Raha ny andro fiasana ho anao, dia tsy tratra ny voay, tsy mitombo ny voay, ary tsy faly ny zava-drehetra raha toa ka malalaka kokoa ny toeram-piasana, ary angamba fotoana izao hieritreretana momba ny famindrana sy ny toerana hieritreretana, ary miasa?
Pics.Ru dia manaiky fa ny krizy sy ny zava-drehetra, fa - eto isika dia mamela ny tenanao ho fihetseham-po kely - mandeha ny fiainana ary tsy hiandry mandra-pahatongan'ny toe-karena ao amin'ny firenena.Araka ny fiantsoana ny fanahy
Tsy ilaina ny manova ny asa (na na dia ny sangan'asa aza) satria "hoy i Neny" na "tsy misy sazy mendrika", fa amin'ny fiantsoana ny fanahy. Raha ny 10 taona farany dia reraka amin'ny tilikambo famokarana solika ianao, ary raha ny marina ny fanahinao dia mitoetra miaraka amin'ny amboradara ny saka ao anaty fitoeram-paty, avy eo ianao mieritreritra izany - angamba izao ny fotoana hanovana ny zava-drehetra? Ny antony hiandrasana, miandry "fa hiparitaka tampoka" dia ho ampy foana, ampy haharetana sy hialana amin'ny tenanao! Tsarovy ny fomba ahoana ny "piraty an'ny Karaiba": Raha niandry fotoana sahaza ianao, dia ... izy no izy!
Fandresena ny tahotra
Betsaka ny olona miasa amin'ny asa tsy manam-petra, satria matahotra mafy ny tsy fantatra. Mazava ny fomba: rehefa avy manara-dalàna PR mahomby, dia matahotra ny mpampianatra ara-batana! Inona no miandry anao ao amin'ny slogs fanatanjahantena? Ahoana raha tsy mandeha? Nipoaka tampoka ve? Tena afaka! Fa raha izany no tena tadiavinao sy ny tianao, dia maninona raha manandrana?
Mamaritra ny antony
Zava-dehibe ny mahatakatra ny antony tianao hanovana ny sehatry ny asa. Ny olana amin'ny tompon'andraikitra na amin'ireo mpiara-miasa dia mety hipoitra na aiza na aiza, na dia amin'ny florist aza, na dia eo amin'ny florist aza, farafaharatsiny ao amin'ny Top Manager Gazprom. Raha voafidy amin'ny boss iray manokana ianao, patting na manolotra ny handefa "ho isa", dia mety hanova ny toerana misy ny asa ianao, fa tsy ny tontolon'ny asa. Tena marina ny mamaly ny fanontaniana: Tianao ny zavatra ataonao? Sa misy antony hafa misy fiantraikany amin'ny fanapahan-kevitrao?
Hamarino ny ady
Raha vitanao dia andramo ny tananao amin'ny fomba fanao. Ohatra, amin'ny lohahevitra mahaliana anao, dia afaka mandray tetikasa ianao amin'ny freelance na nangataka ny hiasa amin'ny faran'ny herinandro mba hijery hoe ahoana ny fomba iray na ny iray hafa nalamina avy ao anaty. Amin'ny farafahakeliny iray, azonao atao ny mitady fanazavana ao amin'ny Internet - ao ianao dia afaka mahita ny endrik'ilay bald - fa mba miangavy anao, mitandrema ary mampisaraka ny varimbazaha amin'ny vehivavy janga. Fantatro fa ny fanambarana dia toa ny hoe "nanova ny haben'ny hetsika aho ary nahazo vola be dia be" dia tsy mendrika izany.
Fantatra ny fanantenana
Raha tsy afa-po amin'ny karama ambany ianao dia tsy manapa-kevitra momba ny fanovana ity olana ity - mety ho ambany kokoa izany, indrindra raha tsy manana traikefa ianao. Etsy an-danin'izany, mila miala amin'ny faritra mampionona ianao, manantona ny fanamby, ka rehefa afaka dimy na fito taona dia tsy mampahory loatra ilay taona niaina taona niaina tsy misy tanjona. Inona no tadiavinao amin'ny asa vaovao? Raha vola, dia tsy dia mandeha miasa amin'ny mpivarotra, ary raha ny fahafaham-po ara-pitondran-tena dia tokony hotarihin'ny karama.
Oh, rehetra
Mba hahafantaranao raha tena ao amin'ny fiainanao matihanina ny krizy na izao no toe-javatra ", miasa-miasa-dimy taona-e-latsa-taona sy fialan-tsasatra-ary-somary-vakansy" dia mandeha fialantsasatra. Tsara ny manapaka ny fomba fifampiresahana rehetra ary andramo ny tsy hieritreritra ny asa mihitsy. Nisongadina tao anaty rano ny vato, arotsaho ny divay ary ajanony ny fandatsahana: ao anatin'ny roa herinandro dia tsy hirodana raha tsy ianao. Raha miverina ianao, dia ho fantatrao fa tsy misy na inona na inona niova ary ny sarin'ny mpiara-miasa dia miteraka tsy fitovian-kevitra, ary avy amin'ny adidy miasa dia te-hikorontana ny shorts, tongolo ary ny hazofijaliana aho, tena ratsy ny teboka ary fotoana izao hanovana zavatra.
Fifandraisana mifandray
Ankehitriny dia afaka mahita consultant sy mpanazatra amin'ny ambaratonga rehetra ianao izao. Eny, raha olona tena mahay sy manafoana ny lohahevitry ny olona iray, fa tsy mpifanolobodirindrina mpinamana, izay nandany 40 taona teo ho eo amin'ny làlan'i Ilyich. Mazava ho azy fa tsy misalasala isika ny fahafahan'ny nenito voalaza etsy ambony, fa sahy mihevitra fa somary lany andro ny fahalalany ary tsy afaka manampy anao ianao. Amin'ny maha-fanao farany - Mitadiava fitsapana an-tserasera momba ny tari-dalana amin'ny arak'asa, dia ampy loatra izy ireo izao. Ny tena zava-dehibe amin'ity raharaha ity dia tsy ny hamitaka ny tenanao ary tsy manandrana mijery tsara kokoa noho ny masonao.
Mandehana olombelona
Raha nanapa-kevitra ny zava-drehetra ho anao ianao, dia tsy tokony hiala amin'ny tongotrao ao amin'ny kabinetra CEO ianao, mianiana mafy, handamina ny laharana, ny pogrom ary ny finiavana amin'ny olona rehetra mba hifanditra. Ny laza ao amin'ny tontolon'ny matihanina dia zavatra lafo vidy, ary mety ho ny mpirahalahy ho avy dia rahalahin'ny rahavavin'ny rahavavin'ny vadiny avy amin'ny tompon'andraikitra ankehitriny. Ankoatr'izay, dia mitombina ny mandeha tsara: Mahasalama ny mankasitraka ny fahalalany sy ny fahaizany, mifidy am-pitoniana ny tolotra mety, hampitandrina ny rehetra ary tsy handoro ny tetezana. Iza no mahalala ny fihodinana ny zava-drehetra?
Famantarana fa fotoana izao hanipy azy
Ireto misy famantarana vitsivitsy izay ahafahanao mamantatra izay hijanonana eo amin'ny toeranao:
- Tianao sy ankasitrahanao ny asa, fa ny toeranao sy ny toerana misy anao (vola, laza, isan'ny mpanolo-tsaina, sns);
- Tsy liana amin'ny vaovao ianao ary tsy te hahafantatra na inona na inona ao amin'ny indostrianay ary tsy mino fa azo atao ny fiovana tsara, fa ny fitomboany tsy misy na inona na inona "dia tsy hisy hitranga, tsy hisy hitranga, ny zava-drehetra dia nesorina, ny plaster ravina ny mpanjifa ";
- Miasa amin'ny toerana mitovy amin'ny 7 taona mahery ianao;
- NB! Amin'ny orinasa lehibe dia namorona fomba mahaliana hiatrehana izany: Araka ny fitantanana ambony, ny olona tsara dia tokony ho tsara amin'ny zavatra rehetra ary noho izany, ny mpiasa taloha ao anatin'ny 2-3-4 taona dia voadika amin'ny toerana mitovy, fa any amin'ny departemanta iray hafa. Noho izany, ny mpitantana ny vokatra dia azo avy amin'ny PR, ary avy eo logista. Mampiady hevitra ny rafitra, saingy mahaliana!
- Miasa ao amin'ny orinasa iray ihany ianao mandritra ny 12 taona mahery. Tsy manelingelina ve izany? :)