Ar norime pinigų? Mes norime labai daug! Ir kaip paklausti jų ar paklausos - nežinau. Rimtai, nė vienas iš visą darbo dieną žurnalistai komandoje sutiko imtis šio teksto. Todėl, norėdami parašyti, mes paprašėme Adriana izh, psichoterapeuto. Čia yra žmogus, kuris žino, kaip uždirbti.
Kaip neteisinga
Pradėkime nuo to, ką nereikia daryti, kai noriu padidinti atlyginimą.1. Negalima patekti į įmonės viršininko ar savininko vietą. Bent jau jums nereikia nedelsiant to padaryti.
Kadangi yra minčių "dabar krizė", "Bendrovė neturi pinigų", "tikriausiai yra ir kitų darbuotojų, kuriems reikia" ir "neleisti!";
2. Negalima pakilti į savo motiną. Mama paprastai išreiškė dvi teksto versijas: "Aš nežinau, kodėl tu, Dura, pinigai mokate, džiaugiuosi, kad jie neatleido!". Ir "Mano mėgstamiausia Krovochka, čia toks nuostabus Peugeot klirensas, nenoriu prašyti mano mamos?" Kartais jie juos išreiškė tiek per kablelį.
Kaip teisinga
Siekiant veiksmingai paprašyti pinigų, pageidautina pakilti ir stovėti bent jau tam tikrą laiką. Kodėl norite daugiau pinigų?
1. Jūs žinote, kad iš esmės Panašiose pozicijose žmonės uždirba daugiau . Tada rinkos analizė padės: jums reikia eiti per laisvas darbo vietas, galbūt eiti į pokalbių ir pasakyti (vėl, pirmiausia): "Bendrovėje A, B, B, G, D, ir taip, visi darbuotojai Gaukite 20% daugiau nei aš. " Atneškite šią analizę direktoriui. Geriau pirmiausia su draugais ir pažįstamais darbuotojais (ne iš savo įmonės). Paaiškinkite, kad suprantate nelaimę (krizę, be pinigų, yra tų, kuriems reikia daugiau), todėl norite, pavyzdžiui, 10%, taip sumažindami naujos lojalaus darbuotojo ir naujos atlyginimo išlaidas 20% daugiau;
2. Jūs padarėte daug įmonės (Mama išjungta, prisiminkite? Taip, ir kad tuščias balsas, kuris sako: "Ką galite padaryti!") Ir taip norite gauti vienkartinį ar nuolatinę kompensaciją. Čia galite pateikti gražią pristatymą, galite su nuotraukomis, diagramomis ir kitais gyvenimo džiaugsmais - tai, ką jūs padarėte, kad jūs patobulinote, kuris nesikeitė (ir kitose įmonėse ar skyriuose - nukrito ir nukrito, čia Krizė netgi gali būti jūsų rankoje - tapti dėkingumo fone, ant kurio jums atrodo puikiai) - ir parodyti jį į bosą. Tiesą sakant, tai padeda daug. Nes net jei tai nerūpi jūsų dabartiniu bosu, jį galima įrodyti potencialiam darbdaviui. Jie labiau vertiname tokius dalykus;
3. Tau reikia . Tiesą sakant, tai taip pat gali būti priežastis paklausti vienkartinio ar nuolatinio atlyginimo padidėjimo. Paaiškinkite, kad jūs negalite dirbti dėl jūsų dabartinio atlyginimo priežasčių: jūs mirsite su badu, ar jūs to neprisijungsite prie pinigų trūkumo kelionės ir žadintuvui. Atlyginimas turėtų būti didesnis už minimumą apie pragyvenimą, tokie atvejai, kitaip tai nėra atlyginimas. Todėl tipo pagrindai "Turiu mažą vaiką, ir man reikia mokėti už auklės", "Bendrovė yra toli nuo metro, todėl aš praleidžiu papildomus 2000 rublių ant mikroautobuso" ir kad viskas taip pat yra svarbūs .
keturi. Atlyginimas turėtų augti . Tai yra daug darbdavių, kurie užaugo SSRS, gali būti neaišku, bet mes gyvename laisvos rinkos laikais. Tai reiškia, kad jei jūsų atlyginimas nepadidins, jis mažėja. Kaip ir Lewis Carolla: stovėti dar - jums reikia paleisti į priekį. Didėjančios kainos ir infliacija nuo metų iki metų pasukite 100 rublių į vis mažesnę sumą. "Infliacija nuo mano prietaiso momento iki darbo buvo 25%, o atlyginimas nepadidėjo, tai reiškia, kad aš pradėjau uždirbti 25% mažiau" taip pat yra svarbus argumentas.
Pavyzdžiui, mes paimame paprastą dalyką - vienos kelionės į metro kaina 2008 m. Maskvoje buvo 17 rublių. Jei keliavote savo metro 40 kartus per mėnesį mes gauname 680 rublių sumą (taip, įsigijote kortelę, bet nesvarbu). Kainos tapo 35 rublių. Tai yra panašus kelionių skaičius jums kainuos 1400 rublių. Ar jūsų atlyginimas pakilo du kartus?
Na, svarbiausia - kartais jums reikia kelti atlyginimą darbuotojams. Priešingu atveju jie patenka į motyvaciją, jie jaučiasi unteles ir nepatenkinti. Žinoma, svarbu, jei jums patinka jūsų darbas, kokia komanda yra tinkama viršininkui.
Bet - po visų - darbas yra ne tik šeima ir santykiai. Tai taip pat pinigai. Pinigai yra svarbūs. Ir paprastai kartais susisiekti su galva už atlygį. Priešingu atveju yra galimybė pasiekti pojūtį, kad jis neveikia, bet toks keistas hobis.
Įdomu tai, kas dar sako psichologijos? Skaityti! Kaip kontroliuoti vaiką taip, kad jis būtų nepatenkintas, suvartojo narkotikų ir prastai studentas devalvuoti - rekomendacijas dėl psichoteraphevtakak teisingai vertina save - rekomendacijas psichoterapeuto ir vaiko reikia tėvo? Psichoterapeuto požiūriu, jei jūs įsimylėjote "ne"? Psichoterapeuto rekomendacijos