ഒരു യഥാർത്ഥ പ്രൊഫഷണൽ ഒരു വ്യക്തിയിൽ ഒരു വ്യക്തിയിലെ ഒരു ടെർമിനേറ്ററാണെന്നും വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു: ഒരു വ്യക്തിയിലെ ഒരു ടെർമിനേറ്റർ ആണെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു: വികാരങ്ങളൊന്നുമില്ല, എല്ലാം അതിരുകടന്നില്ല, എല്ലാ മനുഷ്യരും അന്യനാണ്. മറ്റെല്ലാ മനുഷ്യരും ഞരമ്പുകളുടെ ശക്തമായ റോക്കോകമാണ്.
വികാരങ്ങൾ എങ്ങനെയെങ്കിലും എല്ലാവരേയും കീഴടക്കുന്നതാണെന്ന് ഞങ്ങൾ പെട്ടെന്ന് മനസ്സിലാക്കി. പ്രത്യേകിച്ച് ശരത്കാലത്തിലാണ്. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ തല ക്രമീകരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന പുസ്തകങ്ങളെ വന്യമായ ഉപയോഗപ്രദമായ പുസ്തകങ്ങളെ സൃഷ്ടിക്കാൻ ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു. തലയും ഹൃദയവും, കാൾ. അവ സാധാരണയായി ലഡയിലുമല്ല. പൊതുവേ, പ്രസിദ്ധീകരണശാലയിൽ നിന്നുള്ള പുസ്തകങ്ങൾ "മാൻ, ഇവാനോവ്, ഫെർബർ" എന്നത് ഒരു സ്പൈഡർമാനുണ്ടായിരിക്കണം. വായിക്കുക!വികാരത്തോടെ ജീവിക്കുക
ഒറിജിനലിൽ, പുസ്തകത്തെ "ആഗ്രഹം മാപ്പ്" എന്ന് വിളിക്കുന്നു, കൂടാതെ, അത് യാദൃശ്ചികമല്ല. ജീവിതത്തിലെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ, ജീവിതത്തിൽ കാലുകൾ തലയിൽ കാലുകൾ ഉള്ളതിനാൽ പരമ്പരാഗത സമീപനം ഫ്ലിപ്പുചെയ്യാനും അതിൽ നിന്ന് എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് കാണാനും എഴുത്തുകാരൻ ദനില്ല ലാപോർട്ട് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. എന്തുകൊണ്ടാണ് ഞങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും ശ്രമിക്കുന്നത്, പക്ഷേ അത് കൊണ്ടുവരുന്ന വികാരങ്ങളെക്കുറിച്ചും വികാരങ്ങളെക്കുറിച്ചും ചിന്തിക്കുന്നില്ലേ? നിങ്ങൾ അനുഭവിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വികാരങ്ങളും വികാരങ്ങളും ആരംഭിക്കുന്നത് കൂടുതൽ യുക്തിസഹമാണോ? "സ്വാതന്ത്ര്യം", "ലൈംഗികത", "ലൈംഗികത", "ആനന്ദം" "" ഒരു പുതിയ സോഫ വാങ്ങുക "അല്ലെങ്കിൽ" അവധിക്കാലം "എന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ആകർഷകമാണെന്ന് സമ്മതിക്കുക?
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രധാന മീറ്റിംഗ് ഉണ്ട്. നിങ്ങൾ ഭയപ്പെടുന്നു. അത് നന്നായി പോകണമെന്ന് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. കണ്ണാടിയിൽ നോക്കുക, എന്നോട് സത്യം പറയുക: ഞാൻ ഭയപ്പെടുന്നു. മീറ്റിംഗ് ശരിയായി നടക്കുന്നത് എനിക്ക് വളരെ പ്രധാനമാണ്. മിക്കതും, എനിക്ക് get ർജ്ജസ്വലതയും സൃഷ്ടിപരവുമാണെന്ന് തോന്നും, ഞാൻ ഒരു നേതാവും സ്നേഹവും ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ഉപബോധമനസ്സ് നിങ്ങളെ വിശ്വസിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ നിങ്ങളോട് സത്യസന്ധരാണ്. അത് ശരിക്കും സഹായിക്കുന്നു.
സ്വപ്നം കാണുന്നത് ദോഷകരമല്ല
ഈ പുസ്തകം 35 വർഷത്തിലേറെ മുമ്പ് പുറത്തുവന്നു - 1979 ൽ ഇപ്പോഴും ഭ്രാന്തൻ ജനപ്രീതി ആസ്വദിക്കുന്നു. എന്താണ് രഹസ്യം? ഉത്തരം വളരെ ലളിതമാണ്: ജീവിതത്തിൽ സ്വയം കണ്ടെത്താനും സ്വയം മനസ്സിലാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്കായുള്ള ഒരു യഥാർത്ഥ മാനുവലാണിത്. അവതരണത്തിന്റെ പ്രായോഗിക സമീപനവും ലളിതതയും യഥാർത്ഥത്തിൽ വിലപ്പെട്ട ഒരു പുസ്തകം ഉണ്ടാക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് എങ്ങനെ ലഭിക്കും? അവസാന നിമിഷം ഭയപ്പെടേണ്ടതില്ല, പിന്മാറരുത്? എങ്ങനെ ശക്തി കണ്ടെത്താനും നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നത്തിൽ വിശ്വസിക്കാനും? ബാർബറ ചെറിന് ഉത്തരങ്ങൾ അറിയാം!
നിങ്ങൾ പാടാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ ... പാടുക! ആത്മാവിൽ, രാവിലെ, ശ്വാസകോശത്തിന്റെ എല്ലാ ശക്തിയും ഇപ്പോൾ. ഞാൻ പാടാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. ഞാൻ നിരന്തരം അടുക്കളയിൽ പാടുന്നു. എനിക്ക് നല്ല അവലോകനങ്ങൾ ആവശ്യമില്ല, അത് ധരിക്കാൻ കഴിയും, അത് എന്റെ തലയിൽ എങ്ങനെ എടുക്കും! ഗുരുതരമായി, വോക്കൽ പാഠങ്ങൾ എടുക്കുക. എന്തുകൊണ്ട്?
എന്ത് സ്വപ്നം
മുമ്പത്തെ പുസ്തക ബാർബറ ചെറിന്റെ തുടർച്ചയാണിത്. സ്വപ്നം, തീർച്ചയായും, ദോഷകരമല്ല, പക്ഷേ ഇവിടെ ഒരു സ്നാഗ് ഉണ്ട്: പലർക്കും അവർ അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്താണെന്ന് മനസ്സിലാകുന്നില്ല! തല നിലവാരത്തെക്കുറിച്ച്? ബോറടിക്കുന്നു. വലിയ കുടുംബത്തെക്കുറിച്ച്? ബോറടിക്കുന്നു. പണത്തിന്റെ ഒരു കൂമ്പാരം? ബോറടിക്കുന്നു. ബോറടിപ്പിക്കുന്നതല്ല, എങ്ങനെയെങ്കിലും സ്വപ്നം കാണുന്നില്ല. നിങ്ങൾ ശരിക്കും എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് മനസിലാക്കാൻ രചയിതാവ് സഹായിക്കുന്നു, ഇതിനായി എന്തുചെയ്യണം, അതിനായി ജീവിക്കാൻ പഠിപ്പിക്കുന്നു, അതിലൂടെ ജീവിക്കാൻ പഠിപ്പിക്കുന്നു, അതിലൂടെ വീണ്ടും ഉണരുക, വീണ്ടും വീണ്ടും ആരംഭിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. വളരെ പ്രലോഭിപ്പിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു!
സ്വയം അനുവദിക്കുക - വീട്ടിൽ നിലനിർത്തുക, ഒരു സാർവത്രിക ഫെറസിലല്ല, മറ്റൊരാൾക്ക് മുമ്പല്ല - എന്നിൽ നിന്ന് ഇറങ്ങുക. രാജാവ് രാജാവ് എങ്ങനെ ചെയ്തുവെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കുക. കോപം ചെറുതായി മങ്ങിയപ്പോൾ, പിശാചിഷ് പ്രതികാരത്തെക്കുറിച്ച് ഫാന്റസികൾ ഉള്ളപ്പോൾ, നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും നടപ്പിലാക്കാൻ പോകുന്നില്ല. അത് നിങ്ങളെ ചിരിപ്പിക്കുകയും കോപത്തിന്റെ അവശിഷ്ടങ്ങളിൽ നിന്ന് രക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യും. പിന്നെ തല വ്യക്തമാക്കും, നിങ്ങൾ വ്യക്തമായി സാഹചര്യം കാണും.
വികസന തീ!
പേരിനാൽ, ഭാവന ഒരു സുന്ദരനായ മനോഹരമായ സുന്ദരനുമായി മൃദുവായ ഒരു നോവൽ വരയ്ക്കുന്നു, പക്ഷേ അത് അങ്ങനെയല്ല. പുസ്തകത്തിലെ ഒരു പ്രസംഗം പ്രാഥമികമായി, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ആഗ്രഹങ്ങളുടെ തീയെ ഭയപ്പെടാതിരിക്കാനും നിങ്ങളുടെ ഹൃദയം എങ്ങനെ തുറക്കാമെന്നും വിശ്വസ്തത പുലർത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ഒരിക്കലും ഉപേക്ഷിക്കാമെന്നതിനെക്കുറിച്ചും പോകാമെന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആന്തരിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തെക്കുറിച്ച്. നിങ്ങളുടെ തത്സമയ തീയാണ്, അത് സംരക്ഷിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും വേണ്ട തീയാണ്, അത് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ വേണമെന്ന് എല്ലാം ചെയ്യാൻ ജീവിതവും ശക്തികളും നൽകുന്നു. വിറക്, വിവാഹമോചനം, വിവാഹമോചനം എന്നിവ സ്വർഗത്തിലേക്ക് ഒരു ബോൺഫയർ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാം - ഡാനില്ല ലാപോർട്ട് എന്ന പുസ്തകത്തിൽ.
നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ സാരാംശം പ്രയോഗിക്കുന്നതിനായി ശരിയാണെന്നും നിങ്ങൾ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് വിഷമിക്കേണ്ടതിന്നും നിങ്ങൾ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ നൽകേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളും ആരാധകരും പിന്തുണക്കാർ - നിങ്ങളുടെ ധീരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങളോട് പറയാൻ മതിയായ ധൈര്യം കാണിക്കുക, കാരണം അവ നേടാൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. ആരെങ്കിലും അപമാനിക്കുമ്പോൾ ആശ്ചര്യപ്പെടരുത്. നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വ്യത്യാസങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സ്വയം പൂർണ്ണമായി പൂർണ്ണമായി കാണിച്ചിട്ടില്ല.
ഹൃദയവും തലച്ചോറും ഓണാക്കുക
സൃഷ്ടിപരമായ തൊഴിലുകളിലെ ജനങ്ങൾ യൂണിറ്റിന്റെ ജീവിതത്തിൽ നന്നായി ക്രമീകരിക്കണമെന്ന് കരുതപ്പെടുന്നു, ബാക്കിയുള്ളവർ ഏറെക്കെതിരെ ഏതാണ്ട് സെമി-നെസ്റ്റിംഗ് അസ്തിത്വത്തിനും കഠിനാധ്വാനത്തിനും കാരണമായി. ഞങ്ങൾക്ക് വാർത്തയുണ്ട്: അത് അങ്ങനെയല്ല! ആനന്ദം മാത്രമല്ല, അതിൽ നിന്ന് സൃഷ്ടിക്കാനും സഹായിക്കുന്ന ലളിതവും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതുമായ ഉപകരണങ്ങളുടെ ഒരു ശേഖരമാണ് ഞങ്ങളുടെ അനുയോജ്യമായ ഡാരിയ ബിക്ബാവ ബിക്ബാവ. കൂടാതെ, അതിൽ വിവിധ ഉദാഹരണങ്ങളുമായി ക്രിയേറ്റീവ് ബിസിനസ്സ് എങ്ങനെ ആരംഭിക്കാമെന്നും വികസിപ്പിക്കാനും നിങ്ങൾ വിശദമായ ഒരു കഥ കണ്ടെത്തും. അതിന്റെ രീതി യഥാർത്ഥത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു തെളിവുകളിലൊന്നായി ഡാരിയസ് തന്റെ കഥ പറയുന്നു.
ഇപ്പോൾ ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ ഡ്രൈവിംഗ് ഫോഴ്സ് തിരഞ്ഞെടുക്കുക. "എനിക്ക് വേണം": നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്താണെന്ന് നിങ്ങൾ കൃത്യമായി നിർവചിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഈ നിമിഷത്തെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നു, അതിൽ എങ്ങനെ എത്തിച്ചേരാം എന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നത് എളുപ്പമായിരിക്കും. "എനിക്ക് കഴിയും": നിങ്ങൾ ശരിക്കും എന്താണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ മിക്കപ്പോഴും പ്രശംസിക്കപ്പെടുന്നത്, - ഇത് നിങ്ങളുടെ കഴിവാണ്, നിങ്ങൾ ജനനയത്തോടെയാണ്.
റൈസ് ആക്രമണം
നിങ്ങളെ ശല്യപ്പെടുത്തരുത്! സൃഷ്ടിപരമായ ചിന്താ വിദ്യകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പൂർണ്ണ തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ് ഈ പുസ്തകം! ക്രിയാത്മകമായി, നിലവാരമില്ലാത്തതും സൃഷ്ടിപരവുമായ ഒരുപാട് പസിലുകൾ, രഹസ്യങ്ങൾ, ഗെയിമുകൾ, വ്യായാമങ്ങൾ എന്നിവ ധാരാളം പസിലുകൾ, രഹസ്യങ്ങൾ, ഗെയിമുകൾ, വ്യായാമങ്ങൾ. ശാസ്ത്രജ്ഞരിൽ നിന്ന് മാത്രമല്ല, നാറ്റോ വിദഗ്ധരിൽ നിന്നും സിഎഎഎയുടെ ഗവേഷണ കേന്ദ്രത്തിൽ നിന്നും രചയിതാവ് മൈക്കൽ മികൽകോയിൽ വിജയിച്ചു! രണ്ട് കേസുകളിലും സ്റ്റാൻഡേർഡ് സമീപനങ്ങൾ കാണിക്കണമെന്ന് എനിക്ക് സംശയമില്ല, അതിനാൽ സുഹൃത്ത് വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയും! ശരി, അങ്ങേയറ്റത്തെ സന്ദർഭത്തിൽ, ഇത് വളരെ രസകരമാണ്!
പൂർണ്ണ സ്വാതന്ത്ര്യം സ്വയം നൽകുക, മാത്രമല്ല കൃപയുടെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ വളർന്നുവരുന്ന ആശയങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നില്ല. പാരിസ്ഥിതിക പരിരക്ഷയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു പ്രശ്നം പഴയ പോർസലൈൻ ടോയ്ലറ്റ് പാത്രങ്ങളെ നീക്കം ചെയ്യുന്നതാണ്, അത് ഇതിനകം തിരക്കേറിയ ഡമ്പുകൾ എടുക്കുന്നു. അതിനാൽ, ചുമതല ഇതാണ്: ടോയ്ലറ്റ് പാത്രങ്ങളിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ രക്ഷപ്പെടാം? ". ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ ഒന്ന് ഇങ്ങനെയായിരിക്കാം: "നിങ്ങൾ സമുദ്രത്തിലേക്ക് പോർസലൈൻ ടോയ്ലറ്റുകൾ പുറത്താക്കുകയാണെങ്കിൽ?"
നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ കെട്ടിപ്പിടിക്കുക
ജോലിസ്ഥലത്ത് നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളെക്കാൾ നിങ്ങളുടെ സമയം, കുടുംബത്തേക്കാളും സുഹൃത്തുക്കളേക്കാളും നിങ്ങൾ കൂടുതൽ ചെലവഴിക്കുന്നു! നിങ്ങളെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള ആളുകൾ നിങ്ങൾക്ക് സുഖകരമാകുന്നത് യുക്തിസഹമാണ്. ഒരു യഥാർത്ഥ ടീം നിർമ്മിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് ഈ പുസ്തകം ഒരു യഥാർത്ഥ സംഭരണമാണ്, സഹതാപവും വിശ്വാസവും ആനന്ദവും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ബന്ധം. ഇതിന് ധാരാളം രസകരമായ ഉദാഹരണങ്ങളുണ്ട്, കൂടാതെ, ഒരു കിപ്പ് ശുപാർശകൾക്കും, എല്ലാവരേയും എങ്ങനെയെങ്കിലും ഒരു ചെറിയ സന്തോഷവാനാണ്. നിസ്സാരവും എത്ര മനോഹരവുമാണ്!
തീരുമാനമെടുക്കൽ പ്രക്രിയയിലും അംഗീകാര തന്ത്രങ്ങളിലും എല്ലാവർക്കും പങ്കെടുക്കുന്നവർ അനുഭവപ്പെട്ടുവെന്നും നിങ്ങൾ അങ്ങനെ ചെയ്യണം. ഒരൊറ്റ കമാൻഡ് സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ അഞ്ച് തത്ത്വങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിലൂടെ ഇത് നേടാനാകും. ക്ഷണിക്കുക: ചർച്ച ചെയ്യാൻ ആരെയെങ്കിലും ക്ഷണിക്കരുത്, ചർച്ച ചെയ്ത കാര്യങ്ങളിൽ അറിവുള്ളവർ മാത്രം. അത് ഏറ്റവും വ്യക്തിപരമായ രീതിയിൽ ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക.
ജോലി ടാക്സികൾ!
ഗൂഗിൾ ജീവനക്കാരുടെ ഉള്ളിൽ, എല്ലാവരും എങ്ങനെ ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നു, എന്തുകൊണ്ടാണ് അവരുമായി മാത്രം പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്. അവളുടെ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ലെസ്ലോ സൈഡ് ഓഫ് ലെസ്ലോ സൈഡ് പ്രസിഡന്റ് പോസ്റ്റുചെയ്തത്, നിങ്ങൾ അത് പഠിക്കും:
- നിങ്ങളുടെ മികച്ച ജീവനക്കാരിൽ മാത്രമല്ല, ഏറ്റവും മോശമായതും നിങ്ങൾ പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്;
- നിങ്ങൾ "അന്യായമായ" നൽകേണ്ടതുണ്ട്;
- നിങ്ങളെക്കാൾ മിടുക്കരായവരെ നിയമിക്കുക - നിങ്ങൾ വളരെക്കാലമായി നോക്കേണ്ടതുണ്ടെങ്കിലും;
- "വലിയ" ഡാറ്റ നിങ്ങളുടെ അവബോധത്തേക്കാൾ വിശ്വസനീയമാണ്;
- നിങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്ക് ധാരാളം സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന വസ്തുതയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അസ്വസ്ഥതയില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ കുറച്ച് സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകി.
നിങ്ങളുടെ ശ്രമങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യം നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുമെന്നയുടനെ, ക്യാഷ് ബജറ്റ് നോക്കാനും തീരുമാനിക്കാനും കഴിയും, കാരണം നിങ്ങളുടെ പ്രതിഫലത്തിന്റെ വക്രം നിർമ്മിക്കണം. മികച്ച തൊഴിലാളി ശരാശരിയേക്കാൾ 10 മടങ്ങ് കൂടുതൽ സൃഷ്ടിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഇതിന് 10 മടങ്ങ് കൂടുതൽ ലഭിക്കേണ്ടതില്ല. എന്നാൽ ഓരോ അഞ്ച് പേരും അർഹരാണെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.