To ar zemnieku var atdalīt ar temperamentu slaping durvīm un metot koferi ar viņa manat kurpes no balkona. Tas būs, ka atbalsta grupa tad pateikt. Bet laulības šķiršana ar darbu ir delikāts jautājums, jums būs nepieciešams izvilkums un diplomātiskums. Temperaments turiet dažus nagus.
Klusums, piemēram, zivis
Boss jābūt pirmais, kas jāzina par jūsu aprūpi - izņemot varbūt mammas un uzticības dienasgrāmatu zem spilvena. Tāpēc turiet jūtas sevī. Sarežģītas sarunas vēsāk var vērsties pret jums. Gossips izplatījās ar sprādzienbīstamas viļņa ātrumu, un pārliecināts, ka daži kuce ir krāsoti, kuru jūsu cilvēks ir tāds, ka oļi kurpes dos tos šefpavārs neiedomīgākajā versijā jums. Neatstājiet un par to, kur jūs licking. Stāsti par atriebties galvām, kas sauca jauno darba vietu un dzirdināja izaicinātājus ar izvēlēto guano, nevis neparasti. Un neapspriežiet aprūpi vai darba vēstulē - ikvienam ir acis un ausis, pat ja jūsu kolēģi izskatās kā bērza ķekoli.Sagatavoties turpmākajam priekšlikumam
Visticamāk, jums tiks piedāvāts apmainīties ar brīvību, lai palielinātu algu, vieta ir nedaudz, ārkārtas atvaļinājums vai kāda no ievārījuma krastā. Nedomājiet tikai to, ka jūs esat tik neaizstājams - 9 no 10, ka galvenais ir tikai nevēlas ārstēt ar jaunu darbinieku meklēšanu. Vai varbūt medības - tāpēc neapdraudiet nakti bez cepures gadījumā, lai izšautu pieaugumu. Vienmēr ir iespēja, ka boss teiks: "iet? Nu, tad visas priekšrocības "- tas būs neērts. Ja pieaugums būs tauki, un jūs tiksiet seduced, atcerieties, ka pēc šāda apgrozījuma jums, tāpat kā godīgs cilvēks un virsnieks, būtu jāizstrādā šajā birojā vismaz vienu gadu vecs. Tas ir nenoteikts noteikums un pārkāpums neviens jūs pārspēsis darba kodeksā. Bet profesionālajā pasaulē šāds akts būs līdzvērtīgs aizbēgt no vainaga.
Izskatās godīgumu prom
Kad jūs jautājat, kāpēc jūs pēkšņi nolēmāt atstāt, apskatīt entuziasma seju un iekasēt grozu par profesionālo izaugsmi, interesantiem projektiem un visaptverošu attīstību. Pat ja es tiešām gribu teikt, ka jūsu fucked birojs ir raksturīgs sliktāks nekā Maskavas ziema, vadības stils izraisa grēmas, un šāda alga pievilt pat atraitnes baznīcas peli.
Būt izaugums
Ak jā, pēc tam, kad visi tilti tiek nodedzināti, kārdinājums samazināt vecos rādītājus ar šiem assholes ir ļoti liels. Bet turiet sevi rokās: nav garantijas, ka pēc kustības jūs nekad neredzēsiet tos vairs. Turklāt jebkurā gadījumā jūsu ceļi noteikti šķērsos. Jebkura profesionāla kopiena ir ciemats, kurā visi zina ikvienu, un nākamais HR var būt labākais būtisks jūsu pašreizējā sekretāre. Tādēļ mēs neiesakām atstāt sekretāru atmiņu par sevi uz muguras žurka galda atvilktnē.Cilvēku pasūtījums
Pēc jums, lai gan zāle nepalielināsies, vai ne? Protams, vilinoši peldēt uz laivu uz horizontu un novērot, kā viņu lepns kaujas kuģis dodas uz leju. Bet mēs būsim reāli: pat tad, ja uzņēmums sastāv tikai no tikai trim cilvēkiem, jūsu aprūpe nebūs katastrofa, bet īslaicīgas neērtības. Jūs to ievedīs vismaz - jūs būsiet labi darīts, un jūs esat pelnījuši brilles karjerai Karma. Jo - skatiet iepriekšējo punktu. Esiet labi, nogādājiet lietas kārtībā un izdariet norādījumus par to, kuras ass drīz sildīs jūsu krēslu.
Zināt tiesības
Aprūpe no darba - ne vienmēr ir labas gribas žests. Ja boss sāka reisu par Piacra trūkumu un padomiem, kas jums būs jāpārbauda pēc savas vēlmes - smaids, Masha un stingri sakiet "nē". Tā kā atlaišana jūs saņemsiet caurumu no bagela, bet, ja jūs samazināt jūs, jums ir parachus lieluma ikmēneša alga, un vēl viens ir tas pats - ja jūs neatradīsiet jaunu darbu mēnesī. Un brīdiniet jūs par šādām izmaiņām, kas jums ir 2 mēnešus pirms x stundas.
Izvēlieties brīdi
Patiesībā, jums ir pienākums sniegt paziņojumu par 2 nedēļām pirms atlaišanas. Bet tas ir ar likumu. Un saskaņā ar jēdzieniem - redzēt sevi. Saskaņā ar Bratan kodeksu, priekšnieki uzraksta paziņojumu par mēnesi, bet zaļumi uz pārbaudes laiku var paziņot par aprūpi un nedēļu. Ja jūs nolemjat dump uz gribu uz vakars nopeltā no nopeltā svarīga projekta, par kuru viss uzņēmums upes sfinters jau pusgada - jūs būsiet renegade. Lai gan no noteikumu viedokļa tādā veidā šāda izbraukšanas būs nepieciešama reputācija un sausa, tas būs ļoti ilgu laiku.Nesteidzies
Pieņemsim, ka jauns uzņēmums jūs gaida ar atvērtām rokām, čigānu orķestri un sīkfailu, bet ne tikai tagad, un divu vai trīs mēnešu laikā. Neuztraucieties, lai informētu boss šo priecīgo ziņu. Tie, kas pārāk agri uzraksta paziņojumu drīzumā pamanīs, ka viņu darba pienākumi pēkšņi pietūkušas kā Bavārijas Oktoberfest, un apstrāde ir kļuvusi par labu ikdienas tradīciju. Jūs mēģināsiet sašutumu - un jums tiks norādīts, ka darba neizpildīšanai faktiski var tikt noraidīts.