന്ന് കരുതുക, പക്ഷേ ഇപ്പോൾ മാത്രമല്ല, രണ്ടോ മൂന്നോ മാസത്തിനുള്ളിൽ. സന്തോഷകരമായ ഈ വാർത്ത ബോസിനെ അറിയിക്കാൻ തിരക്കുകൂട്ടരുത്. ഒരു പ്രസ്താവന എഴുതുന്നവർ പെട്ടെന്ന് പെട്ടെന്ന് ഒക്ടോബർ ഫെസ്റ്റിൽ ബാവെറിയനെപ്പോലെ വീർക്കുന്നുവെന്നും പ്രോസസ്സിംഗ് ഒരു നല്ല പാരമ്പര്യമായി മാറിയുമാണ്. നിങ്ങൾ ദേഷ്യപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കും - ജോലിയുടെ പൂർത്തീകരണത്തിനായി യഥാർത്ഥത്തിൽ തള്ളിക്കളയാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾ സൂചന നൽകി.