Денес, илјадници луѓе се принудени да го променат местото на работа: некој беше отпуштен поради пандемијата, некој самиот одлучи да ги раскине односите со работодавачот, некој е во потрага по сон и сон ... Денес ќе ви кажеме како да Зголемете ги шансите пред другите кандидати и да подготвите облека за интервјуа.
Се разбира, постои работа каде што облеката не е толку важна, но денес ќе зборуваме за случаи кога изгледот сеуште е важна, а вистинската гардероба може да додаде поени на барателот. Посебно внимание се посветува на кодексот за облекување, ако драстично ја менувате сферата на активност, бидејќи правилата што се однесуваат на изгледот во новата компанија можат да бидат изненадување.
Па, како да се ослободите од интервјуто? Одговорот тука е недвосмислен и единствен вистински: потребна е облекување.
Ова значи дека треба да ја земете во предвид политиката на компанијата и менаџментот во однос на кодексот на облекување и да го процените нивото на статус на статус што сакаме да го окупираме.
Со други зборови, важно е да знаете како се облечени конкретни специјалисти во одредена структура.
Како да го направите тоа? Прво, за фустан-кодот усвоен во тимот, можете да побарате од регрутер и специјалист за човечки ресурси со кои најверојатно ќе комуницирате по телефон пред да интервјуирате во канцеларијата. Се разбира, прашањето треба правилно да звучи. Не прашувај: "Што треба да носам за интервју?" Погоден текст: "Кажи ми, молам, колку сте слободни код код, кои се нијанси."
Ноктот од регрутер врз правилата на кодексот на облекување е нормално. Така, ви покажеме дека сте заинтересирани за расположението во тимот и сте подготвени да ги почитувате правилата што се инсталирани таму, што значи дека сакате да станете дел од компанијата.
И, патем, текстот "Дали имате код за облекување" неточни, бидејќи кодот за облекување е секогаш кога има облека. Постојат само варијанти и нивоа на формалности со кодекс на облекување.
Сеуште можете да ја одберете соодветната гардероба, гледајќи ја социјалната мрежа на компанијата, нејзината веб-страница. Постојат посебно внимание на фото-работните моменти, но исто така и корпоративниот извештај, исто така, ќе биде јасно како демократски или конзервативни ставови на раководството и вработените за изгледот.
Ако некој пријател или познаник работи во компанијата, тогаш само прашајте го како се облечени персоналот на таков оддел или одредени постови.
За време на интервјуто е навистина важно да изгледате како "вашето момче". Впрочем, постојат случаи, и често кога едно лице не работи само затоа што не одговара на она што се нарекува, во духот, иако неговите професионални квалитети ги исполнуваат условите. Затоа, соодветниот изглед е секогаш бонус, тоа е чекор кон станувањето на вашиот плус во карма.
Кои детали треба да се разјаснат: дали тетоважите или пирсинг се добредојдени, како во принцип се однесуваат на неформална слика, што е подобро: строга деловна костим или слободна случајна канцеларија, дури и ако е креативна дизајнерска канцеларија.
Запомнете дека без разлика колку е слободен кодекс на облекување во вашата идна работа, канцеларијата стил не дозволува демонстрација на родовите разлики или предности.
Тоа е, канцеларијата и интервјуто никогаш не ги става работите во кои постои известување за пикантност. Под забрана на транспарентни ткаенини, блузи и фустани со длабока деколте, премногу цврста облека. Здолниште, фустан или шорцеви не треба да биде премногу краток.
И, патем, должината на фустаните на Podol завршува каде започнува намалувањето. Тоа е, ако Midi фустан е на вас со сече до средината на бутот - тоа значи дека сте мини. Исто така вреди да се осигура дека долна облека не се гледа под никакви околности.
Френк облека, толку помалку чисти методи за движење на кариерата се чини.
Затоа, ако сфатите дека интервјуто е сосема соодветно да се дојде во фармерки и џемпери, тогаш овој џемпер не треба да биде широк врат, кој ги изложува рамената или деколте, што значи дека исто така може да покаже и градник на градник.
Во принцип, постојат многу нијанси во канцеларијата кодекс на облекување, а строгоста на костимот зависи од пост и повод. Но, постојат општи препораки кои треба да се разгледаат:
Облеката за деловна канцеларија не треба да биде блескава, така што не носиш облека со sequins на интервјуто, дури и ако зборуваме за состанок на уметникот со продуцент. Ова е бизнис состанок, а не концерт.
Maxi должина, патем, не е најсоодветна опција за канцелариски фустани или здолништа. Ова се прилично празник опции или одмор.
Не е најдобар избор за работни преговори - работи со многу молња, занитвам, лакови, кожни инсерти и други украси. Ограничените форми и стил се модерни и релевантни за интервјуто.
Се однесува на додатоците и чевлите. Висока работа, платформа во пик-ап, отворен чорап или пета - не се секогаш соодветно.
Во класичната верзија, канцеларија чевли или чевли се затворени чевли од не-заострен материјал, на ниска пета и без непотребен декор. Но, ако во компанијата каде што сакате да работите, одете во умира и патики - одлични! Главната работа е да се знае што е можно.
Исто така, заминувајќи за интервјуто, треба да им дадете предност на природните шминка и глупости украси. Но, се разбира, секогаш постојат исклучоци. Понекогаш вонредното појавување на апликантот може да игра во негова корист. Затоа, треба да разјасни како е вообичаено да се облекуваат во одредена компанија.
Сè уште е неопходно да се земе предвид дека не е секогаш во форма на иден вработен, предметите на верскиот култ и атрибутот поврзани со хоби или социјални и политички убедувања се добредојдени. Ова значи дека приврзокот со имиџот на Дева Марија или иконата на која било социо-политичка организација може да ги намали шансите на кандидатот. Или, напротив, ги зголемува. Главната работа е да се разбере каде ќе има одредени комбинации на бои на нараквицата, и каде што има.
Што се однесува до косата, традиционалните правила на строгиот бизнис кодекс на облекување препорачуваат долги кадрици да се соберат во фризурата (опашка, пакет), а косата на рамената не може да се соберат, прилично добар стил. Но, повторно, колку е строго кодекс на облекување на компанијата, жалителот е во можност да го цениме себеси. Ако вашата идна работа не обрнува внимание на бојата на сината коса - одлична. Само вреди да се разјасни.
Да биде и да останеш - добро. Ова дава доверба и удобност. За да го промените целиот изглед за доброто на интервјуто, се разбира, не вреди. Лицето кое прво стави три-насочен костум ќе биде катастрофално незгодно во него, и ова е дополнителен стрес и чувство на несигурност.
Но, одење во интервјуто, сеуште треба да научите како да пронајдете компромис помеѓу лентите и панталоните со стрелки.
И дури и на интервјуто вреди да се облече како да сте ја примиле саканата позиција.