Ahoana ny fomba hahombiazana asa mahomby ary mitazona fahasalamana, na izay mamono antsika ao amin'ny birao, ary ny fomba hiatrehana izany

Mitondrà herin-dasa ao amin'ny birao? Tonga tamin'ny fahombiazana ianao! Na ahoana na ahoana, folo taona lasa izay dia noheverina. Ankehitriny, aorian'ny valo na folo ora eo amin'ny latabatra ao amin'ny birao, dia miharihary fa tsy miharihary ny fahombiazana ary tsy misy ny fahasalamana intsony. Inona no mampidi-doza amin'ity birao ity?

Seza

Any an-trano ihany ny seza, fa any am-piasana dia mampidi-doza indrindra izany. Any amin'ny birao, ny seza dia lasa toerana fonenana, habe tsotsotra, tsy maintsy lazaiko. Mazava ho azy fa raha mandany fotoana amin'ny toerana misy ny fipetrahana ianao, voalohany indrindra dia mijaly ny hazondamosina, hipoitra ny fandrahonana ny hemorrhoids sy ny lalan-drà isan-karazany. Mampatahotra? Zavatra izany. Ary mandany isan'andro amin'ny toerana iray mandritra ny valo ora farafahakeliny.

Soso-kevitra: Isaky ny ora, mandehana any amin'ny "setroka" na dia tsy mifoka aza ianao. Fanentanana, firesahana mora, mampihena, efitrano ary shue. Eo amin'ny latabatra, andramo hanaraka ny posture.

Solosaina

Ny tantsaha Fitaovana - Hoe, ny mpiasan'ny birao dia manatanteraka izany andraikitra izany. Ny andro fiasana rehetra dia manohana ny fanaraha-maso amin'ny zotom-po hafa isika. Na dia maharikoriko aza ianao dia mbola manao izany ho an'ny solosaina. Facebook, Contact, "SAPPER" - Ny fiantraikan'ny maso dia mitovy amin'ny fandidiana. Tsy mahagaga raha ny ampahany betsaka amin'ny Plankton dia mitafy solomaso na lenta mifandray. Ny fihenjanana tsy tapaka amin'ny maso dia tsy mitondra zavatra tsara.

Soso-kevitra: Jereo ny entana etsy ambony. Ho an'ny safidy ny fampidirana ny "View amin'ny Sky", fa tsy amin'ny masoandro, mazava ho azy. Tsy misy foto-kevitra mifantoka amin'ny hozatra amin'ny hozatra. Isaky ny adiny iray, dia jereo ny fanaraha-maso ary jereo ny varavarankely na amin'ireo mpiara-miasa mipetraka amin'ny faran'ny "Openspeca". Misy ihany koa ny pros, nahatsikaritra tampoka hoe iza no tsara tarehy.

Chef

Ny vazivazy momba ny lehiben'ny ratsy fanahy dia manana tany tena izy. Ny fomba fijery ny Chef sy ny zoro amin'ny mitovy sy ny fanontaniana mitovy sy ny fanontaniana mitovy matetika. Manana tanjona samihafa fotsiny ianao. Ary io fifandirana io dia mitarika amin'ny famoretana olona na fanalam-baraka. Ny fahazarana mankatò izay tsy tianao, nodinihinao ary hanaiky ianao rehefa ao anaty anao dia manapaka ny fahatsapana ny tsy rariny sy ny faharatsian'ny zava-mitranga, dia mitondra fiovana eo amin'ny olona iray. Rehefa mandeha ny fotoana, dia mofomamy ianao na efa voaloa, ary tsy azonao ihany ny antony nampidirinay an'io zavatra io tao anaty lisitra.

Soso-kevitra: Mitsangàna hatrany amin'ny fomba fijery, mahatalanjona. Tsy vitan'ny hoe mamonjy ny "i" ihany izany, fa hanao asa ihany koa. Ny lehiben'ny manan-tsaina dia hahatsikaritra fa tsy mieritreritra sy misimisy kokoa momba ilay asa ianao.

mpiara-miasa

Orinasa maro no te-hanokatra ny mpiasa ao aminy, tsy ho ekipa fotsiny izy ireo fa fianakaviana ihany koa. Ny extoreverts dia tena tia azy, ary ny fikambanan-tsolika sy ny antoko misy orinasa sy ny antoko orinasa dia toa mampijaly. Tsy mirehitra amin'ny faniriana ho tia ny namany izy ireo, fa fifandraisana fotsiny ihany. Toa ny tsy fitrandrahana ny herisetra toy izany, izay misy fiantraikany amin'ny asa.

Soso-kevitra: Misafidiana orinasa tsy misy "fianaram-pianakaviana" ao amin'ny ekipa, na miasa amin'ny tenanao. Mifoka rivotra, tony, tsy mihetsika.

mpanao pirinty

Miasa isan'andro eo akaikin'ny mpanao pirinty sy ny mpanao pirinty izahay, fa vitsy ny mahafantatra fa ny vovony ampiasaina ao aminy dia somary novokarina kely amin'ny rivotra. Ary tsy mitsahatra miaina isika. Ireo sombin-javatra kely indrindra ireo dia miditra amin'ny havokavoka ary mety hiteraka aretina isan-karazany, hatrany asthma.

Soso-kevitra: Indray mandeha isaky ny enim-bolana, dia omeo ny teknika fanontana ho an'ny fikojakojana sy fanadiovana fisorohana. Manatanteraka tsy tapaka ny efitrano.

Lalana isam-bolana

Isan'andro dia mandeha amin'ny trano fandehanana an-trano izahay. Raha misy tany malefaka eo ambanin'ny tongony, dia hanana aloka kely isika amin'ny lalantsika andavanandro. Ny monotony toy izany dia mitarika amin'ny fanilihana ny atidoha amin'ny atidoha amin'ny fizotrany, ary ny fitsangatsanganana fitateram-bahoaka maharitra na amin'ny fiara fitaterana na amin'ny fiara dia mampitombo ny mety hakiviana.

Soso-kevitra: Raha tsy azo atao ny miasa eo akaikin'ny trano, dia andramo farafaharatsiny mitaingina lalana samy hafa ary mandeha tsindraindray. Hanao karazan-javatra isan-karazany izany, hanjavona ny fahatsapana ny hamorona amin'ny kodiarana.

Klimatizasiona

Ity no fahavalo miharihary indrindra ao amin'ny birao. Amin'ny fahavaratra, ny ekipa dia mizara ho an'ireo mafana sy ireo mitsoka. Tsy maninona na inona na inona amin'ireo sokajy tianao, dia mbola malahelo ihany ianao. Ny risika mety hisambotra hatsiaka na ny fihanaky ny havokavoka amin'ny fahavaratra amin'ny vanin-taona mafana dia imbetsaka no avo kokoa noho ny vanim-potoana mangatsiaka.

Soso-kevitra: Eny ny manampahefana, ka izay mazàna dia nanitsy ny rafitry ny rivotra. Amin'ny ankapobeny, ny mpankafy antitra tsara dia tsy dia ratsy kokoa noho ny hevitra, ary indraindray azo antoka kokoa.

Sakafo

Ny sakafo ara-tsakafo miaraka amin'ny Urabs, amin'ny hazakazaka, eo amoron'ny latabatra na, ratsy kokoa, ao ambadiky ny solosaina, tsy hidina amin'ny fizotrany, no fomba ratsy indrindra hamenoana ny tahiry ny angovo. Fihetseham-po tsy miraharaha toy izany sy ny loza ateraky ny aretim-po. Aza hadino fa lavitra ny fomba fiaina ny fomba fiainanao. Tena matotra io.

Soso-kevitra: Nifindra, ary farany, baiko ao amin'ny heriny. Mandeha hisakafo avy amin'ny birao, mihinana izay misy ny voalohany, faharoa sy ny singa. Ary ajanony ny maina ao amin'ny toeram-piasana.

Fe-potoana

Ny olona izay zatra miasa amin'ny fikolokoloana tsy tapaka, rehefa mandeha ny fotoana dia miharatsy ny fampahalalana vaovao hita fa miharatsy ny fahatsiarovana. Ny olona manan-tsaina avy amin'ny University of California dia nahita fa rehefa miasa mafy, dia misy adin-tsaina ny olona iray, ary ny atidoha no mahita fa ratsy kokoa ary miteraka vaovao. Fantatrao ve ny fahatsapana toy ny hoe "nahazo"? Rehefa miforitra folo sy dimy ambin'ny folo dia lasa asa sarotra. Izany ihany no izy. Ary ny fe-potoana dia matetika tsy miala amin'izany.

Soso-kevitra: Aorian'ny fanaovana kajy ny fotoana hampiharana ilay tetikasa dia apetraho foana ny fotoana fanampiny. Fa tsy ny hikapoka ny ballet ihany, ary avy eo dia mitadiava amin'ny fomba sarotra.

fanodinana

Raha tapitra ny orinasa rehefa tonga ny fiovana hafa, dia tsy misy birao toy izany ao amin'ny birao. Mipetraka amin'ny solosaina izahay matetika, mandra-pahavitan'ny zava-drehetra na farafaharatsiny tsy miparitaka amin'ny fampianarana. Ary saika tsy ho afaka manaparitaka izany. Raha miasa amin'ny folo ora iray isan'andro ianao, dia mitombo ny fitomboan'ny aretina amin'ny cardiovascular, raha ampitahaina amin'ireo tsy tohizana. Tsy voamarika daholo izany, ary avy eo "bach", ary tonga.

Soso-kevitra: fanerena ny tenanao hampitsahatra ny asa, ary ny hody any an-trano dia tsy manokatra ny solosaina mba hamaliana ireo taratasy. Dokotera izay rehetra aorian'ny ora iray dia tsy miasa ianao ary tsy manapa-kevitra na inona na inona.