Kā uztvert kritiku: Quentin nodarbību Tarantino

Anonim

Kā uztvert kritiku: Quentin nodarbību Tarantino 36657_1
Autors Mentorless Blog Natalie Sodane atcerējās ziņkārīgo gadījumu, kas notika ar Quentin Tarantino sākumā savu karjeru, un bija secinājumi par ietekmi dažāda veida kritiku radošumu.

Personīgais stāsts par kritiku

Šajā fotoattēlā Quentin Tarantino un Steve Bushhemi atkārtoja skatuves no "Mad Pnights" pie laboratorijas smilšu valodā 1991. gadā.

Tad Tarantino bija vēl viens nav zināms debitantam, kurš pārdeva vienu scenāriju ("iedzimtie slepkavas") par minimālo summu, ko scenāristu ģilde ($ 30,000) pieņēma. Viņš paredzēja noņemt "traks gabalus" pēc daudzu gadu mēģinājumiem pabeigt savu pirmo pilna garuma filmu (viņš palika nepabeigts) un atrast finansējumu citam pilnmetram (ne).

Kā uztvert kritiku: Quentin nodarbību Tarantino 36657_2
Tas ir tas, ko "Lab Sandens" runāja Terry Gillim: "Sandens", patiesībā, iespēja ieviest profesionālus scenārijus un direktorus ar cilvēkiem, kuri cenšas ielauzties biznesā. Scenāriji un idejas ir nosūtītas šeit, un tad viņiem ir divas nedēļas to rīcībā, lai noņemtu vairākas ainas no filmas, ko viņi vēlas darīt. "

Var pieņemt, ka laboratorija bija svarīgs tarantino solis uz savu mērķi - pirmais (pabeigts) pilna garuma filmu.

1994. gada dokumentālās filmas Quentin Tarantino - Holivudas zēns brīnums, kur jaunais direktors kopā ar Terry Gilliam, atsaukt laboratoriju, stāsta smieklīgu stāstu, jo Tarantino saņēma tieši pretī atsauksmes par savu darbu.

Pirmie pārskati par radošumu Tarantino

Kā uztvert kritiku: Quentin nodarbību Tarantino 36657_3
Tātad Tarantino un Gilliam apraksta situāciju.

Tarantino: Es domāju eksperimentēt pirmajā ainā, pievienojiet garus kadrus. Es negribēju šaut dažus tradicionālus rāmjus, tā vietā es gatavojos līmēt pāris ilgu laiku un redzēt, kā viss strādā. Iespējams, bija pirmā reize, kad man bija kamera rokās, jo es sāku saprast, ko es daru.

GilliM: Quentin ir pieredze ar divām profesionāļu grupām. Iepriekšējā grupa, kuras vārdi es neaicināšu, atbildēja uz savu darbu diezgan stingri.

Tarantino: Viņiem nepatika kaut ko. Kopumā viņi atstāja, un tad viņi nāca citus - Terry Gilyam, sienas Donen, Folker Schlendorf un Robert Estin.

GilliM: Mūsu grupa, Quentin patiešām patika, jo viņš bija pilns ar entuziasmu, ar neticamu scenāriju, enerģisku un ar lieliskiem dialogiem. Viņš vienkārši bija drosmīgs. Tāpēc man šķiet, ka Sandens Lab ir ļoti noderīga: Quentin bija ķekars ideju un enerģijas, iespēja parādīt, ka viņš varētu. Ko viņš darīja šajās mazajās epizodēs. Kamera bija tur un tur, viņa nekad apstājās. Tas nebija iespējams vispār, bet, manuprāt, Quentin tas bija noderīga pieredze. Tagad viņš zināja, kā nedarīt.

Emocionālie komentāri un konstruktīvi komentāri

Kā uztvert kritiku: Quentin nodarbību Tarantino 36657_4
Nav iespējams precīzi pateikt, kas notika, ja Tarantino neatbalstīja otro grupu (visticamāk, viņš turpināsies, bet tas nav zināms, jo tas būtu ietekmējis viņa spēju sekot saviem instinktiem, kas to darīja tiem, kas viņš ir ).

Emocionālās kritiķi

Pirmās grupas problēma bija tā, ka viņas komentāri tika uzcelti uz personiskām vēlmēm.

Viņi vienkārši nepatika.

Šāda kritika ir visneaizsargātākā. (Kā arī vienkāršs paziņojums, ka jums patīk kaut ko nosodījums, jūs varat viņu kaitēt.

Cita grupa sniedza Konstruktīva kritika.

Šūšanas konstruktīva kritika var būt nepatīkama, bet tas palīdz autoriem atrast risinājumus esošajām problēmām un dalīties zināšanās.

Kāds var teikt, ka šāds kritiķis ir kļuvis iespējams, jo otrās grupas locekļi to patika, ko darīja Tarantino, tāpēc viņi vēlējās palīdzēt jaunajam direktoram saglabāt savu enerģiju un tajā pašā laikā māca pārvaldīt kameru. Tas ir taisnība, bet ne vispār.

Kas jums ir jāatceras, lūdzot komentēt savu darbu

Kā uztvert kritiku: Quentin nodarbību Tarantino 36657_5
Daudzi cilvēki nesaprot atšķirību starp konstruktīvu un emocionālo kritiku, domājot, ka viņu emocionālais viedoklis ir kritisks. Varbūt viņiem nav pietiekamas pieredzes, lai izteiktu vārdos, ko viņi nepatika, un tas nozīmē, ka viņiem tika lūgts neiespējami. Tāpēc vispirms ir jāiet uz tiem cilvēkiem, kuriem ir pietiekami daudz zināšanu un prasmju, lai palīdzētu jums.

Kas jums ir jāatceras, klausoties kritiku

Ir nepieciešams jautāt sev, kāda veida kritiku mēs saņemam: emocionāla vai konstruktīva?

Ja konstruktīvi, tad jums ir jāņem vērā jebkurš komentārs, neatkarīgi no tā. Pat ja tas ir nepatīkams, un jūs to ignorēsiet projekta labad.

Ja jūs strādājat ar emocionālu kritiku, atcerieties, ka viņa nenozīmē neko par jūsu spēju pateikt stāstos, tikai jūsu darbs nav atradis atbildi cilvēkam.

Kas jums ir jāatceras, kritizējot kāda cita radošumu

Komentējot kādu darbu, jums ir nepieciešams izmest savas jūtas un mēģināt izmantot savas prasmes, neatkarīgi no tā, ko viņi sniedz konstruktīvai kritikai. Tas var būt padomi, jauns apskatīt problēmu, kamēr jums ir nepieciešams pastāvīgi atgādināt, ka tie ir tikai piedāvājumi, kurus var ignorēt (tas ir, mūsu ego nekas nav saistīts ar to).

Tas ir grūti ikvienam

Ir grūti būt godīgiem un sniegt patiešām noderīgus komentārus. Ir daudz vieglāk teikt, ka jums patika tas, ko autors darīja, piešķiriet dažus trīs labus priekšmetus no sava darba un aizmirst par to.

Ir grūti klausīties kritiku, pat zinot, ka ir lietderīgi: kaut kur dziļumā dvēseles jūs, iespējams, vēlējās dzirdēt, ka viss ir labi. Mūsu pienākums ir palīdzēt viens otram, piedāvājot konstruktīvu kritiku, un dalīties ar savu darbu ar tiem, kuri var konstruktīvi kritizēt mūs.

Avots

Skatīt arī:

Direktora izvēle: 8 iecienītākās filmas Guillermo del Toro

Skandāli, intrigas, izmeklēšana un citi oscar prēmijas mirkļi

5 Great Lizers: nav apskaust viņu godību

Lasīt vairāk