Ir pienācis laiks ielej: kā mainīt zvanu bez riska dzīvei un seifam? (GIF)

Anonim

Ja katra darba diena jums ir pārvarēšana, krokodils nav nozvejots, kokosrieksts nepalielinās, un viss nav laimīgs, ja darba vieta ir plašāka par viduslaiku spīdzināšanas kameru, tad varbūt ir pienācis laiks domāt par maiņu un vietu, un strādāt?

Pics.ru piekrīt, ka krīzes-Schmizis un viss, bet - šeit mēs ļaujam sev mazliet sentimentalitāte - dzīve iet ar un nav gaidīt, kamēr ekonomiskā situācija valstī stabilizējas, tāpēc nozvejojot mūsu rokasgrāmatu.

Saskaņā ar zvanu dvēseles

Ir pienācis laiks ielej: kā mainīt zvanu bez riska dzīvei un seifam? (GIF) 35934_1

Tas nav nepieciešams, lai mainītu darbu (vai pat darbības jomu), jo "mamma teica:" vai "nav cienīgs teikums", bet pie zvana dvēseles. Ja pēdējos 10 gados jūs esat pretīgi naftas ražojošajam tornim, un patiesībā jūsu dvēsele atrodas ar kaķu izšuvumiem salvetes, tad jūs domājat par to - varbūt tagad ir pienācis laiks mainīt visu? Cēloņi gaidīt, pagaidīt ", bet pēkšņi izkliedēti" vienmēr būs pietiekami, tas ir pietiekami, lai izturētu un žēl sevi! Atcerieties, kā "Karību jūras pirātiem": ja jūs gaidījāt piemērotu brīdi, tad ... tas bija viņš!

Bailes pārvarēšana

Ir pienācis laiks ielej: kā mainīt zvanu bez riska dzīvei un seifam? (GIF) 35934_2

Liels skaits cilvēku strādā pie mazajiem darbiem, jo ​​briesmīgi baidās no nezināmiem. Ir skaidrs: pēc veiksmīga PR vadītāja, fitnesa instruktors ir ļoti bail! Kas jūs gaida sporta klubu sālījumos? Ko darīt, ja tas nedarbojas? Pēkšņi pārsprāgt? Ļoti var būt! Bet, ja tas ir tas, ko jūs patiešām vēlaties, un patīk darīt, tad kāpēc ne izmēģināt?

Noteikt iemeslus

Ir pienācis laiks ielej: kā mainīt zvanu bez riska dzīvei un seifam? (GIF) 35934_3

Ir svarīgi saprast, kāpēc jūs vēlaties mainīt darbības jomu. Problēmas ar priekšniekiem vai ar kolēģiem var rasties jebkurā vietā, pat floristā, vismaz augšējā vadītāja Gazprom. Ja jūs paņemat īpašu priekšnieku, patting vai piedāvājot nodot "iekļaušanu", tad varbūt jūs varat mainīt darba vietu, bet ne darbības sfēru. Tas ir ārkārtīgi godīgs, lai atbildētu uz jautājumu: vai jums patīk tas, ko jūs darāt? Vai arī citi iemesli ietekmē jūsu lēmumu?

Cīņas pārbaude

Ir pienācis laiks ielej: kā mainīt zvanu bez riska dzīvei un seifam? (GIF) 35934_4

Ja jūs varat, izmēģiniet savu roku praksē. Piemēram, par jums interesējošo tēmu jūs varat veikt projektu ārštata vai lūdza strādāt nedēļas nogalē, lai redzētu, kā viens vai otrs bizness ir sakārtots no iekšpuses. Vismaz, jūs varat meklēt informāciju internetā - tur jūs tagad varat atrast iezīmi kails - bet lūdzu, esiet uzmanīgi un atdaliet graudus no whores. Es pats saprotu, ka paziņojumi, šķiet, "es mainīju darbības jomu un nopelnījis simts miljonu traks naudas" nav tā vērts.

Konstatētas cerības

Ir pienācis laiks ielej: kā mainīt zvanu bez riska dzīvei un seifam? (GIF) 35934_5

Ja neesat apmierināts ar zemām algām, jums nav izlemt šo problēmu ar izmaiņām darbības - tas var būt vēl zemāks, it īpaši, ja jums nav nekādas pieredzes. No otras puses, jums ir nepieciešams, lai varētu atstāt komforta zonu, apstrīdēt izaicinājumu, lai pēc pieciem vai septiņiem gadiem tas nav sāpīgi sāpīgi par bezmērķīgi dzīvo gadu. Ko jūs vēlaties no jauna profesijas? Ja nauda, ​​visticamāk, ka pārdevējs dosies uz darbu, un, ja morālā apmierinātība ir jāvadās pēc algas.

Ak, visi

Ir pienācis laiks ielej: kā mainīt zvanu bez riska dzīvei un seifam? (GIF) 35934_6

Lai noskaidrotu, vai krīze ir patiesi jūsu profesionālajā dzīvē vai tā ir situācija "i-darba piecu gadu veco-e-nedēļas nogalēs un brīvdienu un nedaudz oxrela" iet brīvdienās. Ir ieteicams nogriezt visus saziņas līdzekļus un nemēģiniet vispār domāt par darbu. Es redzu iekšējo perfekcionistu ar akmeņiem, ielej vīnu un pārtrauciet ielejot: pēc pāris nedēļām tas nebūs sabrukums bez jums. Ja jūs atgriežaties, jūs sapratīsiet, ka nekas nav mainījies, un kolēģu sejas izraisa izturīgu sliktu dūšu, un no darba pienākumiem, ko es gribu bāzt šorti, ķiploki un krucifixes, punkts ir patiešām slikts, un ir pienācis laiks kaut ko mainīt.

Kontaktu palīdzība

Ir pienācis laiks ielej: kā mainīt zvanu bez riska dzīvei un seifam? (GIF) 35934_7

Tagad jūs varat atrast jebkura līmeņa karjeras konsultantu vai treneri. Nu, ja tā ir patiesi zinoša persona un demontēta cilvēka tēmā, nevis kaimiņš tante Masha, kurš ir pavadījis 40 gadus rāmī ceļa ilyich. Protams, mēs neapšaubām, ka iepriekšminēto tante, bet uzdrīkstēties pieņemt, ka viņas zināšanas ir nedaudz novecojušas, un jūs diez vai varat palīdzēt jums. Kā pēdējais līdzeklis - atrast tiešsaistes testus profesionālās orientācijas, tie tagad ir pārāk pietiekami. Galvenais šajā jautājumā nav maldināt sevi un nemēģināt izskatīties labāk, nekā jūs esat pat mūsu pašu acīs.

Iet uz cilvēci

Ir pienācis laiks ielej: kā mainīt zvanu bez riska dzīvei un seifam? (GIF) 35934_8

Ja jūs esat nolēmis visu par sevi, tad jums nevajadzētu aiziet no kājām uz izpilddoklipu kabinetu, skaļi zvērēšu, lai sakārtotu rindu, pogromu un apzināti ar visiem strīdēties. Reputācija profesionālajā pasaulē ir dārga lieta, un tas var būt, ka jūsu nākotnes šefpavārs ir viņa sievas māsas drauga mātes mātes likuma brālis tagadnes priekšniekiem. Turklāt ir lietderīgi iet vienmērīgi: veselīgi novērtēt savas zināšanas un prasmes, mierīgi izvēlēties patiesi piemērotu piedāvājumu, lai brīdinātu visus un neietekmētu tiltus. Kas zina, kā tas viss kļūst viss?

Pazīmes, ka ir pienācis laiks mest

Ir pienācis laiks ielej: kā mainīt zvanu bez riska dzīvei un seifam? (GIF) 35934_9

Šeit ir dažas pazīmes, par kurām jūs varat noteikt, ko uzturēties savā vietā:

  • Jums patīk un novērtēt nevienu darbu, bet jūsu pozīciju un iespējas (naudu, slavu, subordinātu skaitu utt.);
  • Jūs neesat ieinteresēts jaunā, jūs nevēlaties zināt kaut ko mūsu nozarē un neuzskatu, ka ir iespējamas pozitīvas izmaiņas, bet pastāvīgi aug "nekas nenotiks, nekas nenotiks, viss pazuda, ģipša ir noņemta, klienta lapas ";
  • Jūs strādājat tādā pašā stāvoklī vairāk nekā 7 gadus;
  • NB! Lielos uzņēmumos izgudroja interesantu veidu, kā to risināt: saskaņā ar augstāko vadību, labai personai vajadzētu būt labi viss, un tāpēc ik pēc 2-3-4 gadus veciem strādniekiem ir tulkoti līdzīgās pozīcijās, bet citā departamentā. Tātad, produktu vadītāji tiek iegūti no PR, un pēc tam logistiem. Sistēma ir pretrunīga, bet interesanta!
  • Jūs strādājat tajā pašā uzņēmumā vairāk nekā 12 gadus. Vai tas nav bothered? :)

Lasīt vairāk