Секоја работна жена знае колку е тешко да побара од властите за подигање на платата, дури и ако навистина сакам. А сепак, ако правилно се подготвувате за разговор со шефот, шансите за позитивен резултат значително се зголемуваат. Ако најмалку 9 тајни кои можат да се гарантираат за да се постигнат плата во најкус можен рок.
1. Покажете ја неговата вредност
Секогаш е неопходно да се дојде до интервју за зголемувањето на подготвеноста на платите и со примери за тоа како работата на добиениот напредок напредуваше со текот на времето. Тоа ќе биде многу полесно ако јасно ја демонстрирате придобивката што еден вработен го донесе претпријатието, како и да донесе примери за тоа како неговата работа напредувала додека работел во компанијата.2. Покажете благодарност
Ако некој одлучи да поднесе барање за подигање на платата во писмена форма и без претходна најава, мора да се започне со признавањето дека бара цери во неговиот работодавец. Можеби работодавачот обезбедил вработен во флексибилни работни услови, можноста за раст на кариерата или дури и некои дополнителни обуки или обука. Можеби сте имале можност да извршат поширок спектар на задачи или да го поканат за да ги водат другите колеги.
3. Потсетете за вашите достигнувања
Треба да ги наведете вашите достигнувања и користа што го донесоа вработениот за бизнис. Ова може да вклучува специфични информации, како што се намалување на времето и бројот на грешки поврзани со задачата, или зголемување на продажбата на одреден процент. Можете исто така да ги спомнувате сите комплименти или повратни информации од клучните клиенти и засегнати страни.4. Покажи одговорност
Неопходно е да ги информирате деталите за тоа како фокусирањето на зголемувањето ја презеде одговорноста за подобрување на своите вештини, ефикасност или ефективност. Можеби тој завршил онлајн обука покрај работата или посетил дополнителни настани за подобрување на своите вештини. Можеби тој исто така му наложил на својот колега кој водеше некои проблеми.
Важноста на времето за планирање: ако некој лично побарал да ја подигне платата, неопходно е да се подготви и да се направи така што тоа не е прекината и не брза
5. Направете плати
Значи, време е да се направат предлози за пресметување на платите. Во исто време, можно е да се споменат резултатите од нејзините најнови прегледи на ефикасност, временскиот период што го поминал од претходната плата, или примери на еквивалентна плата за слични позиции во индустријата. Можете исто така да се консултирате со финансиски консултант, бидејќи понекогаш донација е дел од платата може да обезбеди подобри финансиски приноси и за вработениот и за работодавачот во иднина.6. Покажете како ќе биде профитабилно за компанијата
Всушност, повеќето работодавачи се подготвени да ги преиспитаат очекувањата за платата на своите вработени, под услов тие да добијат повеќе "издувни гасови" од работникот. Вреди да се запамети дека ако некое лице сака годишен пораст на платата за одредена сума, теоретски, треба да биде во можност да обезбеди изведба неколку пати повеќе од оваа сума, така што ги покрива трошоците.
Во интерес на компанијата: Покажете како компанијата ќе добие големи придобивки
7. Доаѓаат подготвени со сите потребни информации
Ако вработениот лично побара плата, тој треба да го подготви и да го направи тоа, така што не е прекината и да не брза.За да го направите ова, пред сè, потребно е да се опише вредноста што ја обезбедува, а не да се купи за употреба на конфронтирачки изјави. Не се однесуваат на износот на платите на другите вработени или се приклучуваат кон конфронтација со такви изјави, бидејќи "сите мажи плаќаат повеќе од жените, па јас само сакам да го добијам истиот износ".
8. Ако е невозможно да се договорите за зголемување на платите, треба да дојде до договор
Секогаш е неопходно да се запамети дека секоја работа е нешто повеќе од само размената на услуги за плати. Постојат многу скриени придобивки од вистинската организација на работа, корпоративна култура, различни задачи и можности за кариера. Ако некој не може да се согласи за итно зголемување на платите, вреди да се договорат дали е можно да аплицираат за плата во иднина и датумот на следниот разговор.
Животна средина: Што да направите во преговорите за зголемување на платите, треба да бидете сигурни дека сè е положено учтиво и пријателски, а исто така носи позитивно искуство за сите учесници
9. Осигурајте се дека разговорот оди во позитивна линија
Секогаш вреди да се бара за подигање плата, особено ако за прв пат сте подготвени за ова. Но, не е важно како се случува разговорот, тоа треба да биде учтиво и пријателски.